Language Skills Business English (Variante)

Der internationale Berufsalltag stellt immer höhere Anforderungen an die Englischkenntnisse von Fachkräften. Meetings werden auf Englisch abgehalten, E-Mails an internationale Kundinnen und Kunden geschrieben, Telefonate und Videokonferenzen mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt geführt. Wer dabei auf dem Niveau B1 bis B2 kommuniziert, hat schon eine gute Grundlage – aber noch Luft nach oben. Dieser Kurs setzt genau dort an. Language Skills Business English in der Variante für B1 bis B2 ist ein praxisnaher Aufbaukurs, der gezielt auf die typischen Kommunikationssituationen des internationalen Berufsalltags ausgerichtet ist. Im Mittelpunkt stehen über 30 realitätsnahe Geschäftssituationen und über 600 wichtige Business-English-Ausdrücke, die in natürlichen Kontexten trainiert werden. Die Lernmaterialien nutzen authentische Sprecherinnen und Sprecher aus sechs verschiedenen Ländern – USA, Großbritannien, Kanada, Australien, Singapur und Indien –, um die Teilnehmenden auf die reale sprachliche Vielfalt des globalen Arbeitslebens vorzubereiten. Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, in Meetings sicher und authentisch aufzutreten, Telefonate souverän zu führen und professionelle E-Mails auf Englisch zu verfassen. Der Kurs ist branchenunabhängig und eignet sich für alle Berufsfelder, in denen Englisch als Arbeitssprache eingesetzt wird.

Modul 1 – Kernvokabular für den internationalen Büroalltag Das erste Modul legt die sprachliche Grundlage für alle weiteren Bereiche. Die Teilnehmenden erarbeiten sich einen breiten, berufsbezogenen Wortschatz, der sie in alltäglichen Bürokommunikationssituationen sicherer macht. Grammatikalische Strukturen werden dabei nicht isoliert vermittelt, sondern direkt im Anwendungskontext geübt.

• Kernvokabular für berufliche Korrespondenz und Gespräche
• Grammatik in der Business-Kommunikation: Zeitformen, Modalverben, Konditionalsätze
• Small Talk und informelle Kommunikation auf B1/B2-Niveau
• Umgang mit Missverständnissen und Nachfragen auf Englisch
• Übungen zum aktiven Abruf von Vokabeln in Alltagssituationen

Modul 2 – Telefon, E-Mail und digitale Kommunikation Schriftliche und telefonische Kommunikation auf Englisch ist für viele Berufstätige eine tägliche Herausforderung. Dieses Modul trainiert gezielt die Sprache für häufige Kommunikationskanäle und -situationen, die im modernen Büro auftreten.

• Telefonieren auf Englisch: Gesprächseinstieg, Informationsweitergabe, Verabschiedung
• E-Mails schreiben: Aufbau, Stil, formeller vs. informeller Ton
• Videokonferenz-Sprache: Technische Probleme, Turn-Taking, Zusammenfassungen
• Chat-Kommunikation in beruflichen Kontexten (Teams, Slack etc.)
• Übungen zu häufig verwendeten Phrasen in digitalen Kommunikationsformaten

Modul 3 – Meetings, Präsentationen und Berichte In diesem Modul trainieren die Teilnehmenden die Sprache für Meetings und Präsentationen auf B1/B2-Niveau. Dabei werden die Unterschiede zwischen aktiver Teilnahme (als Gast) und Führung eines Meetings (als Moderatorin oder Moderator) beleuchtet.

• Sprache für Meeting-Eröffnung, Tagesordnung und Ergebnissicherung
• Eigene Beiträge strukturiert einbringen
• Präsentationen auf Englisch aufbauen und vortragen
• Berichte und Zusammenfassungen auf Englisch formulieren
• Fragen stellen und beantworten in Diskussionen

Modul 4 – Interkulturelle Kommunikation und Aussprachetraining Englisch wird von Menschen mit sehr unterschiedlichem kulturellem Hintergrund gesprochen. Dieses Modul sensibilisiert für die Unterschiede und gibt gezielte Hilfestellungen für den Umgang mit verschiedenen Akzenten und Kommunikationsstilen.

• Aussprachetraining für häufige B1/B2-Problembereiche
• Akzente verstehen: USA, UK, Kanada, Australien, Singapur, Indien
• Kulturelle Unterschiede in der Höflichkeit und Direktheit
• Interkulturelle Missverständnisse erkennen und vermeiden
• Eigene Aussprache verbessern durch gezieltes Hör- und Sprechtraining

Die umfangreichen Praxiseinheiten dieses Kurses ermöglichen es den Teilnehmenden, das Gelernte in authentischen Situationen direkt anzuwenden. Die über 30 trainierten Geschäftssituationen decken das gesamte Spektrum des modernen Berufsalltags ab.

• Rollenspiel: Telefonat mit einem internationalen Kunden führen
• Simulation: Meeting auf Englisch moderieren
• Schreibübung: Professionelle E-Mail in typischen Bürosituationen
• Hörverständnis mit Sprecherinnen aus sechs verschiedenen Ländern
• Aufzeichnung und Analyse eigener Sprechproben zur Selbstreflexion
• Übung zu Redemitteln für häufige Meeting-Situationen
• Vokabeltraining in Kontexten: 600 Ausdrücke aktiv abrufen
• Partnerdialog: Verhandlung und Kompromissfindung auf Englisch
• E-Mail-Korrespondenz: Antworten auf typische Geschäfts-E-Mails verfassen
• Aussprache-Feedback durch die Trainerin zu typischen Schwachstellen
• Gruppenübung: Kurze Präsentation zu einem beruflichen Thema halten
• Abschlussgespräch mit individuellem Feedback und Empfehlungen für die weitere Entwicklung

Die Praxiseinheiten werden durch erfahrene Business-English-Trainerinnen begleitet, die individuelles Feedback geben. Der hohe Anteil an Sprechübungen und authentischen Hördokumenten aus sechs Ländern stellt sicher, dass die Teilnehmenden nicht nur Grammatik und Vokabular lernen, sondern echtes Kommunikationsvertrauen aufbauen.

Dieser Kurs richtet sich an Berufstätige mit soliden Grundkenntnissen in Englisch, die ihre Kommunikationsfähigkeiten für den internationalen Berufsalltag gezielt weiterentwickeln möchten.

• Fachkräfte auf Niveau B1 bis B2, die regelmäßig auf Englisch kommunizieren oder bald kommunizieren müssen
• Sachbearbeitende und Teamleitungen mit internationalem Kundenkontakt
• Mitarbeitende in Unternehmen mit internationalen Partnern oder Niederlassungen
• Berufstätige, die sich auf ein höheres Business-English-Niveau vorbereiten möchten
• Wiedereinsteiger, die nach einer Pause ihre Englischkenntnisse reaktivieren und auf den aktuellen Arbeitsmarkt ausrichten wollen

Der Kurs wird als Combined Learning oder als Online-Seminar angeboten. Das didaktische Konzept basiert auf kommunikativen Methoden: situationsbezogene Sprechübungen, Rollenspiele, authentisches Hörtraining und schriftliche Produktion in typischen Businessformaten. Trainerinnen und Trainer geben individuelles Feedback und passen die Lernintensität an die Teilnehmenden an. Die Nutzung von Sprechbeispielen aus sechs Ländern vermittelt gleichzeitig interkulturelle Kompetenz.

Dieser Kurs dauert in der Regel mehr als einen Monat bis zu drei Monate. Im Vergleich zur C1/C2-Variante ermöglicht die längere Kursdauer eine gründlichere Festigung der Grundlagen und einen schrittweisen Aufbau von Sicherheit in über 30 Geschäftssituationen. Der Kurs kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden.

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie ein Lehrgangszertifikat von New Horizons. Dieses Zertifikat dokumentiert die erworbenen Business-English-Kompetenzen auf B1/B2-Niveau und kann als offizieller Qualifikationsnachweis im beruflichen Umfeld eingesetzt werden.

Englisch ist die Sprache des internationalen Geschäftslebens – und wer sie souverän beherrscht, öffnet sich Türen, die für andere verschlossen bleiben. Bereits auf dem Niveau B1 bis B2 kann echter Mehrwert entstehen: Durch sicheres Auftreten in Meetings, klar formulierte E-Mails und professionelle Telefonate hinterlassen Sie bei internationalen Geschäftspartnern und Kolleginnen einen kompetenten Eindruck, der Vertrauen aufbaut und Karrierechancen verbessert. Dieser Kurs legt bewusst den Schwerpunkt auf die Tiefe der Praxis: 30 Geschäftssituationen und 600 Ausdrücke werden nicht oberflächlich angerissen, sondern intensiv trainiert. Das ist mehr als bei vielen Standard-Sprachkursen und gewährleistet, dass das Gelernte wirklich sitzt. Die Auseinandersetzung mit authentischem Material aus sechs verschiedenen englischsprachigen Ländern bereitet zudem auf die reale Sprachvielfalt internationaler Teams vor – eine Kompetenz, die in der Praxis oft unterschätzt wird. Der Kurs ist bei AZAV-zertifizierten Anbietern grundsätzlich über den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Je nach persönlicher Situation kommen auch das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung der Bundeswehr (BFD), Leistungen zur Rehabilitation oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht.