KI-Content-Marketing & Konfliktmanagement – Weiterbildung
Kombi-Weiterbildung aus KI-gestütztem Content-Marketing und Konfliktmanagement: Von Prompt-Techniken für Text, Bild und Video bis zu Transaktionsanalyse und Gewaltfreier Kommunikation für souveränes Auftreten im Team.
Auf einen Blick
Überblick
Dieser Kurs verbindet zwei auf den ersten Blick unterschiedliche, in der Praxis aber eng verzahnte Kompetenzfelder: den professionellen Einsatz von KI-Werkzeugen im Content-Marketing und den sicheren Umgang mit Kommunikation und Konflikten im beruflichen Alltag. Im ersten Teil lernen Teilnehmende, generative KI-Tools für Text, Bild, Video und Redaktionsplanung gezielt einzusetzen, um Marketinginhalte schneller, vielfältiger und zielgruppengerechter zu produzieren. Im zweiten Teil geht es um die menschliche Seite jeder Zusammenarbeit: Wie entstehen Konflikte, wie lassen sie sich konstruktiv lösen, und wie gelingt es, auch in angespannten Situationen wertschätzend und klar zu kommunizieren. Wer im Marketing arbeitet, muss heute nicht nur Tools bedienen, sondern auch mit Kolleg:innen, Kund:innen und Teams souverän kommunizieren können. Genau diese doppelte Handlungsfähigkeit vermittelt die Weiterbildung.
Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen
Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.
Zu diesem Kurs ist bisher ein Anbieter erfasst. Wenn du eine Anfrage stellst, prüfen wir zusätzlich vergleichbare Kurse anderer Anbieter.
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zu diesem Kurs erfasst
72
diesem Kursprofil zugeordnete Angebote
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an 1 erfassten Orten
1 Bundesländer
inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. qualifizierte Teilnahmebescheinigung
Mögliche Förderwege
Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz
Lernformen
- Online-Seminar1×
Zeitmodelle
- Vollzeit1×
Dauer im Markt
- mehr als 1 Monat bis 3 Monate1×
Gemeldete Preisgruppen
- 1.000–5.000 €1×
Vermittelte Kompetenzen
- ChatGPT
- Midjourney
- DALL·E
- Prompt Engineering
- Transaktionsanalyse
- Gewaltfreie Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Content-Strategie
Zugeordnete Zielberufe
- Leiter/Leiterin - Marketing39.004 Stellen/12 Mon.
- Betriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine Betriebswirtschaft957 Stellen/12 Mon.
- Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft75 Stellen/12 Mon.
Datenbasis: 72 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.
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Kursinhalte & Lernziele
Der erste Themenblock führt in die Grundlagen künstlicher Intelligenz und ihre Rolle im Content-Marketing ein. Teilnehmende lernen den Unterschied zwischen KI, maschinellem Lernen und Sprachverarbeitung kennen und ordnen ein, wo generative KI Marketingprozesse heute tatsächlich beschleunigt und wo ihre Grenzen liegen.
- Einführung in KI, maschinelles Lernen und Natural Language Processing
- Überblick über generative KI für Text, Bild, Audio und Video
- Owned, Earned und Paid Media als Ordnungsrahmen für Content-Ziele
- Vor- und Nachteile von KI-Content: Effizienz und Personalisierung versus Kreativitäts- und Wahrhaftigkeitsgrenzen
- Grundlagen des Prompt Engineering: Aufbau, Struktur und Iteration von Prompts
- Rollen- und Stilvorgaben zur gezielten Steuerung von KI-Ausgaben
Im zweiten Block steht die praktische Content-Produktion mit KI-Werkzeugen im Mittelpunkt. Von Blogartikeln über Social-Media-Beiträge bis zu E-Mail-Kampagnen üben Teilnehmende, wie sich unterschiedliche Content-Formate mit KI-Unterstützung planen und texten lassen.
- Blogartikel mit KI-Unterstützung von der Themenrecherche bis zur fertigen Gliederung
- Keyword-Recherche und SEO-Grundlagen für KI-generierte Texte
- Social-Media-Content mit plattformspezifischer Tonalität für LinkedIn, Instagram und TikTok
- Aufbau nach dem Hook-Value-CTA-Prinzip und KI-gestütztes Storytelling
- E-Mail-Marketing: Betreffzeilen, Aufbau und Optimierung von Newslettern und Launch-Mails
- Bild- und Videoerstellung mit Midjourney, DALL·E, Synthesia und Lumen5
Der dritte Block widmet sich der Kommunikationstheorie als Basis für den beruflichen Alltag. Teilnehmende erarbeiten sich ein fundiertes Verständnis davon, wie Kommunikation funktioniert, welche Modelle sie erklären und wo typische Missverständnisse entstehen.
- Grundlagen des Informationsaustauschs und der zwischenmenschlichen Kommunikation
- Das Kommunikationsmodell von Watzlawick und seine Axiome
- Die vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun
- Konfliktarten, Eskalationsstufen und die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen
- Die eigene Einstellung zu Konflikten einordnen und produktiv nutzen
- Grundhaltungen, die Gesprächsverläufe positiv beeinflussen
Der vierte Block vertieft konkrete Methoden der Konfliktbewältigung, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind. Von der Transaktionsanalyse über das Modell des „Inneren Teams" bis zur Gewaltfreien Kommunikation lernen Teilnehmende mehrere komplementäre Werkzeuge kennen.
- Die drei Ich-Zustände der Transaktionsanalyse: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich
- Erkennen von Kommunikationsstörungen und typischen Konfliktmustern
- Das Modell des „Inneren Teams" zur Rückschau widersprüchlicher innerer Impulse
- Die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte
- Umgang mit Ärger, starken Emotionen und offener Aggression im Gespräch
- Persönlichkeitstypen-Modelle zur Einordnung des eigenen und fremden Verhaltens
Ergänzend dazu bearbeiten Teilnehmende praxisnahe Übungen, die beide Kursteile miteinander verzahnen: Wie kommuniziere ich ein mit KI erstelltes Content-Konzept überzeugend im Team, und wie gehe ich mit Kritik oder Widerstand um.
- Aktives Zuhören und gezielte Fragetechniken im Konfliktgespräch
- Vorbereitung und Zielorientierung bei schwierigen Gesprächen
- Überzeugende Argumentation und souveräner Umgang mit Einwänden
- Erkennen von Manipulationsversuchen im Gespräch
- Fact-Checking und Quellenprüfung bei KI-generierten Inhalten
- Umgang mit Urheberrecht und Offenlegungspflichten bei KI-Content
- Bias in KI-Trainingsdaten erkennen und einordnen
- Automatisierung von Redaktionsworkflows mit Tools wie Zapier oder Make
- Wiederverwendung von Inhalten über mehrere Kanäle hinweg (Cross-Posting)
- Branchenspezifische Anwendung von KI-Content in E-Commerce, Bildung und weiteren Feldern
- Erstellung eines eigenen Persönlichkeitsprofils als Rückschaugrundlage
- Präsentation eines eigenen Content- oder Kommunikationsprojekts zum Kursabschluss
Die Verbindung beider Themenfelder ist bewusst gewählt: Wer Content-Marketing mit KI professionalisiert, arbeitet zugleich enger und schneller mit Teams, Kund:innen und externen Dienstleistern zusammen — und braucht dafür kommunikative Stabilität. Der Kurs vermittelt deshalb nicht nur Tool-Wissen, sondern auch die Fähigkeit, in einem zunehmend technisierten Marketingalltag menschlich und klar zu bleiben.
Lernziele:
Nach Abschluss der Weiterbildung können Teilnehmende Folgendes.
- den Unterschied zwischen Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Natural Language Processing erklären
- KI-Textwerkzeuge wie ChatGPT, Jasper.ai und Neuroflash für unterschiedliche Content-Formate strukturiert einsetzen
- wirksame Prompts nach dem Schema Ziel, Kontext, Beispiel, Format und Tonalität formulieren
- Bildgenerierungs-Tools wie Midjourney und DALL·E für Marketingzwecke gezielt anwenden
- KI-gestützte Videoinhalte mit Tools wie Synthesia und Pictory konzipieren und erstellen
- Redaktionspläne und Content-Workflows mithilfe von KI und Automatisierungstools wie Zapier organisieren
- rechtliche und ethische Fragestellungen beim Einsatz generativer KI im Marketing einschätzen
- die Kommunikationsmodelle von Watzlawick und Schulz von Thun auf reale Gesprächssituationen anwenden
- die Grundlagen der Transaktionsanalyse nutzen, um eigene und fremde Kommunikationsmuster zu erkennen
- mit dem Modell des „Inneren Teams" innere Konflikte und widersprüchliche Handlungsimpulse einordnen
- die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation in schwierigen Gesprächen anwenden
- Konfliktgespräche strukturiert vorbereiten und mit geeigneten Frage- und Argumentationstechniken führen
Zielgruppe & Voraussetzungen
Die Weiterbildung richtet sich an alle, die im Content- und Online-Marketing tätig sind oder einsteigen möchten und dabei sowohl technisches als auch kommunikatives Rüstzeug suchen. Sie eignet sich für Quereinsteiger:innen ebenso wie für Marketingfachkräfte, die ihre Arbeit mit KI-Tools professionalisieren und gleichzeitig ihre Konfliktfähigkeit im Team stärken wollen.
- Content-Marketer:innen und Social-Media-Manager:innen, die KI-Tools strukturiert einsetzen möchten
- Quereinsteiger:innen, die einen praxisnahen Zugang zu Marketing und Kommunikation suchen
- Teamleitungen und Projektverantwortliche, die häufig Konfliktsituationen moderieren müssen
- Selbstständige, die Marketinginhalte und Kundenkommunikation eigenständig verantworten
- Personen, die ihre kommunikative Kompetenz gezielt neben fachlichem KI-Wissen ausbauen wollen
Der Kurs setzt keine speziellen Vorkenntnisse in KI-Tools oder Kommunikationstheorie voraus. Grundlegende PC- und Internetkenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse sind hilfreich, um sowohl die technischen Übungen als auch die kommunikativen Rollenspiele gut bewältigen zu können. Interesse an digitalen Werkzeugen und Offenheit für Standortbestimmung im zweiten Kursteil erleichtern den Einstieg zusätzlich.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs findet als Online-Seminar in Vollzeit statt und kombiniert Theorieeinheiten mit unmittelbarer praktischer Anwendung. Im KI-Teil arbeiten Teilnehmende direkt an den vorgestellten Tools und entwickeln eigene Content-Beispiele, während der Kommunikationsteil stärker auf Rückschauübungen, Rollenspiele und Gruppenarbeit setzt, um Gesprächssituationen realitätsnah zu üben. Beide Kursteile schließen mit praktischer Anwendung ab, sodass Gelerntes nicht nur theoretisch behandelt, sondern aktiv erprobt wird.
Die Weiterbildung wird in Vollzeitform als Online-Seminar durchgeführt und deckt beide Themenblöcke — KI-Content-Marketing und Kommunikation/Konfliktmanagement — in einem zusammenhängenden Kursverlauf ab. Der Umfang ergibt sich aus der Breite der beiden Themenfelder, die jeweils eigene Lerneinheiten und Praxisphasen umfassen.
Der Kurs schließt mit einer internen Prüfung ab; für den KI-Marketing-Teil ist dies eine Präsentation, für den Kommunikationsteil eine schriftliche interne Prüfung. Teilnehmende erhalten eine trägerinterne Bescheinigung über die erfolgreiche Teilnahme. Bei Kombination mit weiteren Weiterbildungen aus dem Angebot des Anbieters kann zusätzlich ein übergeordnetes Diplom erworben werden; Details dazu sind beim jeweiligen Anbieter zu erfragen.
Nutzen & Perspektiven
Der besondere Wert dieses Kurses liegt in der Kombination zweier Kompetenzen, die im modernen Marketingalltag selten gemeinsam vermittelt werden. Während viele KI-Marketing-Kurse sich auf Tools beschränken, ergänzt diese Weiterbildung das technische Wissen um die zwischenmenschliche Dimension, die für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ebenso entscheidend ist. Teilnehmende gehen mit einem doppelten Werkzeugkasten aus dem Kurs: Sie können KI-Tools für Text, Bild und Video zielgerichtet in ihre Content-Produktion integrieren und zugleich Gespräche mit Kolleg:innen, Kund:innen oder Vorgesetzten souverän führen, auch wenn diese konfliktbeladen sind. Diese Kombination ist besonders für Personen wertvoll, die in kleineren Teams oder als Schnittstelle zwischen Kreativität und Organisation arbeiten. Langfristig profitieren Teilnehmende davon, dass sich beide Kompetenzfelder gegenseitig verstärken: Wer Content-Strategien klar kommunizieren und auch bei Widerstand sachlich argumentieren kann, setzt KI-gestützte Marketingideen im Team erfolgreicher um. Die Weiterbildung schafft damit eine Grundlage, die weit über den reinen Werkzeugeinsatz hinausreicht und auf die Zusammenarbeit im gesamten beruflichen Umfeld einzahlt.
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Arbeitsmarkt-Report
Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Leiter/Leiterin - Marketing39.004 Stellen
- Betriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine Betriebswirtschaft957 Stellen
- Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft75 Stellen
Verwandte Kurse & Alternativen
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Warum werden KI-Marketing und Konfliktmanagement in einem Kurs kombiniert?
Weil beide Kompetenzen im Marketingalltag zusammengehören: Wer mit KI-Tools schneller und vielfältiger Content produziert, muss diese Inhalte auch im Team und gegenüber Kund:innen souverän vertreten. Der Kurs vermittelt deshalb technisches Werkzeugwissen und kommunikative Stabilität als zusammenhängendes Paket.
Brauche ich Vorerfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT oder Midjourney?
Nein, der Kurs beginnt mit den Grundlagen von KI, maschinellem Lernen und Prompt Engineering. Alle vorgestellten Tools werden Schritt für Schritt eingeführt, sodass auch Personen ohne bisherige Berührungspunkte gut einsteigen können.
Was genau ist die Transaktionsanalyse und wozu dient sie im Kurs?
Die Transaktionsanalyse ist ein Kommunikationsmodell, das zwischenmenschliche Interaktionen anhand von drei Ich-Zuständen erklärt: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich und Kind-Ich. Im Kurs hilft sie, eigene und fremde Kommunikationsmuster zu erkennen und Konfliktsituationen gezielter zu deuten.
Wie wird der Kurs abgeschlossen?
Der KI-Marketing-Teil endet mit einer internen Präsentation, der Kommunikationsteil mit einer schriftlichen internen Prüfung. Teilnehmende erhalten eine trägerinterne Bescheinigung über die erfolgreiche Teilnahme an beiden Kursteilen.