Cybersecurity-Einstieg: IT-Grundlagen, Sicherheitsscans, Penetration Test Basics, Cloud Security.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Cyberangriffe nehmen rasant zu — und der Mangel an Cybersecurity-Profis ist global. Diese Masterclass öffnet Einsteiger:innen das Feld mit einem soliden Fundament aus IT, Netzwerken, Sicherheit, Cloud und KI-gestützter Defence.
**Was du am Ende kannst:**
- IT-Grundlagen (Hardware, OS, Netzwerk) auf Junior-Level beherrschen
- Cybersecurity-Konzepte (CIA-Triade, Risk Management) anwenden
- Sicherheitsscans (Vulnerability Scans mit Nessus, OpenVAS) durchführen
- Penetration Test-Phasen verstehen und im Junior-Setting umsetzen
- Cybersecurity-Compliance (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS-2) einordnen
- Microsoft Cloud-Sicherheitsplanung (Defender for Cloud, Conditional Access)
- Bedrohungsanalysen nach MITRE ATT&CK aufsetzen
- KI in Cybersecurity (Anomalieerkennung, Automation) sinnvoll einsetzen
**Inhalte im Detail:**
- IT-Grundlagen: CompTIA ITF+ und A+ Vorbereitungs-Niveau
- Netzwerk-Basics: TCP/IP, OSI, Subnetting
- Betriebssysteme: Windows + Linux Grundlagen
- Cybersecurity-Konzepte: Bedrohungslandschaft, Threat Actors, Kill Chain
- Sicherheitsprotokolle: TLS, SSH, VPN
- Vulnerability Management: Nessus, OpenVAS, Qualys
- Penetration Testing Phasen: Recon, Scan, Exploit, Post-Exploit, Reporting
- OWASP Top 10 — Webanwendungs-Schwachstellen
- Microsoft Cloud Security: Defender for Cloud, Sentinel, Purview, Entra ID
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Als Einstieg ja, mit Mentor:in. Senior-Pentester:innen brauchen OSCP oder vergleichbare Zertifikate.
Ja: Nessus, OpenVAS, Wireshark, Metasploit-Grundlagen, Defender, Sentinel.
Aktive Anbieter integrieren echte KI/ML-Anwendungen in Security (Anomalie-Erkennung, SOAR). Theoretischer Teil bleibt aber wichtig.
AZAV-zertifizierte Anbieter, Bildungsgutschein und QCG möglich.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung SC-200: Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel, Defender for Endpoint, KQL-Abfragen. Für SOC-Analysten und IT-Security-Einsteiger.
Einstieg in den betrieblichen Datenschutz: BDSG, DSGVO, technisch-organisatorischer Datenschutz. Für angehende Datenschutzbeauftragte und Compliance-Manager.
Vorbereitung auf SC-300: Microsoft Entra ID Administration, Identity Governance, Conditional Access, Microsoft Identity Manager. Für Cloud-Identity-Administratoren.
Einsteiger-Zertifizierung für Microsoft-Security: SC-900 vermittelt Grundlagen zu Microsoft Defender, Compliance Center, Entra ID, Microsoft Security. Für IT-Quereinsteiger ins Cloud-Security-Feld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
- KI in Cybersecurity: Anomalie-Erkennung, Threat Hunting, SOAR
- Compliance-Frameworks: ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS-2-Richtlinie
- DSGVO im Cyber-Kontext
- Hands-on Labs: VM-basierte Übungen
- Vorbereitung auf weitere Zertifizierungen (Security+, CySA+)
**Berufschancen (mit Aufbau und Praxis):**
- Cybersecurity-Analyst:in (Junior)
- Penetration Tester (Junior, oft mit Mentorship)
- IT Security Manager (mit Erfahrung)
- IT-Sicherheitsbeauftragte:r
- Gehälter: 45-65k € Einstieg, 70-100k € senior
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.