Microsoft Certified Azure Administrator Associate + PRINCE2

Die Digitalisierung von Unternehmensinfrastrukturen verläuft selten ohne Projekte — und genau hier setzt dieser Kombinationskurs an. Er vereint die technische Kompetenz des Microsoft Certified Azure Administrator Associate (Prüfungscode AZ-104) mit der methodischen Stärke von PRINCE2 Foundation. Azure-Administratoren, die Cloud-Infrastrukturen verwalten, arbeiten häufig in Projektkontexten, in denen Migrationsprojekte, Plattform-Rollouts oder Service-Erweiterungen strukturiert geplant und gesteuert werden müssen. Wer beide Disziplinen beherrscht, kann technische Aufgaben nicht nur ausführen, sondern auch im Rahmen eines klaren Projektmanagement-Rahmens verantworten und koordinieren. Die Prüfungen zu AZ-104 und PRINCE2 Foundation sind Bestandteil dieses Lehrgangs.

Das erste Modul legt die Grundlagen der Azure-Administration. Ausgangspunkt ist das Azure-Ressourcenmodell mit Verwaltungsgruppen, Abonnements und Ressourcengruppen. Teilnehmende lernen, Zugriffsberechtigungen über RBAC zu steuern und Azure Policy für Compliance-Anforderungen einzusetzen.

• Verwaltung von Azure-Abonnements, Ressourcengruppen und Managementgruppen
• Rollenbasierte Zugriffsteuerung (RBAC) und Azure Policy für Governance
• Azure Resource Manager (ARM) und Infrastruktur-als-Code mit ARM-Vorlagen
• Azure Cost Management und Budgetkonfiguration
• Monitoring und Diagnose mit Azure Monitor und Activity Log
• Tags und Namenskonventionen für Ressourcenorganisation

Das zweite Modul behandelt Compute und Speicher in Azure-Umgebungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration und dem Lifecycle-Management virtueller Maschinen sowie der Einrichtung skalierbarer Speicherlösungen für verschiedene Anwendungsszenarien.

• Konfiguration und Skalierung von Azure Virtual Machines
• Verfügbarkeitssets, Availability Zones und Virtual Machine Scale Sets
• Azure Storage: Blob, Files, Queue, Tables und Storage-Tiering
• Azure Disk-Typen, Encryption und Backup-Strategien mit Recovery Services Vault
• Azure App Service und Container-Instanzen als Ergänzung zu VMs
• Server-Migration zu Azure mit Azure Migrate und Assessment-Berichten

Das dritte Modul vermittelt Netzwerk und Sicherheit in Azure. Die Netzwerkkonfiguration bildet das Rückgrat jeder Azure-Infrastruktur. Darüber hinaus werden Sicherheitskonzepte behandelt, die den Schutz von Ressourcen, Identitäten und Daten sicherstellen.

• Virtuelle Netzwerke, Subnetting, VNet-Peering und Service Endpoints
• Azure VPN Gateway, ExpressRoute und Site-to-Site-Verbindungen
• Network Security Groups (NSG) und Application Security Groups (ASG)
• Azure Active Directory (Entra ID), MFA und Conditional Access
• Azure Firewall, DDoS-Schutz und Web Application Firewall (WAF)
• Log Analytics und Microsoft Sentinel als Grundlage für Security Operations

Das vierte Modul deckt PRINCE2 Foundation vollständig ab. PRINCE2 ist eine prozessorientierte, skalierbare Projektmanagementmethode, die in allen Branchen und für jede Art von Projekt eingesetzt werden kann. Die Foundation-Stufe legt das methodische Fundament für die Praxis.

• PRINCE2-Prinzipien: Lernkultur, definierte Rollen, Fokus auf Produkte und Business Case
• PRINCE2-Themen: Business Case, Organisation, Qualität, Pläne, Risiko, Änderung, Fortschritt
• PRINCE2-Prozesse von der Projektvorbereitung bis zum kontrollierten Projektabschluss
• Managementdokumente: Projektauftrag, PID, Kommunikationsstrategie, Risikoregister
• Tailoring von PRINCE2 für unterschiedliche Projektgrößen und -typen
• Anwendung auf Azure-Migrationsprojekte als Praxisbeispiel

Der praxisorientierte Teil verbindet Azure-Laborübungen mit PRINCE2-Fallstudien und gezielter Prüfungsvorbereitung für beide Examina.

• Laborübungen im Azure Portal für VM-Konfiguration, Storage und Netzwerk
• Einrichtung von ARM-Vorlagen und Azure CLI-Skripten
• Simulation eines vollständigen Azure-Migrationsprojekts mit Bewertungstools
• Konfiguration von Monitoring, Alerts und Log Analytics Workspaces
• Lösen von PRINCE2-Foundation-Fallstudien anhand realer Projektszenarien
• Erstellung von PRINCE2-Managementdokumenten (Projektauftrag, Risikoregister)
• Prüfungssimulationen für AZ-104 mit Analyse typischer Aufgabenformate
• PRINCE2-Foundation-Mock-Exams mit direktem Feedback und Nachbesprechung
• Integration beider Frameworks anhand eines Azure-Rollout-Projekts
• Netzwerk-Diagnose mit Network Watcher und Connection Monitor
• Budgetkonfiguration und Kostenoptimierung in Azure Cost Management
• Gruppenarbeit: Rollenverteilung in einem PRINCE2-strukturierten Azure-Projekt

Die Prüfungsvorbereitung ist für beide Teilmodule eng verzahnt: Prüfungsformate, typische Fallstricke und Zeitmanagement-Strategien werden explizit besprochen. Der Schwerpunkt liegt darauf, Wissen nicht nur abrufbar zu machen, sondern in prüfungsrelevante Antwortstrategien zu überführen. Abschließend lernen Teilnehmende, wie ein vollständiges Azure-Cloud-Migrationsprojekt nach PRINCE2-Grundsätzen strukturiert werden kann — von der Projektvorbereitung über die Initiierung bis hin zur kontrollierten Übergabe der Infrastruktur an den laufenden Betrieb.

Der Kurs richtet sich an IT-Fachkräfte und Techniker, die Cloud-Administration mit fundiertem Projektmanagement-Wissen kombinieren möchten. Er ist besonders geeignet für Personen, die in technischen Rollen Verantwortung für Projekte übernehmen oder ihre Karriere in Richtung Cloud-naher Führungspositionen entwickeln wollen.

• IT-Administratoren und Systemadministratoren, die auf Azure-Rollen spezialisieren möchten
• Netzwerkfachleute mit dem Ziel eines Wechsels in Cloud-Administration
• Technische Projektbeteiligte, die strukturiertes Projektmanagement erlernen möchten
• IT-Consultants, die Kundenprojekte in Azure-Umgebungen mit PRINCE2 steuern
• Berufswechsler aus der IT mit technischem Hintergrund und dem Ziel international anerkannter Zertifikate

Die Weiterbildung findet im Combined-Learning-Format statt, das Präsenztage mit strukturierten Online-Lernphasen kombiniert. Azure-Inhalte werden in Laborumgebungen praxisnah geübt; PRINCE2-Inhalte werden mithilfe von Fallstudien, Rollenübungen und Mock-Exams vertieft. Die Verbindung beider Frameworks wird durch integrierte Szenarien aktiv hergestellt. Das Lernmaterial steht digital zur Verfügung.

Die Weiterbildung dauert in der Regel mehr als einen Monat und bis zu drei Monate. Im Vollzeitformat ist ein kürzerer Abschluss möglich; im Teilzeitmodell kann die Weiterbildung berufsbegleitend durchgeführt werden. Der genaue Zeitrahmen wird im Beratungsgespräch gemeinsam festgelegt.

Bei erfolgreich abgelegten Prüfungen erhalten Teilnehmende das Microsoft Certified Azure Administrator Associate (AZ-104) sowie das PRINCE2 Foundation-Zertifikat. Ein Lehrgangszertifikat wird ebenfalls ausgestellt. Die AZ-104-Prüfung wird von Microsoft abgenommen; das PRINCE2-Zertifikat wird von Axelos/PeopleCert ausgestellt. Beide Zertifikate sind international anerkannt und dokumentieren klar die erworbenen Kompetenzen.

Azure-Administratoren, die gleichzeitig PRINCE2-Foundation-zertifiziert sind, profitieren von einer einzigartigen Kombination: Sie können nicht nur Cloud-Infrastrukturen technisch kompetent verwalten, sondern diese Aufgaben auch in einen strukturierten Projektrahmen einbetten. In Unternehmen, die Cloud-Migrationen oder -Erweiterungen planen, sind solche Profile besonders gefragt, weil sie die Lücke zwischen technischer Umsetzung und Projektsteuerung schließen. Die Doppelzertifizierung ist auch für die Karriereentwicklung strategisch wertvoll. Das AZ-104-Zertifikat positioniert Sie als kompetente technische Fachkraft für Azure-Infrastrukturen; PRINCE2 Foundation signalisiert Arbeitgebern die Fähigkeit, Projekte methodisch zu strukturieren und Ergebnisse verlässlich zu liefern. Zusammen erhöhen beide Zertifikate die Attraktivität Ihres Profils für IT-Management-Positionen deutlich. Die Weiterbildung ist bei AZAV-zertifizierten Trägern in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Darüber hinaus kommen das Qualifizierungschancengesetz, Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung infrage. Die Berufsförderung der Bundeswehr (BFD) ist für berechtigte Personen ebenfalls eine Option.