Microsoft Certified Azure AI Engineer Associate & ITIL Foundation: praxisorientierte Weiterbildung für Einsteiger und Quereinsteiger für Azure AI Engineer und IT Service Manager mit Fokus auf LUIS, QnA Maker und ITIL Foundation.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Microsoft Certified Azure AI Engineer Associate & ITIL Foundation ist eine praxisnahe Weiterbildung fuer Einsteiger und Quereinsteiger im Bereich IT & Informatik. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in LUIS, QnA Maker und ITIL Foundation, die Sie fuer Aufgaben rund um Azure AI Engineer, IT Service Manager und Cloud Solution Architect direkt einsetzen koennen.
Azure AI Engineers nutzen Cognitive Services, Machine Learning und Knowledge Mining, um Microsoft-AI-Lösungen, die natürliche Sprachverarbeitung, Sprache, maschinelles Sehen, Bots und Agenten einbeziehen, zu entwerfen und zu implementieren. Dieses Bildungsangebot umfasst folgende Themen: - AI-102 Designing and Implementing an Azure AI Solution plus AI-102 Prüfungsvorbereitung und Exam
Behandelt werden unter anderem AI-102 Designing and Implementing an Azure AI Solution plus AI-102 Prüfungsvorbereitung und Exam, Terminologie, Strukturen, Grundlegende Konzepte, Wichtige Prinzipien der ITIL Verfahren und Prüfungsvorbereitung auf ITIL Foundation Certificate in IT Service Management sowie LUIS, QnA Maker und ITIL Foundation. Die Anbieterbeschreibungen zeigen einen klaren Fokus auf nachvollziehbare Uebungen, anwendbare Ablaufe und eine sichere Umsetzung im Berufsalltag.
Geeignet ist der Kurs fuer Einsteiger, Quereinsteiger und Berufstaetige, die sich in Richtung Azure AI Engineer, IT Service Manager und Cloud Solution Architect entwickeln und dafuer belastbares Praxiswissen aufbauen moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit Anbieter-Zertifikat bzw. themenspezifische Zertifizierung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen AI-102 Designing and Implementing an Azure AI Solution plus AI-102 Prüfungsvorbereitung und Exam, Terminologie, Strukturen, Grundlegende Konzepte und Wichtige Prinzipien der ITIL Verfahren. Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Geeignet ist der Kurs fuer Einsteiger, Quereinsteiger und Berufstaetige, die sich in Richtung Azure AI Engineer, IT Service Manager und Cloud Solution Architect entwickeln und dafuer belastbares Praxiswissen aufbauen moechten.
Als Voraussetzung nennen die Anbieter meist: für die weitere Ausbildung zum ITIL Expert.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung Azure AI Engineer, IT Service Manager und Cloud Solution Architect entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Praxisorientierter Einstieg ins Reinforcement Learning mit AWS DeepRacer: SageMaker, Lambda, EC2 Deep Learning AMI. Hands-on KI-Kompetenz mit Cloud-Infrastruktur.
Praxis-Kurs für KI-gestützte Kreativ-Workflows: Adobe Photoshop mit Generative Fill, Canva AI, ChatGPT für Werbetexte, KI-Bildgenerierung. Für Mediengestalter und Marketing-Profis.
Einstieg KI und Data Science: CRISP-DM, Big Data, RPA, KI-Algorithmen. Für Quereinsteiger:innen in Tech-Berufe.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
KI-Management strategisch + AWS-ML technisch: SageMaker, DeepRacer, Reinforcement Learning, Lambda, EC2.