MD-100 Windows-Client & Microsoft 365 Modern Work – Kurs

Diese Weiterbildung deckt zwei eng verwandte Bereiche des modernen Microsoft-IT-Arbeitsplatzes ab. Der erste Bestandteil schult die Windows-Client-Administration auf dem Niveau des ursprünglichen MD-100-Prüfungspfads, dessen Inhalte heute im Nachfolger MD-102 (Endpoint Administrator) aufgehen. Wer versteht, wie Windows-Clients installiert, gesichert und in Unternehmensdomänen integriert werden, legt damit das Fundament für die gesamte Desktop-Verwaltung im Unternehmen — unabhängig davon, welche Prüfungsnummer auf dem Zertifikat steht. Der zweite Bestandteil ist ein trägerinternes Modern-Work-Modul, das sich mit den zentralen Kollaborationsplattformen des Microsoft-365-Ökosystems beschäftigt: Microsoft Teams als Kommunikations- und Meetingzentrale, SharePoint Online als Dokumenten- und Intranetplattform, OneDrive for Business als persönlicher Cloud-Speicher, Exchange Online als E-Mail- und Kalenderinfrastruktur sowie Microsoft Viva als Mitarbeitererfahrungs- und Lernplattform. Beide Blöcke werden im Live-Online-Format (Combined Learning, Vollzeit) erarbeitet.

Modul 1 — Windows-Client installieren, konfigurieren und in Domänen integrieren Dieser Block behandelt den gesamten Lifecycle eines Windows-Clients aus IT-Administratoren-Sicht: von der Erstinstallation bis zur laufenden Verwaltung in einer Active-Directory-Domäne. Teilnehmende lernen, Windows 10 und Windows 11 für Unternehmensumgebungen vorzubereiten, in Domänenstrukturen einzubinden und mit den typischen Konfigurationsanforderungen einer IT-Abteilung abzustimmen. Die Inhalte entsprechen dem MD-100-Prüfungskatalog, dessen Themen heute durch MD-102 fortgeführt werden.

• Installation und Upgrade-Szenarien für Windows 10/11 im Enterprise-Umfeld
• Domänenbeitritt und Azure-AD-Join: klassische und hybride Szenarien
• Lokale und domänenweite Gruppenrichtlinien anwenden und testen
• Netzwerkkonfiguration: Ethernet, WLAN, VPN-Verbindungen und Proxy-Einstellungen
• Windows Update for Business: Update-Ringe und Patch-Zyklen festlegen
• Druckerverwaltung, Gerätezuordnung und Peripherieintegration im Unternehmen

Modul 2 — Client-Sicherheit und Zugriffskontrolle Auf einem Windows-Arbeitsplatz läuft ein Großteil der unternehmensrelevanten Daten. Dieser Block setzt sich damit auseinander, wie Geräte, Identitäten und Daten auf Client-Ebene abgesichert werdenTeilnehmende üben, Sicherheitsbaselines auszurollen, Verschlüsselung durchgängig zu aktivieren und Benutzer mit minimalen Rechten auszustatten, ohne dabei den Arbeitsfluss zu beeinträchtigen.

• BitLocker und BitLocker To Go für Festplatten und externe Medien konfigurieren
• Benutzerkonten und Gruppen: lokale Verwaltung und Active-Directory-Integration
• Benutzerkontensteuerung (UAC) und Least-Privilege-Prinzip in der Praxis
• Windows Defender Antivirus, Firewall und Exploit-Schutz aktivieren und konfigurieren
• Sicherheitsbaselines (MSFT Security Baselines) über Gruppenrichtlinien ausrollen
• Ereignisprotokoll und Windows-Diagnosetools für die Fehleranalyse nutzen

Modul 3 — Microsoft Teams und SharePoint Online administrieren (Modern-Work-Modul) Das trägerinterne Modern-Work-Modul beginnt mit den zwei zentralen Säulen digitaler Zusammenarbeit in Microsoft 365: Teams und SharePoint Online. Teams ist heute für die meisten Organisationen die primäre Plattform für Meetings, Chats und kollaborative Arbeit. SharePoint liefert die Dokumentenstruktur, auf der Teams-Channels und viele Geschäftsprozesse aufsetzen. Teilnehmende lernen, beide Dienste aus Administratoren-Sicht einzurichten, Richtlinien zu gestalten und typische Governance-Anforderungen umzusetzen.

• Teams-Richtlinien für Meetings, Messaging, Gastbenutzer und externe Freigaben konfigurieren
• Teamerstellung und Lebenszyklusverwaltung: Vorlagen, Namenskonventionen, Ablaufrichtlinien
• SharePoint-Teamwebsites und Kommunikationswebsites aufbauen und strukturieren
• Berechtigungskonzepte in SharePoint: Websitesammlungen, Gruppen und Freigabeeinstellungen
• SharePoint Online mit Teams-Channels verknüpfen und Dokumentenbibliotheken teilen
• Governance und Compliance in Teams: Aufbewahrungsrichtlinien und eDiscovery-Grundlagen

Modul 4 — OneDrive, Exchange Online und Microsoft Viva (Modern-Work-Modul) Der zweite Teil des Modern-Work-Moduls erweitert den Blick auf die weiteren zentralen Dienste des Microsoft-365-Arbeitsplatzes. OneDrive for Business ist der persönliche Cloud-Speicher jedes Mitarbeiters und die Basis für Dateisynchronisation zwischen Geräten. Exchange Online verwaltet E-Mails, Kalender und Kontakte — in reinen Cloud-Umgebungen ebenso wie in hybriden Szenarien neben einem lokalen Exchange-Server. Microsoft Viva schließlich ist die Klammer, die Lernen, Kommunikation und Mitarbeitererfahrung in Teams integriert.

• OneDrive for Business: Synchronisation, Freigaben und Known-Folder-Move-Richtlinien
• Exchange Online: Postfächer, Verteilergruppen, freigegebene Postfächer und Ressourcen einrichten
• Hybride Exchange-Szenarien: Koexistenz von On-Premises-Exchange und Exchange Online verstehen
• Viva Connections: Intranet-Startseiten in Teams integrieren und personalisieren
• Viva Learning: Lernressourcen aus SharePoint, Teams und externen Quellen bereitstellen
• Viva Insights: Produktivitäts- und Wohlbefindensdaten für Einzelpersonen und Manager nutzen

Praxisblock — Vom Windows-Client bis zur modernen Arbeitsplattform Die Übungen verbinden beide Module in Szenarien, die im Unternehmensalltag so oder ähnlich vorkommen: ein neuer Mitarbeiter erhält einen konfigurierten Windows-11-Client, einen Teams-Bereich mit Governance-Einstellungen, Zugriff auf SharePoint-Dokumentenbibliotheken und ein Exchange-Online-Postfach. Diese End-to-End-Perspektive ist das Alleinstellungsmerkmal dieses kombinierten Lehrgangs.

• Windows-11-Client komplett einrichten: Installation, Azure-AD-Join, Sicherheitskonfiguration
• Gruppenrichtlinie für BitLocker-Aktivierung auf mehreren Clients ausrollen (Lab)
• Defender-Sicherheitsbaseline auf einem frisch installierten Client anwenden
• Teams-Governance-Richtlinie für externe Mitarbeitende eines fiktiven Unternehmens konfigurieren
• SharePoint-Teamwebsite mit Berechtigungskonzept und Dokumentenstruktur aufbauen
• OneDrive-Known-Folder-Move über Gruppenrichtlinie einrichten
• Exchange-Online-Postfach und Ressourcenkalender anlegen und verwalten
• Viva-Connections-Startseite mit Unternehmenskacheln und Nachrichtenbereichen gestalten
• Retention-Richtlinie für Teams-Nachrichten in Microsoft Purview einrichten
• Hybrides Szenario: Exchange-Online-Migration eines einzelnen Postfachs durchspielen (Lab)
• Diagnose eines Windows-Netzwerkproblems: IP-Konflikt und VPN-Verbindungsfehler beheben
• Abschlussszenario: vollständige Workplace-Einrichtung für einen neuen Mitarbeitenden inklusive Teams, SharePoint und OneDrive-Konfiguration

Der Kurs vermittelt damit eine Kompetenz, die in mittelständischen Unternehmen regelmäßig in einer Hand liegt: Die IT-Abteilung ist gleichzeitig für die Windows-Geräte und für den Microsoft-365-Betrieb zuständig. Wer beide Bereiche beherrscht, kann als Einzel-IT-Verantwortlicher oder in kleinen Teams die gesamte digitale Arbeitsplatzinfrastruktur verantworten.

Dieser Kurs richtet sich an IT-Fachkräfte und Quereinsteiger, die die technische Windows-Client-Verwaltung mit der Administration moderner Microsoft-365-Kollaborationsplattformen verbinden möchten.

• IT-Administratoren, die neben Windows-Client-Kenntnissen auch Teams, SharePoint und Exchange verwalten
• Systemtechniker im Mittelstand, die als Einzel-IT die gesamte Microsoft-Arbeitsplatzinfrastruktur betreuen
• IT-Fachkräfte, die Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 und hybriden Arbeitsmodellen begleiten
• Personen, die sich auf den MD-102-Zertifizierungspfad vorbereiten und zusätzlich M365-Kollaborationskenntnisse aufbauen möchten
• Quereinsteiger mit technischem Interesse, die einen strukturierten Einstieg in Windows-Administration und Microsoft-365-Betrieb suchen

Der Unterricht findet täglich als betreuter Live-Online-Kurs statt — die Lernenden sind im virtuellen Klassenzimmer zugeschaltet und arbeiten gemeinsam mit dem Dozierenden an Demos und Lab-Aufgaben. Windows-Client-Themen werden in konfigurierten Lab-Umgebungen erprobt, Modern-Work-Themen in Microsoft-365-Demo-Tenants. Der Wechsel zwischen konzeptionellen Erklärungen und konkreten Konfigurationsaufgaben ist das Rückgrat des Formats — Theorie wird jeweils unmittelbar in einer realen oder labornahen Umgebung angewendet. Das Vollzeitformat ermöglicht eine intensive Abfolge beider Themenbereiche.

Die Weiterbildung wird im Vollzeitformat absolviert und dauert mehr als einen Monat bis zu drei Monaten. Die genaue Dauer ergibt sich aus der individuellen Modulauswahl, da die Kursbausteine flexibel kombinierbar sind. Teilzeit-Einstieg ist auf Nachfrage möglich.

Nach Kursabschluss erhalten Sie eine trägerinterne Teilnahmebescheinigung, die die absolvierten Module dokumentiert. Der Windows-Client-Teil des Kurses orientiert sich am ursprünglichen MD-100-Prüfungskatalog, der heute durch MD-102 (Microsoft Certified: Endpoint Administrator) abgelöst wurde. Wer eine aktuelle Microsoft-Zertifizierung anstrebt, sollte die MD-102-Prüfung bei einem autorisierten Microsoft-Prüfungszentrum ablegen. Für den Modern-Work-Teil stellt der Bildungsanbieter ein trägerinternes Lehrgangszertifikat aus, das die erworbenen Kompetenzen in Microsoft-365-Administration und Kollaboration bescheinigt. Eine eigenständige Microsoft-Prüfung für diesen Teil existiert nicht.

Windows-Client-Administration und Microsoft-365-Kollaboration gehören in vielen Unternehmen zum gleichen Aufgabenbereich. Wer weiß, wie man einen Windows-11-Client in einer Domäne absichert und gleichzeitig versteht, wie Teams-Governance und SharePoint-Berechtigungskonzepte funktionieren, ist als IT-Generalist oder Workplace-Spezialist breit aufgestellt. Diese Kombination ist besonders in mittelständischen Unternehmen gefragt, wo eine überschaubare IT-Abteilung den kompletten digitalen Arbeitsplatz verantwortet. Der Aufbau des Kurses — vom physischen Gerät bis zur digitalen Arbeitsplattform — folgt dem tatsächlichen Erlebnisweg eines Mitarbeiters, der neu in ein Unternehmen eintritt: zuerst bekommt er einen eingerichteten, gesicherten Windows-Client, dann Zugang zu Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange. Diese Logik macht das Gelernte sofort anwendbar und leicht zu verankern, weil jeder Schritt im nächsten seine Fortsetzung findet. Für die berufliche Weiterentwicklung bietet der Kurs zwei konkrete Optionen: Wer den MD-102 anstrebt, hat mit diesem Lehrgang eine solide Windows-Client-Grundlage gelegt und kann gezielt auf MD-102 ergänzen. Wer eher in Richtung Microsoft-365-Administration möchte, hat durch das Modern-Work-Modul ein praxisnahes Fundament für den Einstieg in Teams-, SharePoint- und Exchange-Projekte.