MOC 20465 Designing Database Solutions for SQL Server — HA, DR, Konsolidierung

In Unternehmen, die kritische Geschäftsprozesse auf SQL-Server-Datenbanken aufgebaut haben, ist der Ausfall einer Datenbankinstanz keine theoretische Gefahr, sondern ein reales Risiko mit erheblichen wirtschaftlichen Konsequenzen. Der Kurs MOC 20465 Designing Database Solutions for Microsoft SQL Server 2012/2014 vermittelt das Wissen und die Fähigkeiten, um Datenbankinfrastrukturen so zu planen und zu implementieren, dass Hochverfügbarkeit und schnelle Wiederherstellung im Fehlerfall garantiert werden können. Teilnehmende lernen, bestehende Unternehmensumgebungen zu bewerten, Konsolidierungsstrategien für SQL-Server-Workloads zu entwickeln, Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen zu implementieren und SQL Server in private Cloud-Architekturen zu integrieren. Der Kurs deckt sowohl die Kernfunktionalität der SQL-Server-2012-Plattform als auch die in SQL Server 2014 eingeführten Neuerungen ab.

Bewertung von Unternehmensumgebungen und Policy-Based Management bilden den analytischen Einstieg in den Kurs. Teilnehmende lernen, systematisch zu beurteilen, in welchem Zustand eine bestehende SQL-Server-Umgebung ist, welche Risiken sie birgt und wo Optimierungspotenzial besteht. Policy-Based Management bietet dazu das Werkzeug, um Datenbankstandards automatisiert zu überwachen und durchzusetzen.

• Methoden zur Bewertung einer SQL-Server-Infrastruktur (Kapazität, Verfügbarkeit, Sicherheit)
• Erstellung von Baselines und Performance-Berichten
• Policy-Based Management: Grundkonzepte und Architektur
• Erstellung und Verwaltung von Policies und Bedingungen
• Automatisierte Prüfung und Korrektur von Richtlinienverstößen
• Integration von Policy-Based Management in den Betriebsalltag

Workload-Konsolidierung und Virtualisierung behandeln die strategische Frage, wie SQL-Server-Instanzen auf Unternehmensebene rationalisiert werden können. Die Konsolidierung von Datenbankworkloads auf weniger, leistungsfähigeren Servern reduziert Betriebskosten, erfordert aber sorgfältige Planung zur Vermeidung von Ressourcenkonflikten.

• Überblick über Konsolidierungsstrategien (physisch, virtuell, Cloud)
• SQL Server-Ressourcenverwaltung mit dem Resource Governor
• Planung von Speicher, CPU und I/O für konsolidierte Umgebungen
• SQL Server in Hyper-V-Umgebungen: Planung und Best Practices
• Isolation und Mandantenfähigkeit in konsolidierten SQL-Umgebungen
• Migration von Workloads in konsolidierte Umgebungen

Hochverfügbarkeit mit Windows Server Failover Clustering und AlwaysOn ist das technische Herzstück des Kurses. Teilnehmende erlernen sowohl die klassischen Failover-Clustering-Grundlagen als auch die modernen AlwaysOn-Technologien, die SQL Server 2012 und 2014 bieten.

• Windows Server Failover Clustering (WSFC): Grundlagen und Konfiguration
• SQL Server Failover Cluster Instances (FCI): Planung und Implementierung
• AlwaysOn Availability Groups: Architektur, Planung und Konfiguration
• Synchrone und asynchrone Replikation in Availability Groups
• Availability Group Listeners und Routing für Lesezugriffe
• Überwachung und Failover-Tests mit AlwaysOn Dashboard und T-SQL

Disaster Recovery, Private Cloud und SQL-Server-2014-Neuerungen runden den Kurs ab. DR-Planung ist eine eigenständige Disziplin, die weit über einfache Datensicherungen hinausgeht. Teilnehmende verstehen die RPO/RTO-Konzepte und implementieren geeignete Strategien für verschiedene Schutzanforderungen.

• Recovery-Point-Objective (RPO) und Recovery-Time-Objective (RTO) definieren und umsetzen
• Sicherungs- und Wiederherstellungsstrategien für SQL Server (Full, Differential, Log)
• Log Shipping als einfache und bewährte DR-Lösung
• Datenbankspiegelung (Database Mirroring) und Vergleich mit AlwaysOn
• SQL Server 2014 in Private-Cloud-Umgebungen: Integration und Überlegungen
• Neue Funktionen in SQL Server 2014: In-Memory OLTP, verzögerliche Haltbarkeit, Puffer-Pool-Erweiterung

Praxisblock: Alle Module werden durch praktische Übungen in virtuellen SQL-Server-Laborumgebungen ergänzt. Teilnehmende planen und implementieren reale HA/DR-Szenarien und erleben dabei die Herausforderungen und Entscheidungspunkte, die in der Praxis auftreten.

• Aufbau eines Windows Server Failover Clusters in einer virtuellen Laborumgebung
• Installation und Konfiguration einer SQL Server Failover Cluster Instance
• Einrichtung einer AlwaysOn Availability Group mit zwei Replikaten
• Durchführung eines manuellen und automatischen Failovers
• Konfiguration eines Availability Group Listeners
• Einrichtung von Log Shipping zwischen zwei SQL-Server-Instanzen
• Implementierung von Policy-Based Management für Datenbankstandards
• Test und Validierung von Backup/Restore-Strategien
• Planung einer Konsolidierungsstrategie für ein fiktives Unternehmensbeispiel
• Analyse einer bestehenden SQL-Server-Umgebung und Erstellung einer Empfehlung
• Prüfungsnahe Szenarien mit Architekturentscheidungen und deren Begründung
• Gemeinsame Auswertung und Diskussion offener Architekturfragen

Die Laborumgebungen ermöglichen es, Failover-Szenarien unter kontrollierten Bedingungen zu erproben und das Verhalten von SQL Server in kritischen Situationen direkt zu beobachten. Der Kurs schließt mit einer strukturierten Prüfungsvorbereitungsphase ab, in der die Architektur- und Planungsthemen noch einmal aus Prüfungsperspektive betrachtet werden.

Der Kurs richtet sich an erfahrene SQL-Server-Datenbankadministratoren und -Architekten, die über die tägliche Verwaltung hinausgehen und strategische Infrastrukturentscheidungen verantworten möchten. Er setzt solide SQL-Server-Vorkenntnisse voraus und ist kein Einstiegskurs für SQL-Server-Neulinge.

• Senior-Datenbankadministratoren, die HA/DR-Architekturen verantworten sollen
• SQL-Server-Architekten, die Konsolidierungs- oder Migrationsprojekte planen
• IT-Infrastrukturarchitekten mit Datenbank-Schwerpunkt
• Technische Projektleiter in Datenbankprojekten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit
• Berater, die Kunden bei der Planung von SQL-Server-Hochverfügbarkeitslösungen unterstützen

Der Kurs wird als Combined Learning angeboten, einer Kombination aus strukturierten Unterrichtseinheiten und umfangreichen praktischen Übungen in SQL-Server-Laborumgebungen. Erfahrene SQL-Server-Experten mit praktischer Projekterfahrung im HA/DR-Bereich leiten die Kurseinheiten. Die Architekturthemen werden durch Fallstudien und praxisnahe Szenarien vertieft. Online-Seminarformate stehen ebenfalls zur Verfügung.

In Vollzeit dauert der Kurs in der Regel zwei bis vier Wochen. Teilzeitvarianten können bis zu drei Monate umfassen. Der Kursumfang orientiert sich an den Prüfungsthemen der offiziellen Microsoft-Zertifizierung für Datenbankdesign-Lösungen. Individuelle Startzeitpunkte werden auf Anfrage vereinbart.

Nach Kursabschluss erhalten die Teilnehmenden ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie das Lehrgangszertifikat von New Horizons. Der Kurs bereitet auf die offizielle Microsoft-Zertifizierungsprüfung für Datenbankdesign-Lösungen vor, die separat bei einem zugelassenen Prüfungszentrum (z. B. Pearson VUE) abgelegt wird. Es handelt sich um ein Microsoft-Herstellerzertifikat, nicht um einen staatlich anerkannten Abschluss.

Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery sind in vielen Branchen gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben: Finanzdienstleister, Gesundheitseinrichtungen und Unternehmen mit kritischen Datenbankinfrastrukturen müssen nachweisen können, dass ihre Systeme auch im Fehlerfall verfügbar bleiben. Wer MOC 20465 erfolgreich absolviert, verfügt über die Kompetenz, genau diese Anforderungen technisch und strategisch zu erfüllen, und positioniert sich damit als gefragter Spezialist mit klarem Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt. Der Kurs vermittelt nicht nur technische Implementierungskenntnisse, sondern schult auch das Denken in Architekturen und Anforderungen. Absolventen lernen, technische Entscheidungen anhand von RPO/RTO-Anforderungen, Budgets und organisatorischen Rahmenbedingungen zu treffen und diese Entscheidungen gegenüber Stakeholdern klar zu begründen. Diese Kombination aus technischer Tiefe und strategischem Denken ist charakteristisch für Senior-Datenbankspezialisten und -architekten. Bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern ist der Kurs in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Weitere Förderwege sind das Qualifizierungschancengesetz, Leistungen der Deutschen Rentenversicherung zur beruflichen Rehabilitation sowie die Berufsförderung der Bundeswehr. Ein individuelles Beratungsgespräch mit dem Bildungsanbieter klärt, welche Förderung im konkreten Fall in Anspruch genommen werden kann.