MS-700-Vorbereitung: Teams-Architektur, Bereitstellung, Compliance, Phone System, Voice — Teams Administrator Associate-Zertifizierung.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Microsoft Teams ist heute die zentrale Kommunikations- und Kollaborations-Plattform in Microsoft-365-geprägten Unternehmen — und Teams-Admins gehören zu den gefragtesten IT-Profilen. MS-700 ist die Associate-Zertifizierung dafür. Block Überblick und Architektur: Teams-Architektur (Front-End, Back-End-Services, Storage in Exchange/SharePoint/OneDrive), Lizenz-Voraussetzungen, Teams-Apps (Desktop, Web, Mobile), Identity (Microsoft Entra ID Integration, externe Gäste). Block Governance, Sicherheit und Compliance: Teams Admin Center und PowerShell für Verwaltung, Information Barriers (zwischen Abteilungen), Data Loss Prevention für Teams-Chats, eDiscovery für Teams-Inhalte, Communication Compliance (Überwachung problematischer Inhalte), Retention Policies, Sensitivity Labels, Customer Lockbox, Audit Logs. Block Umgebung vorbereiten: Netzwerk-Anforderungen (Ports, Bandbreite, QoS), DNS-Konfiguration, Office 365-Lizenz-Zuweisung, Teams-Upgrade von Skype for Business (heute meistens schon abgeschlossen), Co-Existenz-Modi. Block Bereitstellung und Verwalten von Teams: Teams erstellen (Public, Private, Org-wide), Channels (Standard, Private, Shared), Mitglieder und Gäste verwalten, Team-Templates für konsistente Setups, Bulk-Operationen mit PowerShell, Apps in Teams verwalten (Permission Policies, Setup Policies, eigene App-Bibliothek). Block Zusammenarbeit: Chats und Channels, Messaging Policies (Edit, Delete, Giphy, Stickers), Dateifreigabe (SharePoint-Integration), Wikis (depreciated, Migration zu OneNote/Loop), Meetings vorbereiten, Whiteboard-Integration. Block Kommunikation: Meetings im Detail (Meeting Policies, Audio Conferencing mit PSTN-Konferenz, Live Events bis 10.000+ Teilnehmer), Phone System (Direct Routing für VoIP-Provider, Calling Plans als Microsoft-PSTN-Service, Operator Connect als hybride Lösung), Call Queues und Auto Attendants, Anrufweiterleitung, Voicemail. Block Voice-Qualität: Call Analytics für Einzel-Calls, Call Quality Dashboard für Trend-Analysen, Network Planner, QoS-Konfiguration.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nicht zwingend. Wer schon M365-Admin-Praxis hat, kann direkt mit MS-700 starten. Anfänger profitieren von MS-900 als 2-Tages-Warm-up.
In der Prüfung ja, kein Pflicht-Domain. In der Praxis aber zunehmend wichtig — Teams Phone System ersetzt in vielen Unternehmen klassische TK-Anlagen.
Direct Routing: Sie bringen Ihren eigenen SIP-Trunk/Carrier (z. B. Deutsche Telekom, Telefónica) und verbinden ihn über einen SBC. Calling Plans: Microsoft ist Ihr PSTN-Carrier (in DE aktuell beschränkt verfügbar). Hybrid: Operator Connect.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG und bAvH.
Kombi-Kurs für Buchhaltungs-Quereinsteiger: PC-Grundlagen, sicherer Office-Umgang (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) plus Grundlagen der doppelten Buchführung. Lückenschluss vor dem Einstieg in den DATEV-Kurs.
Cloud, Microsoft 365, Online-Meetings, gemeinsame Dokumente und digitale Etikette: die Grundkompetenzen für hybride Arbeitswelten. Für alle, die in verteilten Teams produktiv arbeiten müssen.
Praxiskurs für Einkaufs-Sachbearbeitung mit Microsoft Office: Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement, Word, Excel und PowerPoint. Für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger in den kaufmännischen Bereich.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Kostenlose Profi-Bildbearbeitung mit GIMP: Fotoretusche, Freistellen, Filter, Fotomontage. Praxisorientierte Alternative zu Photoshop für Sachbearbeiter, Marketing-Mitarbeiter und Selbständige.