Prince 2 Agile mit Digital Leadership & KI – Weiterbildung
Prince 2 Agile verbunden mit Digital Leadership und dem Einsatz von KI im Projektmanagement: agile Steuerung, Führung digitaler Teams und KI-gestützte Planungs- und Reporting-Ansätze.
Auf einen Blick
Überblick
Prince 2 Agile mit Digital Leadership und KI verbindet drei Themenfelder, die im modernen Projektmanagement zunehmend zusammengehören: die international anerkannte Methodik Prince 2 Agile, Führungskompetenz für digitale und hybride Teams sowie den durchdachten Einsatz Künstlicher Intelligenz in Planung, Risikoanalyse und Reporting. Teilnehmende bereiten sich auf die international anerkannte Zertifizierung bei PeopleCert vor und erweitern diese klassische Projektmanagement-Methodik um Führungs- und KI-Kompetenzen für die digitale Projektarbeit.
Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen
Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.
Zu diesem Kurs ist bisher ein Anbieter erfasst. Wenn du eine Anfrage stellst, prüfen wir zusätzlich vergleichbare Kurse anderer Anbieter.
1
an 3 Standorten
29
diesem Kursprofil zugeordnete Angebote
0
an 5 erfassten Orten
4 Bundesländer
inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden
Abschluss
Internationale Zertifizierung bei PeopleCert und trägerinterne Teilnahmebescheinigung
Mögliche Förderwege
Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz
Lernformen
- Combined Learning100 %
Zeitmodelle
- Vollzeit100 %
Dauer im Markt
- mehr als 3 Monate bis 6 Monate5×
Gemeldete Preisgruppen
- 5.000–10.000 €5×
Häufige Kursorte
- Dortmund1×
- Erfurt1×
- Nürnberg1×
- Unterföhring1×
- Stuttgart1×
Bundesländer
- Bayern2×
- Baden-Württemberg1×
- Thüringen1×
- Nordrhein-Westfalen1×
Vermittelte Kompetenzen
- Prince 2 Agile
- Digital Leadership
- Agiles Projektmanagement
- KI im Projektmanagement
- Risikoanalyse
- Teamführung digital
Zugeordnete Zielberufe
- Informatik (weiterführend)43.854 Stellen/12 Mon.
- Projektmanager (Prince 2)24.092 Stellen/12 Mon.
- Scrum Master1.583 Stellen/12 Mon.
- Office-Manager/Office-Managerin663 Stellen/12 Mon.
- KI-Manager/KI-Managerin267 Stellen/12 Mon.
- Agile Projektmanager30 Stellen/12 Mon.
Datenbasis: 29 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.
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Kursinhalte & Lernziele
Der erste Baustein vermittelt Prince 2 Agile als methodisches Fundament des Kurses.
- Die sieben Prinzipien von Prince 2 als Grundgerüst jedes Projekts
- Prince-2-Themen und -Prozesse im Überblick
- Verzahnung von Prince-2-Governance mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban
- Agile Steuerung von Umfang, Zeit, Kosten und Qualität
- Rollen und Verantwortlichkeiten in einem Prince-2-Agile-Projekt
- Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung bei PeopleCert
Der zweite Baustein widmet sich Digital Leadership als Führungskompetenz für digitale Projektumgebungen.
- Führung digitaler und hybrider Teams über verschiedene Standorte hinweg
- Einsatz von Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen im Projektalltag
- Aufbau von Vertrauen und Verbindlichkeit in verteilten Teams
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Zuge der digitalen Transformation
- Führungsverantwortung in selbstorganisierten, agilen Teamstrukturen
- Umgang mit Widerständen gegenüber neuen digitalen Arbeitsweisen
Der dritte Baustein behandelt den durchdachten Einsatz von KI im Projektmanagement.
- Überblick über KI-gestützte Werkzeuge im Projektmanagement
- Einsatz von KI-Unterstützung für Zeit- und Ressourcenplanung
- KI-gestützte Ansätze zur Risikoanalyse und Frühwarnung
- Automatisierung wiederkehrender Reporting-Aufgaben mit KI-Werkzeugen
- Kritische Prüfung und Einordnung KI-generierter Vorschläge
- Grenzen und Verantwortung beim Einsatz von KI in Projektentscheidungen
Im Praxisteil werden Prince 2 Agile, Digital Leadership und KI-Einsatz an einem durchgehenden Projektbeispiel verbunden.
- Aufbau eines Prince-2-Agile-Projektplans für ein Beispielprojekt
- Anwendung agiler Steuerungsgrößen auf ein simuliertes Projektszenario
- Simulation der Führung eines verteilten, digitalen Projektteams
- Auswahl geeigneter Kollaborationswerkzeuge für ein Beispielprojekt
- Einsatz eines KI-Werkzeugs zur Unterstützung der Risikoanalyse
- Automatisierte Aufbereitung eines Beispiel-Reportings mit KI-Unterstützung
- Kritische Bewertung eines KI-generierten Planungsvorschlags
- Bearbeitung eines Fallbeispiels zu Widerständen im Team gegenüber neuen Werkzeugen
- Simulierte Prüfungsfragen zur Vorbereitung auf die PeopleCert-Zertifizierung
- Rückschau der eigenen Führungsrolle in einem agilen Projektszenario
- Aufbau eines Kommunikationsplans für ein digitales Projektteam
- Zusammenführung von Methodik, Führung und KI-Einsatz in einem Abschlussszenario
Die drei Bausteine sind bewusst so verzahnt, dass Prince 2 Agile den methodischen Rahmen liefert, Digital Leadership die Führung der Menschen in diesem Rahmen absichert und der durchdachte KI-Einsatz beide Ebenen mit aktuellen Werkzeugen unterstützt, ohne sie zu ersetzen. Am Ende des Kurses können Teilnehmende Projekte nach Prince 2 Agile steuern, digitale und hybride Teams führen und KI-gestützte Werkzeuge gezielt und kritisch durchdacht im Projektmanagement einsetzen.
Lernziele:
- Die sieben Prinzipien von Prince 2 im Kontext agiler Projektarbeit anwenden
- Prince-2-Themen und -Prozesse mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban verzahnen
- Agile Steuerungsgrößen für Umfang, Zeit und Kosten in Prince-2-Projekten einsetzen
- Sich auf die international anerkannte Prince-2-Agile-Zertifizierung bei PeopleCert vorbereiten
- Digitale und hybride Teams führen und motivieren
- Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge für verteilte Teams gezielt einsetzen
- Veränderungsprozesse im Zuge der digitalen Transformation begleiten
- Führungsverantwortung in agilen, selbstorganisierten Teamstrukturen wahrnehmen
- Einsatzmöglichkeiten von KI-Werkzeugen im Projektmanagement einordnen
- KI-gestützte Ansätze für Planung, Risikoanalyse und Ressourcenschätzung einsetzen
- Ergebnisse KI-gestützter Werkzeuge kritisch prüfen, statt sie ungeprüft zu übernehmen
- Prince 2 Agile, Digital Leadership und KI-Einsatz als zusammenhängendes Projektmanagement-Repertoire nutzen
Zielgruppe & Voraussetzungen
Dieser Kurs eignet sich, um bisherige Berufserfahrung im Projektmanagement um Prince 2 Agile, Führungskompetenz für digitale Teams und den durchdachten Einsatz von KI-Werkzeugen zu erweitern.
- Projektmanager:innen mit Interesse an einer international anerkannten Zertifizierung
- Scrum Master und Agile Coaches, die zusätzlich Prince-2-Governance beherrschen möchten
- Führungskräfte, die digitale und hybride Teams verantworten
- Projektleiter:innen, die KI-Werkzeuge sinnvoll in ihre Projektarbeit integrieren möchten
- Personen mit Berufserfahrung im Projektmanagement, die sich methodisch breiter aufstellen wollen
Erwartet werden die Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse. Von Vorteil ist praktische Erfahrung in Projekten, da Prince 2 Agile klassische Projektmanagement-Grundlagen mit agilen Arbeitsweisen verzahnt. Je nach angestrebtem Zertifizierungslevel unterscheiden sich die Zulassungsvoraussetzungen bei PeopleCert; für eine Practitioner-Prüfung wird in der Regel eine bestehende Prince-2-Foundation-Qualifikation vorausgesetzt.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs verbindet methodische Prince-2-Agile-Inhalte durchgehend mit Führungs- und KI-Themen, statt die drei Bausteine isoliert nacheinander abzuhandeln: Jedes Prince-2-Konzept wird direkt mit der Frage verknüpft, wie es in einem digital geführten, teils KI-unterstützten Team tatsächlich umgesetzt wird. Simulationsübungen an einem durchgehenden Projektbeispiel bereiten zugleich auf die PeopleCert-Zertifizierungsprüfung vor, sodass Methodik, Führung und Werkzeugeinsatz nicht als getrennte Lernschritte, sondern als ein zusammenhängender Übungsverlauf erlebt werden.
Der Kurs behandelt Prince 2 Agile, Digital Leadership und den Einsatz von KI im Projektmanagement in drei aufeinander aufbauenden Bausteinen mit Praxisteil. Der genaue zeitliche Umfang variiert je nach Anbieter. Für Simulationsübungen, Führungsrückschau und die Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung bei PeopleCert ist ausreichend Zeit eingeplant, damit alle drei Bausteine gleichermaßen vertieft werden können.
Der Kurs bereitet auf die international anerkannte Zertifizierung Prince 2 Agile bei PeopleCert vor und schließt zusätzlich mit einer trägerinternen Teilnahmebescheinigung ab. Die PeopleCert-Prüfung erfolgt extern und unabhängig vom Kursanbieter, die Digital-Leadership- und KI-Inhalte werden trägerintern bestätigt und sind nicht Teil der externen PeopleCert-Prüfungsordnung.
Nutzen & Perspektiven
Prince 2 Agile allein vermittelt eine anerkannte Methodik, sagt aber wenig darüber aus, wie ein Team in digitalen und hybriden Strukturen tatsächlich geführt wird. Dieser Kurs schließt diese Lücke, indem er Methodik und Führungskompetenz nicht getrennt, sondern als gemeinsames Repertoire vermittelt. Wer nur den Prozessrahmen beherrscht, aber verteilte Teams nicht führen kann, verliert im Projektalltag schnell den Anschluss an die eigentliche Umsetzung. Der Einsatz von KI im Projektmanagement wird zunehmend zur Realität in Planung, Risikoanalyse und Reporting - der Kurs vermittelt hierzu keinen unkritischen Werkzeug-Enthusiasmus, sondern zeigt, wo KI-Unterstützung echten Mehrwert bringt und wo menschliche Einschätzung unverzichtbar bleibt. Diese Unterscheidung ist gerade für Projektverantwortliche wichtig, die zunehmend Ergebnisse KI-gestützter Werkzeuge gegenüber Auftraggeber:innen und Teams vertreten müssen. Für den weiteren beruflichen Weg verbindet die international anerkannte Prince-2-Agile-Zertifizierung methodische Glaubwürdigkeit mit Führungs- und KI-Kompetenzen, die in Stellenausschreibungen für Projektleitungen zunehmend explizit gefragt werden. Wer alle drei Bausteine gemeinsam vorweisen kann, hebt sich von Bewerbenden ab, die lediglich eine klassische Methodenzertifizierung mitbringen.
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Arbeitsmarkt-Report
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Informatik (weiterführend)43.854 Stellen
- Projektmanager (Prince 2)24.092 Stellen
- Scrum Master1.583 Stellen
- Office-Manager/Office-Managerin663 Stellen
- KI-Manager/KI-Managerin267 Stellen
- Agile Projektmanager30 Stellen
Verwandte Kurse & Alternativen
30 ähnliche Qualifizierungen & Kurse in diesem Themenfeld
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist der Unterschied zwischen Prince 2 und Prince 2 Agile?
Prince 2 Agile verbindet die klassische, prozessorientierte Prince-2-Methodik mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban. Die sieben Prinzipien von Prince 2 bleiben dabei erhalten, die Steuerung von Umfang, Zeit und Kosten erfolgt jedoch agiler.
Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz in diesem Kurs?
Ein eigener Baustein zeigt, wie KI-Werkzeuge Planung, Risikoanalyse und Reporting im Projektmanagement unterstützen können, verbunden mit der kritischen Prüfung KI-generierter Vorschläge statt unreflektierter Übernahme.
Brauche ich bereits eine Prince-2-Foundation-Zertifizierung?
Für die Practitioner-Prüfung bei PeopleCert wird in der Regel eine bestehende Prince-2-Foundation-Qualifikation vorausgesetzt. Die genauen Zulassungsvoraussetzungen unterscheiden sich je nach angestrebtem Zertifizierungslevel.
Was bedeutet Digital Leadership konkret in diesem Kurs?
Digital Leadership behandelt die Führung digitaler und hybrider Teams, den Einsatz von Kollaborationswerkzeugen und die Begleitung von Veränderungsprozessen im Zuge der digitalen Transformation.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Der Kurs bereitet auf die international anerkannte Prince-2-Agile-Zertifizierung bei PeopleCert vor und schließt zusätzlich mit einer trägerinternen Teilnahmebescheinigung ab.