PRINCE2 Practitioner + Transformationale Führungskompetenz: Coaching, Mentoring, Engagement.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Transformationale Führung ist die Kompetenz für moderne Projektmanager:innen — Veränderungen gestalten, Menschen mitnehmen, Leistung optimieren.
**Was du am Ende kannst:**
- PRINCE2 Foundation und Practitioner-Inhalte beherrschen
- Transformationale Führung definieren und anwenden
- Verschiedene Führungsstile vergleichen
- Einstellungen und Überzeugungen einer transformationalen Führungskraft entwickeln
- Authentisch und glaubwürdig führen
- 5 Praktiken der vorbildlichen Führung anwenden
- Mitarbeiter-Engagement aufbauen und Motivation steigern
- Leistung durch Coaching optimieren
- Mentoring praktisch umsetzen
**Inhalte im Detail:**
- PRINCE2 Foundation + Practitioner
- Transformationale Führung: Definition, Vergleich
- Authentic Leadership
- 5 Praktiken vorbildlicher Führung (Kouzes & Posner)
- Engagement und Motivation
- Coaching für Leistung
- Mentoring
**Berufschancen:**
- Projektmanager:in (PRINCE2)
- PRINCE2-Praktiker:in
- Teamleiter:in
- Führungskraft mit Transformationskompetenz
- Projektleiter:in
- Gehälter: 60-90k € senior
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nein, etablierte Theorie (Burns, Bass). Wirksam bei Change-Programmen.
Ja, Foundation zwingend vorher.
AZAV-zertifizierte Anbieter, Bildungsgutschein und QCG möglich.
Sehr — Soft Skills + PM-Methode = starkes Karriere-Doppel.
Praxis-Kurs für dynamische Bild-Webseiten: PHP, MySQL, AJAX, JavaScript, phpMyAdmin. CMS-ähnliche Bildverwaltung selbst entwickeln. Für Webentwickler mit Backend-Schwerpunkt.
SQL Server Administration: T-SQL, Data Warehouse, Datenbank-Administration.
BI-Implementierungskurs SQL Server: SSAS Multidimensional & Tabular, SSRS Reporting Services, SharePoint PerformancePoint, Data Mining — für BI-Entwickler.
SQL-Server-Datenbank-Entwicklungskurs: T-SQL, Stored Procedures, Trigger, Indexes, Query Plans — für Datenbankentwickler (legacy 70-464).
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.