Scrum Master Komplettausbildung mit Wahl-Examen — Scrum.org PSM I oder Scrum Alliance CSM. Hands-on mit Praxis-Übungen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Scrum-Master-Ausbildung führt zur Wahl-Zertifizierung — entweder Scrum.org Professional Scrum Master I (PSM I) oder Scrum Alliance Certified ScrumMaster (CSM). Vergleich: PSM I (~200$ Exam) ist anspruchsvoller (85% Pass-Quote, ohne Kurs-Pflicht), bleibt unbegrenzt gültig, höher angesehen in Tech-Community. CSM (~500-1000$ inkl. Kurs-Pflicht bei Certified Scrum Trainer CST, Pass-Quote leichter, Recertification alle 2 Jahre mit SEUs Scrum Education Units). Im Kurs wählbar nach Karriereplan. Themen: 1. Scrum-Theorie — Empirische Prozesssteuerung (Transparency, Inspection, Adaptation als Pillars), Scrum-Werte (Focus, Openness, Respect, Courage, Commitment). 2. Scrum-Team — Cross-Functional (alle Skills im Team für Inkrement-Lieferung), Self-Managing (Team entscheidet selbst über Work-Distribution). 3 Rollen: Product Owner (verantwortlich für Wert-Maximierung, Backlog-Ownership, Stakeholder-Communication), Developers (Cross-Functional für Inkrement-Lieferung, mind. 3-9 Personen für effektive Selbst-Organisation), Scrum Master (Servant Leader, Coach, Impediment Remover, NICHT Boss). 3. 5 Events — Sprint (1-4 Wochen, typisch 2 Wochen, Container-Event), Sprint Planning (max. 8h für 1-Monats-Sprint, Was wird gemacht? Wie wird es gemacht? mit Sprint Goal als Commitment), Daily Scrum (15-Min-Sync für Developers, Was wurde gemacht/wird gemacht/Impediments), Sprint Review (max. 4h, Inkrement-Inspection mit Stakeholders), Sprint Retrospective (max. 3h, Process-Verbesserung im Team). 4. 3 Artefakte mit Commitments — Product Backlog (Product Goal als Commitment), Sprint Backlog (Sprint Goal), Increment (Definition of Done DoD). 5. Scrum Master Tätigkeiten — Team-Coaching (Selbst-Organisation fördern, Konflikte moderieren), Product Owner Unterstützung (Backlog-Management, Stakeholder-Management), Organisation Coaching (Scrum-Adoption, Organizational Change Management), Impediment Removal (Hindernisse für Team beseitigen). 6. User Stories — INVEST-Kriterien (Independent, Negotiable, Valuable, Estimable, Small, Testable), Gherkin Acceptance Criteria mit Given/When/Then, Story Mapping nach Jeff Patton für Big-Picture-Visualisierung. 7. Estimation — Story Points (Fibonacci 1/2/3/5/8/13/21), Planning Poker mit Cards, T-Shirt Sizing als Alternative, Velocity Tracking. 8. Forecasting — Velocity-basiert (Yesterdays Weather), Monte-Carlo-Simulation für probabilistische Aussagen. 9. Scaling — Übersicht von Scaled Frameworks (SAFe als populär in Konzernen, LeSS als minimaler Overhead, Nexus, Spotify-Modell). 10. Scrum Anti-Patterns — Scrum-but, Cargo-Cult Scrum (Rituale ohne Verständnis), Fake-Agile (Wasserfall in Sprints), Mikromanagement-Scrum-Master, Velocity als Performance-Metric (anti-pattern).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
PSM I anspruchsvoller (85% Pass), unbegrenzt gültig, prestige-trächtiger in Tech-Community. CSM leichter, Recertification alle 2 Jahre.
Ja, beide Certs prüfen Wissen. Praxis-Erfahrung für die Rolle aber wichtig.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
Senior Scrum Master → Agile Coach → Enterprise Agile Coach. Auch Wechsel zu Product Owner möglich.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.