Legacy MCSA SQL 2016 BI Development + Scrum Foundation: SSIS, SSAS, SSRS + Scrum-Grundlagen — für BI-Entwickler.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis: MCSA SQL 2016 BI Development ist eingestellt. Inhalte (SQL Server BI-Stack) sind in SQL Server 2017/2019/2022 weitgehend identisch. Aktuelle Microsoft-Zertifizierung: DP-203 für Cloud-BI mit Azure Synapse. Kombiniert mit Scrum Foundation für Projektmethodik. Block SQL Server BI-Stack: SSIS (SQL Server Integration Services) für ETL, SSAS (SQL Server Analysis Services) für Datenmodelle, SSRS (SQL Server Reporting Services) für Reports, Power BI als modernes Frontend, der gesamte Stack als Microsoft BI-Lösung. Block SSIS in der Tiefe: Architektur (Control Flow + Data Flow), Connection Managers für verschiedene Datenquellen, Project Deployment Model vs. Package Deployment Model, Parameter und Variablen für Konfiguration, Control Flow Tasks (Execute SQL, Data Flow, Foreach Loop, Sequence, Send Mail), Data Flow Components (Sources: OLE DB/Flat File/Excel/XML; Transformations: Conditional Split, Derived Column, Aggregate, Lookup, Merge Join, Sort, Pivot/Unpivot, Slowly Changing Dimension; Destinations), SSIS-Performance-Tuning. Block SSAS — Multidimensional: Cubes erstellen (basierend auf Star Schema), Dimensionen mit Hierarchies und Attributes, Measure Groups und Measures, Aggregations für Performance, Partitions für große Cubes, KPIs, Calculations mit MDX (Multidimensional Expressions). Block SSAS — Tabular: In-Memory-Datenmodell (VertiPaq), Relationships, Calculated Columns vs. Measures, DAX (Data Analysis Expressions) als Formelsprache (CALCULATE, FILTER, Time Intelligence), Tabular vs. Multidimensional (Microsoft empfiehlt Tabular für neue Projekte). Block SSRS — Reporting Services: Bericht-Designer (Report Builder vs. Visual Studio), Datasets und Datasources, Tablix (Tables, Matrix für Pivot-ähnliche Reports), Charts, Maps für geografische Daten, Parameter und Filter, Drill-Through für Detail-Sichten, Subscription für Auto-Versand, Cached und Snapshot Reports für Performance. Block Power BI Integration: Power BI Desktop für Self-Service-BI, Tabular Models von SSAS in Power BI publizieren, Power BI Service mit Workspaces und Apps. Block Scrum Foundation: 5 Werte, 3 Säulen, Scrum-Roles (PO, SM, Dev Team), Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro), Artefakte (PB, SB, Increment), 3 Commitments (DoD, Sprint Goal, Product Goal), User Stories mit Akzeptanzkriterien, Backlog Refinement. Block BI-Projekte mit Scrum: agile DW-Entwicklung statt klassischer Waterfall, kurze Sprints für inkrementelle Reports, Stakeholder-Feedback in Reviews.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
SQL Server 2016 ist Mainstream-Support beendet (Extended Support bis 2026). Für Neuprojekte: SQL Server 2022 oder Azure-Cloud-Lösungen.
DP-203 (Azure Data Engineer Associate) für Cloud-BI mit Synapse. PL-300 (Power BI Data Analyst) für Visualization.
Für neue Projekte: Tabular reicht (Microsoft-Empfehlung). Multidimensional für Bestandskunden-Wartung.
Schwierig wegen Legacy. DP-203 als moderne, geförderte Alternative.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.