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SQL 2016 BI Development + Scrum Foundation Kurs

SQL Server 2016 Business Intelligence Entwicklung kombiniert mit Scrum Foundation — MCSA-Vorbereitung und agile Grundlagen in einem Lehrgang.

Redaktion: Kursweg Redaktion · Inhalt aktualisiert:

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Kurzantworten zum Kurs

Einordnung: Zertifikatsqualifizierung

Wie lange dauert der Kurs?
Der Lehrgang dauert mehr als einen Monat bis zu drei Monate, abhängig von Voll- oder Teilzeitteilnahme. Der längere Umfang gegenüber einmaligen Kursen ergibt sich aus der Kombination zweier vollständiger Zertifizierungsvorberei tungen. Individuelle Lernpläne und Startzeitpunkte sind nach Absprache… Details
Welcher Abschluss ist vorgesehen?
Teilnehmende erhalten nach Abschluss ein Lehrgangszertifikat des Kursanbieters sowie das international anerkannte Herstellerzertifikat von New Horizons. Die Ausbildung bereitet auf zwei Zertifizierungsprüfungen vor: die MCSA SQL 2016 BI Development (Microsoft-Prüfungen 767 und 768) sowie die EXIN… Details
Welche Voraussetzungen gelten?
Grundlegende SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken sind Voraussetzung für den SQL-Server-BI-Teil des Kurses. Kenntnisse von T-SQL sowie Grundverständnis von Datenbankabfragen und -modellierung werden empfohlen. Für den Scrum-Foundation-Teil sind keine spezifischen Vorkenntnisse… Details

Worum geht es in diesem Kurs?

Dieser Kombinationskurs verbindet zwei wesentliche Kompetenzfelder der modernen IT: die Entwicklung von Business-Intelligence-Lösungen auf Basis von Microsoft SQL Server 2016 und die Grundlagen agiler Projektarbeit nach dem Scrum-Framework. Im SQL-BI-Teil erwerben Teilnehmende die Kenntnisse, um mit dem SQL Server 2016 Data Warehouse-Infrastrukturen aufzubauen und analytische Datenmodelle zu entwickeln. Der Scrum-Foundation-Teil vermittelt das konzeptionelle Rüstzeug für agile Teamarbeit und bildet die Basis für die EXIN Agile Scrum-Zertifizierung. Zusammen bilden beide Schwerpunkte eine wertvolle Kombination für BI-Fachleute, die sowohl technische als auch methodische Kompetenz nachweisen möchten.

Was lernst du in diesem Kurs?

SQL Server 2016 Data Warehouse Entwicklung (Modul 767) Dieser Modul behandelt den Aufbau von Data Warehouse-Lösungen mit SQL Server 2016. Teilnehmende lernen die Architekturprinzipien moderner Data Warehouses kennen und setzen diese mit SSIS-ETL-Prozessen um.

  • Grundlagen der Data Warehouse-Architektur — Sternschema, Schneeflockenschema, Inmon versus Kimball
  • SQL Server Integration Services (SSIS) — Pakete erstellen, Transformationen konfigurieren
  • Ladestrategie für dimensionale Tabellen: langsam veränderliche Dimensionen (SCD)
  • Datenbereinigung und Fehlerbehandlung in SSIS-Paketen
  • Inkrementelle Ladevorgänge und Change Data Capture (CDC)
  • Deployment und Monitoring von SSIS-Paketen im SQL Server Agent

SQL Server 2016 Datenmodell-Entwicklung (Modul 768) Dieser Modul widmet sich der analytischen Datenmodellierung mit SQL Server Analysis Services. Teilnehmende entwickeln tabellarische Modelle und OLAP-Cubes und lernen, diese für Berichte und Self-Service-BI zu nutzen.

  • SQL Server Analysis Services (SSAS) — Tabellarische versus multidimensionale Modelle
  • Entwicklung eines tabellarischen SSAS-Modells mit Power Pivot-Technologie
  • DAX (Data Analysis Expressions) für berechnete Measures und KPIs
  • Multidimensionale Modelle — Cubes, Dimensionen, Hierarchien und Measures
  • MDX-Grundlagen für Abfragen gegen multidimensionale Cubes
  • Deployment tabellarischer und multidimensionaler Modelle in SSAS-Instanzen

SQL Server Reporting Services (SSRS) Dieser Abschnitt behandelt die Erstellung professioneller Berichte und Dashboards mit SSRS. Teilnehmende lernen, statische und parametrisierte Berichte zu erstellen und im SQL Server Reporting Services-Portal zu veröffentlichen.

  • SSRS Report Builder und Report Designer kennenlernen
  • Parametrisierte Berichte und Drillthrough-Berichte entwickeln
  • Tabellen-, Matrix- und Chart-Berichte erstellen
  • KPI-Visualisierungen und Ampeldiagramme einbinden
  • Abonnements und Snapshot-basiertes Reporting konfigurieren
  • Integration von SSRS-Berichten in SharePoint und Power BI

Scrum Foundation — Agile Methodik und EXIN-Zertifizierung Im Scrum-Foundation-Modul erwerben Teilnehmende das konzeptionelle Grundwissen über agile Softwareentwicklung und Projektmanagement nach Scrum. Inhalte und Prüfungsvorbereitung basieren auf dem offiziellen EXIN Agile Scrum-Curriculum.

  • Einführung in agile Werte und Prinzipien (Agiles Manifest)
  • Scrum-Rollen: Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Product Owner, Scrum Master und Team
  • Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog und Increment
  • Sprint-Planung, Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in der Praxis
  • Schätzmethoden: Velocity, Story Points, Planning Poker
  • Fortgeschrittene Konzepte: Scrum of Scrums, Release Planning und agile Skalierung

Praxisprojekte und Prüfungsvorbereitung Im Abschlussblock wenden Teilnehmende alle Inhalte in zusammengeführten Praxisszenarien an und bereiten sich systematisch auf beide Zertifizierungsprüfungen vor.

  • End-to-End-BI-Szenario: ETL mit SSIS, Modellierung in SSAS, Bericht in SSRS
  • Aufbau eines vollständigen Data Mart für einen Vertriebsprozess
  • Tabellarisches SSAS-Modell mit DAX-Measures für ein Controlling-Dashboard
  • Scrum-Simulation: Sprint-Zyklus von Backlog-Pflege bis Retrospektive
  • Planungspoker-Übung mit User Stories aus dem BI-Kontext
  • Kombination beider Welten: BI-Projekt nach Scrum-Methodik geplant und durchgeführt
  • Übungsexamen für MCSA SQL 2016 BI Development (Prüfungen 767 und 768)
  • Übungsexamen für EXIN Agile Scrum Foundation
  • Prüfungssimulation mit Zeitlimit und Ergebnisauswertung
  • Feedback-Runden zu Lösungsstrategien und Prüfungsfehlern
  • Dokumentation des BI-Projekts nach agilen Standards
  • Abschlusspräsentation der Projektergebnisse

Die Praxisprojekte zeigen, wie sich BI-Entwicklung und agile Methodik gegenseitig bereichern. Iterative Entwicklung mit Scrum führt zu besserer Anforderungsdefinition und schnellerer Wertlieferung auch in BI-Projekten. Am Ende des Lehrgangs sind Teilnehmende für beide Zertifizierungsprüfungen vorbereitet und verfügen über ein breites Kompetenzprofil, das technische SQL-BI-Kenntnisse mit methodischer Agilität verbindet.

Lernziele:

  • Architektur und Kernkomponenten von SQL Server 2016 BI kennen
  • Data Warehouses mit dem SQL Server 2016 konzipieren und implementieren
  • OLAP-Cubes und dimensionale Datenmodelle mit Analysis Services entwickeln
  • ETL-Prozesse mit SQL Server Integration Services (SSIS) aufbauen
  • Berichte und Dashboards mit SQL Server Reporting Services (SSRS) erstellen
  • Datenmodelle mit SQL Server Analysis Services (SSAS) optimieren
  • Grundprinzipien des Scrum-Frameworks und seiner Werte verstehen
  • Scrum-Rollen (Product Owner, Scrum Master, Entwicklungsteam) beschreiben und abgrenzen
  • Scrum-Events (Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive) durchführen
  • User Stories und Backlogs strukturieren und priorisieren
  • Schätzmethoden (Planning Poker, T-Shirt Sizing) in Scrum-Teams anwenden
  • MCSA SQL 2016 BI Development und EXIN Agile Scrum-Prüfungen ablegen

Für wen ist der Kurs geeignet?

Dieser Kurs richtet sich an IT-Fachleute mit Schwerpunkt Datenbankentwicklung oder Business Intelligence, die ihre SQL-Server-2016-Kompetenz auf MCSA-Niveau heben und gleichzeitig Grundlagenwissen im agilen Projektmanagement nach Scrum erwerben möchten.

  • BI-Entwicklerinnen und -Entwickler mit SQL-Server-Erfahrung
  • Datenbankadministratorinnen und -administratoren mit BI-Interesse
  • Data Analysts, die in BI-Projekte einsteigen
  • Softwareentwicklerinnen und -entwickler, die Scrum-Grundlagen benötigen
  • IT-Fachleute, die die MCSA SQL 2016 BI Development-Zertifizierung anstreben
Voraussetzungen:

Grundlegende SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken sind Voraussetzung für den SQL-Server-BI-Teil des Kurses. Kenntnisse von T-SQL sowie Grundverständnis von Datenbankabfragen und -modellierung werden empfohlen. Für den Scrum-Foundation-Teil sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Vor Kursbeginn findet ein individuelles Vorgespräch statt, das den aktuellen Wissensstand erfasst und einen angepassten Lernplan erstellt. Erfahrung mit früheren SQL-Server-Versionen erleichtert den Einstieg, ist aber keine Pflicht.

Wie läuft der Kurs ab und welchen Abschluss gibt es?

Der Kurs wird als Combined Learning angeboten, einer Kombination aus instruktorgeführten Live-Sessions und eigenständigen Übungsphasen in SQL-Server-Laborumgebungen. Praktische Projekte in SSIS, SSAS und SSRS ergänzen die theoretischen Inhalte. Einzelne Kursformate sind auch als reines Online-Seminar verfügbar. Beide Zertifizierungsthemen werden im Wechsel behandelt, um Teilnehmende nicht zu überlasten. Die Scrum-Foundation-Inhalte werden in eigenständigen Modulen geblockt, damit die Zertifizierungsvorbereitung strukturiert erfolgt.

Der Lehrgang dauert mehr als einen Monat bis zu drei Monate, abhängig von Voll- oder Teilzeitteilnahme. Der längere Umfang gegenüber einmaligen Kursen ergibt sich aus der Kombination zweier vollständiger Zertifizierungsvorberei tungen. Individuelle Lernpläne und Startzeitpunkte sind nach Absprache möglich. Die Dauer umfasst Laborzeiten, eigenständiges Lernensphasen und Prüfungsvorbereitungseinheiten für beide Zertifikate.

Teilnehmende erhalten nach Abschluss ein Lehrgangszertifikat des Kursanbieters sowie das international anerkannte Herstellerzertifikat von New Horizons. Die Ausbildung bereitet auf zwei Zertifizierungsprüfungen vor: die MCSA SQL 2016 BI Development (Microsoft-Prüfungen 767 und 768) sowie die EXIN Agile Scrum Foundation-Zertifizierung. Beide Prüfungen werden separat abgelegt und sind weltweit anerkannte Nachweise der jeweiligen Fachkompetenz.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Kurs?

Business Intelligence bleibt ein Kernanwendungsfeld für SQL-Server-Fachleute. Wer mit SQL Server 2016 Data Warehouses entwickeln, Datenmodelle bauen und Berichte erstellen kann, ist in Unternehmen mit bestehendem Microsoft-SQL-Stack ein unverzichtbarer Fachmann oder eine unverzichtbare Fachfrau. Die Kombination mit Scrum Foundation ist dabei ein echter Mehrwert, denn BI-Projekte profitieren erheblich von iterativer Entwicklung und klarer Anforderungsdefinition. Das Bündel zweier Zertifizierungen macht Teilnehmende zudem für Arbeitgeber attraktiver, die sowohl technische Datenbankexpertise als auch methodische Agilität suchen. Wer beide Prüfungen besteht, kann glaubhaft belegen, dass er oder sie nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in agilen Teamstrukturen produktiv arbeitet.

Welche Förderung passt zu dir?

Erhalte eine erste Orientierung, welche Förderwege zu deiner Situation passen. Über eine Bewilligung entscheidet die zuständige Stelle. Kostenlos & ohne Anmeldung.

Berufswege prüfen

Zugeordnete Zielberufe

Diese Tätigkeitsbezeichnungen sind dem Kursprofil zugeordnet. Prüfe, ob Inhalt, Abschluss und Zugangsvoraussetzungen zu deinem Berufsziel passen; die Zuordnung bestätigt keine vollständige Berufsqualifikation.

  • BI-Entwickler (SQL Server)
  • Data Warehouse-Entwickler
  • Datenbankadministrator (BI)
  • Scrum Master (BI-Fokus)
  • Data Analyst (SQL Server)

Vor der Kurswahl klären

  • Welche Kenntnisse und Nachweise verlangen Stellenanzeigen für dein Berufsziel?
  • Welche praktischen Aufgaben und Prüfungen sind im Lehrgang vorgesehen?
  • Wer stellt den Abschluss aus und welche formalen Voraussetzungen gelten?

Im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit kannst du Aufgaben und Bildungswege recherchieren.

Für Gehälter nutze den Entgeltatlas und prüfe Beruf, Region, Anforderungsniveau und Datenstand. Ein Kursabschluss allein belegt kein bestimmtes Einkommen.

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So finanziert sich Kursweg: Bildungsanbieter zahlen ein Entgelt für die Weitergabe deiner Anfrage — für dich bleibt sie kostenlos. Details zum Geschäftsmodell.

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Warum wird BI-Entwicklung mit Scrum Foundation kombiniert?

BI-Projekte profitieren erheblich von agilen Methoden: iterative Entwicklung erlaubt schnelles Feedback von Fachabteilungen, und Backlog-Priorisierung sorgt dafür, dass die wichtigsten Berichte zuerst geliefert werden. Die Kombination beider Themen macht Absolventinnen und Absolventen zu vollständigeren Fachleuten, die sowohl technisch als auch methodisch kompetent sind.

Ist SQL Server 2016 noch relevant, oder ist die Technologie veraltet?

SQL Server 2016 ist in vielen Unternehmen weiterhin produktiv im Einsatz, insbesondere in größeren Organisationen mit stabilen On-Premises-Infrastrukturen. Die im Kurs erlernten BI-Konzepte — dimensionale Modellierung, ETL-Design, SSAS — sind darüber hinaus zeitlos und übertragbar auf neuere SQL-Server-Versionen sowie auf moderne Cloud-BI-Tools.

Welche Prüfungen schließe ich nach dem Kurs ab?

Der Kurs bereitet auf drei Prüfungen vor: Microsoft Prüfung 767 (Implementing a SQL Data Warehouse), Microsoft Prüfung 768 (Developing SQL Data Models) für die MCSA SQL 2016 BI Development, sowie die EXIN Agile Scrum Foundation-Prüfung. Alle Prüfungen werden separat abgelegt und sind in den Kurs explizit eingebettet.

Kann dieser Kurs gefördert werden?

Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Ebenfalls in Betracht kommen das Qualifizierungschancengesetz oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung. Ein individuelles Beratungsgespräch beim Träger klärt, welche Förderform für die persönliche Situation am besten geeignet ist.

Brauche ich Vorkenntnisse in Scrum, um am Kurs teilzunehmen?

Nein. Der Scrum-Foundation-Teil beginnt bei null und vermittelt alle Grundlagen von den agilen Werten über Rollen und Artefakte bis hin zu Sprint-Events. Für den SQL-Server-BI-Teil sind hingegen Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken sinnvoll, um dem Tempo der Ausbildung gut folgen zu können.