SQL 2016 BI Development + Scrum Foundation (Legacy)

Dieser Kombinationskurs verbindet zwei wesentliche Kompetenzfelder der modernen IT: die Entwicklung von Business-Intelligence-Lösungen auf Basis von Microsoft SQL Server 2016 und die Grundlagen agiler Projektarbeit nach dem Scrum-Framework. Im SQL-BI-Teil erwerben Teilnehmende die Kenntnisse, um mit dem SQL Server 2016 Data Warehouse-Infrastrukturen aufzubauen und analytische Datenmodelle zu entwickeln. Der Scrum-Foundation-Teil vermittelt das konzeptionelle Rüstzeug für agile Teamarbeit und bildet die Basis für die EXIN Agile Scrum-Zertifizierung. Zusammen bilden beide Schwerpunkte eine wertvolle Kombination für BI-Fachleute, die sowohl technische als auch methodische Kompetenz nachweisen möchten.

SQL Server 2016 Data Warehouse Entwicklung (Modul 767) Dieser Modul behandelt den Aufbau von Data Warehouse-Lösungen mit SQL Server 2016. Teilnehmende lernen die Architekturprinzipien moderner Data Warehouses kennen und setzen diese mit SSIS-ETL-Prozessen um.

• Grundlagen der Data Warehouse-Architektur — Sternschema, Schneeflockenschema, Inmon versus Kimball
• SQL Server Integration Services (SSIS) — Pakete erstellen, Transformationen konfigurieren
• Ladestrategie für dimensionale Tabellen: langsam veränderliche Dimensionen (SCD)
• Datenbereinigung und Fehlerbehandlung in SSIS-Paketen
• Inkrementelle Ladevorgänge und Change Data Capture (CDC)
• Deployment und Monitoring von SSIS-Paketen im SQL Server Agent

SQL Server 2016 Datenmodell-Entwicklung (Modul 768) Dieser Modul widmet sich der analytischen Datenmodellierung mit SQL Server Analysis Services. Teilnehmende entwickeln tabellarische Modelle und OLAP-Cubes und lernen, diese für Berichte und Self-Service-BI zu nutzen.

• SQL Server Analysis Services (SSAS) — Tabellarische versus multidimensionale Modelle
• Entwicklung eines tabellarischen SSAS-Modells mit Power Pivot-Technologie
• DAX (Data Analysis Expressions) für berechnete Measures und KPIs
• Multidimensionale Modelle — Cubes, Dimensionen, Hierarchien und Measures
• MDX-Grundlagen für Abfragen gegen multidimensionale Cubes
• Deployment tabellarischer und multidimensionaler Modelle in SSAS-Instanzen

SQL Server Reporting Services (SSRS) Dieser Abschnitt behandelt die Erstellung professioneller Berichte und Dashboards mit SSRS. Teilnehmende lernen, statische und parametrisierte Berichte zu erstellen und im SQL Server Reporting Services-Portal zu veröffentlichen.

• SSRS Report Builder und Report Designer kennenlernen
• Parametrisierte Berichte und Drillthrough-Berichte entwickeln
• Tabellen-, Matrix- und Chart-Berichte erstellen
• KPI-Visualisierungen und Ampeldiagramme einbinden
• Abonnements und Snapshot-basiertes Reporting konfigurieren
• Integration von SSRS-Berichten in SharePoint und Power BI

Scrum Foundation — Agile Methodik und EXIN-Zertifizierung Im Scrum-Foundation-Modul erwerben Teilnehmende das konzeptionelle Grundwissen über agile Softwareentwicklung und Projektmanagement nach Scrum. Inhalte und Prüfungsvorbereitung basieren auf dem offiziellen EXIN Agile Scrum-Curriculum.

• Einführung in agile Werte und Prinzipien (Agiles Manifest)
• Scrum-Rollen: Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Product Owner, Scrum Master und Team
• Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog und Increment
• Sprint-Planung, Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in der Praxis
• Schätzmethoden: Velocity, Story Points, Planning Poker
• Fortgeschrittene Konzepte: Scrum of Scrums, Release Planning und agile Skalierung

Praxisprojekte und Prüfungsvorbereitung Im Abschlussblock wenden Teilnehmende alle Inhalte in zusammengeführten Praxisszenarien an und bereiten sich systematisch auf beide Zertifizierungsprüfungen vor.

• End-to-End-BI-Szenario: ETL mit SSIS, Modellierung in SSAS, Bericht in SSRS
• Aufbau eines vollständigen Data Mart für einen Vertriebsprozess
• Tabellarisches SSAS-Modell mit DAX-Measures für ein Controlling-Dashboard
• Scrum-Simulation: Sprint-Zyklus von Backlog-Pflege bis Retrospektive
• Planungspoker-Übung mit User Stories aus dem BI-Kontext
• Kombination beider Welten: BI-Projekt nach Scrum-Methodik geplant und durchgeführt
• Übungsexamen für MCSA SQL 2016 BI Development (Prüfungen 767 und 768)
• Übungsexamen für EXIN Agile Scrum Foundation
• Prüfungssimulation mit Zeitlimit und Ergebnisauswertung
• Feedback-Runden zu Lösungsstrategien und Prüfungsfehlern
• Dokumentation des BI-Projekts nach agilen Standards
• Abschlusspräsentation der Projektergebnisse

Die Praxisprojekte zeigen, wie sich BI-Entwicklung und agile Methodik gegenseitig bereichern. Iterative Entwicklung mit Scrum führt zu besserer Anforderungsdefinition und schnellerer Wertlieferung auch in BI-Projekten. Am Ende des Lehrgangs sind Teilnehmende für beide Zertifizierungsprüfungen vorbereitet und verfügen über ein breites Kompetenzprofil, das technische SQL-BI-Kenntnisse mit methodischer Agilität verbindet.

Dieser Kurs richtet sich an IT-Fachleute mit Schwerpunkt Datenbankentwicklung oder Business Intelligence, die ihre SQL-Server-2016-Kompetenz auf MCSA-Niveau heben und gleichzeitig Grundlagenwissen im agilen Projektmanagement nach Scrum erwerben möchten.

• BI-Entwicklerinnen und -Entwickler mit SQL-Server-Erfahrung
• Datenbankadministratorinnen und -administratoren mit BI-Interesse
• Data Analysts, die in BI-Projekte einsteigen
• Softwareentwicklerinnen und -entwickler, die Scrum-Grundlagen benötigen
• IT-Fachleute, die die MCSA SQL 2016 BI Development-Zertifizierung anstreben

Der Kurs wird als Combined Learning angeboten, einer Kombination aus instruktorgeführten Live-Sessions und eigenständigen Übungsphasen in SQL-Server-Laborumgebungen. Praktische Projekte in SSIS, SSAS und SSRS ergänzen die theoretischen Inhalte. Einzelne Kursformate sind auch als reines Online-Seminar verfügbar. Beide Zertifizierungsthemen werden im Wechsel behandelt, um Teilnehmende nicht zu überlasten. Die Scrum-Foundation-Inhalte werden in eigenständigen Modulen geblockt, damit die Zertifizierungsvorbereitung strukturiert erfolgt.

Der Lehrgang dauert mehr als einen Monat bis zu drei Monate, abhängig von Voll- oder Teilzeitteilnahme. Der längere Umfang gegenüber einmaligen Kursen ergibt sich aus der Kombination zweier vollständiger Zertifizierungsvorberei tungen. Individuelle Lernpläne und Startzeitpunkte sind nach Absprache möglich. Die Dauer umfasst Laborzeiten, Selbststudiumsphasen und Prüfungsvorbereitungseinheiten für beide Zertifikate.

Teilnehmende erhalten nach Abschluss ein Lehrgangszertifikat des Bildungsträgers sowie das international anerkannte Herstellerzertifikat von New Horizons. Die Ausbildung bereitet auf zwei Zertifizierungsprüfungen vor: die MCSA SQL 2016 BI Development (Microsoft-Prüfungen 767 und 768) sowie die EXIN Agile Scrum Foundation-Zertifizierung. Beide Prüfungen werden separat abgelegt und sind weltweit anerkannte Nachweise der jeweiligen Fachkompetenz.

Business Intelligence bleibt ein Kernanwendungsfeld für SQL-Server-Fachleute. Wer mit SQL Server 2016 Data Warehouses entwickeln, Datenmodelle bauen und Berichte erstellen kann, ist in Unternehmen mit bestehendem Microsoft-SQL-Stack ein unverzichtbarer Fachmann oder eine unverzichtbare Fachfrau. Die Kombination mit Scrum Foundation ist dabei ein echter Mehrwert, denn BI-Projekte profitieren erheblich von iterativer Entwicklung und klarer Anforderungsdefinition. Das Bündel zweier Zertifizierungen macht Teilnehmende zudem für Arbeitgeber attraktiver, die sowohl technische Datenbankexpertise als auch methodische Agilität suchen. Wer beide Prüfungen besteht, kann glaubhaft belegen, dass er oder sie nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in agilen Teamstrukturen produktiv arbeitet. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters möglich. Das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung der Bundeswehr sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung kommen je nach persönlicher Situation ebenfalls in Betracht. Ein Beratungsgespräch beim Träger hilft, die passende Förderstelle und die optimale Finanzierungsform zu identifizieren.