Universal Windows Platform + Scrum Foundation — UWP-Entwicklung mit C# (Legacy)

Der Kurs Universal Windows Platform + Scrum Foundation — UWP-Entwicklung mit C# (Legacy) ist ein umfassendes Kombinationsprogramm, das zwei wesentliche Kompetenzfelder moderner Softwareentwicklung zusammenführt: die technische Entwicklung von Windows-Applikationen für die Universal Windows Platform (UWP) mit C# sowie die agile Projektmanagementmethode Scrum. Im technischen Teil erwerben Teilnehmende die Kenntnisse für die drei Microsoft-Prüfungen, die zur MCSA Universal Windows Platform-Zertifizierung führen: Programming in C# (Kurs 483, zweifach) und Developing Mobile Apps (Kurs 357). Der Scrum Foundation-Teil vermittelt alle notwendigen Grundkenntnisse in Scrum und bereitet auf die EXIN Agile Scrum-Zertifizierung vor. Da beide Komponenten kombinierbar und inhaltlich komplementär sind, erhalten Teilnehmende eine vollständige Qualifikation, die sowohl für die technische Softwareentwicklung als auch für die agile Teamarbeit geeignet macht.

Modul 1 — Programming in C# (Kurs 483): Der erste Kursblock legt das vollständige C#-Fundament. Teilnehmende beginnen bei Grundkonzepten der Sprache und arbeiten sich über objektorientierte Muster bis zu fortgeschrittenen Themen wie LINQ, asynchroner Programmierung und Testing vor. Alle Übungen laufen in Visual Studio.

• C#-Syntax, Datentypen, Operatoren und Kontrollstrukturen
• Klassen, Objekte, Vererbung, Interfaces und abstrakte Klassen
• Delegates, Events und Lambda-Ausdrücke
• LINQ (Language Integrated Query) für Datenbankabfragen und Sammlungen
• Asynchrone Programmierung mit async/await
• Ausnahmebehandlung und Debugging-Techniken

Modul 2 — Developing Mobile Apps (Kurs 357): Aufbauend auf den C#-Kenntnissen führt dieser Abschnitt in die UWP-Entwicklung ein. Teilnehmende lernen, wie universelle Windows-Applikationen konzipiert werden, die auf Desktop, Tablet und Smartphone gleichermaßen laufen, und wie sie moderne Windows-Features wie Live Tiles, Benachrichtigungen und Kamera-APIs nutzen.

• Architektur der Universal Windows Platform und WinRT
• XAML-Grundlagen: Layout-Container, Controls, Styles und Templates
• MVVM-Designmuster (Model-View-ViewModel) in UWP-Apps
• Adaptive Trigger und Responsive Layouts für verschiedene Bildschirmgrößen
• Datenbindung und Navigation in UWP-Applikationen
• Zugriff auf Geräte-Features: Kamera, GPS, Sensoren, Netzwerk

Modul 3 — Scrum Foundation: Der Scrum-Teil des Kurses vermittelt alle Grundlagen agiler Softwareentwicklung nach dem Scrum-Framework. Teilnehmende lernen nicht nur die Theorie, sondern wenden Scrum-Konzepte in Simulationsübungen praktisch an.

• Agile Manifesto und agile Werte und Prinzipien
• Scrum-Rollen: Product Owner, Scrum Master, Development Team
• Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Definition of Done, Inkrement
• Scrum-Events: Sprint-Planung, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive
• Agile Schätzmethoden: Story Points, Planning Poker, T-Shirt-Sizing
• Umgang mit technischen Schulden und kontinuierliche Verbesserung

Modul 4 — Kombination und Prüfungsvorbereitung: Da der Kurs drei Microsoft-Prüfungen (483 zweifach, 357) und die EXIN Agile Scrum-Prüfung abdeckt, wird im letzten Modul gezielt auf alle Prüfungsformate vorbereitet. Übungsexamen und Laborumgebungen simulieren die echten Prüfungssituationen.

• Virtuelle Übungsumgebungen für alle drei Microsoft-Kurse
• Microsoft Original-Unterlagen für 483 und 357
• Zeitgesteuerte Übungsexamen im Microsoft-Prüfungsformat
• EXIN Agile Scrum-Prüfungsvorbereitung mit Musteraufgaben
• Wiederholung schwieriger Themen aus C# und UWP
• Individuelle Stärken-Schwächen-Analyse anhand der Übungsergebnisse

Praxisblock — Projekte und integrierte Übungen: Im Praxisblock entwickeln Teilnehmende vollständige kleine Applikationen und wenden gleichzeitig Scrum-Methoden in der Teamarbeit an — eine Kombination, die der realen Entwicklungsarbeit besonders nahe kommt.

• Entwicklung einer vollständigen UWP-Applikation von der Anforderung bis zum Deployment
• Sprint-Planung und Backlog-Management für das App-Projekt im Team
• Implementierung von Responsive Layouts für Desktop und Mobile
• Integration von Windows-APIs (Kamera, Standort, Benachrichtigungen)
• Durchführung von Sprint-Reviews und Retrospektiven
• Code-Reviews mit Fokus auf C#-Best-Practices
• Debugging und Unit Testing der entwickelten Applikation
• Dokumentation nach agilen Prinzipien
• Peer-Präsentation des abgeschlossenen Projekts
• Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen mit Projektreferenzen
• Karriereberatung für Positionen in der Windows-Entwicklung
• Abschlussbesprechung und Feedbackrunde

Die Kombination aus technischer C#/UWP-Kompetenz und agiler Methodik ist praxisnah: Moderne Softwareentwickler werden selten nur für technische Arbeit eingestellt, sondern arbeiten in Scrum-Teams, führen Sprints durch und liefern iterativ. Wer beide Seiten beherrscht, bringt eine vollständige Qualifikation mit. Das Lernprogramm ist explizit für Arbeitnehmer ausgelegt, die im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes gefördert werden — auch in Verbindung mit Kurzarbeit und Transfergesellschaften, sodass auch konjunkturell betroffene Fachkräfte diese Qualifikation erwerben können.

Der Kurs richtet sich an Softwareentwickler, .NET-Entwickler und Einsteiger in die Windows-Applikationsentwicklung, die ihre Kenntnisse in C# und UWP vertiefen und gleichzeitig agile Arbeitsmethoden erlernen möchten. Auch Projektleiter und Teamleiter, die Scrum einführen wollen, profitieren von der Scrum-Komponente.

• Softwareentwickler mit Grundkenntnissen in .NET und C#
• .NET-Entwickler, die in die UWP-Entwicklung einsteigen möchten
• IT-Fachleute, die agile Arbeitsmethoden erlernen wollen
• Quereinsteiger in die Windows-Entwicklung mit Programmierkenntnissen
• Arbeitnehmer, die über das Qualifizierungschancengesetz gefördert werden

Der Kurs wird überwiegend als Combined Learning angeboten, ergänzt durch Online-Seminar-Optionen. Erfahrene Microsoft-zertifizierte Trainer führen durch den technischen Teil; Scrum-Coaches begleiten den agilen Methodenanteil. Praxisorientierte Laborarbeiten in virtuellen Entwicklungsumgebungen und die Durchführung echter Scrum-Sprints in Kleingruppen sorgen für nachhaltigen Lernerfolg. Vollzeit- und Teilzeit-Formate sind verfügbar.

Die Gesamtdauer liegt in der Regel zwischen mehr als drei Monaten und sechs Monaten; kürzere Varianten von mehr als einem Monat bis zu drei Monaten sind ebenfalls möglich. Der längere Zeitrahmen ergibt sich aus dem Umfang von drei Microsoft-Prüfungen plus Scrum-Zertifizierung. Individuelle Startzeitpunkte können flexibel abgesprochen werden.

Nach erfolgreichem Abschluss und Bestehen der Prüfungen erhalten Teilnehmende das MCSA Universal Windows Platform-Zertifikat von Microsoft sowie die EXIN Agile Scrum-Zertifizierung. Darüber hinaus stellt der Bildungsträger New Horizons ein Lehrgangszertifikat aus. Alle drei Microsoft-Prüfungen (483 zweifach, 357) sind externe Prüfungen und werden über das offizielle Microsoft-Prüfungssystem abgelegt.

Wer diesen Kurs abschließt, besitzt eine einzigartige Kombination aus tiefem C#-Entwicklungswissen, UWP-Praxiserfahrung und nachgewiesener Scrum-Kompetenz — drei Qualifikationen, die zusammen auf dem Arbeitsmarkt besonders attraktiv sind. Während reine C#-Entwickler und reine Scrum-Kenntnisse verbreitet sind, suchen Arbeitgeber zunehmend nach Fachleuten, die technische Tiefe und agile Methodenkompetenz vereinen. Dieses Profil passt auf Rollen als Windows-App-Entwickler im agilen Team, als technischer Scrum Master oder als Full-Stack-.NET-Entwickler. Die MCSA-Zertifizierung, auch wenn sie als Legacy eingestuft ist, hat in vielen Unternehmensumgebungen weiterhin Gewicht, da dort noch immer Windows-Desktop- und UWP-Anwendungen betrieben werden. Die C#-Kenntnisse sind darüber hinaus direkt auf .NET MAUI, WPF, Azure-Entwicklung und viele andere moderne Microsoft-Technologien übertragbar. Der Scrum Foundation-Teil mit EXIN-Zertifizierung ist zeitlos und branchenübergreifend anwendbar. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist diese Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein förderbar. Explizit eignet sich das Programm auch für Arbeitnehmer im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes, auch in Verbindung mit Kurzarbeit und Transfergesellschaften. Darüber hinaus können Leistungen zur beruflichen Rehabilitation oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Frage kommen.