Windows Server Administrator-Komplettausbildung — Active Directory, DNS/DHCP, Hyper-V, Storage, Networking. Plus Microsoft Teams.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Komplettausbildung qualifiziert zum Windows Server Administrator für die aktuellen Versionen 2016/2019/2022 (auch Windows Server 2025 als Ausblick). Themen: 1. Windows Server-Versionen — Lifecycle (2016 EoL Mainstream 2022/Extended 2027, 2019 Mainstream 2024/Extended 2029, 2022 Mainstream 2026/Extended 2031, 2025 ab Oktober 2024 verfügbar). Editionen (Standard mit 2 Hyper-V VMs, Datacenter unbegrenzte VMs, Essentials für KMU bis 25 User), Server Core vs. Desktop Experience. 2. Installation und Initial Configuration — Hardware-Anforderungen, Installations-Methoden (USB-Boot, PXE-Boot mit WDS, Sysprep für Imaging), Initial Configuration Tasks (Hostname, Network, Time Zone, Domain Join). Windows Admin Center als modernes web-basiertes Management. 3. Active Directory Domain Services (AD DS) — Forest/Tree/Domain-Strukturen, Domain Controllers (mindestens 2 für Redundanz), Sites and Services für Multi-Site-Replikation, Operations Master Roles (PDC Emulator, RID Master, Infrastructure Master, Schema Master, Domain Naming Master) und Seizure bei Ausfall. Read-Only Domain Controllers (RODC) für Branches. User/Computer/Group Management (Security Groups Global/Domain Local/Universal, Distribution Groups, AGUDLP-Best-Practice). Organizational Units (OUs) für Delegation und GPO-Zuweisung. Group Policy Objects (GPOs — Computer/User Configuration, Loopback Processing, Block Inheritance, Enforce, Slow Link Detection), Group Policy Preferences, ADMX Templates für Custom Settings. 4. DNS und DHCP — DNS-Zonen (Primary, Secondary, Stub, Active Directory-Integrated), Zone-Replikation, DNSSEC für Authenticated Responses, Conditional Forwarders, DNS Policies, IPv6 (AAAA Records). DHCP-Server-Konfiguration, Scopes mit Exclusions und Reservations, DHCP Failover (Hot Standby vs. Load Balance), DHCP Options. 5. File Services — File Server Role, Distributed File System (DFS-N Namespace, DFS-R Replication), Storage Spaces (Pools, Virtual Disks, Volumes), Storage Spaces Direct (S2D) für Hyper-Converged Infrastructure, File Server Resource Manager (FSRM mit Quotas, File Screens, Classification). 6. Hyper-V Virtualisierung — Generation 1 vs. 2 VMs, Dynamic Memory, Smart Paging, VHDX vs. VHD, Hyper-V Switch (External/Internal/Private/SET Switch Embedded Teaming), Live Migration, Storage Migration, Hyper-V Replica, Shielded VMs mit TPM. 7. Backup und Disaster Recovery — Windows Server Backup, Volume Shadow Copy Service VSS, Azure Backup, Azure Site Recovery. 8. Networking — Network Adapter Teaming (NIC Teaming vs. SET), Software-Defined Networking SDN, Network Controller, IP Address Management (IPAM). 9. Security — Privileged Access Workstations (PAW), Local Administrator Password Solution (LAPS), Microsoft Defender for Servers, Just-Enough-Administration (JEA) und Just-in-Time (JIT) Admin, AppLocker, BitLocker für Server-Disks. 10. PowerShell für Server-Admin — Active Directory Module (Get-ADUser, New-ADUser, Set-ADUser), DNS-Modul, Hyper-V-Modul, Storage-Modul, PSRemoting. MS Teams für Server-Admin (1 Tag): Channel-Strategie, Operations-Notifications (Server-Health in Teams), Loop für Runbooks, Wiki/OneNote für Knowledge Base, Bot-Integration für Server-Status-Checks. Vorbereitung auf AZ-800 + AZ-801 für Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Schwerpunkt 2022 als aktuell stabil, mit Ausblick auf 2025. Migration von 2016/2019 wird gezeigt.
Vorbereitung — Exam separat. Kurs deckt 80% der AZ-800-Inhalte ab (Hybrid-Themen mit Azure-Integration kommen in AZ-800 hinzu).
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
Junior Windows Admin → Senior Windows Admin → Hybrid Cloud Admin (AZ-800/AZ-801) → Cloud Architect (AZ-305).
Kombi-Kurs für Buchhaltungs-Quereinsteiger: PC-Grundlagen, sicherer Office-Umgang (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) plus Grundlagen der doppelten Buchführung. Lückenschluss vor dem Einstieg in den DATEV-Kurs.
Cloud, Microsoft 365, Online-Meetings, gemeinsame Dokumente und digitale Etikette: die Grundkompetenzen für hybride Arbeitswelten. Für alle, die in verteilten Teams produktiv arbeiten müssen.
Praxiskurs für Einkaufs-Sachbearbeitung mit Microsoft Office: Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement, Word, Excel und PowerPoint. Für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger in den kaufmännischen Bereich.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Kostenlose Profi-Bildbearbeitung mit GIMP: Fotoretusche, Freistellen, Filter, Fotomontage. Praxisorientierte Alternative zu Photoshop für Sachbearbeiter, Marketing-Mitarbeiter und Selbständige.