Windows Server Administrator 2016/2019/2022 + MS Teams

Windows Server ist das Fundament der meisten unternehmensweiten IT-Infrastrukturen. Mit den Versionen 2016, 2019 und 2022 hat Microsoft die Plattform schrittweise Cloud-fähig gemacht, Hyper-V für hochverfügbare Virtualisierung ausgebaut, die Netzwerkadministration modernisiert und Dynamic Access Control als neue Sicherheitsschicht eingeführt. Diese Weiterbildung qualifiziert Teilnehmende auf Basis der offiziellen Microsoft-Curricula MOC 20740, 20741, 20742, 20413 und 20414 zur vollständigen Administration von Windows-Server-Umgebungen — von der Installation und Konfiguration über Netzwerk- und Identitätsdienste bis zur Planung und Implementierung komplexer Server-Infrastrukturen. Ergänzend wird Microsoft Teams als moderne Kommunikations- und Kollaborationsplattform eingeführt, die heute in nahezu jedem Unternehmen im Einsatz ist.

Der erste Lernblock basiert auf MOC 20740 und behandelt Installation, Speicher und Recheninfrastruktur mit Windows Server 2016. Dieser Kurs legt das technische Fundament, auf dem alle weiteren Qualifikationen aufbauen. Teilnehmende lernen, Server-Rollen zu installieren und zu konfigurieren, Speicherlösungen zu planen und Hyper-V für die Virtualisierung zu nutzen.

• Installation von Windows Server 2016 im Core- und Desktop-Experience-Modus
• Verwaltung von Server-Rollen und Features mit dem Server Manager und PowerShell
• Konfiguration lokaler Speicherlösungen: Datenträger, RAID, Storage Spaces
• Hyper-V-Virtualisierung: virtuelle Maschinen, Snapshots und Netzwerkvirtualisierung
• Hochverfügbarkeit mit Failover-Clustering und Network Load Balancing
• Remote-Desktop-Dienste und virtuelle Desktopinfrastrukturen

Der zweite Block basiert auf MOC 20741 und umfasst Netzwerkdienste mit Windows Server 2016. Netzwerke sind die Lebensadern moderner IT-Infrastrukturen. Teilnehmende lernen, Netzwerkdienste zu planen, zu implementieren und zu verwalten — von der einfachen DNS-Konfiguration bis zu Software-Defined Networking in modernen Rechenzentren.

• DNS-Server konfigurieren: Zonen, Weiterleitungen, DNSSEC
• DHCP-Server installieren und verwalten, IPAM für die Adressverwaltung
• Implementierung von VPN und DirectAccess für sichere Remote-Verbindungen
• Network Policy Server und Network Access Protection
• Software-Defined Networking (SDN) mit Hyper-V Network Virtualization
• Web Application Proxy und Reverse-Proxy-Konfiguration

Der dritte Block behandelt Identity-Dienste auf Basis von MOC 20742. Active Directory ist der Kern der Windows-Unternehmensumgebung. Die korrekte Planung und Implementierung von AD DS, Gruppenrichtlinien und Zertifikatsdiensten ist entscheidend für Sicherheit und Betriebsstabilität.

• Active Directory Domain Services: Domänen, Gesamtstrukturen, Sites und Replikation
• Benutzer-, Gruppen- und Computerverwaltung in AD DS
• Gruppenrichtlinien: Design, Implementierung und Problembehandlung
• AD Certificate Services: PKI-Planung und Zertifikatsverwaltung
• Active Directory Federation Services für Single Sign-On und Cloud-Integration
• Active Directory Lightweight Directory Services und Rights Management Services

Der vierte und fünfte Block umfassen MOC 20413 und MOC 20414 zur Planung und Implementierung komplexer Server-Infrastrukturen. Fortgeschrittene Serveradministration erfordert strategisches Denken: Wie wird eine Infrastruktur geplant, die heute skalierbar, morgen hochverfügbar und übermorgen Cloud-fähig ist?

• Planung und Implementierung einer Server-Infrastruktur: Kapazität, Verfügbarkeit, Sicherheit
• Implementierung komplexer Gruppenrichtlinien und Delegation
• Verwaltung von Updates und Patches mit WSUS und SCCM-Integration
• Hochverfügbare Dateidienste, Drucker- und DFS-Namespaces
• Implementierung erweiterter Sicherheitsmaßnahmen: AppLocker, Windows Defender, BitLocker
• Integration lokaler Infrastruktur mit Microsoft Azure: Azure AD Connect, Azure Backup

Praxisübungen und Anpassungsweiterbildungen

• Installation und Rollenkonfiguration eines Windows-Servers in einer virtuellen Laborumgebung
• Einrichten einer Active-Directory-Domäne mit mehreren OUs, Benutzern und Gruppenrichtlinien
• Konfiguration eines DNS- und DHCP-Servers für ein fiktives Unternehmensnetzwerk
• Aufsetzen eines Hyper-V-Hosts mit zwei virtuellen Maschinen und Failover-Clustering
• Implementierung von Direct Access für sichere Remote-Verbindungen
• Konfiguration eines Zertifikatsdiensts und Ausgabe von Client-Zertifikaten
• Planung einer hochverfügbaren Datei-Server-Infrastruktur
• Azure AD Connect-Konfiguration für hybride Identitätslösung
• Einrichten und Verwalten eines Microsoft-Teams-Kanals für ein Projektteam
• Implementierung von Dynamic Access Control für einen Dateiserver
• Gruppenrichtlinienfehlerbehebung und RSOP-Analyse
• Backup und Wiederherstellung einer Windows-Server-Konfiguration

Ergänzend zu den Microsoft-Official-Curriculum-Modulen umfasst der Kurs Anpassungsweiterbildungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz, IT-Projektmanagement, IT-Service-Management, Qualitätsmanagement und Web-Administration. Diese Erweiterungen ermöglichen es Teilnehmenden, ihr Windows-Server-Fachwissen in einem breiten fachlichen Kontext zu verankern.

Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Fachleute mit ersten Kenntnissen in der Windows-Welt, die eine spezialisierte und zertifizierte Qualifikation in der Windows-Server-Administration anstreben.

• IT-Systemadministratoren, die ihre Kenntnisse auf Windows Server 2016/2019/2022 aktualisieren
• Junior-Administratoren, die eine vollständige Qualifikation auf Basis offizieller Microsoft-Curricula aufbauen möchten
• IT Infrastructure Engineers, die hybride On-Premises/Azure-Umgebungen planen und betreiben
• Helpdesk-Techniker, die in die Serveradministration wechseln möchten
• Personen in Umschulung mit IT-Vorkenntnissen, die eine anerkannte Microsoft-Zertifizierung anstreben

Der Kurs findet im Combined Learning-Format statt und verbindet betreute Kurseinheiten auf Basis der offiziellen Microsoft-Materialien mit umfangreichen praktischen Laborübungen in virtuellen Umgebungen. Alle Unterlagen, Labs und Prüfungsvorbereitungsmaterialien sind im Kursumfang enthalten. Vollzeit-Durchführungen erlauben einen zügigen Abschluss; eine Teilzeit-Option steht auf Anfrage zur Verfügung.

Aufgrund des umfangreichen Curriculums aus fünf Microsoft-Official-Curriculum-Kursen erstreckt sich die Weiterbildung erfahrungsgemäß über mehr als einen Monat bis zu drei Monaten in Vollzeit. In Teilzeit verlängert sich die Laufzeit entsprechend. Der Anbieter stimmt den genauen Zeitplan im Beratungsgespräch vor Kursbeginn ab.

Teilnehmende erhalten nach Kursabschluss ein Lehrgangszertifikat des Anbieters. Nach bestandener Microsoft-Zertifizierungsprüfung kommt ein international anerkanntes Herstellerzertifikat hinzu, das die Qualifikation als Windows-Server-Administrator belegt. Der Kurs bereitet gezielt auf die entsprechenden Microsoft-Prüfungen vor.

Systemadministratoren mit nachgewiesener Windows-Server-Expertise zählen zu den meistgefragten IT-Fachkräften auf dem deutschen und europäischen Arbeitsmarkt. Die Kombination aus fünf offiziellen Microsoft-Curricula, praktischen Laborübungen und Prüfungsvorbereitung liefert ein Kompetenzprofil, das Arbeitgeber direkt einsetzen können. Wer diesen Kurs abschließt, kann Windows-Server-Umgebungen selbstständig planen, implementieren und betreiben — eine Fähigkeit, die in mittleren und großen Unternehmen dauerhaft gefragt ist. Die Einbindung von Microsoft Teams in den Kursinhalt ist kein Zugeständnis an aktuelle Trends, sondern Ausdruck der Realität: Teams ist heute in der Unternehmenskommunikation so tief verankert, dass fundierte Teams-Kenntnisse zur Grundausstattung jedes IT-Administrators gehören. Die Kombination aus Server-Administration und moderner Collaboration-Plattform macht die Qualifikation besonders breit einsetzbar. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist diese Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Je nach Situation kommen auch das Qualifizierungschancengesetz für Beschäftigte, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht. Eine Beratung vor Kursbeginn klärt die passende Finanzierungsoption.