WS-011 Upgrading Your Skills to Windows Server 2019

Der Kurs WS-011 Upgrading Your Skills to Windows Server 2019 richtet sich an IT-Fachkräfte, die bereits praktische Erfahrung mit früheren Windows Server-Versionen haben und ihre Kenntnisse gezielt auf Windows Server 2019 aktualisieren möchten. Der Kurs deckt alle wesentlichen Neuerungen und Erweiterungen von Windows Server 2019 ab: von Identity Services mit Azure AD-Integration über Netzwerkinfrastruktur und Dateiverwaltung bis hin zu Hyper-V-Virtualisierung, Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery und Sicherheit. Zwölf detaillierte Module bilden die gesamte Bandbreite moderner Windows Server-Administration ab und vermitteln das Wissen, das für den professionellen Betrieb von Windows Server 2019 in Unternehmensumgebungen erforderlich ist.

Das erste Modul gibt einen umfassenden Überblick über Windows Server 2019 und seine Verwaltungswerkzeuge. Teilnehmende lernen, die verschiedenen Editionen und Bereitstellungsoptionen zu unterscheiden und die richtigen Administrationswerkzeuge für unterschiedliche Szenarien einzusetzen.

• Einführung in Windows Server 2019 und seine Editionen
• Windows Server Core vs. Desktop Experience-Version
• Windows Admin Center als modernes Verwaltungswerkzeug
• PowerShell-basierte Administration und Delegation von Privilegien
• Grundprinzipien der Windows Server-Administration
• Aktivierungsmodelle und Lizenzverwaltung

Das zweite Modul behandelt Identity Services mit Active Directory Domain Services und Azure Active Directory. Identitäts- und Zugriffsverwaltung ist das Rückgrat jeder Windows-Unternehmensinfrastruktur. Das Modul deckt sowohl lokale AD DS als auch die Cloud-basierte Azure AD-Integration ab.

• Überblick über Active Directory Domain Services (AD DS)
• Bereitstellen von Windows Server Domain Controllern
• Azure Active Directory: Einführung und Vorteile
• Integration von Azure AD mit lokalen AD DS (Hybrid Identity)
• Implementierung von Gruppenrichtlinien und GPO-Konfiguration
• Active Directory Certificate Services und Zertifikatverwaltung

Das dritte Modul widmet sich der Netzwerkinfrastruktur mit DHCP, DNS und IPAM. Netzwerkdienste sind fundamentale Bausteine jeder Server-Infrastruktur. Das Modul zeigt, wie diese Dienste in Windows Server 2019 implementiert, konfiguriert und gewartet werden.

• Bereitstellen und Verwalten von DHCP in Windows Server
• DNS-Dienst: Implementierung und Verwaltung
• IPAM (IP Address Management) für zentrale IP-Verwaltung
• Remote Access Services: VPN und Routing

Das vierte Modul behandelt Dateiverwaltung und Speichertechnologien. Dateiverwaltung und modernes Speichermanagement sind kritische Aufgaben in Unternehmensumgebungen. Windows Server 2019 bietet erweiterte Storage-Funktionen, die in diesem Modul systematisch behandelt werden.

• Volumes und Dateisysteme in Windows Server 2019
• Implementierung von Dateifreigaben und Zugriffskontrolle
• Storage Spaces und Speicher-Pools
• Datendeduplizierung für effizientere Speichernutzung
• iSCSI-basierter Netzwerkspeicher
• Distributed File System (DFS) für Dateireplikation und Namespaces

Das fünfte Modul behandelt Hyper-V-Virtualisierung und Container. Virtualisierung und containerbasierte Workloads sind in modernen Rechenzentren allgegenwärtig. Das Modul zeigt, wie Hyper-V und Windows Container in Windows Server 2019 genutzt werden.

• Hyper-V in Windows Server 2019: Schlüsselfeatures
• Konfiguration virtueller Maschinen
• Sicherheit in der Virtualisierung: Shielded VMs und Host Guardian Service
• Container in Windows Server 2019
• Kubernetes-Grundlagen im Windows Server-Kontext

Die praktischen Übungen decken alle zwölf Module des Kurses ab und ermöglichen den Teilnehmenden, die gelernten Konzepte in realistischen Laborumgebungen anzuwenden.

• Windows Server 2019 Core-Installation und Erstkonfiguration via PowerShell
• Windows Admin Center einrichten und zur Serververwaltung nutzen
• Domain Controller bereitstellen und AD DS-Benutzer und -Gruppen verwalten
• Azure AD Connect installieren und Hybrid-Identität konfigurieren
• GPO erstellen, verknüpfen und Auswirkungen auf Domänencomputer testen
• DHCP-Server mit Scopes und Reservierungen konfigurieren
• DNS-Zone erstellen und Conditional Forwarding einrichten
• Dateifreigabe mit NTFS-Berechtigungen und Share-Permissions erstellen
• Storage Spaces-Pool mit Mirror-Redundanz anlegen
• Hyper-V-VM erstellen, Snapshots verwalten und Live Migration testen
• Failover Cluster aus zwei Knoten konfigurieren und Failover simulieren
• Hyper-V Replica einrichten und Replikation überwachen
• Windows Server Backup konfigurieren und Recovery testen
• Just Enough Administration (JEA) für einen eingeschränkten Admin-Benutzer einrichten
• SMB-Signierung und SMB-Verschlüsselung aktivieren und testen
• Windows Update-Richtlinien über WSUS oder Windows Update for Business verwalten

Beim Abschlussprojekt planen und realisieren die Teilnehmenden eine vollständige Windows Server 2019-Infrastruktur, die Hochverfügbarkeit, hybride Identität und Sicherheitskonzepte integriert. Dieses Projekt spiegelt typische Anforderungen in mittleren und großen Unternehmensumgebungen wider.

Der Kurs richtet sich an erfahrene Windows Server-Administratoren, die ihre bestehenden Kenntnisse auf Windows Server 2019 aktualisieren möchten.

• Windows Server-Administratoren mit Erfahrung in Windows Server 2012 oder 2016
• Systemadministratoren, die für den Umstieg auf Windows Server 2019 verantwortlich sind
• IT Infrastructure Specialists in Unternehmen mit Microsoft-Infrastruktur
• IT-Administratoren, die Azure-Integration in ihre lokale Windows-Umgebung planen
• IT-Fachkräfte, die sich auf Microsoft-Zertifizierungsprüfungen für Windows Server 2019 vorbereiten

Der Kurs wird im Combined-Learning-Format durchgeführt und kombiniert Online-Lernphasen mit interaktiven Trainersitzungen. Die zwölf Module sind strukturiert aufgebaut und bauen aufeinander auf. Theoretische Inhalte werden durch umfangreiche Laborübungen in isolierten Windows Server 2019-Testumgebungen vertieft. PowerShell-Demos, Live-Konfigurationen durch Trainer und eigenständige Übungsaufgaben fördern den praxisnahen Kompetenzaufbau. Digitale Lernmaterialien und Laborzugänge stehen über die Kursplattform zur Verfügung.

Aufgrund der zwölf umfangreichen Module liegt die Kursdauer typischerweise bei mehr als einer Woche bis zu einem Monat. Je nach Konfiguration als Vollzeit- oder Teilzeitkurs variiert die tägliche Stundenanzahl. Individuelle Teilzeitoptionen ermöglichen berufsbegleitende Weiterbildung. Die genaue Planung wird im Beratungsgespräch festgelegt.

Nach erfolgreichem Kursabschluss erhalten die Teilnehmenden ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie ein Lehrgangszertifikat des durchführenden Anbieters. Das Herstellerzertifikat dokumentiert Kenntnisse in Windows Server 2019-Administration auf dem Niveau offizieller Microsoft-Trainingsprogramme. Es kann als Grundlage für weiterführende Microsoft-Zertifizierungsprüfungen dienen, die separat abgelegt werden können.

Windows Server 2019 ist die aktuelle Unternehmensplattform von Microsoft und wird in Tausenden von Organisationen weltweit eingesetzt. Administratoren, die die Neuerungen dieser Version kennen, können Infrastrukturen sicherer, leistungsfähiger und kosteneffizienter betreiben. Die Integration mit Azure Active Directory und hybriden Cloud-Szenarien ist in diesem Kurs besonders wertvoll, da Unternehmen zunehmend auf hybride IT-Modelle umstellen und Administratoren mit entsprechendem Wissen suchen. Die Themen Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery, die in Modul 6 und 7 des Kurses ausführlich behandelt werden, sind in jedem größeren Unternehmen geschäftskritisch. Ausgefallene Server bedeuten Produktionsstillstand und wirtschaftliche Schäden. Administratoren, die Failover-Cluster einrichten und Hyper-V Replica konfigurieren können, tragen direkt zur Betriebssicherheit ihres Unternehmens bei — eine Kompetenz, die von Arbeitgebern hoch geschätzt wird. Bei AZAV-zertifizierten Anbietern ist dieser Kurs in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Für Beschäftigte, die sich berufsbegleitend weiterqualifizieren möchten, stehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes zur Verfügung. Auch Leistungen zur beruflichen Rehabilitation, die Berufsförderung der Bundeswehr oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung können je nach persönlicher Situation als Finanzierungsweg genutzt werden.