WS-050-Kurs: On-Premise-Workloads nach Azure migrieren — Azure Migrate, Site Recovery, VM-Replication, Application Migration Patterns.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Cloud-Migration ist eines der häufigsten IT-Projekte deutscher Unternehmen — und ein eigenes Skillset zwischen On-Premise-Sysadmin und reinem Azure-Admin. WS-050 vermittelt die strukturierte Vorgehensweise für Migrations-Projekte. Wichtiger Hinweis: WS-050 ist ein Microsoft Workshop-Kurs (kein klassisches Examen wie AZ-104). Manche Anbieter koppeln eine trägerinterne Prüfung dazu. Block Cloud-Migrations-Strategien: 6 R's (Rehost / Lift-and-Shift, Replatform / Lift-and-Reshape, Refactor, Rearchitect, Retire, Retain), wann welche Strategie passt, Business Case (TCO-Berechnung, ROI, Cloud-Kosten-Modelle). Block Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF): die 6 Methodologien (Strategy, Plan, Ready, Migrate, Innovate, Manage, Govern, Secure), Azure Migration and Modernization Program (AMMP) als Microsoft-unterstütztes Programm. Block Assessment-Tools: Azure Migrate Hub (zentrales Tool für Discovery + Assessment), Azure Migrate Server Assessment (für VMware und Hyper-V, Right-Sizing-Vorschläge, Cost-Estimates), Azure Migrate Database Assessment (für SQL Server, Compatibility-Issues, Recommendations), Azure Migrate Web App Assessment (für ASP.NET-Anwendungen), Service Map für Application-Dependencies. Block Migration mit Azure Migrate: VMware-Migration mit Replication-Appliance (agentenlos), Hyper-V-Migration mit Azure Site Recovery-Replication, Physical Server-Migration mit ASR, Test-Migration vs. Final Cutover, Replikations-Status überwachen, Rollback-Strategien. Block Azure Site Recovery (ASR) für VM-Migration: Architektur (Source, Process Server, Master Target, ASR Service in Azure), Replikations-Frequenz und Recovery Point Objective (RPO), Recovery Plans für komplexe Multi-VM-Apps (Reihenfolge: erst DB, dann App-Server, dann Web-Server), Failover und Failback, Migration vs. Disaster Recovery (gleiche Technologie, unterschiedliche Ziele). Block Database-Migration: Azure Database Migration Service (DMS) für SQL Server zu Azure SQL Database / Managed Instance / SQL on Azure VM, Schema-Migration mit Data Migration Assistant (DMA), Daten-Sync mit Transactional Replication, Cutover-Strategien (Minimal Downtime mit Always-On AG). Block Application-Refactoring: PaaS-Migration (z. B. ASP.NET-App von IIS auf App Service, SQL Server zu Azure SQL Managed Instance), Containerization (Docker, AKS), Serverless-Migration (statische Web-Komponenten zu Azure Static Web Apps). Block Post-Migration: Performance-Tuning in Azure, Cost-Optimization (Reservierte Instanzen, Auto-Stop für Dev/Test, Right-Sizing nach 30 Tagen), Monitoring-Setup (Azure Monitor, VM Insights, Application Insights), Security-Hardening (Defender for Cloud, Just-in-Time VM Access).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Lift-and-Shift (Rehost) — schnellste Migration, geringstes Risiko, aber wenig Cloud-Vorteile. Im zweiten Schritt oft Replatform/Refactor für Cost und Skalierbarkeit.
Hilfreich, weil die meisten On-Premise-Workloads in DE auf VMware oder Hyper-V laufen. Reines Cloud-Wissen reicht nicht für Migrations-Projekte.
Gleiche Technologie (ASR), unterschiedliche Ziele: Migration = endgültiger Umzug, Failback eigentlich nicht geplant. DR = temporärer Failover bei Ausfall, Failback geplant nach Restore der primären Site.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG. Cloud-Migration-Skills sind sehr gefragt.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.