AD-Komplettausbildung mit Windows Server: Active Directory, DHCP, DNS, Hyper-V, Group Policy — Vorbereitung MCSE Server Infrastructure (Legacy).
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis: Der MCSE Server Infrastructure-Pfad ist eingestellt (2021). Inhaltlich vermittelt der Kurs aber zeitloses Wissen, das in Windows Server 2019/2022 weitgehend identisch ist. Block MCSE-Vorbereitung-Überblick: MCSA als Voraussetzung (auch eingestellt), MCSE Server Infrastructure-Themen (Identitätsmanagement, Systemmanagement, Virtualisierung, Speicher, Netzwerke), Karriere-Profile (Datacenter-Administrator, Server-Architekt). Block Active Directory Domain Services (AD DS): Forest, Domain, Tree, Sites, OUs, Trust-Beziehungen (Forest Trusts, External Trusts), FSMO-Roles (Schema Master, Domain Naming Master, RID Master, PDC Emulator, Infrastructure Master), Global Catalog, AD-Replication-Topologien. Block User- und Computer-Verwaltung: User-Accounts, Computer-Accounts, Service Accounts (klassisch, MSA, gMSA), Groups (Security vs. Distribution, Scopes: Domain Local/Global/Universal), AGDLP-Regel als Best Practice. Block Group Policy in der Tiefe: GPO-Design (geografisch, funktional, hybrid), Verarbeitungs-Reihenfolge, Block Inheritance, Enforced, Security Filtering, WMI-Filter, Loopback Processing, Group Policy Preferences (Drive Maps, Printer Maps, Registry, Files, Scheduled Tasks), Starter GPOs für Templates, ADMX-Templates importieren und anpassen. Block DNS: AD-integrated Zones, Conditional Forwarders, Stub Zones, GlobalNames Zone, DNSSEC, Aging und Scavenging, DNS-Diagnose mit dcdiag, dnscmd, nslookup, dig. Block DHCP: Scope-Konfiguration, Reservations, Options (Router, DNS-Server, Domain), DHCP Failover (Hot-Standby, Load Balance), Policy-Based DHCP, DHCPv6. Block Hyper-V: Hyper-V-Installation, Virtual Switches (External, Internal, Private), Virtual Disks (VHD vs. VHDX, Dynamic vs. Fixed vs. Differencing), Checkpoints (Snapshots), Live Migration, Storage Migration, Hyper-V Replica für DR, Failover Clustering für HA, Shielded VMs für Sicherheit, Nested Virtualization für Test-Labs. Block File Services: DFS-N und DFS-R, File Server Resource Manager (FSRM) für Quotas und File Screens, Schattenkopien (Volume Shadow Copy Service VSS), Storage Spaces für Software-Defined Storage. Block Backup und Disaster Recovery: Windows Server Backup, Azure Backup für Cloud-Backup, Azure Site Recovery für Hybrid-DR, BareMetal Recovery.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Konzeptionell weitgehend versions-unabhängig (Server 2016, 2019, 2022, 2025). Anbieter sollten neueste Version für Hands-on nutzen.
Klassisch On-Premise. Für Cloud-Affine: AZ-800 (Windows Server Hybrid Core) und AZ-801 (Hybrid Advanced) ergänzen Hybrid- und Azure-Aspekte.
Ja, in vielen On-Premise-Umgebungen Standard. VMware vSphere ist Alternative (kommerziell). Cloud-First nutzt Azure-VMs.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG. Windows-Server-Skills bleiben gefragt.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.