Administering Microsoft Exchange Server 2016/2019 Teil 2 + MS Teams

Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene IT-Administratoren, die ihre Exchange-Server-Kenntnisse auf Expertenniveau ausbauen möchten. Der zweite Teil des Exchange-Curriculums (MOC 20345-2) vermittelt das Wissen, das notwendig ist, um komplexe Messaging-Infrastrukturen zu planen, zu konfigurieren und zu optimieren – mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Compliance und Hochverfügbarkeit. Ergänzend wird Microsoft Teams als zentrales Collaboration-Werkzeug in modernen Microsoft-365-Umgebungen behandelt, sodass Absolventen sowohl klassische Exchange-Topologien als auch neue hybride und Cloud-integrierte Kommunikationsmodelle kompetent betreuen können.

Der Kurs gliedert sich in mehrere inhaltliche Schwerpunkte, die aufeinander aufbauen und sowohl Planungs- als auch Implementierungskompetenzen abdecken. Schwerpunkt 1 – Planung und Entwurf einer Exchange Server-Umgebung In diesem Block werden die grundlegenden Architekturentscheidungen für eine Enterprise-Exchange-Umgebung behandelt. Teilnehmende lernen, Anforderungsanalysen durchzuführen und daraus geeignete Topologien abzuleiten.

• Kapazitätsplanung und Serverauslegung für Exchange 2016/2019
• Planung von Mailbox-Server-Rollen und Client-Access-Services
• Netzwerk- und Active Directory-Anforderungen für Exchange
• Namespace-Planung und Load-Balancing-Konzepte
• Dokumentationsstandards für Exchange-Entwürfe
• Auswahl geeigneter Speicherlösungen für Exchange-Datenbanken

Schwerpunkt 2 – Sicherheit, Compliance und Archivierung Dieser Block widmet sich den regulatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen moderner E-Mail-Infrastrukturen. Besonders im Unternehmensumfeld sind Compliance-Lösungen unverzichtbar.

• Implementierung von Nachrichtenverschlüsselung (S/MIME, IRM)
• Konfiguration von Data Loss Prevention (DLP)-Richtlinien
• In-Place Hold und Litigation Hold für rechtssichere Archivierung
• eDiscovery-Prozesse und Compliance-Suche in Exchange
• Anti-Spam- und Anti-Malware-Konfiguration
• Zertifikatsverwaltung für Exchange-Dienste

Schwerpunkt 3 – Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery Ausfallzeiten im Messaging-Bereich sind für Unternehmen kritisch. Dieser Block vermittelt alle notwendigen Kenntnisse, um Exchange-Umgebungen widerstandsfähig und ausfallsicher zu gestalten.

• Database Availability Groups (DAG) planen und konfigurieren
• Failover-Szenarien testen und dokumentieren
• Backup- und Recovery-Strategien für Exchange-Datenbanken
• Monitoring und Alerting mit integrierten Exchange-Tools
• Performanceoptimierung und Engpass-Analyse
• Recovery-Zeit-Ziele (RTO/RPO) definieren und absichern

Schwerpunkt 4 – Migration und Exchange Hybrid Die Migration von älteren Exchange-Versionen sowie die Konfiguration hybrider Exchange-Szenarien mit Exchange Online gehören zu den häufigsten Aufgaben im Unternehmensalltag.

• Koexistenz zwischen Exchange 2013 und Exchange Server 2016/2019
• Migrationsplanung und -durchführung mit minimaler Downtime
• Hybrid-Konfiguration mit Microsoft 365 und Exchange Online
• Routing und Nachrichtenfluss in hybriden Topologien
• Verwaltung von E-Mail-Adressen und Proxys in hybriden Umgebungen
• Dekommissionierung alter Exchange-Infrastruktur

Praxisblock – Hands-on Exchange-Administration und MS Teams In praktischen Übungen werden die erlernten Konfigurationsaufgaben durchgeführt und vertieft. Der integrierte MS Teams-Teil vermittelt zudem die Collaboration-Plattform, die in vielen Organisationen neben Exchange eingesetzt wird.

• Einrichten von DAGs und Testen von Failover-Szenarien in der Übungsumgebung
• Konfigurieren von Compliance- und Archivierungsrichtlinien
• Durchführen einer Testmigration von Exchange 2016 auf Exchange 2019
• Einrichten einer Hybrid-Verbindung zu Microsoft 365 (Übungsumgebung)
• MS Teams: Erstellen und Verwalten von Teams, Kanälen und Richtlinien
• MS Teams: Besprechungsrichtlinien, externe Kommunikation und Gastzugang
• MS Teams: Integration mit Exchange für Kalender- und E-Mail-Funktionen
• MS Teams: Direktanrufe und Telefonie-Konfiguration im Überblick
• Anwendung von Best Practices aus dem Exchange-Beratungsalltag
• Fehlerdiagnose und Troubleshooting in realen Problemszenarien
• Erstellen von Betriebshandbüchern und Übergabedokumenten
• Vorbereitung auf die Herstellerzertifizierungsprüfung

Der Kurs folgt dem offiziellen Curriculum MOC 20345-2 und bereitet gezielt auf die zugehörige Microsoft-Zertifizierungsprüfung vor. Vor Kursbeginn wird ein individueller Lernplan erstellt, der auf den Vorkenntnissen und beruflichen Zielen der Teilnehmenden basiert.

Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Fachkräfte, die bereits Grundkenntnisse in der Exchange-Server-Administration besitzen und ihr Wissen auf Expertenniveau erweitern möchten.

• Erfahrene Exchange-Administratoren mit Kenntnissen aus Teil 1 (MOC 20345-1)
• Senior IT-Administratoren, die Verantwortung für Messaging-Infrastrukturen tragen
• Messaging Engineers, die Hybrid- und Migrationsprojekte leiten
• Microsoft 365-Administratoren, die Exchange-Kenntnisse vertiefen möchten
• IT-Projektleiter mit technischem Hintergrund im Microsoft-Umfeld

Die Schulung wird als Combined Learning angeboten, das heißt sie kombiniert Präsenzphasen mit betreuten Online-Lernphasen. In den Präsenzeinheiten werden Konzepte erläutert und in Übungsumgebungen praktisch angewendet, während die Online-Phasen für selbstgesteuertes Lernen und Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Dieser Ansatz erlaubt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeit-Teilnahme. Die Lernbegleitung durch zertifizierte Microsoft-Trainer stellt sicher, dass komplexe Themen wie DAG-Konfiguration und Hybrid-Setup praxisnah vermittelt werden.

Die Weiterbildung hat eine Laufzeit von mehr als einer Woche bis zu einem Monat, je nach individuellem Lernplan und gewähltem Lernformat. Bei Vollzeitteilnahme ist eine kompaktere Durchführung möglich; im Teilzeitformat verlängert sich die Lernphase entsprechend. Der Umfang orientiert sich am offiziellen MOC-Curriculum und wird durch den MS Teams-Baustein ergänzt.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmende ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie ein Lehrgangszertifikat des Bildungsanbieters. Der Kurs bereitet gezielt auf die Microsoft-Zertifizierungsprüfung vor, die den Nachweis der Exchange-Server-Expertise auf Expertenniveau erbringt. Das Herstellerzertifikat ist in IT-Stellenmärkten weltweit anerkannt und stärkt die berufliche Positionierung als spezialisierter Messaging- und Collaboration-Experte.

Exchange Server-Administration auf Expertenniveau gehört zu den gefragtesten IT-Qualifikationen in deutschen Unternehmen und Behörden. Mit diesem Kurs sind Absolventen in der Lage, auch komplexe Migrationsprojekte, Hybridszenarien und Compliance-Anforderungen eigenverantwortlich zu bearbeiten. Wer die Fähigkeit besitzt, Exchange-Umgebungen vom Entwurf bis zum laufenden Betrieb vollständig zu verantworten, ist in IT-Abteilungen mittlerer und großer Organisationen unverzichtbar. Die Kombination mit Microsoft Teams bereitet auf den aktuellen Stand der Unternehmenskommunikation vor. In den meisten Organisationen ist Teams heute das primäre Collaboration-Werkzeug, das eng mit Exchange verzahnt ist. Exchange-Administratoren, die auch Teams kompetent administrieren, decken damit ein breites Aufgabenspektrum ab und sind als vollständige Microsoft-Kommunikationsexperten gefragt. Bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern ist diese Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Je nach individueller Situation können auch das Qualifizierungschancengesetz, Leistungen der Deutschen Rentenversicherung, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) oder Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in Frage kommen. Im Beratungsgespräch vor Kursbeginn werden diese Fördermöglichkeiten individuell geprüft und der Antragsprozess unterstützt.