Agile Certificate PRINCE2 Foundation, Practitioner, Agile Practitioner & ITIL Foundation und GPM Basislevel: praxisorientierte Weiterbildung zur gezielten Vertiefung für Projektmanager und Agile Coach mit Fokus auf PRINCE2 Foundation, ITIL Foundation und PRINCE2 Agile.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Agile Certificate PRINCE2 Foundation, Practitioner, Agile Practitioner & ITIL Foundation und GPM Basislevel ist eine praxisnahe Weiterbildung zur gezielten Vertiefung vorhandener Kenntnisse im Bereich IT & Informatik. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in PRINCE2 Foundation, ITIL Foundation und PRINCE2 Agile, die Sie fuer Aufgaben rund um Projektmanager, Agile Coach und IT-Projektmanager direkt einsetzen koennen.
PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments - Projekte in kontrollierten Umgebungen) ist eine prozessorientierte und skalierbare Projektmanagementmethode, die u.a. auch sehr erfolgreich in IT-Projekten angewandt wird.
Behandelt werden unter anderem Vokabular und wichtige Elemente von PRINCE2, Skalieren und Anpassen von PRINCE2 an die Projektart und -umgebung, Vertiefen der Methodischen Vorgehensweise in PRINCE2, Vertiefen der Beziehungen von Prinzipien, Prozessen, Themen und Managementdokumenten, Pragmatische Anwendung von PRINCE2 in einem Beispielszenario und Verzahnung von PRINCE2 und Ansätzen aus dem agilen Umfeld: Scrum, Kanban, Lean Start-up sowie PRINCE2 Foundation, ITIL Foundation und PRINCE2 Agile. Der Schwerpunkt liegt auf Vertiefung, sauberem Workflow und sicherer Anwendung in realen Arbeitssituationen.
Der Kurs richtet sich an Fachkraefte und Berufstaetige, die bereits erste Erfahrung mitbringen und sich fuer Aufgaben als Projektmanager, Agile Coach und IT-Projektmanager gezielt weiterqualifizieren moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit PRINCE2-Zertifizierung bzw. Anbieterbescheinigung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen Vokabular und wichtige Elemente von PRINCE2, Skalieren und Anpassen von PRINCE2 an die Projektart und -umgebung, Vertiefen der Methodischen Vorgehensweise in PRINCE2, Vertiefen der Beziehungen von Prinzipien, Prozessen, Themen und Managementdokumenten und Pragmatische Anwendung von PRINCE2 in einem Beispielszenario. Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Der Kurs richtet sich an Fachkraefte und Berufstaetige, die bereits erste Erfahrung mitbringen und sich fuer Aufgaben als Projektmanager, Agile Coach und IT-Projektmanager gezielt weiterqualifizieren moechten.
Sinnvoll sind erste praktische Vorkenntnisse im Themenfeld oder ein vorheriger Grundkurs. Wer mit den Grundlagen bereits vertraut ist, profitiert am meisten von der Vertiefung und den anwendungsnahen Uebungen.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung Projektmanager, Agile Coach und IT-Projektmanager entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Senior-Doppelqualifikation — ITIL Expert (V4 Managing Professional) und PSPO (Scrum Product Owner) für Service-Manager mit Produkt-Verantwortung.
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Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
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