M365-Praxiskurs für moderne Büroarbeit: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams + Office-365-Neuerungen + CyberSAFE — für Sachbearbeiter und Assistenten.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Der moderne „Arbeitsplatz 4.0" ist Microsoft-365-basiert: Cloud-Speicher (OneDrive, SharePoint), Echtzeit-Kollaboration (Co-Authoring in Word/Excel/PowerPoint), Chat und Meetings (Teams), automatisierte Workflows. Dieser Kurs vermittelt die Komplett-Bedienung für kaufmännische Mitarbeiter, die mit M365 als Standard-Tool arbeiten. Block Arbeitsplatz 4.0 — Konzept: was hat sich geändert (Cloud statt File-Server, Echtzeit-Co-Authoring statt E-Mail-Anhang-Versionen, Remote Work und Hybrid Work, BYOD = Bring Your Own Device), Voraussetzungen für effizientes Arbeiten (Hardware, Internet, Disziplin). Block Büroorganisation und Buchführung digital: Ablage und Dokumentenmanagement (SharePoint vs. OneDrive vs. lokale Files), Naming Conventions, Metadaten und Tags für Auffindbarkeit, Posteingangs-Management mit Outlook, papierlose Eingangs-Rechnungs-Verarbeitung mit DATEV oder lexoffice. Block CertNexus CyberSAFE — Internetsicherheit für Anwender: Phishing erkennen (Hover über Links, Absender prüfen), sichere Passwörter und Passwort-Manager (1Password, Bitwarden, KeePass), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) richtig einrichten, sicheres WLAN (kein öffentliches WLAN ohne VPN), Social Engineering-Tricks erkennen, Datenschutz im Berufsalltag (DSGVO-Grundlagen). Block Was ist neu in Office 365 Desktopanwendungen: Microsoft 365 vs. Office 2019/2021 (Subscription vs. Perpetual License), Click-to-Run-Updates, Copilot-Integration (für Pro-User), Cloud-Speicher OneDrive für Business. Block Microsoft PowerPoint: Folien-Layouts und Master-Folien, SmartArt, Animationen, Übergänge, Designer-Vorschläge, Notes und Referenten-Ansicht, Export als PDF/Video. Block Microsoft Outlook: E-Mail-Management (Regeln, Quickschritte, Fokussierter Posteingang, Suchordner), Kalender (Mehrere Kalender, Stellvertretungen, Besprechungen mit Outlook+Teams), Aufgaben (mit Microsoft To Do-Integration), Kontakte (mit LinkedIn-Sync), Outlook in Teams (E-Mail in Teams konvertieren). Block Microsoft Word: Geschäftsbriefe nach DIN 5008, Formatvorlagen, Inhaltsverzeichnis automatisch, Serienbriefe, Änderungen verfolgen und Kommentare für Reviews, Co-Authoring mit Kollegen. Block Microsoft Excel: Pivot-Tabellen, Power Query als ETL-Tool, einfache Diagramme, bedingte Formatierung, einfache Formeln (SUMME, MITTELWERT, WENN, SVERWEIS/XVERWEIS, ZÄHLENWENN), Daten-Validierung. Block Microsoft Teams: Chats und Channels, Meetings (planen, beitreten, Bildschirm teilen, Aufzeichnen), Dateien teilen und Co-Authoring, Apps in Teams (Planner, OneNote, Wiki/Loop), Telefonate mit Teams Phone (wenn lizenziert).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Üblicherweise M365 Business Standard oder E3 (Office-Apps + OneDrive + Teams + SharePoint). Manche Anbieter stellen Test-Lizenzen bereit.
Nein, der Kurs vermittelt M365 ohne Copilot. Wer Copilot lernen will: separater Kurs.
Pflicht-Wissen für jeden Büroarbeiter. CertNexus CyberSAFE ist herstellerunabhängige Foundation-Zertifizierung für Endanwender-Cybersecurity. Hilft beim Erkennen von Phishing, sicheres Verhalten im Home Office.
Ja, sehr häufig. Bildungsgutschein für Wiedereinsteiger, QCG für Beschäftigte. Office-Skills Standard-Förder-Thema.
Wiedereinstiegs-Kurs nach Familienpause oder Auszeit: Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Teams, Projektmanagement-Grundlagen, Cybersecurity-Basics.
PRINCE2 Foundation kombiniert mit Soft-Skills-Modul für Remote-Team-Management. Virtual Leadership, Async Communication, Hybrid Work.
Scrum Foundation kombiniert mit Remote-Team-Management-Modul. Virtual Leadership, Async Communication, Hybrid Work.
Diese Fortbildung besteht aus mehreren, individuell zusammenstellbaren Modulen, die in Hinblick auf Ihr gewünschtes Jobprofil mit weiteren Modulen aus unserem Angebot ergänzt oder umgestellt werden können. Sie schließen diese Weiterbildung optional mit einer weltweit…
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Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.