Überblick
Der Kurs EXIN DevOps Foundation vermittelt die Grundlagen und Kernprinzipien von DevOps als Methodik für die verbesserte Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Teilnehmende lernen die Geschichte, den Geschäftswert und die kulturellen Grundlagen von DevOps kennen, die durch das C.A.L.M.S.-Modell (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing) geprägt sind. Das Training bereitet gezielt auf die offizielle EXIN DevOps Foundation-Prüfung vor, die sowohl in Deutsch als auch in Englisch abgelegt werden kann. Der Kurs richtet sich an alle, die DevOps einführen, vertiefen oder die Vorteile einer modernen DevOps-Organisation verstehen und kommunizieren möchten. Das EXIN-Zertifikat ist international anerkannt und ein anerkannter Nachweis für DevOps-Grundlagenkompetenz in IT-Projekten und -Organisationen.
Kursinhalte & Lernziele
Das erste Modul behandelt die Geschichte und den Ursprung von DevOps sowie seinen Stellenwert als Managementansatz im modernen IT-Betrieb. Die Entstehung aus agilen Bewegungen und IT-Service-Management wird nachvollziehbar erklärt.
- Historische Entwicklung von DevOps: von Agile zu DevOps
- Wichtige Pioniere, Konferenzen und Meilensteine der DevOps-Bewegung
- Verhältnis von DevOps zu ITIL, Lean und anderen Managementrahmenwerken
- Geschäftswert von DevOps: messbare Verbesserungen in Deployment-Frequenz und -Stabilität
Das zweite Modul stellt das C.A.L.M.S.-Modell als zentrales Rahmenwerk für DevOps-Transformation vor. Jede der fünf Dimensionen wird detailliert erläutert und mit praktischen Beispielen unterlegt.
- Culture (Kultur): psychologische Sicherheit, Fehlerkultur und geteilte Verantwortung
- Automation (Automatisierung): Continuous Integration und Continuous Delivery als Grundlage
- Lean: Wertstromanalyse und Reduzierung von Verschwendung in IT-Prozessen
- Measurement (Messung): DevOps-Metriken, KPIs und evidenzbasierte Entscheidungen
- Sharing (Wissensteilung): Communities of Practice, Dokumentation und Wissensmanagement
Das dritte Modul widmet sich DevOps-Struktur, Teamarbeit und Führung in Organisationen. Wie erfolgreiche DevOps-Teams zusammengestellt und geführt werden, welche Rollenmodelle existieren und wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb gestaltet wird, ist Kern dieses Abschnitts.
- DevOps-Teamstrukturen: funktionale Teams vs. DevOps-Teams vs. SRE-Teams
- Führungsverantwortung in DevOps-Organisationen
- Psychologische Sicherheit als Voraussetzung für Hochleistungsteams
- Umgang mit Widerständen und organisatorischem Change Management
Das vierte Modul behandelt die 15 wesentlichen DevOps-Praktiken sowie die Integration von Agile-Methoden, Scrum, Cloud und Automatisierung in den DevOps-Lebenszyklus. Praktiken wie Infrastructure as Code, Continuous Monitoring und Deployment-Automatisierung werden vorgestellt.
- Die 15 wesentlichen DevOps-Praktiken im Überblick
- Agile Methoden und Scrum im DevOps-Kontext
- Cloud Computing als Enabler für DevOps-Prinzipien
- Continuous Integration, Continuous Delivery und Continuous Deployment
Praxis-Block — Anwendung und Prüfungsvorbereitung
- Analyse von DevOps-Reifegradmodellen und Selbstbewertung einer Beispielorganisation
- Entwicklung einer DevOps-Roadmap für eine fiktive IT-Organisation
- Anwendung des C.A.L.M.S.-Modells auf einen realen Unternehmensfall
- Wertstromanalyse eines Software-Delivery-Prozesses
- Identifikation und Priorisierung von DevOps-Verbesserungsmaßnahmen
- Simulation von Prüfungsfragen im EXIN-Format auf Deutsch und Englisch
- Auswertung von Übungsergebnissen und gezielte Lückenaufarbeitung
- Unterschiede zwischen DevOps Foundation, DevOps Professional und weiteren EXIN-Qualifikationen
- Abgrenzung von DevOps zu ITIL 4, SAFe und anderen Frameworks
- Fallstudie: Erfolgreiche DevOps-Transformation bei einem Softwareunternehmen
- Diskussion: Typische Hindernisse bei der DevOps-Einführung und Lösungsansätze
- Zusammenfassung aller Prüfungsdomänen mit Schwerpunktthemen
Nach den strukturierten Übungseinheiten werden alle Prüfungsdomänen in einer abschließenden Wiederholungsrunde zusammengefasst. Musterprüfungen, Feedbackgespräche und Themenwiederholungen sichern die Prüfungsbereitschaft aller Teilnehmenden. Das Modul zur Prüfungsablegung beschließt das Training. Die EXIN DevOps Foundation-Prüfung kann auf Wunsch in Deutsch oder Englisch abgelegt werden, was einen wichtigen Vorteil gegenüber rein englischsprachigen Zertifizierungen darstellt.
Lernziele:
Teilnehmende verstehen nach Abschluss die Entstehung und Entwicklung von DevOps sowie seine historischen Wurzeln in agilen Methoden, Lean und der IT-Service-Management-Praxis. Sie kennen die zentralen Schlüsselkonzepte und den Geschäftswert von DevOps und können diese gegenüber Stakeholdern klar kommunizieren. Die Absolventen beherrschen das C.A.L.M.S.-Modell als Rahmenwerk für kulturelle und organisatorische DevOps-Transformation und können es auf konkrete Unternehmenssituationen anwenden. Sie verstehen die Bedeutung von Teamarbeit, Führung und organisatorischen Strukturen in einer DevOps-Umgebung und können Empfehlungen für DevOps-Teams ableiten. Teilnehmende kennen die 15 wesentlichen DevOps-Praktiken und können beurteilen, welche in welchem Kontext besonders wertvoll sind. Sie verstehen die Verbindung von Agile und Scrum mit DevOps und können erklären, wie diese Methoden sich ergänzen. Absolventen kennen die Rolle von Cloud-Technologien, Automatisierung und kontinuierlicher Bereitstellung im DevOps-Kontext und können entsprechende Toolchain-Konzepte bewerten. Sie können eine nachhaltige DevOps-Kultur in ihrer Organisation fördern und konkrete Maßnahmen zur Kulturveränderung vorschlagen. Die Teilnehmenden sind optimal auf die EXIN DevOps Foundation-Prüfung in Deutsch oder Englisch vorbereitet. Sie können DevOps-Konzepte auf reale Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen anwenden und Handlungsempfehlungen ableiten. Schließlich verstehen Absolventen, wie DevOps-Prinzipien Liefer- und Qualitätsverbesserungen in Software- und IT-Betriebsteams ermöglichen.
Zielgruppe & Voraussetzungen
Der Kurs richtet sich an IT-Professionals und -Manager aller Erfahrungsstufen, die DevOps einführen, verstehen oder in ihrer Organisation fördern möchten. Er ist bewusst auch für Nicht-Techniker geeignet, die DevOps aus Managementperspektive verstehen müssen.
- IT-Projektmanager und -Führungskräfte, die DevOps-Transformationen begleiten
- Softwareentwickler und Systemadministratoren, die DevOps-Prinzipien einführen möchten
- DevOps Engineers am Beginn ihrer professionellen Karriere
- Scrum Master, Agile Coaches und Change Manager in IT-Organisationen
- Stakeholder aus Fachabteilungen, die mit DevOps-Teams zusammenarbeiten und deren Arbeitsweise verstehen müssen
Grundlegende IT-Kenntnisse und ein allgemeines Verständnis von Softwareentwicklung oder IT-Betrieb sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Der Kurs richtet sich bewusst auch an Einsteiger und Fachleute aus dem Management ohne tiefes technisches Vorwissen. Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum sind hilfreich, aber keine formale Voraussetzung. Da die Prüfung wahlweise auf Deutsch oder Englisch abgelegt werden kann, sind keine speziellen Englischkenntnisse Pflicht.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs wird überwiegend im Combined Learning-Format durchgeführt, das Präsenz- und Online-Phasen kombiniert und so maximale Flexibilität bietet. Gruppenarbeiten, Fallstudien und Diskussionen zu realen DevOps-Herausforderungen stehen neben der Wissensvermittlung im Mittelpunkt. Prüfungssimulationen und Musteraufgaben bereiten gezielt auf das EXIN-Format vor. Da die Prüfung auf Deutsch abgelegt werden kann, ist eine deutschsprachige Unterrichtsvariante besonders für Teilnehmende attraktiv, die keine tiefen Englischkenntnisse mitbringen.
Der Kurs ist als Vollzeitmaßnahme über mehr als eine Woche bis zu einem Monat konzipiert; Teilzeitvarianten sind auf Anfrage verfügbar. Manche Anbieter bieten auch Kursformate bis zu drei Monaten an. Starttermin und Lerngeschwindigkeit werden im individuellen Beratungsgespräch auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt. Zusätzliche Unterstützung bei der Jobsuche und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen ist Teil des Betreuungspakets.
Nach Bestehen der EXIN DevOps Foundation-Prüfung erhalten Absolventen das international anerkannte EXIN-Zertifikat "DevOps Foundation" sowie ein Lehrgangszertifikat des Bildungsträgers. Das EXIN-Zertifikat gilt weltweit als Qualifikationsnachweis für DevOps-Grundlagenkenntnisse und ist Voraussetzung für weiterführende EXIN DevOps-Zertifizierungen auf Professional- und Expert-Niveau. Ein besonderer Vorteil ist die Möglichkeit, die Prüfung auf Deutsch abzulegen.
Nutzen & Perspektiven
DevOps hat sich als Standard-Ansatz für moderne Softwareentwicklung und IT-Betrieb etabliert und ist heute eine der meistgesuchten Kompetenzen im IT-Bereich. Unternehmen aller Branchen, die Software-Produkte entwickeln oder IT-Services betreiben, suchen intensiv nach Fachkräften, die DevOps-Prinzipien verstehen und umsetzen können. Das EXIN DevOps Foundation-Zertifikat ist der anerkannte Einstiegsnachweis in diese Welt und wird von Personalverantwortlichen als verlässliches Signal für Grundlagenwissen gewertet. Ein besonderer Vorteil des EXIN DevOps Foundation-Programms im Vergleich zu anderen DevOps-Zertifikaten ist sein kultureller Ansatz. Während viele Zertifizierungen Tools und Technologien in den Vordergrund stellen, betont EXIN die kulturellen, organisatorischen und menschlichen Aspekte erfolgreicher DevOps-Transformation — und adressiert damit die häufigsten Ursachen, warum DevOps-Initiativen scheitern. Absolventen erwerben damit ein ganzheitliches Verständnis, das sie zu wertvollen Multiplikatoren in ihren Organisationen macht. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Maßnahme in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Je nach individueller Situation kommen auch das Qualifizierungschancengesetz für Beschäftigte, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, die Berufsförderung der Bundeswehr (BFD) sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht. Die Beratung zu Fördermöglichkeiten ist fester Bestandteil des Aufnahmegesprächs.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Kann ich die EXIN DevOps Foundation-Prüfung auf Deutsch ablegen?
Ja, die EXIN DevOps Foundation-Prüfung kann sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch abgelegt werden. Das ist ein besonderer Vorteil gegenüber vielen anderen IT-Zertifizierungen, die nur auf Englisch verfügbar sind, und macht den Kurs auch für Teilnehmende attraktiv, die keine tiefen Englischkenntnisse mitbringen.
Welche Vorkenntnisse benötige ich für den DevOps Foundation-Kurs?
Der Kurs ist bewusst auch für Einsteiger und Nicht-Techniker ausgelegt. Grundlegende IT-Kenntnisse sind vorteilhaft, aber es werden keine tiefen Vorkenntnisse in Entwicklung oder Systemadministration verlangt. Auch IT-Manager und Stakeholder ohne technischen Hintergrund profitieren von diesem Kurs.
Was ist das C.A.L.M.S.-Modell und warum ist es für DevOps zentral?
C.A.L.M.S. steht für Culture, Automation, Lean, Measurement und Sharing und ist das Leitrahmenwerk für DevOps-Transformationen. Es betont, dass DevOps nicht nur eine technische Methodik ist, sondern vor allem eine kulturelle und organisatorische Veränderung, die alle Mitarbeitenden betrifft — ein zentrales Thema im EXIN DevOps Foundation-Curriculum.
Welche weiterführenden DevOps-Zertifizierungen bauen auf der Foundation auf?
Das EXIN DevOps Foundation-Zertifikat ist Voraussetzung für weiterführende EXIN-Qualifikationen wie DevOps Professional und DevOps Expert. Es legt damit den Grundstein für eine strukturierte DevOps-Karriere und kann mit anderen Zertifikaten wie ITIL 4, SAFe oder Agile-Qualifikationen kombiniert werden.
Ist dieser Kurs über einen Bildungsgutschein förderbar?
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Maßnahme in der Regel über einen Bildungsgutschein förderbar. Je nach Situation kommen auch das Qualifizierungschancengesetz, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht. Das Aufnahmegespräch klärt individuelle Fördermöglichkeiten.
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Arbeitsmarkt-Report
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Softwareentwickler/in14.177 Stellen
- DevOps Engineer4.903 Stellen
- Buchhalter/Buchhalterin3.551 Stellen
- Unternehmensberatung (grundständig)1.250 Stellen
- Office-Manager/Office-Managerin633 Stellen
- IT-Projektmanager268 Stellen