PSPO-II-Vorbereitung (Scrum.org): Advanced Product Owner-Praktiken, Skalierung, Stakeholder-Komplexität, strategische Produktgestaltung — für erfahrene Product Owner.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
PSPO II ist die zweite Stufe der Professional Scrum Product Owner-Zertifizierung von Scrum.org. Während PSPO I das Scrum-PO-Wissen prüft, geht PSPO II in die Tiefe der Anwendung in komplexen Situationen — Skalierung, Multi-Stakeholder, strategische Produktgestaltung. Pass-Rate ca. 50 %, anspruchsvoller als CSP-PO oder andere Advanced-PO-Zertifikate. Block Wiederholung Scrum + PO-Rolle: Scrum-Guide 2020, Product-Owner-Verantwortlichkeiten, drei Commitments (DoD, Sprint Goal, Product Goal), Wertmaximierung als zentrale Aufgabe. Block Advanced Stakeholder-Kommunikation: Multi-Stakeholder-Management (interne und externe, mit konfliktären Interessen), Stakeholder-Mapping (Power vs. Interest), Erwartungs-Management, Konflikt-Auflösung als PO, Kommunikation auf C-Level (Executive Summaries), Hard Decisions kommunizieren (Features streichen, Releases verschieben). Block Strategische Produktgestaltung: Vision-Definition und -Pflege, Product Strategy (jenseits taktischer Backlog-Pflege), Product Goals als langfristige Outcomes, Roadmap-Pflege in unsicheren Umgebungen, MVPs (Minimum Viable Product) und MMPs (Minimum Marketable Product), Pivot-Entscheidungen (wann Strategie ändern). Block Skalierung von Scrum: Multiple Teams am selben Produkt (Nexus von Scrum.org, LeSS, SAFe-Kritik aus Scrum-Sicht), Product Owner in skalierten Settings (One PO für mehrere Teams? Area PO? Component PO?), Backlog-Management für mehrere Teams, Cross-Team-Dependencies. Block Wertmessung jenseits von Output: Outcome-based Metrics (statt Output-Metrics wie „Features delivered"), KPIs definieren (Northstar Metric, Counter Metrics), Hypothesen-driven Development, Experiment-Design (A/B-Tests, Feature Flags), Lean Startup-Prinzipien (Build-Measure-Learn). Block Schwierige Situationen: Backlog mit konfligierenden Anforderungen, Druck vom Management auf konkrete Termine, Sales-Versprechen ohne Backing, Re-Prioritization nach Sprint-Beginn (problematisch, aber manchmal nötig), Distressed Stakeholder (Wütende Kunden, frustrierte Entwickler). Block Prüfung: 40 Fragen in 60 Minuten, 85 % Pass-Threshold (= 34/40), Englisch, lebenslang gültig. Open Book technisch erlaubt — aber Zeit reicht nicht für ernsthaftes Nachschlagen.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
PSPO III ist die höchste Stufe (Essay-Format, sehr selten). PSPO II ist anspruchsvolle Multiple-Choice, deutlich häufiger gemacht. PSPO III als Karriere-Aspiration für PO-Spezialisten.
Ca. 50 %. Viele scheitern beim ersten Versuch. Probeprüfungen auf scrum.org sind essentiell.
Schwierig — die Prüfung fragt nach Praxis-Erfahrung mit komplexen Situationen. Ohne 1-2 Jahre PO-Praxis sind viele Fragen abstrakt schwer zu beantworten.
Für Beschäftigte oft über Arbeitgeber. AZAV-Anbieter auch Bildungsgutschein.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.