Learning Journey Software Tester to DevOps Automated Tester

Die Anforderungen an Softwaretesterinnen und -tester haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Agile Entwicklungsmethoden, DevOps-Kulturen und CI/CD-Pipelines haben die Rolle des Testers transformiert: Wer heute in modernen Entwicklungsumgebungen einen echten Mehrwert leisten will, muss automatisierte Tests entwerfen, in laufende Deployment-Prozesse integrieren und Qualitätssicherung als kontinuierlichen, teilweise parallelisierten Prozess begreifen. Die Learning Journey Software Tester to DevOps Automated Tester ist eine strukturierte Weiterbildung, die genau diesen Übergang abbildet. Sie vermittelt Testautomatisierungsstrategien, führt in die gängigsten Frameworks und Werkzeuge ein — darunter Selenium und Jenkins — und zeigt, wie automatisierte Tests nahtlos in agile und DevOps-Umgebungen eingebettet werden.

Grundlagen der Testautomatisierung und DevOps-Konzepte — Im ersten Block werden die konzeptionellen Grundlagen gelegt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer verstehen, warum manuelle Tests allein in modernen Entwicklungsumgebungen nicht mehr ausreichen und wie Testautomatisierung systematisch aufgebaut wird.

• Grundbegriffe: Unit-Tests, Integrationstests, End-to-End-Tests und ihre Einordnung in die Testpyramide
• DevOps-Philosophie: Zusammenarbeit von Entwicklung, Testing und Operations als Einheit
• CI/CD-Grundlagen: was Continuous Integration, Continuous Delivery und Continuous Deployment bedeuten
• Testautomatisierungsstrategien: wann Automatisierung sinnvoll ist und wann nicht
• Agile Testing: Scrum, Kanban und die Rolle des Testers im Sprint-Prozess
• Überblick über gängige Testautomatisierungswerkzeuge und -frameworks

Selenium und Browser-Automatisierung bilden den zweiten inhaltlichen Schwerpunkt. Selenium ist das meistgenutzte Open-Source-Framework für die automatisierte Steuerung von Webbrowsern und der Kernbaustein vieler Web-Testsuiten.

• Architektur und Komponenten von Selenium: Selenium IDE, WebDriver, Grid
• Aufsetzen einer Selenium-Testumgebung: Installation, Konfiguration, erste Testfälle
• Locator-Strategien: Elemente per ID, XPath, CSS-Selektor und weiteren Methoden ansprechen
• Seitenbasierte Teststrukturierung mit dem Page-Object-Pattern
• Parameterisierung von Tests und Umgang mit Testdaten
• Debugging und Fehlersuche in Selenium-Tests: häufige Probleme und Lösungsstrategien

Jenkins und CI/CD-Pipelines im dritten Block zeigen, wie automatisierte Tests in einen vollständigen Deployment-Workflow eingebettet werden. Jenkins ist das führende Open-Source-Automatisierungsserverwerkzeug und in DevOps-Umgebungen weit verbreitet.

• Jenkins einrichten und Jobs konfigurieren: Freestyle-Jobs vs. Pipeline-as-Code
• Integration von Selenium-Tests in einen Jenkins-Build-Job
• Auslöser für automatisierte Tests: Commit-Hooks, Timer-basierte Ausführung, Pull-Request-Tests
• Testergebnisberichte in Jenkins: JUnit-Reports lesen und auswerten
• Parallele Testausführung und Verwaltung von Test-Agents
• Rollback-Strategien und Entscheidungslogik bei fehlgeschlagenen Tests

Praxis-Block: eine vollständige Test-Pipeline von Grund auf aufbauen

• Anforderungsanalyse: welche Tests sich für Automatisierung eignen
• Aufbau einer grundlegenden Selenium-Testsuite für eine Beispiel-Webanwendung
• Jenkins-Pipeline mit Stages für Build, Test und Deploy konfigurieren
• Testberichte automatisch generieren und auswerten
• Fehlerszenarien einbauen und die Pipeline auf korrekte Reaktion prüfen
• BDD-Ansatz mit Cucumber und Gherkin: Tests in natürlicher Sprache formulieren
• Teamkommunikation im DevOps-Umfeld: Testergebnisse verständlich kommunizieren
• Code-Review für Testcode: Best Practices und Qualitätskriterien für automatisierte Tests
• Test-Wartung: wie man Testsuiten bei Applikationsänderungen effizient aktualisiert
• Performance-Tests als Ergänzung zur funktionalen Automatisierung
• Versionsverwaltung für Testcode mit Git: Branching-Strategien für Testrepositories
• Abschlussprojekt: eigenständige Analyse eines realen Testproblems und Umsetzung einer automatisierten Lösung

Die Weiterbildung richtet sich an erfahrene Softwaretesterinnen und -tester, die ihre Karriere konsequent in Richtung Testautomatisierung und DevOps weiterentwickeln wollen. Auch Entwicklerinnen und Entwickler, die ihre Testkompetenz ausbauen möchten, finden hier einen strukturierten Einstieg.

• Software Tester mit Berufserfahrung im manuellen Testen, die in die Automatisierung einsteigen wollen
• QA Engineers, die bestehende Testkenntnisse um DevOps-Praktiken erweitern möchten
• Entwicklerinnen und Entwickler, die testgetriebene Entwicklung und CI/CD-Integration erlernen wollen
• SDET (Software Development Engineers in Test), die ihr Methodenspektrum erweitern
• IT-Fachkräfte in agilen Teams, die die Qualitätssicherung modernisieren möchten

Der Kurs wird überwiegend als Combined Learning durchgeführt, das trainergeleitete Online-Seminare mit strukturierten Praxisphasen verbindet. Hands-on-Übungen bilden den Kern des Lernprozesses: Testsuiten werden aufgebaut, Pipelines konfiguriert und reale Fehlerszenarien bearbeitet. Vollzeit- und Teilzeitvarianten ermöglichen flexible Planung.

Die Weiterbildung dauert je nach Lernformat in der Regel mehr als eine Woche bis zu einem Monat; bei intensivem Vollzeitstudium kann sie auch bis zu drei Monate umfassen. Der individuelle Lernplan legt den genauen Rahmen fest.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie ein Lehrgangszertifikat des Anbieters New Horizons. Diese Nachweise dokumentieren fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und DevOps-Testpraktiken und sind im Bewerbungsprozess direkt verwertbar.

Testautomatisierung ist in der modernen Softwareentwicklung kein optionales Zusatzwissen mehr. Unternehmen, die agil und kontinuierlich liefern wollen, brauchen Testfachkräfte, die Automatisierung nicht als Bedrohung, sondern als Kernkompetenz begreifen. Wer diese Weiterbildung abschließt, positioniert sich klar auf der richtigen Seite dieser Entwicklung und erschließt damit einen deutlich breiteren Arbeitsmarkt mit attraktiveren Aufgabenprofilen. Der Kurs ist bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern in der Regel über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Auch das Qualifizierungschancengesetz für Beschäftigte, Leistungen zur beruflichen Rehabilitation sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung kommen je nach Situation in Betracht. Eine individuelle Beratung vor Kursbeginn klärt die konkreten Finanzierungsoptionen. Mit dem Abschluss dieser Learning Journey sind Testerinnen und Tester in der Lage, unmittelbar in einem modernen DevOps-Team produktiv mitzuwirken. Sie kennen die Werkzeuge, sprechen die Sprache des Teams und wissen, wie man Qualitätssicherung nicht als Hemmnis, sondern als Beschleuniger von Softwarelieferung gestaltet. Das ist ein Kompetenzprofil, das auf dem Arbeitsmarkt gefragt und durch das Abschlusszertifikat nachweisbar ist.