Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware: praxisorientierte Weiterbildung mit klarem Praxisfokus für Lohn- und Gehaltsbuchhalter und Finanzbuchhalter mit Fokus auf Lexware, Stammdatenpflege und Gehaltsabrechnung.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware ist eine praxisnahe Weiterbildung mit klarem Praxisfokus im Bereich Kaufmännisch. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in Lexware, Stammdatenpflege und Gehaltsabrechnung, die Sie fuer Aufgaben rund um Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Finanzbuchhalter und Sachbearbeiter Lohnabrechnung direkt einsetzen koennen.
Behandelt werden unter anderem allgemeine Programmkenntnisse, Stammdaten (z.B. Anlegen einer Firma, Aktualisieren und Einpflegen der Krankenkassen), monatliche Erfassung, der Jahresabschluss, Durchführen besonderer Abrechnungsvorgänge und Behandeln spezieller Abrechnungsgruppen (z.B. Auszubildende) sowie Lexware, Stammdatenpflege und Gehaltsabrechnung. Die Anbieterbeschreibungen zeigen einen klaren Fokus auf nachvollziehbare Uebungen, anwendbare Ablaufe und eine sichere Umsetzung im Berufsalltag.
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer, die sich fachlich in Richtung Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Finanzbuchhalter und Sachbearbeiter Lohnabrechnung entwickeln, ihre Einsatzmoeglichkeiten erweitern oder vorhandene Kenntnisse gezielt ausbauen moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit Anbieter-Zertifikat, je nach Thema IHK-Abschluss oder DATEV-Bescheinigung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen allgemeine Programmkenntnisse, Stammdaten (z.B. Anlegen einer Firma, Aktualisieren und Einpflegen der Krankenkassen), monatliche Erfassung, der Jahresabschluss und Durchführen besonderer Abrechnungsvorgänge. Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer, die sich fachlich in Richtung Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Finanzbuchhalter und Sachbearbeiter Lohnabrechnung entwickeln, ihre Einsatzmoeglichkeiten erweitern oder vorhandene Kenntnisse gezielt ausbauen moechten.
Kaufmännisches Grundverständnis oder erste Berufserfahrung im Büro werden empfohlen. Sicherer Umgang mit Standard-Office-Software und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich. Mathematische Grundkenntnisse erleichtern den Einstieg in Buchhaltungs- und Abrechnungsthemen.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Finanzbuchhalter und Sachbearbeiter Lohnabrechnung entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Ergänzungsmodul Anlagenbuchhaltung: Abschreibungsmethoden, GWG, Anlagenverwaltung in DATEV, steuer- und handelsrechtliche Bewertung. Für Buchhalter mit Schwerpunkt Anlagenverwaltung.
Kombikurs Sekretariat plus Buchhaltungs-Vorbereitung: MS Word, Zeit- und Terminmanagement, kaufmännisches Rechnen, GoB, Umsatzsteuer-Grundlagen. Für Quereinsteiger ins Büro.
Kombi-Kurs Einkauf plus Finanzbuchhaltung: ERP-Software, MS Office, doppelte Buchführung, Kalkulation, Bilanzierung. Für Sachbearbeiter mit erweiterter Verantwortung.
Steuerrecht-Vertiefung für Buchhalter: Einkommen-, Umsatz-, Lohn-, Gewerbe-, Körperschaftsteuer plus Gesellschafts- und Umwandlungsrecht. Vorstufe zum Bilanzbuchhalter und Steuerberater-Assistenz.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.