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Marketing und Vertrieb Weiterbildung

Weiterbildung für Marketing- und Vertriebsprofis: Marktforschung, CRM, Vertriebssteuerung und Online-Marketing in einem praxisnahen Baustein.

Auf einen Blick

DauerMaßnahmenbausteinØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

"Marketing und Vertrieb" bündelt die zentralen Disziplinen, die im modernen Kundengeschäft ineinandergreifen: fundierte Marktforschung, systematisches Kundenbeziehungsmanagement, durchdachte Vertriebssteuerung und digitale Sichtbarkeit über Online-Marketing und Social Media. Statt einzelne Werkzeuge isoliert zu vermitteln, verbindet die Weiterbildung diese Bereiche so, dass Teilnehmende am Ende verstehen, wie eine Marktanalyse in eine Vertriebsstrategie mündet und wie eine Kampagne im Netz tatsächlich zu Kundenbindung und Abschlüssen führt. Der Kurs ist als Kursbaustein konzipiert und wird in der Regel mit weiteren Bausteinen zu einem vollständigen Kurs kombiniert.

Berufliche FachweiterbildungInhaltsstand 02.07.2026

Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

6

an 9 Standorten

Angebote

1

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 1 erfassten Orten

Regionen

1 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

trägerinterne Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Fernunterricht

Zeitmodelle

  • Vollzeit

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat

Gemeldete Preisgruppen

  • 500–1.000 €

Vermittelte Kompetenzen

  • Marktforschung
  • CRM
  • Vertriebsstrategie
  • Vertriebscontrolling
  • SEO
  • SEA
  • Social Media Marketing
  • Verhandlungsführung

Zugeordnete Zielberufe

  • Leiter/Leiterin - Vertrieb90.569 Stellen/12 Mon.
  • Leiter/Leiterin - Marketing39.004 Stellen/12 Mon.
  • Vertriebsassistent/Vertriebsassistentin5.851 Stellen/12 Mon.
  • Vertriebsberater/Vertriebsberaterin4.201 Stellen/12 Mon.
  • Technischer Vertrieb (grundständig)3.427 Stellen/12 Mon.
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft75 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 60 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Der erste Themenblock legt das analytische Fundament der Weiterbildung. Ohne belastbare Marktkenntnis lässt sich weder eine Vertriebsstrategie noch eine Marketingkampagne sinnvoll ausrichten, weshalb Marktforschung hier als eigenständige Kompetenz behandelt wird.

  • Methoden und Techniken der qualitativen Marktforschung, etwa Interviews und Fokusgruppen
  • Methoden und Techniken der quantitativen Marktforschung, etwa Befragungen und Auswertungsverfahren
  • Analyse von Marktstrukturen, Marktanteilen und Wettbewerbsbedingungen
  • Interpretation von Marktforschungsdaten und Ableitung konkreter Handlungsoptionen
  • Einordnung von Marktforschungsergebnissen in unternehmerische Entscheidungsprozesse
  • Praxisübungen zur Aufbereitung und Präsentation von Marktdaten

Im zweiten Block rückt das Kundenbeziehungsmanagement in den Mittelpunkt. Kundinnen und Kunden werden nicht als einmaliger Abschluss betrachtet, sondern als langfristige Beziehung, die aktiv gepflegt und weiterentwickelt werden muss.

  • Grundlagen und strategische Ansätze des Kundenbeziehungsmanagements
  • Analyse von Kundenbeziehungen entlang des Customer Lifecycles
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbindung
  • Einsatz von CRM-Systemen zur Erfassung und Auswertung von Kundendaten
  • Segmentierung von Kundengruppen für zielgerichtete Ansprache
  • Zusammenspiel von CRM und Vertriebssteuerung im Tagesgeschäft

Der dritte Block widmet sich Vertriebsstrategien und -management und verbindet die vorangegangenen Analysen mit der konkreten Umsetzung im Vertriebsalltag.

  • Entwicklung von Vertriebsstrategien auf Basis von Markt- und Kundendaten
  • Organisation und Steuerung von Vertriebsprozessen entlang der Customer Journey
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline
  • Performance-Messung mit relevanten Vertriebskennzahlen
  • Vertriebscontrolling als Steuerungsinstrument für Führungs- und Fachkräfte
  • Ableitung von Optimierungsschritten aus Controlling-Ergebnissen

Der vierte Block überträgt die Themen in den digitalen Raum und behandelt Online-Marketing sowie Social Media als eigenständige, aber eng mit Vertrieb und CRM verzahnte Disziplin.

  • Grundlagen des Online-Marketings und Überblick über digitale Werbeformate
  • Suchmaschinenoptimierung zur nachhaltigen Sichtbarkeit in Suchergebnissen
  • Suchmaschinenmarketing für kurzfristig wirksame Kampagnen
  • Social-Media-Strategien für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen
  • Verzahnung von Online-Marketing-Handlungsschritten mit CRM-Daten
  • Erfolgsmessung digitaler Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen

Ergänzend dazu widmet sich ein Praxisblock der Kommunikation und Präsentation im Vertrieb, denn selbst die beste Strategie entfaltet erst im direkten Kundenkontakt ihre Wirkung.

  • Grundlagen der Verkaufspsychologie und typische Kaufentscheidungsmuster
  • Aufbau überzeugender Kommunikation im Kundengespräch
  • Erstellung zielgruppengerechter Vertriebsunterlagen und Präsentationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
  • Verhandlungsführung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessenlagen
  • Abschlusstechniken für unterschiedliche Vertriebssituationen
  • Umgang mit Einwänden und schwierigen Gesprächssituationen
  • Nachbereitung von Vertriebsgesprächen und Ableitung nächster Schritte
  • Rollenspiele und Fallstudien zur Vertiefung der Gesprächsführung
  • Aufbau einer konsistenten Argumentationslinie über den gesamten Verkaufsprozess
  • Präsentationstechniken für interne und externe Zielgruppen
  • Transfer der Kommunikationstechniken auf digitale Vertriebskanäle

In der Gesamtschau verbindet die Weiterbildung analytische, strategische und kommunikative Kompetenzen zu einem stimmigen Bild moderner Vertriebs- und Marketingarbeit. Die Teilnehmenden lernen nicht nur einzelne Werkzeuge kennen, sondern erfahren, wie Marktforschung, CRM, Vertriebssteuerung und Online-Marketing ineinandergreifen und sich gegenseitig verstärken. Diese Verzahnung ist besonders wertvoll für alle, die in kleineren und mittleren Unternehmen häufig mehrere dieser Funktionen in Personalunion verantworten und deshalb ein breites, praxisnahes Verständnis über einzelne Fachsilos hinweg benötigen.

Lernziele:

  • Qualitative und quantitative Marktforschungsmethoden gezielt auswählen und auf reale Fragestellungen anwenden
  • Marktstrukturen und Wettbewerbsbedingungen systematisch analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
  • Marktforschungsdaten interpretieren und in strategische Entscheidungen überführen
  • Grundprinzipien und Strategien des Kundenbeziehungsmanagements verstehen und im eigenen Arbeitsumfeld anwenden
  • Kundenbeziehungen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus analysieren und aktiv steuern
  • CRM-Systeme sinnvoll einsetzen, um Kundendaten strukturiert zu erfassen und zu nutzen
  • Vertriebsstrategien entwickeln, die zu Zielgruppe, Produkt und Marktsituation passen
  • Vertriebsprozesse organisieren, steuern und laufend optimieren
  • Vertriebskennzahlen erheben und für ein wirksames Vertriebscontrolling nutzen
  • Grundlagen des Online-Marketings sowie gängige digitale Werbeformate einordnen
  • Handlungsschritte der Suchmaschinenoptimierung und des Suchmaschinenmarketings konzipieren
  • Social-Media-Strategien für unterschiedliche Plattformen entwickeln und Kommunikations- sowie Verhandlungstechniken im Vertrieb gezielt einsetzen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits in Marketing, Vertrieb oder angrenzenden Geschäftsfeldern tätig sind und ihre Kenntnisse gezielt vertiefen möchten. Ebenso geeignet ist sie für Fachkräfte, die sich auf eine Position mit Marketing- oder Vertriebsverantwortung vorbereiten und dafür ein breiteres strategisches Verständnis aufbauen wollen.

  • Marketing- und Vertriebsmitarbeitende mit Interesse an vertiefendem Fachwissen
  • Fachkräfte, die künftig Verantwortung im Vertrieb oder Marketing übernehmen möchten
  • Personen mit Interesse an Kundenbindung, Verkaufsunterstützung und Markenbildung
  • Quereinsteigende mit kaufmännischem Hintergrund, die sich Richtung Vertrieb orientieren
  • Mitarbeitende, die CRM- und Online-Marketing-Kompetenzen in ihrer heutigen Rolle ausbauen wollen
Voraussetzungen:

Die Weiterbildung setzt kein spezifisches Studium voraus, richtet sich aber an Personen mit einem grundsätzlichen Interesse an Kundenbindung, Verkaufsunterstützung und Markenbildung. Vorkenntnisse aus Marketing, Vertrieb oder verwandten kaufmännischen Bereichen sind hilfreich, um die Inhalte schnell auf die eigene berufliche Praxis übertragen zu können. Ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware wird für die Erstellung von Vertriebs- und Präsentationsunterlagen vorausgesetzt.

Ablauf & Abschluss

Die Weiterbildung findet im Fernunterricht statt und ist überwiegend in Teilzeit, teils auch in Vollzeit organisiert, sodass sie sich flexibel an unterschiedliche Lebenssituationen anpassen lässt. Theoretische Inhalte zu Marktforschung, CRM und Vertriebsmanagement werden mit praktischen Übungen zu Kommunikation, Präsentation und Verhandlungsführung kombiniert. Die Bearbeitung erfolgt eigenständig im eigenen Tempo, ergänzt durch Aufgaben, die den direkten Bezug zur beruflichen Praxis herstellen.

Als Kursbaustein ist die Weiterbildung so konzipiert, dass sie sich flexibel mit weiteren Bausteinen zu einer umfassenderen Qualifizierung kombinieren lässt. Der Umfang richtet sich nach der individuellen Zusammenstellung der Gesamtkurs und dem gewählten Teilzeit- oder Vollzeitmodell im Fernunterricht.

Zum Abschluss liegt keine öffentlich benannte Abschlussbezeichnung vor; die Teilnahme wird trägerintern dokumentiert. Da es sich um einen Kursbaustein handelt, ist der Nachweis in der Regel Teil einer größeren Gesamtkurs, deren Abschlussform von der individuellen Zusammenstellung abhängt.

Nutzen & Perspektiven

Wer Marketing und Vertrieb bislang eher isoliert betrachtet hat, gewinnt durch diese Weiterbildung ein zusammenhängendes Bild davon, wie Marktforschung, Kundenbeziehungsmanagement, Vertriebssteuerung und digitale Kommunikation ineinandergreifen. Diese Verbindung ist in der Praxis oft entscheidender als Einzelwissen, weil Entscheidungen im Vertrieb selten losgelöst von Markt- und Kundendaten getroffen werden sollten. Besonders für Fach- und Führungskräfte in kleineren Teams, die mehrere dieser Funktionen gleichzeitig verantworten, schafft der Kurs eine gemeinsame Sprache und ein einheitliches methodisches Vorgehen über Marketing, CRM und Vertrieb hinweg. Statt Insellösungen zu erlernen, entsteht ein Verständnis dafür, wie eine Marktanalyse konkret in eine Vertriebsstrategie und eine wirksame Online-Kampagne übersetzt wird. Langfristig profitieren Teilnehmende davon, dass sie Vertriebs- und Marketingprozesse nicht nur operativ umsetzen, sondern auch steuern und weiterentwickeln können. Das erworbene Wissen zu Marktforschung, CRM-Systemen, Vertriebscontrolling und Online-Marketing lässt sich unmittelbar in bestehende Arbeitsabläufe integrieren und bildet eine solide Grundlage für Positionen mit wachsender Verantwortung im Kundengeschäft.

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Arbeitsmarkt-Report

Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.

Einstieg (0-2 J.):32.000–40.000 €
Mittel (3-7 J.):42.000–55.000 €
Senior (8+ J.):58.000–78.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Leiter/Leiterin - Vertrieb
    90.569 Stellen
  • Leiter/Leiterin - Marketing
    39.004 Stellen
  • Vertriebsassistent/Vertriebsassistentin
    5.851 Stellen
  • Vertriebsberater/Vertriebsberaterin
    4.201 Stellen
  • Technischer Vertrieb (grundständig)
    3.427 Stellen
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft
    75 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für wen eignet sich die Weiterbildung "Marketing und Vertrieb"?

Sie richtet sich an Personen mit Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb oder verwandten Bereichen sowie an Fachkräfte, die sich auf eine Position mit entsprechender Verantwortung vorbereiten möchten. Vorkenntnisse aus dem kaufmännischen Umfeld sind hilfreich.

Welche Themen deckt der Kurs ab?

Der Kurs verbindet Marktforschung, Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Vertriebsstrategien und -steuerung sowie Online-Marketing und Social Media zu einem zusammenhängenden Themenfeld. Ergänzt wird dies durch Kommunikations- und Verhandlungstechniken im Vertrieb.

In welcher Form findet die Weiterbildung statt?

Die Weiterbildung findet im Fernunterricht statt und ist meist in Teilzeit, teils auch in Vollzeit organisiert. Sie ist als Maßnahmenbaustein konzipiert und wird üblicherweise mit weiteren Bausteinen kombiniert.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Es liegt keine öffentlich benannte Abschlussbezeichnung vor; die Teilnahme wird trägerintern dokumentiert. Da es sich um einen Baustein handelt, hängt die Abschlussform von der individuellen Zusammenstellung der Gesamtmaßnahme ab.

Werden CRM-Systeme praktisch behandelt?

Ja, der Umgang mit CRM-Systemen zur Erfassung und Auswertung von Kundendaten ist fester Bestandteil des Moduls Kundenbeziehungsmanagement und wird mit Vertriebssteuerung und Online-Marketing verknüpft.