Überblick
Der Kurs MCSE Productivity deckt das ehemalige Microsoft-Zertifizierungsportfolio für den Bereich „Productivity Solutions for Enterprise" ab — also jene Kombination aus Exchange Server, SharePoint Server und Skype for Business, die in den 2010er-Jahren den Kern von Unternehmens-Kollaborations-Infrastrukturen bildete. Wichtiger Hinweis: Die MCSE-Zertifizierungsreihe (Microsoft Certified Solutions Expert) wurde von Microsoft zum 31. Januar 2021 offiziell eingestellt und wird nicht mehr aktiv unterstützt oder erneuert. Wer heute einen MCSE Productivity besitzt, kann keine Verlängerung mehr erwirken; wer die Prüfungen noch nicht abgelegt hat, wird keinen offiziellen MCSE-Abschluss mehr erhalten. Der Kurs ist daher vor allem für Fachleute relevant, die mit diesen On-Premises-Systemen in bestehenden Unternehmensumgebungen arbeiten und tiefes Administrationswissen aufbauen oder auffrischen möchten — nicht für den Einstieg in moderne Microsoft-Cloud-Zertifizierungen.
Kursinhalte & Lernziele
Microsoft Exchange Server 2016 — Entwurf und Bereitstellung Exchange Server 2016 ist das Messaging-Rückgrat vieler größerer Unternehmensumgebungen, die noch nicht vollständig in die Cloud migriert haben. Dieser Block deckt sowohl grundlegende Administration als auch fortgeschrittene Designentscheidungen ab, die für einen stabilen, hochverfügbaren Exchange-Betrieb notwendig sind.
- Exchange-Server-Architektur und Serverrollen in Exchange 2016
- Postfachserver, Clientzugriffsserver und Edge-Transport-Dienste konfigurieren
- Database Availability Groups (DAGs) für Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery einrichten
- Empfänger verwalten — Postfächer, Verteilergruppen, Ressourcenpostfächer
- Mailflow konfigurieren — Connectors, Transportregeln, Nachrichtenmoderation
- Integration mit Office 365 und Hybrid-Deployment-Szenarien für Exchange
Microsoft SharePoint Server 2016 — Administration und Verwaltung SharePoint Server 2016 bietet eine umfangreiche Plattform für Intranet, Teamwebsites, Content Management und Business Intelligence. Dieser Block richtet sich an SharePoint-Administratoren mit Administrationserfahrung, die SharePoint in Unternehmensumgebungen planen und betreiben.
- SharePoint 2016 installieren und in einer Serverfarm konfigurieren
- Webanwendungen, Websitesammlungen und Inhaltsdatenbanken strukturieren
- Suchdienst-Anwendung konfigurieren und Inhaltsquellen verwalten
- Business Continuity — Sicherung und Wiederherstellung von SharePoint-Daten
- Authentifizierungsinfrastruktur und Claims-basierte Authentifizierung konfigurieren
- SharePoint Online-Hybridumgebungen mit Office 365 verbinden
Skype for Business 2015 — Core Solutions Skype for Business war Microsofts On-Premises-UC-Lösung vor der vollständigen Ablösung durch Microsoft Teams. Dieser Block behandelt die Kernadministration für Organisationen, die Skype for Business noch betreiben oder deren Lync-Infrastruktur weiterentwickeln.
- Skype for Business Server 2015 in einer Umgebung mit Active Directory installieren und konfigurieren
- Pools, Front-End-Server, Edge-Server und Mediationsserver einrichten
- Endbenutzer, Richtlinien und Konferenzfunktionen verwalten
- Monitoring, Logging und Fehlersuche mit Microsoft-Tools
- Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery für Skype for Business konfigurieren
- Integration mit Exchange für Unified Messaging und Voicemail
Skype for Business 2015 — Enterprise Voice Enterprise Voice ist die Telefoniefunktion von Skype for Business — die Möglichkeit, das klassische Telefonnetz durch eine IP-Telefonie-Infrastruktur zu ersetzen oder zu ergänzen. Dieser Block behandelt Planung und Implementierung dieser Funktion in Unternehmensumgebungen.
- Enterprise-Voice-Architektur planen — PSTN-Gateway, Survivable Branch Appliances
- Dial Plans, Voice Policies und PSTN-Nutzungseinträge konfigurieren
- Response Groups, Anrufweiterleitungen und Konferenz-Anruf-Szenarien einrichten
- Audio-/Video-Konferenzen und Webkonferenzen konfigurieren
- Sicherheitsanforderungen für VoIP-Datenverkehr in Unternehmensnetzwerken umsetzen
- Migrationsszenarien von Skype for Business zu Microsoft Teams verstehen
Praxislabore und übergreifende Administration
- PowerShell-Skripte für Massen-Administration von Exchange-Postfächern und SharePoint-Websites erstellen
- Richtliniengesteuerte Konfiguration über Active Directory Group Policies für alle drei Plattformen
- Netzwerkinfrastruktur-Anforderungen für Exchange, SharePoint und Skype for Business — DNS, Zertifikate, Firewalls
- Troubleshooting-Szenarien für Exchange-Mailflow-Probleme, SharePoint-Zugangsfehler und Skype-Verbindungsprobleme
- Hybridszenarien — wie On-Premises-Exchange und SharePoint mit Microsoft 365 zusammenarbeiten
- SQL Server-Anforderungen und -Konfiguration als Grundlage von SharePoint und Skype for Business
- Active Directory Domain Services als zentraler Verzeichnisdienst für alle drei Plattformen
- Monitoring und Kapazitätsplanung für produktive Serverumgebungen
- Dokumentation und Change-Management-Prozesse in Unternehmensumgebungen
- Zertifikat- und Schlüsselverwaltung für sichere Kommunikation zwischen Serverdiensten
- Multi-Server-Szenarien: Lastenausgleich, geographisch verteilte Standorte, Failover-Konfigurationen
Der Kurs umfasst Unterlagen und virtuelle Laborumgebungen, in denen echte Unternehmensszenarien nachgebaut werden.
Lernziele:
- Exchange Server 2016 in Unternehmensumgebungen entwerfen, bereitstellen und verwalten
- SharePoint Server 2016 installieren, konfigurieren und in einer Rechenzentrumsumgebung betreiben
- Skype for Business 2015 als Unified-Communications-Lösung implementieren und verwalten
- Enterprise-Voice-Funktionen in Skype for Business konfigurieren — Telefonie, Konferenzen, Hochverfügbarkeit
- Exchange-Integration mit Skype for Business und Office 365 planen und umsetzen
- PowerShell für die Administration aller drei Serverlösungen einsetzen
- Business-Continuity-Konzepte für Exchange und SharePoint — Backup, Recovery, Hochverfügbarkeit — entwickeln
- SharePoint-Authentifizierung, Sicherheitstechnologien und Business-Continuity konfigurieren
- Migrationsszenarien zwischen On-Premises-Systemen und Microsoft 365 planen
- Troubleshooting-Methoden für Exchange, SharePoint und Skype for Business anwenden
Zielgruppe & Voraussetzungen
Dieser Kurs richtet sich an IT-Profis mit relevanter Vorerfahrung, die On-Premises-Microsoft-Produktivsysteme administrieren.
- Erfahrene Exchange-Administratoren, die mindestens drei Jahre mit Exchange Server gearbeitet haben
- SharePoint-Administratoren mit mehr als vier Jahren Planungs- und Verwaltungserfahrung
- IT-Berater, die Kunden mit bestehenden On-Premises-Umgebungen betreuen
- Unified-Communications-Experten mit Erfahrung in Skype for Business oder Lync
- Administratoren, die bestehende Infrastrukturen betreuen und Migrationspfade in Richtung Microsoft 365 planen
Die Inhalte setzen umfangreiche Praxiserfahrung in der Windows-Server-Administration voraus. Für den Exchange-Block wird mindestens dreijährige Exchange-Erfahrung empfohlen; für SharePoint mehr als vier Jahre. Kenntnisse in Active Directory, SQL Server, IIS und Netzwerkinfrastrukturdiensten sind unbedingt erforderlich. PowerShell-Kenntnisse werden begrüßt. Der Kurs ist nichts für Einsteiger in die Serveradministration.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs läuft im Combined-Learning-Format, meist in Teilzeit, teils auch in Vollzeit. Präsenzphasen mit Trainer-Begleitung wechseln sich mit Selbststudium in virtuellen Laborumgebungen ab. Die Laborumgebungen bilden echte Unternehmensszenarien ab — mehrere Server, Active Directory, Datenbankanbindungen — und ermöglichen realistische Konfigurationsübungen ohne eigene Infrastruktur.
Der Kurs ist umfangreich und erstreckt sich über mehrere Wochen bis Monate im Teilzeit-Modus. Das liegt im Wesen des kombinierten MCSE-Curriculums, das drei komplexe Serverprodukte abdeckt. Die genaue Dauer variiert je nach Anbieter und individueller Intensität.
Nach dem Kurs wird ein Lehrgangszertifikat ausgestellt. Da die offizielle MCSE-Zertifizierungsreihe von Microsoft zum 31. Januar 2021 eingestellt wurde, ist es nicht mehr möglich, das offizielle Zertifikat MCSE: Productivity Solutions for Enterprise bei Microsoft zu erwerben. Wer einen aktuell gültigen Nachweis für Microsoft-Serveradministration benötigt, sollte sich an modernen Microsoft-Zertifizierungen orientieren — etwa im Bereich Microsoft 365 (MS-203 für Messaging) oder Azure. Der Kurs vermittelt dennoch wertvolles, tiefes Fachwissen für alle, die diese Systeme im Betrieb verantworten.
Nutzen & Perspektiven
Millionen von Organisationen weltweit betreiben Exchange, SharePoint und Skype for Business (bzw. Lync) noch immer On-Premises — Migrationen in die Cloud dauern Jahre und sind oft komplexer als geplant. Administratoren, die diese Systeme in der Tiefe kennen, sind in diesen Übergangsphasen unverzichtbar. Das Kurs-Curriculum liefert genau dieses Tiefenwissen — von der Exchange-Datenbankarchitektur bis zur Skype-for-Business-Enterprise-Voice-Konfiguration. Wer mit bestehenden Infrastrukturen arbeitet oder IT-Consulting in Organisationen mit langen Migrationshorizonten betreibt, findet hier die fachliche Grundlage, um kompetente Aussagen über Betrieb, Fehlersuche und Migrationspfade zu treffen. Auch für die Planung von Hybridszenarien — teilweise On-Premises, teilweise Microsoft 365 — ist das Verständnis der On-Premises-Produkte unerlässlich. Allerdings sollte die Entscheidung für diesen Kurs nüchtern getroffen werden: Wer eine karriererelevante Microsoft-Zertifizierung sucht, ist mit modernen Microsoft-365- oder Azure-Pfaden besser beraten. Dieser Kurs ist wertvoll für das Tiefenwissen an bestehenden Systemen — nicht als Einstieg in Microsofts aktuelles Zertifizierungsportfolio.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Lohnt sich dieser Kurs noch, wenn die MCSE-Zertifizierung eingestellt wurde?
Für Administratoren, die Exchange, SharePoint oder Skype for Business in bestehenden Unternehmensumgebungen betreuen, ist das Systemwissen weiterhin gefragt — viele Organisationen migrieren sehr langsam in die Cloud. Als Karriere-Zertifizierung für neue Positionen sind moderne Microsoft-365- oder Azure-Pfade sinnvoller.
Welche Vorkenntnisse brauche ich für diesen Kurs?
Mindestens drei Jahre Exchange-Erfahrung werden für den Exchange-Block empfohlen, für SharePoint mehr als vier Jahre. Kenntnisse in Active Directory, SQL Server, IIS und Netzwerkinfrastruktur sind Pflicht — dieser Kurs ist nicht für Einsteiger in die Serveradministration geeignet.
Was unterscheidet Exchange Server 2016 von Exchange Online?
Exchange Server 2016 ist die On-Premises-Version, die auf eigenen Servern im Unternehmen betrieben wird und volle administrative Kontrolle bietet. Exchange Online ist der Cloud-Dienst in Microsoft 365. Beide können in Hybrid-Szenarien parallel betrieben werden — ein Thema, das dieser Kurs explizit abdeckt.
Wie unterscheidet sich Skype for Business von Microsoft Teams?
Skype for Business ist die On-Premises-Lösung für Unified Communications, die Microsoft schrittweise durch Teams ersetzt. In vielen Organisationen läuft Skype for Business noch parallel zu Teams oder ist das primäre Kommunikationssystem. Der Kurs behandelt auch Migrationsszenarien von Skype for Business zu Teams.
Welche modernen Zertifizierungen würden diesen Kurs sinnvoll ergänzen?
Für Exchange Online und hybride Messaging-Szenarien ist MS-203 (Microsoft 365 Messaging) der aktuelle Zertifizierungspfad. Für SharePoint Online und Microsoft 365-Administration sind MS-900 und MS-100/MS-101 relevant. Für Cloud-Infrastruktur bieten die Azure-Administrator-Zertifizierungen (AZ-104) eine natürliche Erweiterung.
Verwandte Kurse
Welche Förderung passt zu dir?
Finde in 30 Sekunden heraus, ob dir ein Bildungsgutschein oder andere Zuschüsse zustehen. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Arbeitsmarkt-Report
Pflege- und Gesundheits-Fachkräfte sind seit 2018 durchgehend als Engpassberuf gelistet. Demografische Entwicklung treibt die Nachfrage; höhere Tarife in Pflege und Reform der Pflegeausbildung verbessern Einstiegsbedingungen 2025/26 weiter.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Wirtschaftsinformatik (grundständig)4.204 Stellen
- IT-Management (grundständig)30 Stellen
- Medizinische Informatik (grundständig)19 Stellen