Microsoft 365 Administrator Expert Kurs

Der Kurs "Microsoft 365 Certified Administrator Expert" bereitet gezielt auf zwei international anerkannte Microsoft-Zertifizierungen vor: Teams Administrator Associate (MS-700) und Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102). Im Mittelpunkt steht die Administration von Microsoft-365-Umgebungen, insbesondere die Verwaltung von Microsoft Teams sowie übergreifende Governance-, Sicherheits- und Lizenzthemen innerhalb eines Microsoft-365-Tenants.

Das erste Modul konzentriert sich auf die Grundlagen der Microsoft-365-Administration und bildet die Basis für beide Zertifizierungsprüfungen.

• Aufbau und Struktur eines Microsoft-365-Tenants
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen
• Grundlagen der Microsoft-365-Governance
• Einordnung der verschiedenen Microsoft-365-Lizenzmodelle
• Zusammenspiel der zentralen Microsoft-365-Admin-Center
• Grundlegende Sicherheitskonzepte innerhalb von Microsoft 365

Das zweite Modul widmet sich der Administration von Microsoft Teams und bereitet gezielt auf die Prüfung MS-700 vor.

• Einrichtung und Konfiguration von Microsoft Teams im Tenant
• Verwaltung von Teams, Kanälen und Mitgliedschaften
• Konfiguration von Chat-, Meeting- und Besprechungsrichtlinien
• Einrichtung von Telefonie- und Sprachfunktionen in Teams
• Steuerung von App-Berechtigungen innerhalb von Teams
• Überwachung und Reporting der Teams-Nutzung im Tenant

Das dritte Modul behandelt Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement als übergreifende Administrator-Expert-Themen und bereitet auf die Prüfung MS-102 vor.

• Konfiguration von Sicherheitsrichtlinien auf Tenant-Ebene
• Umsetzung von Compliance-Vorgaben innerhalb von Microsoft 365
• Verwaltung und Zuweisung von Lizenzen für unterschiedliche Nutzergruppen
• Absicherung von Identitäten und Zugriffssteuerung
• Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse im Tenant
• Planung von Wiederherstellungs- und Notfallszenarien

Das vierte Modul führt in die Automatisierung mit Windows PowerShell ein und verknüpft diese mit den zuvor behandelten administrativen Aufgaben.

• Grundlagen von Windows PowerShell im Microsoft-365-Kontext
• Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben per Skript
• Abfrage und Auswertung von Tenant-Informationen über PowerShell
• Verknüpfung von PowerShell-Befehlen mit Teams- und Lizenzverwaltung
• Fehlerdiagnose administrativer Aufgaben mittels Skripting
• Aufbau wiederverwendbarer Skript-Bausteine für den Administrationsalltag

Ein umfangreicher Praxisblock vertieft die Inhalte anhand realistischer administrativer Szenarien und bereitet gezielt auf die Prüfungsformate vor.

• Einrichtung eines vollständigen Microsoft-365-Tenants in einer Übungsumgebung
• Konfiguration typischer Teams-Rollout-Szenarien für Unternehmen
• Fallstudien zu Lizenzzuweisung bei wachsenden Nutzerzahlen
• Simulation von Sicherheitsvorfällen und deren administrative Behebung
• Übungen zur Konfiguration von Compliance-Richtlinien
• Praxisaufgaben zur PowerShell-basierten Automatisierung
• Fehlersuche in fehlerhaft konfigurierten Teams-Umgebungen
• Aufbau von Governance-Strukturen für mehrere Abteilungen
• Übungen zur Rechteverwaltung in komplexen Organisationsstrukturen
• Vorbereitung von Testszenarien im Stil der MS-700-Prüfung
• Vorbereitung von Testszenarien im Stil der MS-102-Prüfung
• Wiederholung zentraler Administrationsaufgaben über alle Module hinweg
• Aufbau eines abteilungsübergreifenden Berechtigungskonzepts in der Übungsumgebung
• Dokumentation administrativer Entscheidungen für ein fiktives IT-Team

In der Gesamtschau verbindet der Kurs die operative Administration von Microsoft Teams mit den übergreifenden Themen Governance, Sicherheit und Lizenzmanagement, die für die Expert-Ebene der Microsoft-365-Zertifizierung erforderlich sind. Die Teilnehmenden bauen dabei sowohl Detailwissen zu einzelnen Diensten als auch ein Verständnis für das Zusammenspiel der gesamten Microsoft-365-Plattform auf. Dieses Zusammenspiel zeigt sich besonders deutlich dort, wo Teams-Konfiguration, Lizenzierung und Sicherheitsrichtlinien aufeinandertreffen: Eine falsch zugewiesene Lizenz kann ebenso zu Störungen im Tagesbetrieb führen wie eine zu restriktive Sicherheitsrichtlinie, die eigentlich gewünschte Kollaborationsfunktionen blockiert. Der klare Fokus auf zwei konkrete Prüfungsziele – MS-700 und MS-102 – gibt der Weiterbildung eine erkennbare Struktur und macht den Lernfortschritt entlang der jeweiligen Prüfungsinhalte nachvollziehbar. Wer beide Zertifizierungen anstrebt, durchläuft damit sowohl die spezialisierte Ebene der Teams-Administration als auch die breitere Expert-Ebene, die administrative Verantwortung für den gesamten Microsoft-365-Tenant abdeckt.

Der Kurs richtet sich an arbeitsuchende IT-Administrator:innen und -Fachkräfte, die ihre bestehenden Kenntnisse aktualisieren oder erweitern und dies mit einer anerkannten Zertifizierung dokumentieren möchten. Angesprochen sind ebenso IT-Interessierte mit entsprechendem Vorwissen, die künftig in der IT-Administration oder im IT-Service und -Support arbeiten möchten.

• IT-Administrator:innen mit Interesse an Microsoft-365-Spezialisierung
• Quer- und Wiedereinsteigende mit technischem Vorwissen
• Hochschulabgänger:innen mit oder ohne Abschluss, die eine IT-Zusatzqualifikation suchen
• Personen, die sich beruflich neu orientieren und in die IT-Administration wechseln möchten
• Fachkräfte, die ihre Microsoft-Teams-Kenntnisse zertifizieren lassen möchten

Die Weiterbildung findet in Vollzeit statt und kombiniert unterschiedliche Lernformen, um sowohl theoretisches Administrationswissen als auch praktische Konfigurationsfähigkeiten aufzubauen. Neben der Vermittlung der Kernthemen zu Teams-Administration, Sicherheit und Lizenzmanagement steht die praktische Arbeit in einer Übungsumgebung im Vordergrund, ergänzt durch Automatisierungsaufgaben mit PowerShell.

Der Kurs ist als Vollzeitkurs konzipiert und auf die strukturierte Vorbereitung von zwei aufeinander aufbauenden Prüfungen ausgelegt: Teams Administrator Associate (MS-700) und Administrator Expert (MS-102). Der genaue zeitliche Umfang richtet sich nach der individuellen Kurszusammenstellung.

Der Kurs bereitet auf die international anerkannten Microsoft-Zertifizierungen Teams Administrator Associate (MS-700) und Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102) vor. Die Prüfungen werden bei einem akkreditierten Testcenter abgelegt; der Kurs selbst vermittelt die dafür erforderlichen Inhalte und Übungsmöglichkeiten.

Der unmittelbare Vorteil dieser Weiterbildung liegt in der klaren Ausrichtung auf zwei anerkannte Microsoft-Zertifizierungen, die auf dem IT-Arbeitsmarkt konkret nachgefragt werden. Statt allgemeines IT-Wissen zu vermitteln, konzentriert sich der Kurs gezielt auf Microsoft Teams sowie die übergreifenden Administrator-Expert-Themen Governance, Sicherheit und Lizenzmanagement. Für IT-Administrator:innen bedeutet das einen direkten Kompetenznachweis, der sich sowohl bei der Suche nach neuen Positionen als auch bei der internen Weiterentwicklung im aktuellen Unternehmen nutzen lässt. Die Verbindung von Teams-Administration mit PowerShell-Automatisierung sorgt zusätzlich dafür, dass die erlernten Fähigkeiten nicht nur für Prüfungszwecke, sondern auch im administrativen Tagesgeschäft direkt anwendbar sind. Gerade die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben – etwa die serienmäßige Lizenzzuweisung bei neuen Mitarbeitenden oder die Auswertung von Tenant-Daten – spart im Alltag spürbar Zeit und reduziert Fehlerquellen gegenüber rein manueller Administration über die grafischen Admin-Center. Langfristig positioniert die Weiterbildung Teilnehmende für Rollen mit wachsender Verantwortung in der Microsoft-365-Administration, etwa als Systemadministrator:in, IT-Projektmanager:in oder Cloud-Techniker:in. Die Kombination aus praktischer Konfigurationserfahrung und anerkannter Zertifizierung schafft eine belastbare Grundlage für den weiteren Ausbau der beruflichen IT-Laufbahn. Da Microsoft 365 in vielen Unternehmen die zentrale Plattform für Kommunikation, Zusammenarbeit und Identitätsverwaltung bildet, lässt sich das erworbene Wissen branchenübergreifend einsetzen und bleibt auch bei einem Wechsel zwischen unterschiedlichen Arbeitgebern relevant.