Überblick
Die Weiterbildung "Microsoft 365 Modern Desktop Administrator — MD-100 + MD-101" bereitet IT-Administratoren auf die zwei aufeinander aufbauenden Microsoft-Zertifizierungsprüfungen vor. MD-100 deckt die Bereitstellung und Verwaltung von Windows 10 in Unternehmensumgebungen ab, MD-101 erweitert das Wissen um moderne Geräteverwaltung, Mobile-Device-Management, App-Deployment und Azure-Integration. Zusammen qualifizieren beide Zertifikate für die Rolle des Microsoft 365 Modern Desktop Administrators — eine gefragte Position in IT-Abteilungen jeder Größe, die Microsoft 365-Workloads betreibt.
Kursinhalte & Lernziele
Der erste Themenblock ist dem Kursprogramm MD-100 (Windows Client) gewidmet. Hier erarbeiten die Teilnehmenden das für die Prüfung notwendige Wissen zur Bereitstellung, Konfiguration und grundlegenden Verwaltung von Windows 10 in Unternehmensumgebungen.
- Bereitstellung von Windows: Clean Install, Upgrade, WDS, Windows Autopilot
- Geräte- und Datenverwaltung: Dateisysteme, Datenspeicherung, OneDrive-Integration
- Konnektivität konfigurieren: VPN, Wi-Fi-Profile, Netzwerkdienste, Proxy und Zertifikate
- Wartung von Windows: Windows Update, Wartungsaufgaben, Überwachungstools
- Identität und Authentifizierung: lokale Konten, Azure AD-Join, Windows Hello
- MD-100 Prüfungsvorbereitung: Übungsszenarien, Prüfungstechnik und Zeitmanagement
Der zweite Themenblock widmet sich MD-101 (Managing Modern Desktops). Dieser Kursabschnitt erweitert das Wissen aus MD-100 um moderne Verwaltungsansätze über Microsoft Intune, co-management-Szenarien und Cloud-Integration. Microsoft Azure und Azure Active Directory spielen hier eine zentrale Rolle.
- Bereitstellung und Aktualisierung des Betriebssystems mit Intune, Windows Update for Business und Configuration Manager
- App-Management: Deployment, Packaging, App-Schutz und App-Konfigurationsrichtlinien über Intune
- Geräteverwaltung: Enrollment, Compliance-Policies, Geräteprofile und Konfigurationsrichtlinien
- Datenschutz und Informationsschutz: Windows Information Protection, BitLocker, Eject-Richtlinien
- Schutz von Desktop- und Mobilgeräten: Microsoft Defender, Endpoint Security und Conditional Access
- MD-101 Prüfungsvorbereitung: Übungsexams, Szenarioanalyse und Fragentechnik
Der dritte Themenblock bringt Azure und Microsoft 365 als Verwaltungsplattform zusammen. Hier werden die übergeordneten Konzepte erarbeitet, die für das M365-Ökosystem notwendig sind — von Azure AD bis zur Integration mit klassischen On-Premises-Umgebungen.
- Azure AD und Hybrididentität: Azure AD Connect, Synchronized Users, SSPR
- Microsoft Intune als zentrale Verwaltungskonsole: Dashboard, Berichte und Richtlinienmanagement
- Co-Management mit Configuration Manager und Intune: Workload-Verteilung und Migration
- Endpoint Analytics: Gerätezustand, Update-Compliance und Nutzungsmuster auswerten
- Microsoft 365 Admin Center: Benutzerverwaltung, Lizenzen und Serviceübersicht
- Konzeptionelles Verständnis von Azure-Diensten im Desktop-Administrator-Kontext
Der Praxisblock kombiniert realitätsnahe Verwaltungsszenarien in Lab-Umgebungen mit vollständigen Prüfungssimulationen für MD-100 und MD-101.
- Windows 10 mit Windows Autopilot bereitstellen und konfigurieren
- Azure AD Join und Azure AD Hybrid Join für Geräte einrichten und testen
- Intune-Geräteprofil für Wi-Fi, VPN und E-Mail-Konto erstellen und zuweisen
- App-Deployment über Intune: Win32-App verpacken, hochladen und einer Gerätgruppe zuweisen
- Compliance-Policy konfigurieren und nicht-konforme Geräte mit Conditional Access sperren
- BitLocker-Verschlüsselung über Intune erzwingen und Recovery-Keys in Azure AD speichern
- Windows Update for Business: Deployment-Ringe einrichten und Update-Compliance überwachen
- Microsoft Defender for Endpoint: Onboarding, Baseline-Richtlinie und erste Bedrohungsanalyse
- Endpoint Analytics: Gerätestatus-Dashboard einrichten und Berichte auslesen
- Prüfungssimulation MD-100: vollständiger Übungstest mit Auswertung
- Prüfungssimulation MD-101: vollständiger Übungstest mit gezielter Nachbesprechung
- Bewerbungsmappe und Lernplan: individuelle Unterstützung bei der nächsten Karrierestufe
Am Ende der Weiterbildung stehen ein individueller Lernplan und ein aktualisierter Lebenslauf, die den beruflichen Übergang oder Aufstieg unterstützen. Viele Bildungsträger bieten zusätzlich aktive Jobvermittlungsunterstützung während der Schulungsphase an.
Lernziele:
- Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Windows 10 in Unternehmensumgebungen
- Verwaltung von Geräten und Client-Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus
- Konfiguration von Konnektivität: VPN, Wi-Fi-Profile, Netzwerkdienste und Druckerdienste
- Verwaltung von Identitätsdaten, Berechtigungen und Zugriffsrichtlinien für Client-Systeme
- Deployment, Aktualisierung und Wartung des Betriebssystems über zentrale Verwaltungstools
- Verwaltung von Richtlinien und Profilen: Group Policy, Intune-Profile und Compliance-Policies
- App-Deployment und -Management: MSI, MSIX, Win32 und Store-Apps über Microsoft Intune
- Datenverwaltung und Datenschutz: OneDrive, Windows Information Protection und Bitlocker
- Schutz von Desktop- und Mobilgeräten: Endpoint Security, Defender und Compliance-Einstellungen
- Grundlegendes konzeptionelles Verständnis von Microsoft Azure und Azure AD im Desktop-Kontext
- Vorbereitung auf die MD-100-Prüfung: Windows-Client-Verwaltung und -Konfiguration
- Vorbereitung auf die MD-101-Prüfung: Moderne Geräteverwaltung und Microsoft 365-Integration
Zielgruppe & Voraussetzungen
Die Weiterbildung richtet sich an IT-Administratoren und Systemadministratoren, die ihre Kenntnisse offiziell zertifizieren möchten, sowie an Personen, die in eine Client-Administrationsrolle wechseln wollen.
- Systemadministratoren, die ihre Windows-Kenntnisse mit einer offiziellen Microsoft-Zertifizierung belegen möchten
- IT-Helpdesk-Mitarbeitende, die in eine umfassendere Administrationsrolle aufsteigen wollen
- Client-Administratoren, die mit modernen Intune-basierten Verwaltungskonzepten vertraut werden möchten
- IT-Generalisten in kleinen und mittleren Unternehmen, die M365-Umgebungen administrieren
- Personen, die international anerkannte Zertifizierungen in modernem Methodentraining anstreben
Vor Beginn der Weiterbildung findet ein Beratungsgespräch statt, in dem ein individueller Lernplan erstellt wird. Teilnehmende sollten mit Microsoft 365-Workloads grundlegend vertraut sein und praktische Erfahrung in der Bereitstellung und Konfiguration von Geräten und Windows-Technologien mitbringen. Grundlegendes konzeptionelles Verständnis von Microsoft Azure ist für den MD-101-Teil hilfreich und sollte zumindest in Grundzügen vorhanden sein. Ohne diese Basis empfiehlt sich ein vorheriger Auffrischungskurs in Windows-Administration.
Ablauf & Abschluss
Die Weiterbildung wird überwiegend als Combined Learning angeboten, teils auch als reines Online-Seminar. Der Unterricht kombiniert instruktionale Lernphasen mit praktischen Übungsszenarien in Lab-Umgebungen. Prüfungssimulationen und Auswertungsrunden bereiten gezielt auf die Microsoft-Prüfungen MD-100 und MD-101 vor. Bildungsträger wie New Horizons unterstützen zusätzlich mit individuellen Lernplänen und Jobvermittlungsbegleitung während der Schulungsphase.
Die Weiterbildung umfasst in der Regel mehr als einen Monat bis zu drei Monate, je nach Anbieter und individuellen Vorkenntnissen. Kursformate reichen von Vollzeit- bis zu Teilzeitvarianten, sodass Angebote für unterschiedliche Lebenssituationen verfügbar sind. Die genaue Kursstruktur und Prüfungstermine werden im Beratungsgespräch festgelegt.
Nach erfolgreichem Ablegen der offiziellen Microsoft-Prüfungen MD-100 und MD-101 erhalten die Teilnehmenden den international anerkannten Titel "Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate". Ergänzend wird ein Lehrgangszertifikat des Bildungsträgers (z. B. New Horizons) ausgestellt. Diese Kombination aus Herstellerzertifikat und Trainingsnachweis ist ein starkes Signal für Arbeitgeber in der gesamten Microsoft-Systemlandschaft.
Nutzen & Perspektiven
Der "Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate" ist eine weltweit anerkannte Zertifizierung, die unmittelbar für Stellenausschreibungen in IT-Abteilungen qualifiziert. Unternehmen, die Microsoft 365 einsetzen — und das ist heute der Großteil des Mittelstands und aller Großunternehmen — suchen aktiv nach Administratoren, die Intune, Azure AD und moderne Deployment-Konzepte beherrschen. Diese Weiterbildung liefert genau dieses Profil. Besonders wertvoll ist die Verbindung von Prüfungsvorbereitung und praktischen Lab-Übungen. Wer die Prüfung besteht, kann nicht nur multiple-choice-Fragen beantworten, sondern hat in echten Verwaltungskonsolen Geräte konfiguriert, Richtlinien erstellt und Sicherheitsmaßnahmen eingerichtet. Das ist der Unterschied zwischen einer Papierbescheinigung und echter Kompetenz. Bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern ist die Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Auch das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsleistungen oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung können je nach individueller Situation in Anspruch genommen werden. Da Prüfungsgebühren für Microsoft-Zertifizierungen separat anfallen können, empfiehlt sich eine vollständige Kostenaufstellung vor der Anmeldung.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist der Unterschied zwischen MD-100 und MD-101?
MD-100 (Windows Client) fokussiert auf die Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Windows 10 in Unternehmensumgebungen. MD-101 (Managing Modern Desktops) erweitert diese Grundlage um moderne Intune-basierte Geräteverwaltung, Mobile Device Management, App-Deployment und Azure-Integration. Beide Prüfungen zusammen führen zur Zertifizierung als Microsoft 365 Modern Desktop Administrator Associate.
Welche Vorkenntnisse sollte ich vor Kursbeginn haben?
Empfohlen werden praktische Erfahrungen mit Windows-Bereitstellung und -Konfiguration sowie grundlegende Vertrautheit mit Microsoft 365-Workloads. Für den MD-101-Teil ist ein konzeptionelles Verständnis von Microsoft Azure hilfreich. Ohne diese Basis wird im Beratungsgespräch ein individueller Einstiegsplan erarbeitet.
Wie lange dauert die Vorbereitung auf beide Prüfungen?
Die Weiterbildung dauert in der Regel ein bis drei Monate, abhängig von Vorkenntnissen, Format (Vollzeit oder Teilzeit) und Anbieter. Der Bildungsträger erstellt vor Beginn einen individuellen Lernplan, der den optimalen Zeitrahmen für die Prüfungsvorbereitung festlegt.
Sind die Prüfungsgebühren im Kurs eingeschlossen?
Das hängt vom jeweiligen Bildungsanbieter ab. Bei einigen Trägern wie New Horizons sind Prüfungsvoucher im Leistungsumfang enthalten, bei anderen sind sie separat zu buchen. Die genauen Konditionen sollten vor der Kursanmeldung geklärt werden.
Kann ich die Weiterbildung mit einem Bildungsgutschein finanzieren?
Bei AZAV-zertifizierten Anbietern ist eine Förderung über einen Bildungsgutschein möglich. Ergänzend kommen das Qualifizierungschancengesetz oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht. Eine Beratung beim Leistungsträger vor der Anmeldung klärt die passende Förderstrategie.
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