Triple-Zertifizierung — Azure DevOps Engineer Expert + Scrum + PRINCE2 für DevOps-Engineers mit agilen und klassischen PM-Kompetenzen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Triple-Kombination richtet sich an Senior-Profis, die Cloud-DevOps mit Projekt-/Produkt-Verantwortung kombinieren. AZ-400 Azure DevOps Engineer Expert (5 Wochen): Voraussetzung ist Azure Administrator (AZ-104) oder Azure Developer (AZ-204) — beide Pfade führen zum Expert. Themen: Designing & Implementing Strategies for Collaboration, Code, Infrastructure, Source Control, Security, Compliance, Continuous Integration, Continuous Delivery. Konkret: Azure Repos (Git, Branch-Policies, Pull Requests), Azure Pipelines (YAML-Pipelines mit Stages/Jobs/Steps, Multi-Stage, Approvals, Environments), Azure Artifacts (Package-Feeds für NuGet/npm/Maven), Azure Boards (Work Items, Backlogs, Sprints), Azure Test Plans. CI/CD-Best-Practices (Trunk-Based-Development, Feature-Flags mit Azure App Configuration, Blue-Green, Canary, Dark Launch). Infrastructure-as-Code mit Bicep, ARM-Templates und Terraform. Configuration Management mit Ansible, Chef, Puppet. Monitoring (Application Insights, Log Analytics, Azure Monitor, Grafana, Prometheus). Security (DevSecOps mit SAST/DAST, Container-Scanning, Secret-Scanning mit GitHub Advanced Security, Microsoft Defender for DevOps). Container & Kubernetes mit AKS, Helm, Argo CD. PRINCE2 Foundation (1 Woche): 7 Prinzipien, 7 Themen, 7 Prozesse, Tailoring. Scrum Foundation (1 Woche): PeopleCert Scrum Foundation — Rollen, Events, Artefakte, Werte. Alle drei Examen inkludiert: Microsoft AZ-400, PRINCE2 Foundation, Scrum Foundation. Diese Kombination ist Premium-Profil für DevOps Lead, Platform Engineer und Engineering Manager-Rollen.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Ja — eines der beiden Associate-Examen ist Voraussetzung. Falls nicht vorhanden, wird AZ-104 im Vorlauf empfohlen.
YAML-Pipelines sind Microsoft-Standard und Klausur-relevant. Classic Pipelines nur als Legacy-Vergleich.
Bicep für Azure-Native, Terraform für Multi-Cloud. Beide werden behandelt, Schwerpunkt Bicep für AZ-400-Exam.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein i.d.R. zu 100% förderfähig.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.