Azure-Stack-Kurs: Hybrid Cloud auf On-Premise-Hardware mit Azure-Konsistenz — für Architekten und Admins großer Unternehmen mit Datenresidenz-Anforderungen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Azure Stack ist Microsofts Antwort auf die Frage „Was, wenn ich Cloud-Services nutzen will, aber Daten und Workloads aus regulatorischen Gründen on-premises bleiben müssen?" Statt Cloud-Services aus der Public Cloud zu beziehen, läuft Azure Stack auf zertifizierter Hardware (HPE, Dell, Cisco, Lenovo) im eigenen Rechenzentrum — mit derselben API, denselben Tools und denselben Bereitstellungsmodellen wie Azure Public. Typische Einsatzfälle: Banken (Datenresidenz BaFin), Healthcare (Patientendaten), Defense (klassifizierte Daten), Edge-Locations (Schiffe, Bohrinseln, abgelegene Werke). Block Azure-Stack-Übersicht: Was ist Azure Stack (Hub, HCI, Edge — die drei Varianten), Unterschiede zu Azure Public und Windows Azure Pack (Vorgänger), Lizenzierung und Pricing (Pay-as-you-Use mit Azure-Abrechnung). Block Architektur: Skalierbare Bausteine (Stamps, Scale Units), Hardware-Anforderungen, Network Controller, Storage Spaces Direct (S2D), Software-Defined Networking (SDN), High Availability auf Hypervisor-Ebene. Block Deployment: Azure Stack Hub bereitstellen, Cloud Admin Portal vs. User Portal, Marketplace-Items, Plans, Offers, Subscriptions, Quoten. Block Identity & Auth: Active Directory Federation Services (AD FS) für offline-Szenarien vs. Azure AD für connected-Szenarien, Service Principals, Resource-Provider-Authentifizierung. Block Storage & Networking: Blob, Table, Queue, Disk Storage in Azure Stack, Virtual Networks, Load Balancer, VPN Gateway, ExpressRoute zu Azure Public. Block Compute: Virtual Machines, VM-Scale Sets, Marketplace-VMs, Windows Server-Rollen als IaaS, App Services für PaaS auf Azure Stack. Block Updates & Operations: Update-Management (Cumulative Updates), Backup und Recovery, Monitoring mit System Center Operations Manager, Telemetry. Block DevOps: ARM-Templates für Azure Stack, Konsistenz mit Azure Public (ein Template läuft auf beiden), CI/CD-Pipelines.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Ja, für regulierte Branchen (Banken, Healthcare, Defense) und Edge-Szenarien. Microsoft entwickelt aktiv weiter (Azure Stack Hub, HCI, Edge). Reine Public-Cloud-Migrationen werden seltener — Hybrid bleibt.
Nicht mehr separat. Microsoft hat die Azure-Stack-Specialty (AZ-600) 2023 zurückgezogen. Wissen ist Teil der breiteren Azure-Architect-Pfade (AZ-305).
Nein. Es gibt das „Azure Stack Development Kit" (ASDK) — eine Single-Node-Variante zum Lernen, lauffähig auf einem leistungsstarken Workstation/Server.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein und QCG. Allerdings ist Azure Stack ein Nischenthema — der Bezug zur Vermittlung muss gut begründet sein.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.