MOC 20765 Provisioning SQL Database — Installation, Konfiguration, Cloud-Bereitstellung

Der Kurs MOC 20765 Provisioning SQL Database richtet sich an Fachkräfte, die SQL Server-Datenbanken professionell bereitstellen, konfigurieren und verwalten möchten. Im Mittelpunkt stehen die vollständige Installation und Einrichtung von SQL Server in lokalen Umgebungen sowie die Migration und Bereitstellung von Datenbanken in Microsoft Azure. Der Kurs deckt alle wesentlichen Aufgaben eines Datenbankadministrators ab, von der initialen Serverinstallation über die Konfiguration von Diensten bis hin zur Cloud-Integration mit SQL Azure. Teilnehmende erwerben das Wissen und die praktischen Fähigkeiten, die für die tägliche Arbeit im Datenbankbetrieb notwendig sind, und bereiten sich gezielt auf weiterführende Microsoft-Zertifizierungsprüfungen vor.

Das erste Modul beschäftigt sich mit der Bereitstellung und Installation von SQL Server. Hier lernen die Teilnehmenden, wie eine SQL Server-Instanz von Grund auf eingerichtet wird, welche Editionsunterschiede es gibt und welche Systemanforderungen zu beachten sind. Themen wie Installationspfade, Instanzkonfiguration und die erste Absicherung der Datenbank-Engine stehen dabei im Vordergrund.

• Auswahl der richtigen SQL Server-Edition für den jeweiligen Einsatzzweck
• Durchführen einer Neuinstallation von SQL Server auf Windows Server
• Konfiguration der SQL Server-Dienste und Dienstkonten
• Einrichten von Netzwerkprotokollen und Verbindungsparametern
• Absicherung der Erstinstallation durch Vergabe von Administratorrechten
• Dokumentation der Installationsparameter für spätere Reproduzierbarkeit

Das zweite Modul widmet sich dem Upgrade und der Migration bestehender SQL Server-Instanzen. Viele Unternehmen betreiben noch ältere SQL Server-Versionen und müssen diese schrittweise modernisieren. Der Kurs zeigt, welche Werkzeuge und Methoden dabei zur Verfügung stehen und welche Risiken bei einer Migration zu beachten sind.

• Planung und Vorbereitung eines SQL Server-Upgrades
• Nutzung des Upgrade Advisors zur Kompatibilitätsprüfung
• In-place-Upgrade im Vergleich zur Side-by-Side-Migration
• Testen von Anwendungskompatibilität nach dem Upgrade
• Rollback-Strategien bei fehlgeschlagenen Migrationen
• Dokumentation und Abnahme nach erfolgreichem Upgrade

Das dritte Modul behandelt die Konfiguration und laufende Verwaltung von SQL Server. Ein korrekt konfigurierter SQL Server ist die Grundlage für stabilen und performanten Betrieb. Die Teilnehmenden lernen, wie Server-Parameter eingestellt, Ressourcen zugewiesen und Servereigenschaften angepasst werden.

• Konfiguration des SQL Server Configuration Managers
• Einstellung von Speicher-, CPU- und Parallelitätsparametern
• Verwaltung von Datenbankdateien und Dateigruppen
• Einrichten von SQL Server Agent für automatisierte Aufgaben
• Protokollierung und Fehlerdiagnose mit dem SQL Server Error Log
• Überwachung mit dem Activity Monitor und DMVs

Das vierte Modul fokussiert auf die Cloud-Bereitstellung in Azure SQL. Die zunehmende Verlagerung von Datenbankinfrastrukturen in die Cloud macht Kenntnisse über Azure SQL-Dienste unverzichtbar. Teilnehmende lernen, wie Datenbanken in die Azure-Umgebung migriert und dort betrieben werden.

• Überblick über die Azure SQL-Dienste (Azure SQL Database, Managed Instance, SQL on VMs)
• Einrichten einer Azure SQL Database über das Azure-Portal
• Konfiguration von Firewall-Regeln und Netzwerksicherheitsgruppen
• Migration lokaler Datenbanken nach Azure mit dem Database Migration Service
• Überwachung und Skalierung von Azure SQL-Ressourcen
• Backup- und Geo-Redundanzkonzepte in Azure SQL

Im praktischen Teil des Kurses setzen die Teilnehmenden alle gelernten Konzepte in realistischen Laborumgebungen um. Die Übungen sind an typischen Unternehmensszenarien orientiert und fördern selbständiges Problemlösen unter Zeitdruck.

• Installation von SQL Server in einer virtuellen Testumgebung durchführen
• SQL Server-Konfigurationsparameter anpassen und Auswirkungen messen
• Eine Datenbank von SQL Server 2012 auf SQL Server 2019 migrieren
• Datenbankdateien umbenennen, verschieben und neue Dateigruppen anlegen
• Azure-Abonnement konfigurieren und erste Azure SQL Database erstellen
• Verbindung von on-premises SQL Server Management Studio zu Azure SQL aufbauen
• Database Migration Service für eine End-to-End-Migration nutzen
• Backup einer lokalen Datenbank in Azure Blob Storage sichern
• Performance-Metriken in Azure Monitor interpretieren und Alarme einrichten
• SQL Server Agent-Job anlegen, testen und in der Aufgabenplanung hinterlegen
• Hochverfügbarkeitsszenario mit Always On Availability Group simulieren
• Abschlussprojekt: Vollständige Planung und Durchführung einer Cloud-Migration

Der Kurs baut auf einem Mix aus Trainer-Demo, angeleiteten Laborübungen und eigenständigen Aufgaben auf. Teilnehmende erhalten Zugang zu einer Kursumgebung, in der alle Szenarien sicher ausprobiert werden können, ohne produktive Systeme zu gefährden.

Dieser Kurs richtet sich an IT-Fachkräfte, die bereits Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken besitzen und ihre Kompetenzen als SQL Server-Administrator systematisch ausbauen möchten.

• Datenbankadministratoren, die SQL Server in Unternehmensumgebungen betreiben
• Systemadministratoren, die zunehmend Datenbankaufgaben übernehmen
• Cloud-Administratoren, die SQL-Workloads nach Azure migrieren möchten
• Quereinsteiger aus der IT mit ersten Erfahrungen in relationalen Datenbanken
• IT-Fachkräfte, die sich auf Microsoft-Zertifizierungsprüfungen im Datenbankbereich vorbereiten

Der Kurs wird im Combined-Learning-Format durchgeführt, das Online- und Präsenzphasen kombiniert. Durch diese Lernform können Teilnehmende flexibel auf Kursinhalte zugreifen und gleichzeitig von der direkten Interaktion mit erfahrenen Trainern profitieren. Theoretische Inhalte werden in strukturierten Trainersitzungen vermittelt, während umfangreiche Laborübungen das Gelernte sofort in die Praxis überführen. Digitale Lernmaterialien, Übungsumgebungen und ergänzende Ressourcen stehen den Teilnehmenden auch nach dem Kurs zur Verfügung.

Die Kursdauer beträgt üblicherweise mehr als eine Woche bis zu einem Monat, abhängig vom gewählten Intensitätsformat. Vollzeitkurse decken den Stoff kompakter ab, während Teilzeitoptionen eine berufsbegleitende Teilnahme ermöglichen. Die genaue Terminplanung und der Stundenumfang werden im Beratungsgespräch festgelegt und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Für Berufstätige stehen flexible Teilzeitformate zur Verfügung.

Teilnehmende erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie ein Lehrgangszertifikat des durchführenden Trainingsanbieters. Das Herstellerzertifikat bestätigt die erlernten Kenntnisse im Bereich SQL Server-Bereitstellung auf dem Niveau internationaler Microsoft-Trainingsstandards. Dieses Zertifikat wird von Unternehmen weltweit anerkannt und kann als Grundlage für weiterführende Microsoft-Zertifizierungsprüfungen genutzt werden. Eine gesonderte Prüfung ist nicht automatisch Bestandteil des Kurses, kann aber separat abgelegt werden.

Mit dem Wissen aus diesem Kurs sind Teilnehmende in der Lage, die gesamte Lifecycle-Verwaltung von SQL Server-Datenbanken zu übernehmen — von der initialen Bereitstellung über laufende Konfigurationsänderungen bis hin zur Cloud-Migration. In einer Zeit, in der Unternehmen verstärkt auf hybride IT-Infrastrukturen setzen, sind Fachkräfte mit Kenntnissen in sowohl on-premises als auch Cloud-basiertem SQL Server besonders gefragt. Der Kurs vermittelt genau diese Kombination und macht die Teilnehmenden zu wertvollen Ansprechpartnern in Migrationsprojekten. Die erworbenen Kenntnisse eröffnen konkrete Karrierechancen im wachsenden Bereich der Datenbankadministration. SQL Server ist nach wie vor eines der meistverbreiteten relationalen Datenbanksysteme in deutschen Unternehmen, und Fachkräfte mit nachgewiesenen Administrationskenntnissen sind auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das international anerkannte Herstellerzertifikat unterstreicht die Qualifikation und erhöht die Chancen bei Bewerbungen erheblich. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist dieser Kurs in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Darüber hinaus kommen je nach persönlicher Situation weitere Förderwege in Betracht, etwa das Qualifizierungschancengesetz für Beschäftigte, Leistungen zur beruflichen Rehabilitation oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung. Eine individuelle Förderberatung vor Kursbeginn ist empfehlenswert, um alle verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten auszuschöpfen.