SQL-Server-Provisioning-Kurs: Installation, Upgrade, Konfiguration, Datenbank- und Datei-Verwaltung, Cloud-Bereitstellung in SQL Azure — Vorbereitung auf 70-765 (legacy).
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis vorab: Die Prüfung 70-765 ist eingestellt. Aktueller Pfad: DP-300 (Administering Microsoft Azure SQL Solutions). Inhaltlich vermittelt der Kurs die Provisioning-Seite von SQL Server: Installation, Upgrades, Konfiguration und Migration zwischen On-Premise und Cloud. Block Datenbankserver bereitstellen: Hardware-Anforderungen für SQL Server (CPU, RAM, IO), Storage-Konfiguration für SQL (RAID-Level, Trennung von Data/Log/TempDB), Service-Accounts und Service-Konten-Sicherheit, Installation (Wizard, Command Line, Configuration File für unbeaufsichtigte Installationen), Patches und Service Packs einspielen, Best Practices (Trace Flags, Max Memory, MAXDOP, Cost Threshold for Parallelism). Block Aktualisieren von SQL Server: In-Place Upgrade vs. Side-by-Side Migration vs. Detach/Attach, Upgrade Advisor (für ältere Versionen), Database Compatibility Level, Breaking Changes zwischen SQL-Server-Versionen, Rollback-Strategien. Block Konfiguration von SQL Server: SQL Server Configuration Manager (Services, Protokolle, SQL Server Network Configuration), sp_configure für Server-Level-Settings, Database-Settings (Recovery Model, Auto-Close, Auto-Shrink — und warum man Auto-Shrink NICHT aktiviert), TempDB-Optimierung (mehrere Files, gleicher Initialgröße, gleiches Auto-Growth), Memory-Tuning (Max Server Memory, Min Server Memory). Block Datenbanken und Dateien verwalten: Filegroups (Primary, User-defined, ReadOnly), Partitioning für sehr große Tabellen (Range Partitioning), File-Placement-Strategien, Database Snapshots für schnelle Read-Only-Kopien, Database Mail für Notifications. Block Bereitstellung und Migration in der Cloud: SQL Azure-Varianten (Azure SQL Database PaaS, Azure SQL Managed Instance, SQL Server auf Azure VM IaaS — welche Variante wann?), Migration-Tools (Data Migration Assistant DMA, Azure Database Migration Service, Azure Migrate, SqlPackage für Schema und Daten), Hybrid-Szenarien (Stretch Database — seit 2022 deprecated, Replication, Always-On AG mit Listener), Cost-Management in Azure SQL.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Azure SQL DB (PaaS, Single DB, schnellster Start, keine vollen SQL-Features). Managed Instance (PaaS, fast volle SQL-Features, näher an On-Premise-Verhalten). SQL Server on Azure VM (IaaS, volle Kontrolle, dafür mehr Admin-Aufwand).
DP-300 (Administering Microsoft Azure SQL Solutions) für DBA-Rolle. Auch DP-203 (Data Engineering on Azure) für Data-Engineering-Fokus.
TempDB ist der Engpass vieler SQL-Server-Performance-Probleme. Mehrere Files (gleich groß) verhindern PFS-/SGAM-Contention. Standard-Tuning bringt oft 30-50 % Performance.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein und QCG. Empfehlung: DP-300 wählen, ist aktueller.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.