Präsentationstechniken, DATEV & Finanzierung – Kurs

Diese Weiterbildung bündelt fünf eigenständige Qualifikationsbausteine zu einem kaufmännischen Gesamtpaket: professionelle Präsentationstechniken, Finanzbuchhaltung mit DATEV (Einführung und Praxis), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Finanzierung & Investition sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Jeder Baustein vermittelt eigene Fachinhalte; die Präsentationstechniken durchziehen alle Module als verbindendes Element, mit dem finanzwirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufbereitet und vorgetragen werden.

Das erste Modul behandelt professionelle Präsentationstechniken als eigenständiges Handwerkszeug, das in den folgenden Fachmodulen praktisch angewendet wird. Im Zentrum steht, wie sich Inhalte klar strukturieren, visuell aufbereiten und überzeugend vortragen lassen.

• Präsentationen zielgerichtet einleiten und inhaltlich vorbereiten
• Visualisierung und Medien passend zur Zielgruppe auswählen und einsetzen
• Souveränen fachlichen Umgang mit Teilnehmenden während einer Präsentation entwickeln
• Eigene Präsentationspraxis durch wiederholtes Üben weiterentwickeln
• Rolle der präsentierenden Person und wichtige Rahmenbedingungen einer gelungenen Präsentation einordnen
• Feedback zu eigenen Präsentationen einholen und gezielt umsetzen

Das zweite Modul umfasst Finanzierung & Investition als eigenständigen betriebswirtschaftlichen Themenblock. Hier geht es um die Analyse von Kapitalbedarf, Finanzierungsquellen und Investitionsentscheidungen, die im weiteren Verlauf auch präsentationstechnisch aufbereitet werden.

• Grundlagen der Unternehmensfinanzierung erarbeiten
• Aktuelle Finanzierungsquellen und den Kapitalbedarf eines Unternehmens analysieren
• Finanzplanung und Liquiditätsmanagement fachlich einordnen
• Finanzierungsentscheidungen anhand konkreter Kriterien treffen
• Investitionsrechnung vertiefen und einzelne Investitionsprojekte bewerten
• Grundzüge der Unternehmensbewertung sowie Zusammenhänge mit Kapitalmarkt und Finanzinstrumenten nachvollziehen

Das dritte Modul widmet sich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung als eigenem fachlichen Bestandteil des Kurses. Die Teilnehmenden lernen die vollständige Abrechnungskette vom Bruttolohn bis zur Nettoauszahlung sowie Sonderfälle im Beschäftigungsverhältnis kennen.

• Abrechnungsrelevante Unterlagen strukturiert aufbereiten
• Rechenweg vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung nachvollziehen und anwenden
• Sozialversicherungsbeiträge korrekt zuordnen und fachlich einordnen
• Laufenden Arbeitslohn abrechnen und dokumentieren
• Einmalzahlungen strukturiert in der Abrechnung darstellen
• Besonderheiten beim Ausscheiden von Arbeitnehmenden sowie bei Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne berücksichtigen

Das vierte Modul behandelt die Kosten- und Leistungsrechnung als weiteren eigenständigen Baustein. Hier steht das interne Rechnungswesen im Fokus, das Unternehmen zur Steuerung von Kosten und Leistungen nutzen.

• Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung einordnen
• Deckungsbeitragsrechnung aufbauen und interpretieren
• Kostenstellenrechnung als Steuerungsinstrument anwenden
• Kostenträgerrechnung für einzelne Produkte oder Leistungen durchführen
• Kostenartenrechnung praxisnah umsetzen
• Prozesskostenrechnung als Instrument der Unternehmensführung einordnen

Das fünfte Modul gliedert sich in Finanzbuchhaltung mit DATEV Einführung und DATEV Praxis und bildet den umfangreichsten fachlichen Baustein der Weiterbildung. Zunächst werden die Grundlagen der Finanzbuchhaltung sowie die relevanten DATEV-Programme vorgestellt, bevor die praktische Anwendung folgt.

• Grundlagen der Finanzbuchhaltung mit DATEV systematisch erarbeiten
• Relevante DATEV-Programme und ihre Funktionen kennenlernen
• Ausgangsrechnungen korrekt in DATEV buchen
• Eingangsrechnungen erfassen und den Buchungsprozess nachvollziehen
• Löhne und Gehälter im Zusammenspiel mit DATEV abbilden
• Kasse-Geschäftsfälle in DATEV buchen und kontrollieren
• Auswertungen und Reports aus der DATEV-Finanzbuchhaltung erstellen
• Buchungsfehler erkennen und korrigieren
• Zusammenspiel zwischen Beleg, Buchungssatz und Auswertung in DATEV nachvollziehen
• DATEV-Auswertungen für unterschiedliche Adressat:innen im Unternehmen aufbereiten
• Prüfungsrelevante DATEV-Abläufe eigenständig wiederholen und festigen
• Verbindung zwischen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Kostenrechnung in DATEV erkennen

Durchgehend verbindet der Kurs diese fünf fachlichen Bausteine mit der Fähigkeit, ihre Ergebnisse überzeugend zu präsentieren: Wer Investitionsentscheidungen, Lohnabrechnungen oder DATEV-Auswertungen erarbeitet, lernt zugleich, diese Sachverhalte vor Kolleg:innen oder Vorgesetzten nachvollziehbar vorzutragen. So ergänzen sich fachliche Tiefe in Buchhaltung und Finanzierung mit der kommunikativen Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich zu machen. Die Weiterbildung eignet sich damit besonders für Personen, die im Finanzbereich nicht nur rechnen, sondern ihre Ergebnisse auch überzeugend präsentieren müssen – etwa in Abteilungsbesprechungen, gegenüber der Geschäftsführung oder im Austausch mit externen Partnern.

Angesprochen sind Personen, die eine Tätigkeit in der Finanzabteilung eines Unternehmens mit Schwerpunkt Buchhaltung, Controlling oder Personalabrechnung anstreben oder ihre Fachkenntnisse in diesem Bereich erweitern möchten.

• Kaufmännische Mitarbeitende, die DATEV in der Finanzbuchhaltung praktisch anwenden möchten
• Personen mit Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beschäftigte, die Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen fachlich einordnen möchten
• Mitarbeitende aus dem Controlling mit Bezug zur Kosten- und Leistungsrechnung
• Personen, die ihre Präsentationskompetenz im finanzwirtschaftlichen Kontext ausbauen möchten

Der Kurs wird überwiegend in Teilzeit, teils auch in Vollzeit, im Combined-Learning-Format durchgeführt und verbindet damit Online- und Präsenzanteile. Jedes der fünf Fachmodule wird zunächst inhaltlich erarbeitet und anschließend praktisch geübt, wobei die Präsentationstechniken durchgehend genutzt werden, um die jeweiligen Fachergebnisse verständlich vorzutragen.

Die Weiterbildung ist mehrteilig aufgebaut und umfasst fünf inhaltlich eigenständige Module von Präsentationstechniken über Finanzierung & Investition und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bis zur Kosten- und Leistungsrechnung sowie DATEV-Finanzbuchhaltung in Einführung und Praxis. Der Umfang der Module ist auf die jeweilige fachliche Tiefe abgestimmt, mit einem Schwerpunkt auf der praktischen DATEV-Anwendung.

Der Kurs schließt mit einem trägerinternen Zertifikat bzw. einer Teilnahmebescheinigung für die Präsentationstechniken sowie die Zusatzqualifikationen in Finanzbuchhaltung mit DATEV und Finanzierung & Investition ab. Für den DATEV-Baustein ist eine DATEV-Prüfung und -Zertifizierung vorgesehen; eine staatlich anerkannte Prüfung ist damit nicht verbunden.

Wer diese Weiterbildung abschließt, verfügt über ein breites kaufmännisches Fundament, das Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen sowie Kostenrechnung abdeckt und dabei durchgehend mit der Fähigkeit verbunden ist, diese Inhalte überzeugend zu präsentieren. Diese Kombination ist in Finanzabteilungen gefragt, in denen fachliche Genauigkeit und verständliche Kommunikation gegenüber Kolleg:innen und Führungskräften gleichermaßen zählen. Für Personen, die in die Finanzbuchhaltung einsteigen oder ihre bestehenden Kenntnisse um DATEV-Praxis, Lohnabrechnung und betriebswirtschaftliche Investitionsbewertung erweitern möchten, bietet der Kurs einen breiten fachlichen Zugang, ohne sich auf ein einzelnes Spezialgebiet zu beschränken. Der besondere Mehrwert liegt darin, dass die einzelnen Fachbausteine nicht isoliert stehen, sondern durch die Präsentationstechniken miteinander verbunden werden: Wer Zahlen aus DATEV, Lohnbuchhaltung oder Investitionsrechnung erarbeitet hat, kann sie am Ende auch adressatengerecht vermitteln – eine Kombination aus fachlicher und kommunikativer Kompetenz, die in vielen Finanzabteilungen den Unterschied macht.