PRINCE2 Foundation kombiniert mit Customer-Service-Excellence-Modul für kundenorientierte Projektarbeit.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
PRINCE2 Foundation (3 Tage): Standard. Customer Service Excellence (1 Woche): 1. Customer Service-Foundations — CX Customer Experience-Begriffe (Touchpoints, Customer Journey, Moments of Truth nach Jan Carlzon), NPS Net Promoter Score als CX-Metric, CSAT Customer Satisfaction Score, CES Customer Effort Score. 2. Customer Journey Mapping — End-to-End-Visualisierung aller Touchpoints (Awareness, Consideration, Purchase, Service, Loyalty, Advocacy), Pain Points identifizieren, Improvement-Opportunities. Personas mit demografischen und psychografischen Daten, Empathy Maps. 3. Service Recovery — Wenn etwas schiefgeht, ist die Recovery-Excellence wichtiger als das Original-Problem. Service Recovery Paradox (gute Recovery führt zu höherer Loyalität als wenn nichts passiert wäre). LAST-Methode: Listen, Apologize, Solve, Thank. 4. Komplexe Beschwerden behandeln — Aktives Zuhören, Empathy Statements (Ich verstehe Ihre Frustration), Lösung anbieten oder zumindest Next Step kommunizieren, Follow-up für Closure. 5. Schwierige Kunden — Choleriker (deeskalieren, nicht persönlich nehmen), Drama-Queens (sachlich bleiben), Passive-Aggressive (klare Kommunikation), Mehrfach-Beschwerer (klare Boundaries setzen). 6. Customer Communication — Tonalität je Kanal (E-Mail formeller, Chat informell), Templates mit Personalisierung, Microsoft Word/Outlook-Templates für effizient hochqualitativ. 7. Digital Customer Service — Self-Service-Portale mit Knowledge Base, Chatbots als First-Line (mit Eskalation zu Human bei Bedarf), Omnichannel-Konsistenz (gleiche Antworten egal Channel). 8. Internal Customers — Auch Kollegen sind Kunden (z.B. IT-Service-Desk für interne Mitarbeiter), gleiche Excellence-Standards. 9. PRINCE2-Kontext — Stakeholder als Customers, Project Customer als Receiver, Customer Service während und nach Projektabschluss. 10. Hands-on — Schwierige Customer Service-Situationen im Rollenspiel mit Video-Feedback.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Hoch — viele Rollenspiele mit Video-Feedback.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
Ja — Studien zeigen, dass excellent gehandhabte Problems höhere Loyalität schaffen als wenn kein Problem aufgetreten wäre.
Standard-CX-Metric (Promoters 9-10 minus Detractors 0-6, ergibt Score von -100 bis +100).
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.