Productivity - Big Package

Das Productivity Big Package ist ein breites Weiterbildungsprogramm, das fünf eigenständige Microsoft-Komponenten zu einer Gesamtqualifikation zusammenführt. Ausgangspunkt ist Office 365 als Cloud-Plattform für moderne Produktivitätsarbeit — gefolgt von Exchange Server 2016 in zwei Tiefenstufen: Administration (Betrieb und Support) und Design (Konzeption und Implementierung). Hinzu kommen Skype for Business 2015 als Kommunikationsplattform sowie MCSE SharePoint 2013 für die unternehmensweite Zusammenarbeit und Informationsverwaltung. Der Kurs richtet sich an IT-Professionals, die Microsoft-Kommunikations- und Kollaborationsinfrastruktur in ihrer ganzen Breite betreuen und weiterentwickeln wollen — von der E-Mail-Infrastruktur über Messaging und Conferencing bis zur Dokumenten- und Wissensplattform. Das Programm ist inhaltlich umfangreich und für Vollzeit-Schulungsformate konzipiert.

Modul 1 — Office 365: Bewertung, Bereitstellung und Verwaltung Das erste Modul deckt die Grundlagen des Office 365-Betriebs ab. Office 365 ist die cloud-basierte Plattform, auf der Exchange Online, SharePoint Online, Teams und weitere Dienste zusammenlaufen. Administratoren müssen den Mandanten einrichten, Benutzeridentitäten verwalten und Dienste konfigurieren — alles unter der Prämisse, dass ein Verbund mit bestehenden on-premises Benutzeridentitäten typischerweise nötig ist.

• Office 365-Mandant einrichten: Domainkonfiguration, DNS-Einträge und initiale Dienste aktivieren
• Benutzerkonten und Lizenzen in Office 365 verwalten: Admin Center, PowerShell und Massenvorgänge
• Verzeichnissynchronisierung einrichten: Azure AD Connect für hybride Identitätsmodelle
• Verbund mit bestehenden on-premises-Infrastrukturen: ADFS und Pass-Through-Authentifizierung
• Office 365-Dienste überwachen und Fehler diagnostizieren: Service Health und Message Center
• Migration zu Office 365: Staged Migration, Cutover Migration und Hybridkonfigurationen

Modul 2 — Exchange Server 2016: Administration und Betrieb Dieses Modul entspricht inhaltlich dem Microsoft Official Curriculum MOC 20345-1 und führt in die Administration und den Support von Exchange Server 2016 ein. Exchange 2016 ist die on-premises E-Mail-Plattform für Unternehmen, die entweder vollständig lokal oder in einer Hybridkonfiguration mit Exchange Online betrieben wird. Der Betrieb umfasst die Verwaltung von Empfängern, E-Mail-Transport, Client-Anbindungen und Hochverfügbarkeit.

• Exchange Server 2016 installieren und grundlegend konfigurieren
• Postfächer, Verteilergruppen und öffentliche Ordner verwalten: Bulk-Operationen mit der Exchange Management Shell
• Client-Konnektivität konfigurieren: Outlook, ActiveSync, OWA und verwandte Protokolle
• Mail-Transport absichern: Connectoren, Transportregeln und Antispam-/Antimalware-Richtlinien
• Hochverfügbarkeit einrichten: Database Availability Groups (DAG), Load Balancing und Failover-Szenarien
• Backups und Notfallwiederherstellung für Exchange 2016 planen und implementieren

Modul 3 — Exchange Server 2016: Design und Implementierung Dieses Modul baut auf Modul 2 auf und behandelt den Entwurf und die Implementierung einer Exchange Server 2016-Messaging-Umgebung nach MOC 20345-2. Der Fokus liegt auf erweiterten Komponenten wie Sicherheit, Compliance, Archivierung und Discovery sowie auf der Koexistenz mit anderen Exchange-Versionen und Exchange Online.

• Sicherheitsarchitektur für Exchange 2016: Zertifikate, TLS-Verbindungen und S/MIME
• Compliance in Exchange 2016: Aufbewahrungsrichtlinien, Legal Hold und In-Place-Archivierung
• eDiscovery und In-Place Hold: Anforderungen für rechtliche Nachforschungen erfüllen
• Koexistenz mit anderen Exchange-Organisationen und Exchange Online konfigurieren
• Migration von früheren Exchange-Versionen: Richtlinien, Best Practices und Optimierungsstrategien
• Exchange 2016 optimieren: Kapazitätsplanung, Performance-Monitoring und Troubleshooting-Methodik

Modul 4 — Skype for Business 2015: Planung, Bereitstellung und Administration Dieses Modul basiert auf MOC 20334 und behandelt Skype for Business 2015 als vollständige Unified-Communications-Plattform. Skype for Business verbindet Messaging, Sprach- und Videokommunikation, Web-Conferencing und Archivierung unter einer Plattform. Die Schulung behandelt vorrangig die on-premises Lösung, deckt aber auch Skype for Business Online und die Migration von Lync Server ab.

• Skype for Business 2015-Infrastruktur planen: Topologien, Serverrollen und Kapazitätsanforderungen
• Skype for Business bereitstellen: Zertifikate, DNS, Firewall und Edge-Server-Konfiguration
• Conferencing, Messaging und Chat konfigurieren: Richtlinien, Dial-In-Conferencing und Aufzeichnung
• Hochverfügbarkeit einrichten: Pooling, Director-Pools und Disaster-Recovery-Szenarien
• Archivierung und Monitoring konfigurieren: Compliance-Anforderungen und Betriebsüberwachung
• Skype for Business Online und Hybridkonfiguration: Koexistenz und Migration von Lync Server

Modul 5 — MCSE SharePoint 2013: Core und Advanced Solutions Das fünfte Modul umfasst beide SharePoint-2013-Trainings, die zur MCSE: SharePoint-Zertifizierung führen: MOC 20331 (Core Solutions) und MOC 20332 (Advanced Solutions). SharePoint ist Microsofts Plattform für unternehmensweite Organisation, Synchronisation, Zusammenarbeit und Freigabe von Informationen. Die MCSE: SharePoint-Zertifizierung qualifiziert für Positionen als System- oder Netzwerkanalyst mit SharePoint-Schwerpunkt.

• SharePoint 2013 Architektur: Farmtopologien, Dienste und Dienstanwendungen
• SharePoint 2013 installieren und konfigurieren: Farmsetup, Webanwendungen und Websitesammlungen
• Sicherheit und Berechtigungen in SharePoint 2013: Benutzer, Gruppen und Berechtigungsstufen
• Soziale Features, Communitysites und Meine Website in SharePoint 2013
• Geschäftsdaten-Konnektivität, FAST Search und Enterprise Search konfigurieren
• Hochverfügbarkeit, Backup, Notfallwiederherstellung und Monitoring für SharePoint 2013

Im Kurs werden über alle fünf Module hinweg praktische Lab-Aufgaben bearbeitet.

• Office 365-Mandant mit hybrider Identitätskonfiguration einrichten und validieren
• Exchange Server 2016 DAG in einer Lab-Umgebung aufbauen und Failover testen
• Exchange Management Shell-Skripte für Bulk-Postfachoperationen entwickeln
• Exchange Online-Hybrid-Konfiguration mit on-premises Exchange einrichten
• Skype for Business 2015 Edge-Server-Konfiguration für externe Kommunikation einrichten
• Skype for Business Monitoring-Reports für Gesprächsqualität und Nutzungsstatistiken auswerten
• SharePoint 2013-Farminstallation auf mehreren Servern durchführen
• SharePoint-Berechtigungsmodell für eine typische Abteilungsstruktur konfigurieren
• Enterprise Search in SharePoint 2013 konfigurieren und Inhaltsquellen einbinden
• eDiscovery in Exchange 2016 für einen simulierten Legal-Hold-Anforderungsfall durchführen
• Migrationsplan von Lync Server zu Skype for Business 2015 erstellen
• Koexistenzkonfiguration zwischen Exchange 2016 on-premises und Exchange Online validieren

Dieser Kurs richtet sich an erfahrene IT-Professionals und Systemadministratoren, die Microsoft-Kommunikations- und Kollaborationsinfrastruktur in Unternehmen verantworten oder ausbauen wollen. Die Breite des Programms setzt eine solide IT-Grundqualifikation voraus; der Kurs ist kein Einstiegskurs für IT-Neulinge.

• Systemadministratoren mit Exchange-Betriebserfahrung, die auf Exchange 2016 erweitern wollen
• IT-Professionals, die Office 365 in Hybridkonfigurationen betreuen
• Netzwerk- und Systemingenieure, die Skype for Business als UC-Plattform einführen oder migrieren
• SharePoint-Administratoren, die die MCSE: SharePoint-Zertifizierung anstreben
• IT-Consultants in Microsoft-Partnerunternehmen mit Fokus auf Messaging und Collaboration

Das Programm wird im Combined-Learning-Format durchgeführt: Live-Unterricht im virtuellen Klassenzimmer wechselt sich mit strukturierten Laborphasen ab, in denen die Teilnehmer Konfigurationen in virtuellen Lab-Umgebungen praktisch nachvollziehen. Jeder der fünf Modulblöcke folgt einem Theorie-Demo-Labor-Muster. Die Labs sind im Kursumfang enthalten und ermöglichen es, Serverinstallationen, Migrationsprozesse und Konfigurationsaufgaben in einer isolierten Umgebung ohne Auswirkungen auf Produktionssysteme zu üben. Der Unterricht ist als Vollzeitprogramm ausgelegt.

Aufgrund der Breite und Tiefe des Programms — fünf eigenständige Microsoft-Technologie-Module — ist der Zeitrahmen entsprechend umfangreich. Vollzeit-Teilnehmer müssen mit einem mehrmonatigen Kurs rechnen; die genaue Dauer hängt von den individuellen Vorkenntnissen in den einzelnen Bereichen ab. Teilzeitvarianten verlängern die Gesamtdauer entsprechend.

Der Kurs bereitet auf mehrere Microsoft-Zertifizierungsprüfungen vor. Der MCSE: SharePoint-Pfad umfasst die Prüfungen zu MOC 20331 und MOC 20332; nach bestandenen Prüfungen wird die MCSE: SharePoint-Zertifizierung von Microsoft ausgestellt. Zu beachten ist, dass MCSA- und MCSE-Zertifizierungen von Microsoft im Jahr 2021 durch rollenbasierte Zertifizierungen abgelöst wurden und als ausgelaufene Zertifizierungen gelten. Wer diese Inhalte als fachliches Fundament für die Verwaltung bestehender SharePoint-2013-Infrastruktur erlernen will, erhält ein solides Wissensgebäude; als aktuell aktive Zertifizierung ist MCSE SharePoint nicht mehr positioniert. Der Kurs schließt zusätzlich mit einem trägerinternen Zertifikat und einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung ab.

Microsoft-Kommunikations- und Kollaborationsinfrastruktur ist in deutschen Unternehmen ein zentrales IT-Aufgabenfeld. Exchange, SharePoint und Skype for Business (bzw. dessen Nachfolger Teams) bilden das Rückgrat der digitalen Zusammenarbeit — und wer diese Plattformen auf Administratoren- und Architekturebene kennt, ist in IT-Abteilungen und bei Microsoft-Systemhäusern ein gefragtes Profil. Das Productivity Big Package schafft diese Breitenqualifikation in einem zusammenhängenden Programm, statt fünf separate Kurse zu absolvieren. Der Exchange-Teil ist dabei in seiner Doppeltiefe — Administration und Design — besonders wertvoll: Wer sowohl den laufenden Betrieb als auch die Konzeption einer Exchange-Umgebung kennt, kann in IT-Projekten sowohl operative als auch beratende Rollen übernehmen. Die Exchange Management Shell-Kompetenz für Bulk-Operationen ist ein praktischer Effizienzgewinn im Administrations-Alltag, der sich unmittelbar in reduzierten manuellen Aufwänden niederschlägt. Das Programm ist ehrlich als Legacy-Qualifikation in Teilen einzuordnen: Exchange 2016, Skype for Business 2015 und SharePoint 2013 sind für Umgebungen relevant, die diese Versionen noch im Einsatz haben und professionell betreuen müssen — nicht als Einstieg in die aktuelle Microsoft-365-Cloud-Welt. Wer bestehende On-Premises-Infrastruktur dieser Versionen administriert oder migriert, gewinnt durch dieses Programm ein vollständiges, konzentriertes Wissensgebäude.