Projekt- & Qualitätsmanagement
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PRINCE2 + Kanban + DevOps Kurs mit Zertifizierung

Zertifizierungskurs für strukturiertes Projektmanagement: PRINCE2 7, Kanban-Methodik und DevOps-Grundlagen kombiniert — für Fachkräfte, die klassische, flussorientierte und automatisierungsnah arbeitende Teams koordinieren.

Auf einen Blick

Dauer8 WochenØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*
Dieser Kurs bildet für einen offiziellen Engpassberuf aus

Überblick

Dieser Lehrgang kombiniert drei methodische Perspektiven auf moderne Projektarbeit: PRINCE2 7 als international anerkanntes Framework für strukturierte Projektvorbereitung und -steuerung, Kanban als visualisierungsbasiertes Werkzeug für kontinuierlichen Arbeitsfluss und Engpassmanagement sowie eine DevOps-Einführung, die Entwicklungs- und Betriebsprozesse als gemeinsame Verantwortung begreift. Das Besondere dieser Kombination liegt in der Komplementarität: PRINCE2 definiert, was getan werden soll und wer entscheidet; Kanban zeigt, wie Arbeit fließt und wo sie stockt; DevOps schlägt den Bogen zur technischen Umsetzung in automatisierten Bereitstellungszyklen.

ZertifikatsqualifizierungInhaltsstand 28.06.2026

Zertifikat, Kursformate und Angebote im Marktvergleich

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

3

zu diesem Kurs erfasst

Angebote

1

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

4

an 7 erfassten Orten

Regionen

5 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Combined Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit86 %
  • Teilzeit14 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat10×

Gemeldete Preisgruppen

  • 1.000–5.000 €10×
  • 5.000–10.000 €

Häufige Kursorte

  • München
  • Bremen
  • Oldenburg (Oldb)
  • Hannover
  • Köln
  • Nürnberg

Bundesländer

  • Bayern
  • Niedersachsen
  • Bremen
  • Nordrhein-Westfalen

Nächste erfasste Starttermine

  • 14.09.2026 · MünchenCombined Learning · Vollzeit
  • 14.09.2026 · MünchenCombined Learning · Teilzeit
  • 12.10.2026 · MünchenCombined Learning · Vollzeit
  • 12.10.2026 · MünchenCombined Learning · Teilzeit

Vermittelte Kompetenzen

  • PRINCE2 7 Prinzipien
  • Kanban-Boards und WIP-Limits
  • DevOps-Kultur und CI/CD
  • Risikostrategien
  • Flussmanagement
  • DORA-Metriken

Zugeordnete Zielberufe

  • Industriemeister/Industriemeisterin - allgemein19.202 Stellen/12 Mon.
  • Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin7.318 Stellen/12 Mon.
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in Wirtschaft319 Stellen/12 Mon.
  • Staatlich geprüfte Fachkraft für EDV-gestützte Unternehmensführung10 Stellen/12 Mon.
  • Fachberater/Fachberaterin für integrierte Systeme (doppelt qualifizierende Ausbildung)4 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 24 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

PRINCE2 7 — Strukturiertes Projektmanagement und Governance PRINCE2 7 legt den methodischen Kern dieses Lehrgangs. Das Framework strukturiert Projekte in klar definierte Phasen, weist Verantwortlichkeiten explizit zu und verlangt eine kontinuierliche Rechtfertigung des Projekts durch den Business Case. Version 7 stärkt die Anpassungsfähigkeit — das Rahmenwerk soll an das Projekt angepasst werden, nicht das Projekt an das Rahmenwerk.

  • Sieben Prinzipien im Überblick: kontinuierliche Rechtfertigung, Erfahrungsbasierung, definierte Rollen, phasenbasierte Steuerung, delegierte Ausnahmen, Produktfokus, Umgebungsanpassung
  • Sieben Themen: Business Case, Organisation, Qualität, Pläne, Risiko, Änderungen, Fortschritt
  • Sieben Prozesse: Vorbereiten, Initiieren, Lenken, Phasensteuern, Produktlieferung, Phasenübergang, Abschluss
  • Planungsebenen: Projektplan, Phasenplan, Teamplan — Abgrenzung und Abstimmung
  • Änderungssteuerung: Issue Register, Request for Change, Off-Specification, Exception Report
  • Qualitätsstrategie: Abnahmekriterien definieren, Qualitätsprüfplan führen

Kanban — Flusssteuerung und Engpassmanagement Kanban ist kein Projektrahmenwerk im engeren Sinne, sondern eine Methode zur Visualisierung und Verbesserung von Arbeitsflüssen. Im Projektkontext ergänzt es PRINCE2 dort, wo klassische Pläne an ihre Grenzen stoßen: bei parallel laufenden Aufgaben, variablen Teamkapazitäten und sich ändernden Prioritäten.

  • Kanban-Grundprinzipien: Workflow visualisieren, Arbeitsmengen begrenzen, Fluss managen, Richtlinien explizit machen, Feedbackschleifen installieren, gemeinsam verbessern
  • Kanban-Board-Konfiguration: Spalten, Swimlanes, Tickettypen, Blockierungskennzeichen
  • WIP-Limits: theoretische Grundlage, Auswirkungen auf Durchlaufzeit, praktische Kalibrierung
  • Cumulative Flow Diagram: Aufbau lesen, Stau und Blockaden visualisieren, Prognosen ableiten
  • Cycle Time und Lead Time: Definition, Messung, Verwendung als Steuerungsgrößen
  • Kaizen-Ansatz in Kanban: kontinuierliche, inkrementelle Prozessverbesserung als Haltung

DevOps — Automatisierung, Kultur und kontinuierliche Lieferung DevOps verbindet Entwicklungs- und Betriebsteams und zielt darauf ab, Software häufiger, stabiler und mit weniger manuellem Aufwand bereitzustellen. Für Projektmanager relevante Konzepte werden praxisorientiert erläutert — ohne tiefe Systemadministrationskenntnisse vorauszusetzen.

  • CALMS-Modell: Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing
  • Continuous Integration: Code-Zusammenführung, automatisierte Builds, Testausführung
  • Continuous Delivery und Deployment: Pipeline-Konzepte, Release-Strategien, Gate-Reviews
  • Infrastructure as Code: Terraform, Ansible — Grundprinzipien und Idempotenz
  • DORA-Metriken als DevOps-Steuerungsgrößen: Deployment Frequency, Lead Time, Change Failure Rate, Mean Time to Restore
  • Incident Management und Post-Mortem-Kultur: blameless Reviews als Lernformat

Risikostrategien und integrierte Projektsteuerung In diesem Praxisblock werden Risikosituationen aus hybriden Projekten (PRINCE2 + Kanban + DevOps) durchgearbeitet. Teilnehmende entwickeln Risikostrategien für konkrete Szenarien und lernen, Risikoantworten strukturiert zu dokumentieren und zuzuweisen.

  • Risikotypen klassifizieren: Bedrohungen vs. Chancen, interne vs. externe Faktoren
  • Risikostrategien für Bedrohungen: Vermeidung, Minderung, Übertragung, Akzeptanz
  • Risikoantworten für Chancen: Ausschöpfen, Verstärken, Teilen, Annehmen
  • Risikoregister nach PRINCE2-Standard anlegen und pflegen
  • Wahrscheinlichkeits-Impact-Matrix ausfüllen und priorisieren
  • Kanban als Frühwarnsystem: WIP-Überschreitungen und Blockaden als Risikoindikatoren lesen
  • DevOps-Metriken als Risikosignal: Change Failure Rate als Indikator für Deploymentrisiko
  • Aktionspunkte für Risikoinhaber formulieren und terminieren
  • Eskalationslogik: wann wird ein Risiko zum Issue, was geht an den Lenkungsausschuss?
  • Integrierte Projektstatusberichte aus PRINCE2-Dokumenten, Kanban-Metriken und DevOps-KPIs zusammenstellen
  • Exception-Szenario durchspielen: Eskalation, Exception Report, neuer Plan
  • Abschlussübung: vollständiges Risikoregister für ein vorgegebenes hybrids Projekt erstellen

Lernziele:

  • Die sieben PRINCE2 7-Prinzipien, -Themen und -Prozesse verstehen und auf konkrete Projektszenarien anwenden
  • Projektdokumente nach PRINCE2-Standard erstellen und kritisch bewerten
  • Kanban-Boards konfigurieren und als Steuerungsinstrument für Projektteams einsetzen
  • WIP-Limits setzen und deren Wirkung auf Durchlaufzeiten erklären
  • Engpässe im Arbeitsfluss mit Kanban-Methoden identifizieren und durch gezielte Risikoantworten adressieren
  • Kumulierte Flussdiagramme lesen und Trendaussagen über den Projektfortschritt ableiten
  • DevOps-Kultur und CALMS-Modell verstehen und im Projektkontext einordnen
  • CI/CD-Konzepte auf Koordinationsebene nachvollziehen und mit PRINCE2-Phasen verknüpfen
  • Risikostrategien entwickeln: Vermeidung, Minderung, Übertragung und Akzeptanz je nach Risikoart
  • Risikoantworten in das PRINCE2-Risikoregister aufnehmen und Verantwortlichkeiten zuweisen
  • Kanban und PRINCE2 in einem hybriden Steuerungsmodell zusammenführen
  • Auf externe Zertifizierungsprüfungen inhaltlich vorbereitet sein

Zielgruppe & Voraussetzungen

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die Projekterfahrung mitbringen und ihre Methodenkompetenz durch anerkannte Frameworks erweitern möchten.

  • Projektmanager und Projektkoordinatoren, die ihr methodisches Repertoire um Kanban erweitern wollen
  • Teamleiter, die agile Flusssteuerung in einer PRINCE2-Umgebung einführen möchten
  • IT-Projektleiter in Organisationen mit DevOps-Transformationsprozessen
  • Fachkräfte aus Prozessmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
  • Quereinsteiger in Projektmanagement mit strukturiertem Methodeninteresse
Voraussetzungen:

Grundlegende Projekterfahrung ist hilfreich, aber kein formales Eingangserfordernis. Für den PRINCE2-Teil genügen allgemeine Kenntnisse in Projektabläufen; ein vorhandenes Foundation-Zertifikat ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Grundlegendes IT-Verständnis ist für den DevOps-Teil nützlich. Gute Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

Ablauf & Abschluss

Der Unterricht verbindet erklärende Phasen mit aktiver Anwendung: Teilnehmende konfigurieren eigene Kanban-Boards, arbeiten PRINCE2-Szenarien durch und diskutieren Risikosituationen in Gruppenformaten. Onlinesitzungen und eigenständigen Übungsphasen wechseln sich ab. Besonderes Gewicht liegt auf dem Praxisteil zu integrierten Risikostrategien, der alle drei methodischen Stränge zusammenführt.

Der Kurs ist in Teilzeit und Vollzeit verfügbar. Gesamtdauer und Wochenstundenumfang variieren je nach Durchführungsvariante; verbindliche Angaben nennt der Kursanbieter auf Anfrage.

Teilnehmende erhalten eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung für den gesamten Lehrgang. Externe Zertifizierungsprüfungen (PRINCE2 Foundation oder Practitioner bei Axelos, Kanban-Zertifizierungen bei Kanban University oder ähnlichen Stellen) können im Anschluss oder parallel angestrebt werden; der Kurs bereitet auf diese Prüfungen inhaltlich vor.

Nutzen & Perspektiven

Projektmanagement ist kein Einheitstool. Komplexe Projekte — besonders in IT-nahen Umgebungen — erfordern einen Werkzeugkasten, keine einzelne Methode. PRINCE2 gibt Struktur, Governance und Rechenschaft; Kanban gibt Transparenz über laufende Arbeit und Engstellen; DevOps gibt den Blick auf die technische Umsetzungsebene. Wer alle drei beherrscht, kann je nach Projektkontext die richtigen Stellschrauben drehen. Kanban wird in Stellenprofilen für Projektkoordinatoren, IT-Teamleiter und Prozessmanager zunehmend explizit erwähnt. Als Ergänzung zu PRINCE2 ist es besonders in Umgebungen wertvoll, in denen Arbeit nicht projektartig, sondern in kontinuierlichem Fluss anfällt — zum Beispiel in IT-Service-Teams, Support-Einheiten oder Produktpflegebereichen, die parallel zu klassischen Projekten betrieben werden. Der DevOps-Teil macht Projektmanager gesprächsfähig gegenüber Entwicklungs- und Betriebsteams, die in Sprints und Pipelines denken. Wer DORA-Metriken kennt und CI/CD-Zyklen einordnen kann, verhandelt Liefertermine auf informierter Basis und kann Risikostrategien für technische Risiken nachvollziehbar begründen.

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Arbeitsmarkt-Report

Pflege- und Gesundheits-Fachkräfte sind seit 2018 durchgehend als Engpassberuf gelistet. Demografische Entwicklung treibt die Nachfrage; höhere Tarife in Pflege und Reform der Pflegeausbildung verbessern Einstiegsbedingungen 2025/26 weiter.

Einstieg (0-2 J.):32.000–38.000 €
Mittel (3-7 J.):40.000–52.000 €
Senior (8+ J.):54.000–68.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Industriemeister/Industriemeisterin - allgemein
    19.202 Stellen
  • Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin
    7.318 Stellen
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in Wirtschaft
    319 Stellen
  • Staatlich geprüfte Fachkraft für EDV-gestützte Unternehmensführung
    10 Stellen
  • Fachberater/Fachberaterin für integrierte Systeme (doppelt qualifizierende Ausbildung)
    4 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist der Unterschied zwischen PRINCE2 und Kanban?

PRINCE2 ist ein Projektrahmenwerk mit klaren Phasen, Rollen und Governance-Strukturen. Kanban ist eine Methode zur Visualisierung und Steuerung von Arbeitsflüssen — ohne feste Phasen oder Rollen. Beide ergänzen sich gut: PRINCE2 gibt den Rahmen, Kanban gibt Echtzeit-Einblick in den Arbeitsstand.

Welche Zertifikate kann ich nach diesem Kurs erwerben?

Der Kurs schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab und bereitet auf externe Prüfungen vor. PRINCE2-Prüfungen werden bei akkreditierten Axelos-Testcentern abgelegt; Kanban-Zertifizierungen sind über Organisationen wie Kanban University erhältlich. Die genauen Prüfungsmodalitäten sind mit dem Anbieter abzustimmen.

Was sind WIP-Limits und warum sind sie wichtig?

WIP-Limits (Work In Progress Limits) begrenzen die Anzahl gleichzeitig bearbeiteter Aufgaben pro Kanban-Spalte. Sie verhindern Multitasking-Überlastung, machen Engpässe sichtbar und verbessern die Durchlaufzeit. Das Prinzip basiert auf der Warteschlangentheorie: weniger parallele Arbeit führt zu schnellerer Fertigstellung.

Muss ich Programmierkenntnisse für den DevOps-Teil haben?

Nein. Der DevOps-Teil ist auf Koordinations- und Steuerungsebene ausgelegt. Teilnehmende lernen Konzepte wie CI/CD, Infrastructure as Code und DORA-Metriken zu verstehen und einzuordnen — nicht, eigene Pipelines zu konfigurieren.

Kann ich Kanban auch ohne PRINCE2-Kenntnisse belegen?

Ja. Kanban-Methodik ist unabhängig von PRINCE2 lernbar und anwendbar. Der Kurs vermittelt alle drei Bereiche eigenständig; wer einen Schwerpunkt setzen möchte, kann den Lehrgang trotzdem vollständig absolvieren und die jeweils relevanten Teile intensiver nutzen.