C# Developer Starter-Advanced + Referenzprojekt — Vollumschulung .NET

Diese umfassende Weiterbildung führt Teilnehmende Schritt für Schritt von den theoretischen Grundlagen der Softwareentwicklung bis hin zur selbstständigen Realisierung eines eigenen Referenzprojekts in C#. Im Mittelpunkt steht die professionelle .NET-Entwicklung mit C#, die zu den gefragtesten Programmiersprachen im deutschsprachigen IT-Arbeitsmarkt gehört. Neben Grundlagenmodulen zu Algorithmen, Datenstrukturen und objektorientierter Programmierung werden Windows-Desktop-Anwendungen mit WPF, Datenbankzugriff und moderne Entwicklungskonzepte vermittelt. Das Programm schließt mit einem eigenständig entwickelten Referenzprojekt ab, das die Bewerbungsunterlagen konkret stärkt.

Im ersten Modul werden die theoretischen Grundlagen der Softwareentwicklung gelegt. Teilnehmende erkunden, wie Programme entstehen, welche Programmierparadigmen es gibt und warum objektorientierte Ansätze heute dominant sind. Algorithmen und Datenstrukturen werden konzeptionell eingeführt und in einfachen Übungen geübt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Verständnis von Programmierprinzipien, die unabhängig von der konkreten Sprache gelten.

• Grundlegende Konzepte von Programmen und Programmiersprachen
• Überblick über imperative, funktionale und objektorientierte Paradigmen
• Algorithmen und ihre Komplexität (Grundbegriffe)
• Grundlegende Datenstrukturen: Arrays, Listen, Stacks, Queues
• Einführung in die Entwicklungsumgebung Visual Studio

Im zweiten Modul stehen objektorientierte Konzepte und Softwaredesign im Mittelpunkt. Die Grundprinzipien von OOA, OOD und OOP werden systematisch vermittelt. UML-Diagramme dienen als Werkzeug für die Softwareplanung. Ergänzt wird dieser Block durch Datenbankdesign-Grundlagen, die für die spätere Datenbankanbindung unverzichtbar sind.

• Klassen, Objekte, Kapselung und Information Hiding
• Vererbung, Polymorphie und abstrakte Klassen
• UML-Diagramme: Klassen-, Sequenz- und Anwendungsfalldiagramme
• Datenbankdesign: Normalisierung, Primär- und Fremdschlüssel
• SQL-Grundlagen: Tabellen anlegen, Daten einfügen, abfragen und ändern

Das dritte Modul vertieft die C#-Sprache von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Konzepten. Ausgehend von Datentypen und Kontrollstrukturen werden Klassen, Vererbung und Interfaces eingeführt. Anschließend folgen fortgeschrittene Sprachfeatures, die die Ausdrucksstärke und Effizienz von C#-Code erheblich steigern.

• C#-Syntax: Datentypen, Variablen, Operatoren, Kontrollstrukturen
• Klassen und Objekte in C#, Konstruktoren, Properties
• Vererbung, Polymorphie, Interfaces und Exception Handling
• Delegates, Events und das Observer-Pattern in C#
• Generics, Indexer, Lambda-Ausdrücke und LINQ

Im vierten Modul werden grafische Oberflächen mit WPF und der Datenbankzugriff in C# behandelt. Windows Presentation Foundation ermöglicht moderne Desktop-Anwendungen mit klarer Trennung zwischen Oberfläche und Logik. Teilnehmende lernen, Controls zu gestalten, Datenbindungen einzurichten und auf verschiedene Datenbanktypen zuzugreifen.

• Einführung in WPF und XAML-Syntax
• Layout-Container und UI-Controls in WPF
• Datenbindung und das MVVM-Muster in WPF-Anwendungen
• ADO.NET und Entity Framework für den Datenbankzugriff
• Asynchrone Programmierung mit async/await in C#

Praxisblock (Übungseinheiten und Laborprojekte) Das Referenzprojekt bildet den Abschluss der Weiterbildung und integriert alle erlernten Kompetenzen in einem eigenständig entwickelten Software-Produkt. Teilnehmende durchlaufen alle Phasen der Softwareentwicklung vollständig.

• Anforderungsanalyse und Erstellung eines Lastenhefts
• UML-Modellierung: Klassen- und Anwendungsfalldiagramm
• Datenbankschema entwerfen und in SQL anlegen
• C#-Projektstruktur aufsetzen und Module planen
• Implementierung der Kernfunktionalität in C# und .NET
• WPF-Oberfläche gestalten und mit der Logik verknüpfen
• Datenbankzugriff implementieren und testen
• Unit-Tests für kritische Komponenten schreiben
• Code-Review und Refactoring nach Clean-Code-Prinzipien
• Fehlerbehandlung und Logging in die Anwendung integrieren
• Versionsverwaltung mit Git einrichten und nutzern
• Projektpräsentation und Vorstellung des Referenzprojekts

Das Referenzprojekt ist ein wesentlicher Karrierebaustein: Es dokumentiert die Fähigkeit, ein vollständiges Softwareprojekt selbstständig zu konzipieren und umzusetzen. Die Kombination aus geleitetem Lernen und eigenverantwortlichem Entwickeln stärkt sowohl die fachliche als auch die methodische Kompetenz der Teilnehmenden. Begleitend wird während der gesamten Weiterbildung an der Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen gearbeitet, sodass Teilnehmende am Ende nicht nur ein Zertifikat, sondern auch ein vorzeigbares Portfolio-Projekt haben.

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die in die professionelle Softwareentwicklung mit C# und .NET einsteigen oder sich vom Junior- zum Advanced-Niveau weiterentwickeln möchten. Besonders geeignet für Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität sowie für Personen, die bereits erste Berührungspunkte mit Programmierung hatten.

• Quereinsteiger mit starker IT-Affinität und dem Wunsch, professionell programmieren zu lernen
• Personen mit ersten Programmiererfahrungen, die ihre Kenntnisse strukturiert auf Professionalniveau bringen möchten
• IT-Fachkräfte aus Bereichen wie Support oder Administration, die in die Entwicklung wechseln wollen
• Personen, die eine vollständige berufliche Umschulung in Richtung Softwareentwicklung anstreben
• Bewerber für eine Stelle als C#- oder .NET-Entwickler, die ein nachweisbares Referenzprojekt benötigen

Die Weiterbildung findet ausschließlich im Combined-Learning-Format statt und wird vollzeitintensiv durchgeführt. Lehrphasen wechseln mit eigenständigen Programmieraufgaben, Gruppenarbeiten und projektorientierten Umsetzungsphasen ab. Das Referenzprojekt wird individuell begleitet — Teilnehmende erhalten regelmäßiges Feedback zu Konzept, Code-Qualität und Präsentation. Begleitend wird an der Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Jobsuche gearbeitet, was die Weiterbildung zu einem umfassenden Karrieretransitionsprogramm macht.

Die Weiterbildung dauert mehr als sechs Monate bis zu einem Jahr und wird als Vollzeitprogramm durchgeführt. Diese Intensität ermöglicht einen nachhaltigen Kompetenzaufbau von den Grundlagen bis zum Advanced-Niveau innerhalb eines zusammenhängenden Programms. Zwischenprüfungen und regelmäßige Lernstandserhebungen stellen sicher, dass Teilnehmende kontinuierlich Fortschritte machen und keine wichtigen Inhalte verloren gehen.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmende ein trägerinternes Zertifikat beziehungsweise eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des jeweiligen Bildungsträgers (unter anderem Ihr JobCoach, NH Schulungscenter, AWT, GfM, Berger Bildungsinstitut, Lecturio GmbH). Das Zertifikat dokumentiert den umfassend abgeschlossenen Qualifizierungsweg und kann zusammen mit dem Referenzprojekt als Nachweis praktischer Kompetenz im Bewerbungsprozess eingesetzt werden.

C# und das .NET-Ökosystem gehören zu den stabilsten und gefragtesten Technologieplattformen im deutschsprachigen IT-Arbeitsmarkt. Unternehmen aller Branchen — von Mittelständlern bis zu Konzernen — suchen .NET-Entwickler für die Entwicklung und Pflege unternehmenskritischer Anwendungen. Wer diese Weiterbildung abschließt, verfügt nicht nur über fundiertes Fachwissen, sondern hat bewiesen, dass er ein vollständiges Softwareprojekt eigenständig realisieren kann. Dieses Referenzprojekt ist ein konkreter, vorzeigbarer Kompetenznachweis — weit wertvoller als ein reines Zertifikat ohne Praxisanwendung. Die Breite des vermittelten Wissens — von Algorithmen über objektorientiertes Design bis zu WPF-Desktop-Anwendungen und Datenbankintegration — stellt sicher, dass Absolventen in sehr unterschiedlichen Entwicklungsprojekten und -teams eingesetzt werden können. Das Programm bereitet gezielt auf Einstiegspositionen als C#-Entwickler oder .NET-Entwickler vor und schafft zugleich die Grundlage für weiterführende Spezialisierungen, etwa in ASP.NET Core Web-Entwicklung, Cloud-Computing mit Azure oder mobile Entwicklung. Die Weiterbildung ist über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bei AZAV-zertifizierten Trägern förderbar. Daneben stehen das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Leistungen zur Rehabilitation sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung als weitere Förderwege zur Verfügung. Diese Fördermöglichkeiten machen die Weiterbildung auch für Personen zugänglich, die sich eine vollständige Umschulung aus eigenen Mitteln nicht leisten könnten — und ermöglichen so echten beruflichen Neustart.