Projekt- & Qualitätsmanagement
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Quereinstieg Agiles Digitalisierungsmanagement – Grundlagen

Quereinstieg in agiles Digitalisierungs- und Transformationsmanagement mit fünf internationalen Zertifizierungen: Scrum, PRINCE2 Foundation, ITIL 4, Business Analysis und EXIN DevOps.

Auf einen Blick

Dauer90Ø am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*
Dieser Kurs bildet für einen offiziellen Engpassberuf aus

Überblick

Dieser Quereinstieg richtet sich an Personen, die den digitalen Wandel in Unternehmen aktiv gestalten wollen und dabei auf ein breites, international anerkanntes Methodenportfolio setzen. Das Programm verbindet agile Frameworks wie Scrum mit strukturierten Projektmanagementstandards, IT-Servicemanagement nach ITIL 4, analytischen Grundlagen der Business Analysis und den kulturellen Prinzipien von DevOps. Der Fokus liegt ausdrücklich auf agilem Vorgehen bei Transformationsprojekten — die Kombination aus Scrum Expert, PRINCE2 Foundation und EXIN DevOps Foundation macht diesen Kurs zum Einstieg mit klar agiler Ausrichtung.

Coaching & AktivierungInhaltsstand 31.05.2026

Durchführung, Förderung und verfügbare Coaching-Angebote

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

2

an 4 Standorten

Angebote

60

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

Termine werden anbieterabhängig veröffentlicht

Regionen

bundesweit

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

zertifikat

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Vermittelte Kompetenzen

  • Scrum (Expert-Niveau)
  • PRINCE2 Foundation
  • ITIL 4 Foundation
  • Business Analysis
  • EXIN DevOps Foundation
  • Stakeholder-Management
  • Change Management
  • Hybrides Projektmanagement

Zugeordnete Zielberufe

  • IT-Manager/IT-Managerin883 Stellen/12 Mon.
  • REFA-Ingenieur/REFA-Ingenieurin (Industrial Engineering)128 Stellen/12 Mon.
  • IT-Management (grundständig)57 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 60 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Modul 1 — Scrum Expert: Grundlagen und Vertiefung agiler Projektarbeit Scrum ist das meistgenutzte agile Framework weltweit und bildet das methodische Herzstück dieses Programms. Im ersten Schritt werden die Grundprinzipien des agilen Manifests und die Struktur von Scrum vermittelt, bevor in der Vertiefungsstufe komplexere Konstellationen wie Skalierung und Zusammenspiel mehrerer Teams adressiert werden.

  • Rollen im Scrum-Team: Product Owner, Scrum Master, Entwicklungsteam
  • Scrum-Ereignisse: Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive
  • Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Inkrement und Definition of Done
  • Backlog Refinement und Story-Point-Schätzung
  • Skalierung: Nexus-Framework, LeSS-Grundprinzipien
  • Vorbereitung auf die Scrum-Zertifizierungsprüfung auf Expert-Niveau

Modul 2 — PRINCE2 Foundation: Strukturiertes Projektmanagement PRINCE2 ist ein weltweit verbreiteter Projektmanagementstandard, der klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prinzipien für jede Projektphase definiert. Die Foundation-Stufe legt das konzeptionelle Fundament, das in hybriden Projekten mit agilen Methoden kombiniert werden kann.

  • Die sieben PRINCE2-Prinzipien als Leitlinien erfolgreicher Projekte
  • Themen: Business Case, Organisation, Qualität, Pläne, Risiko, Veränderung, Fortschritt
  • Prozesse: Starting Up, Initiating, Directing, Controlling a Stage, Managing Product Delivery, Managing a Stage Boundary, Closing
  • Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektboard
  • Unterschied Foundation / Practitioner und Zertifizierungsweg bei Axelos

Modul 3 — ITIL 4 Foundation: IT-Servicemanagement im digitalen Zeitalter ITIL 4 liefert ein modernes Rahmenwerk für IT-Servicemanagement, das kollaboratives Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt. Es ergänzt agile und DevOps-Ansätze, indem es den Lebenszyklus von IT-Services aus Nutzerperspektive denkt.

  • Service Value System und Service Value Chain
  • Vier Dimensionen des Servicemanagements
  • Sieben Leitprinzipien von ITIL 4
  • Kernpraktiken: Incident Management, Change Enablement, Problem Management, Continual Improvement
  • Abgrenzung zu früheren ITIL-Versionen und Einbettung in moderne IT-Organisationen

Modul 4 — Business Analysis Foundation: Anforderungsmanagement und Prozessanalyse Business Analysis bildet die analytische Basis für Digitalisierungsvorhaben. Teilnehmende lernen, Anforderungen methodisch zu erheben und die Brücke zwischen Fachbereich und IT zu schlagen.

  • Grundlagen der Business Analysis: Aufgaben, Rollen, Kompetenzmodell
  • Anforderungserhebungstechniken: Interviews, Workshops, Beobachtung, Dokumentenanalyse
  • Prozessmodellierung: BPMN-Grundlagen, As-Is und To-Be
  • Stakeholder-Analyse und Kommunikationsplanung
  • Anforderungsdokumentation und Priorisierungsverfahren

Modul 5 — EXIN DevOps Foundation: Kulturwandel und kontinuierliche Lieferung EXIN DevOps Foundation vermittelt die Grundlagen der DevOps-Bewegung und deren Bedeutung für digitale Transformationsprojekte. Sie verstehen, wie Silos zwischen Entwicklung und Betrieb überwunden werden.

  • DevOps-Ursprünge und Three Ways (Flow, Feedback, Continual Learning)
  • Continuous Integration und Continuous Delivery als Kernprinzipien
  • Zusammenspiel von DevOps mit agilen Frameworks und ITIL 4
  • Kulturelle Aspekte: psychologische Sicherheit, Blameless Postmortems, Team-Autonomie
  • Toolchain-Überblick: Versionskontrolle, Build-Automatisierung, Monitoring

Praxisorientierte Elemente im gesamten Programm

  • Analyse eines fiktiven Digitalisierungsvorhabens von der Bestandsaufnahme bis zur Steuerung
  • Scrum-Simulation: Sprint-Durchläufe mit Product Backlog und Sprint Reviews
  • PRINCE2-Fallstudie: Aufstellung eines Business Case und Projektorganisations-Charts
  • ITIL-4-Szenario: Eskalation eines Incidents und Einleitung eines Problem-Management-Verfahrens
  • Business-Analysis-Workshop: Ist-Prozessaufnahme und Ableitung von Verbesserungsschritten
  • DevOps-Kulturdiagnose: Bewertung einer Organisation anhand der DevOps-Reifegradindikatoren
  • Hybride Projektsimulation: Kombination von PRINCE2-Projektboard und Scrum-Team
  • Change-Szenario: Anwendung des Kotter-Modells auf ein Transformationsvorhaben
  • Stakeholder-Map: Interessenanalyse und Kommunikationsplanung für ein Rollout-Projekt
  • Metriken und KPIs: Auswahl und Interpretation von Digitalisierungskennzahlen
  • Risikobewertung: Risikoregister-Erstellung nach PRINCE2-Terminologie
  • Peer Review: Gegenseitige Beurteilung von Backlog-Items und Akzeptanzkriterien

Beide Lernwelten — das agile Scrum-Expert-Niveau und die strukturierten Zertifizierungen in PRINCE2, ITIL 4, Business Analysis und EXIN DevOps — greifen in den Praxiseinheiten ineinander. So entwickeln Sie ein Verständnis davon, welches Werkzeug in welcher Projektsituation seinen Platz hat.

Lernziele:

Nach Abschluss des Programms sind Sie in der Lage,

  • agile Transformationsprojekte eigenständig zu initiieren und zu steuern
  • Scrum als Framework anzuwenden und die zugehörigen Rollen, Ereignisse und Artefakte zu beherrschen
  • PRINCE2-Prinzipien in strukturierten Projekten einzusetzen und die Foundation-Prüfung zu bestehen
  • den ITIL 4 Service Value System und die vier Dimensionen des Servicemanagements auf operative Fragen anzuwenden
  • Anforderungen methodisch zu erheben, zu strukturieren und als Business Analyst zu kommunizieren
  • DevOps-Prinzipien und Kulturwandel im IT-Betrieb zu verstehen und in Transformationsvorhaben einzubetten
  • klassische und agile Methoden situationsgerecht zu kombinieren (hybrides Vorgehen)
  • digitale Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Veränderungen zu moderieren
  • Change-Prozesse nach etablierten Modellen (Kotter, ADKAR) strukturiert zu begleiten
  • Stakeholder in Transformationsvorhaben zu identifizieren, zu kommunizieren und einzubinden
  • Ergebnisse von Digitalisierungsprojekten anhand von Kennzahlen nachzuhalten und zu berichten

Zielgruppe & Voraussetzungen

Dieser Quereinstieg spricht Menschen an, die aus einem anderen Berufsfeld wechseln und sich gezielt für Rollen im Digitalisierungs- und Transformationsmanagement qualifizieren wollen. Geeignet sind insbesondere Personen mit Berufserfahrung, die eine methodisch fundierte Neuorientierung suchen.

  • Berufswechsler aus kaufmännischen, verwaltenden oder technisch-operativen Tätigkeiten
  • Fachkräfte, die bislang eher ausführend tätig waren und nun Projekte leiten wollen
  • Personen mit Interesse an agilen Arbeitsmethoden und digitalem Wandel
  • IT-affine Quereinsteiger ohne formale Informatik-Ausbildung
  • Beschäftigte, die im eigenen Unternehmen Digitalisierungsprojekte übernehmen sollen
Voraussetzungen:

Eine spezifische IT-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, jedoch wird ein grundlegendes Verständnis betrieblicher Abläufe vorausgesetzt. Erfahrungen in der Projektmitarbeit sind hilfreich, aber kein formales Kriterium. Der Einstieg in die Scrum- und Business-Analysis-Module setzt keine Vorkenntnisse in diesen Methoden voraus. Für das EXIN-DevOps-Foundation-Modul ist technisches Grundverständnis zu Softwareentwicklung von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. Die Lernmaterialien werden in deutscher Sprache bereitgestellt; für die englischsprachigen Zertifizierungsprüfungen sind Grundkenntnisse der englischen Fachterminologie sinnvoll.

Ablauf & Abschluss

Das Programm wird im Combined-Learning-Format durchgeführt, das synchrone Online-Unterrichtseinheiten mit selbstgesteuerten Lernphasen verbindet. In den Präsenz- bzw. Webinar-Phasen werden Inhalte praxisnah erarbeitet und diskutiert; in den eigenständige Übungsphasen festigen Sie den Stoff anhand von Übungsaufgaben und Fallstudien. Für jedes der fünf Module stehen eigene Lernmaterialien zur Verfügung. Der Wechsel zwischen Vollzeit- und Teilzeitrhythmus ermöglicht es, das Programm auf unterschiedliche Lebenssituationen abzustimmen.

Die Gesamtdauer des Programms variiert je nach gewähltem Lernrhythmus und individuell gebuchten Modulen. Im Vollzeitformat können alle fünf Module in komprimierter Form absolviert werden; im Teilzeitmodell erstreckt sich das Programm entsprechend länger. Die Module sind grundsätzlich modular buchbar, sodass bei vorhandenen Vorkenntnissen in einzelnen Bereichen gezielt gekürzt werden kann.

Jedes der fünf Module schließt mit einer international anerkannten Zertifizierungsprüfung ab: Scrum Expert (trägerinternes Aufbaubündel), PRINCE2 Foundation (Axelos), ITIL 4 Foundation (Axelos/PeopleCert), Business Analysis Foundation (EXIN) und EXIN DevOps Foundation. Die Prüfungen werden bei den jeweiligen Zertifizierungsstellen abgelegt. Ergänzend erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des Kursanbieters.

Nutzen & Perspektiven

Der agile Schwerpunkt dieses Programms unterscheidet es von reinen Projektmanagement-Weiterbildungen. Durch das Scrum-Expert-Modul verfügen Sie über ein Methodenwissen, das über das Foundation-Niveau hinausgeht und Sie befähigt, als Scrum Master oder agiler Coach in Transformationsprojekten zu arbeiten. In Verbindung mit PRINCE2 Foundation können Sie in hybriden Projekten navigieren, die sowohl strukturierte als auch iterative Phasen enthalten. ITIL 4 und EXIN DevOps Foundation erweitern Ihren Horizont auf den IT-Betrieb und die kontinuierliche Lieferung von Services. Diese Kombination ist besonders wertvoll in Unternehmen, die klassische IT-Infrastrukturen in moderne, cloudbasierte Architekturen überführen und dabei Entwicklung, Betrieb und Fachbereiche stärker verzahnen wollen. Business Analysis als fünfte Säule stellt sicher, dass Sie Anforderungen nicht nur managen, sondern inhaltlich bewerten könnenTeilnehmende werden zur Schnittstelle zwischen Fachbereich und technischen Teams — eine Rolle, die in Digitalisierungsprojekten dauerhaft gefragt ist und Ihnen eine stabile Positionierung im Arbeitsmarkt sichert.

Welche Förderung passt zu dir?

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Arbeitsmarkt-Report

Konstruktion, CAD und industrielle Fertigung sind durchgehend gefragt — die Transformation Richtung E-Mobilität, Energietechnik und Industrie 4.0 schafft zusätzliche Spezialisten-Rollen. CAD-/Simulation-Software-Kenntnisse sind Türöffner.

Einstieg (0-2 J.):38.000–46.000 €
Mittel (3-7 J.):50.000–65.000 €
Senior (8+ J.):68.000–88.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • IT-Manager/IT-Managerin
    883 Stellen
  • REFA-Ingenieur/REFA-Ingenieurin (Industrial Engineering)
    128 Stellen
  • IT-Management (grundständig)
    57 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Zertifikate erhalte ich nach Abschluss?

Das Programm bereitet auf fünf Zertifizierungen vor: Scrum Expert (trägerinternes Aufbaubündel), PRINCE2 Foundation (Axelos), ITIL 4 Foundation (Axelos/PeopleCert), Business Analysis Foundation (EXIN) und EXIN DevOps Foundation. Die Prüfungen werden bei den jeweiligen Zertifizierungsstellen abgelegt. Zusätzlich erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung.

Muss ich vorher Erfahrung in agilen Methoden mitbringen?

Nein, das Programm ist als Quereinstieg konzipiert. Scrum und Business Analysis werden von Grund auf vermittelt. Technisches Grundverständnis für das DevOps-Modul ist hilfreich, aber keine formale Voraussetzung.

Was unterscheidet diesen Kurs vom Quereinstieg Digitalisierungsmanager?

Dieser Kurs hat einen ausdrücklich agilen Schwerpunkt und beinhaltet das Scrum-Expert-Modul sowie EXIN DevOps Foundation. Der Quereinstieg Digitalisierungsmanager hingegen setzt auf Scrum Foundation und ein PRINCE2-Aufbauprogramm mit stärkerem Gewicht auf klassische PM-Methoden.

Wie werden die Kurse zeitlich organisiert?

Das Combined-Learning-Format erlaubt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitdurchläufe. Die Module sind weitgehend unabhängig voneinander buchbar, sodass Sie bei vorhandenen Kenntnissen einzelne Teile überspringen können.

Für welche Berufsfelder qualifiziert mich dieser Abschluss?

Typische Einstiegspositionen sind Scrum Master, Agiler Projektmanager, Business Analyst, IT-Projektmanager und Digitalisierungsmanager in Unternehmen jeder Größe. Durch das breite Methoden-Portfolio sind Sie auch für Querschnittsrollen in Transformationsprogrammen geeignet.