SAP S/4HANA - Order Fulfillment inkl. SAP FL und S/4HANA SD

Verkaufsabwicklung in SAP S/4HANA ist heute in vielen Unternehmen der operative Kern — von der Auftragserfassung über Lieferplanung und Faktura bis zum Abschluss. Diese Weiterbildung bereitet gezielt auf zwei SAP-Zertifizierungen vor: das SAP Certified User Foundation Level (SAP FL) und die S/4HANA-SD-Anwenderzertifizierung (C_TS4SD). Wer nach dem Kurs in SAP-Projekten, der Auftragsbearbeitung oder im Vertriebscontrolling eingesetzt werden soll, erhält hier das nötige theoretische und praxisnahe Rüstzeug — mit direktem Bezug auf die SAP-Fiori-Oberfläche und die aktuellen S/4HANA-Abläufe.

Das Modul SAP Certified User Foundation Level (SAP FL) schafft das technische und konzeptionelle Grundverständnis für den Umgang mit SAP-Systemen. Wer dieses Modul abschließt, kann SAP-Oberflächen navigieren, Transaktionen ausführen und die wichtigsten Systemkomponenten benennen und einordnen.

• SAP-Produktportfolio: ERP, S/4HANA, SAP BTP, SAP SuccessFactors — Abgrenzung und Zusammenspiel
• SAP GUI Navigation: Transaktionscodes, Favoriten, Menüstruktur, Layouts und Customizing-Grundlagen
• SAP Fiori Launchpad: Kacheln, Apps, Rollen- und Berechtigungskonzept im Überblick
• SAP NetWeaver: ABAP-Stack, Java-Stack, Integration mit anderen SAP-Modulen
• SAP BusinessObjects: Reporting, Dashboards, Berichte im BI-Kontext
• Systemarchitektur verstehen: Mandantenkonzept, Transport-System, Benutzer- und Rollenverwaltung

Das Modul SAP SD Anwender Vertrieb mit S/4HANA vermittelt die operative Kernkompetenz für die Auftragsabwicklung im Vertrieb. Die Inhalte orientieren sich an realen Prozessabläufen in S/4HANA und bereiten direkt auf die C_TS4SD-Prüfung vor.

• S/4HANA-Architektur: Unterschied zu SAP ECC, In-Memory-Datenbank HANA, vereinfachtes Datenmodell
• Fiori-Oberfläche für SD-Prozesse: relevante Apps, Berechtigungen, Transaktionsalternativen
• Vertriebsprozess End-to-End: Anfrage, Angebot, Auftrag, Lieferung, Faktura, Rücksendung
• Organisationsstruktur im SD: Verkaufsorganisation, Vertriebsweg, Sparte, Werk, Lagerort
• Stammdatenpflege: Debitor anlegen, Materialstamm Vertriebssicht, Konditionsarten
• Belegsteuerung: Belegarten, Positionskategorien, Einteilungstypen — wie die Findungslogik greift
• Preisfindung: Konditionstechnik Grundlagen, Preislisten, Zu-/Abschläge, Rabattverarbeitung
• Lieferprozess: Lieferung anlegen, Kommissionierung, Warenausgang buchen
• Fakturierung: Sammelrechnung, Einzelrechnung, Gutschrift, Stornorechnung
• Retouren-Abwicklung: Retourenanforderung, Gutschriftsprozess, Wareneingang

Die Übungseinheiten verbinden beide Module in konkreten Aufgaben und Szenarien, die nahe an der tatsächlichen Nutzung in SAP-Projekten und im Unternehmensbetrieb liegen. Auf einem Schulungssystem werden alle wichtigen Transaktionen und Fiori-Abläufe live nachvollzogen. Die Übungsaufgaben sind so gestaltet, dass typische Situationen aus dem Vertriebsalltag nachgestellt werden — von der Neuanlage eines Kunden bis zur Klärung einer Rechnungsdifferenz. Damit wird sichergestellt, dass die erlernten Konzepte nicht abstrakt bleiben, sondern mit konkretem Systemhandeln verknüpft sind.

• Kompletter Verkaufsauftragszyklus: Angebot eingeben, Auftrag erzeugen, Lieferung anlegen, Faktura buchen
• Belegflussanalyse: Belegfluss zu einem Kundenauftrag vollständig aufrufen und interpretieren
• Preisfindungsanalyse: Konditionsanalyse zu einem Beleg aufrufen und erklären
• Stammdaten-Übung: Debitor anlegen und Vertriebsdaten pflegen
• Organisationsstruktur aufzeigen: Zuordnung von Verkaufsorganisation, Vertriebsweg und Sparte
• Lieferpositionsstatus: offene Mengen, Lieferstatus, Fakturierstatus aus dem System auslesen
• Retouren-Prozess: Retourenanforderung anlegen, Gutschrift erzeugen und Wareneingang buchen
• Fiori-Navigation: Aufgaben über Launchpad-Kacheln lösen statt über SAP-GUI-Transaktionscodes
• Systemüberblick-Aufgaben: SAP-Produktlandschaft und Modulzusammenhänge anhand von Szenarien erläutern

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen mit kaufmännischem oder IT-Hintergrund, die beruflich in SAP-Projekte einsteigen oder ihre SD-Kenntnisse auf einen zertifizierten Stand bringen möchten.

• Kaufmännische Fachkräfte, die SAP in der Auftragsbearbeitung oder im Vertrieb anwenden sollen
• IT-Fachleute, die ein ERP-Modul für Projekteinsatz oder Support inhaltlich verstehen müssen
• SAP-Anwender:innen aus früheren ECC-Umgebungen, die auf S/4HANA wechseln und ihre Kenntnisse aktualisieren
• Berufseinsteiger:innen mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium, die SAP-Zertifikate als Karrierebaustein nutzen möchten
• Personen in SAP-Beratungsumfeldern, die einen strukturierten Einstieg in das SD-Modul suchen

Der Kurs wird im Combined-Learning-Format durchgeführt und kombiniert betreute Online-Lernphasen mit Präsenzterminen, in denen Übungsszenarien im SAP-System live bearbeitet werden. Die SAP-Übungen finden auf einem Schulungssystem statt, das den Lernenden für die Kursdauer zugänglich ist. Die Inhalte sind entlang der Zertifizierungsanforderungen strukturiert, so dass Lernzeit und praxisnahe Systemarbeit nahtlos ineinander übergehen. Der Kurs wird im Rahmen einer SAP-Bildungspartnerschaft durchgeführt.

Die Weiterbildung umfasst zwei Module zu je ca. vier Wochen in Vollzeit, was einer Gesamtdauer von etwa zwei Monaten entspricht. Sie ist damit kompakter als klassische SAP-Langzeitkurse und auf eine rasche Qualifizierung ausgelegt. Die beiden Module sind inhaltlich aufeinander aufgebaut und werden in der angegebenen Reihenfolge absolviert.

Wer beide Module abschließt und die jeweiligen Prüfungen besteht, erhält zwei offizielle SAP-Zertifikate: das SAP Certified User Foundation Level (SAP FL) sowie das Anwenderzertifikat für S/4HANA Sales and Distribution (C_TS4SD). Beide sind international anerkannte, von SAP SE ausgestellte Zertifikate und werden in Stellenausschreibungen für SAP-SD-Rollen regelmäßig als Qualifikationsnachweis genannt. Zusätzlich wird ein trägerinternes Abschlusszertifikat ausgestellt.

SAP SD ist eines der meistgesuchten SAP-Module auf dem deutschen Arbeitsmarkt — insbesondere seit der Migrationswelle auf S/4HANA. Unternehmen, die ihre ECC-Systeme ablösen, brauchen Mitarbeitende, die Fiori-Oberflächen beherrschen und die veränderten SD-Prozessstrukturen in S/4HANA kennen. Das C_TS4SD-Zertifikat signalisiert genau diese Kompetenz auf einem verifizierbaren Niveau und macht den Unterschied in Bewerbungsverfahren für SAP-Einstiegs- und Juniorpositionen. Für Personen ohne SAP-Hintergrund ist das Foundation-Level-Zertifikat eine wichtige erste Stufe: Es öffnet die Tür zu SAP-Einstiegspositionen, in denen breites Systemverständnis vor Modultiefe steht — etwa im SAP-Support-Bereich oder als Sachbearbeiter:in in SAP-gestützten Prozessen der Auftragsbearbeitung oder Fakturierung. Wer beide Zertifikate kombiniert, kann in SAP-SD-Projekten auf mehreren Ebenen tätig werden: als Anwender:in im Tagesgeschäft, als Multiplikator:in in Schulungsprojekten und als qualifizierter Ansprechpartner für externe Berater bei Systemeinführungen oder Prozessanpassungen. Das verschafft eine Flexibilität, die reine Modulspezialisten ohne Systemüberblick nicht bieten können. Gerade in mittelständischen Unternehmen, die keine eigene SAP-Abteilung haben, sind Personen mit einem solchen Kombiprofil besonders wertvoll, weil sie sowohl als Key User als auch als erste Kontaktperson bei Systemfragen fungieren können.