ERP & SAP Systeme
erp geschaeftsanwendungen

SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Teil 1 – Zertifizierung

Einführung in die Beschaffungs- und Bestandsprozesse in SAP S/4HANA: Sourcing & Procurement-Grundlagen und Bestandsführung mit Inventur als strukturierter Einstieg in das SAP-MM-Umfeld.

Redaktion: Kursweg Redaktion · Inhalt aktualisiert:

Kostenlos & unverbindlich anfragen

Auf einen Blick

DauerBis 2 WochenOrientierung; Angebot prüfen
FormatBeim Anbieter erfragenje nach Angebot
KostenFörderung möglichBildungsgutschein · AVGS · QCG
Bildungsgutschein als Förderweg möglich; Zulassung des Angebots und persönliche Bewilligung prüfen.

Kurzantworten zum Kurs

Einordnung: Software- & Praxistraining

Wie lange dauert der Kurs?
Als Teil 1 einer Vertiefungsreihe ist dieser Kurs als kompaktes Modul konzipiert — typischerweise im Bereich von wenigen Tagen bis zu zwei Wochen, je nach Anbieterformat. Die inhaltliche Dichte erlaubt es, in relativ kurzer Zeit eine solide Grundlage für die Weiterarbeit mit SAP S/4HANA Sourcing… Details
Welcher Abschluss ist vorgesehen?
Der Kurs schließt mit einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung ab, die die absolvierten Kursmodule S4500 und S4510 dokumentiert. Diese Bescheinigung kann als Nachweis für Berufserfahrung im S/4HANA-Umfeld und als Grundlage für weiterführende SAP-Qualifizierungen dienen. Details
Welche Voraussetzungen gelten?
Nützlich ist ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Einkauf und Lagerwirtschaft sowie erste Berührungspunkte mit SAP — sei es aus dem klassischen SAP ERP oder aus einer anderen SAP-Schulung. Grundlegende Englischkenntnisse sind hilfreich, da SAP-Transaktionscodes und… Details

Worum geht es in diesem Kurs?

SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Teil 1 ist der strukturierte Einstieg in das Beschaffungs- und Bestandsmanagement mit SAP S/4HANA. Dieser erste Teil der Schulungsreihe führt systematisch in die Kernprozesse des Einkaufs und der Bestandsführung ein — von der Bestellanforderung bis zur Inventur. Teilnehmende verstehen, wie Beschaffungsvorgänge in S/4HANA abgebildet sind, welche Datenstrukturen dabei eine Rolle spielen und wie Bestände in Echtzeit verwaltet werden. Der Kurs entspricht den offiziellen SAP-Kurscodes S4500 (Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement) und S4510 (Bestandsführung und Inventur in SAP S/4HANA).

Was lernst du in diesem Kurs?

Der erste inhaltliche Block (S4500) deckt die Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement ab. Ausgehend von der strategischen und operativen Beschaffungslogik führt dieser Block systematisch durch den vollständigen Procure-to-Pay-Prozess. Teilnehmende lernen, wie Bedarfe im System entstehen, wie Bestellungen angelegt und überwacht werden und wie Wareneingänge und Rechnungen den Prozess abschließen. Besondere Beachtung findet dabei die neue Benutzeroberfläche in SAP Fiori, über die Beschaffungsvorgänge in S/4HANA gesteuert werden.

  • S/4HANA-spezifische Neuerungen im Procurement-Prozess gegenüber SAP ERP
  • Stammdaten im Einkauf: Lieferantenstamm, Materialstamm, Einkaufsinfosatz und Konditionen
  • Bestellanforderung (BANF): Anlage, Genehmigung und Umwandlung in eine Bestellung
  • Bestellabwicklung: Bestellarten, Rahmenverträge und Abrufbestellungen
  • Wareneingang: Buchung, Bestandsbuchung und Abweichungsbehandlung
  • Rechnungsprüfung: Drei-Wege-Abgleich und Behandlung von Differenzen

Der zweite Block (S4510) widmet sich der Bestandsführung und Inventur in SAP S/4HANA. Lagerbestände sind das Herzstück der Materialwirtschaft — und in S/4HANA werden sie in Echtzeit verwaltet. Teilnehmende lernen, wie Bestände nach Kategorien (z. B. frei verwendbar, qualitätsgesperrt, in Qualitätsprüfung) geführt werden, welche Buchungsarten es gibt und wie eine vollständige Inventur im System geplant, durchgeführt und abgeschlossen wird.

  • Bestandskategorien und Bestandsarten in SAP S/4HANA
  • Buchungsarten: Warenzugänge, Warenentnahmen, Umbuchungen und Umlagerungen
  • Bestandsverwaltung in Echtzeit: MRP-Live und Bestandsübersicht in Fiori
  • Inventurplanung in S/4HANA: Verfahren und Terminplanung
  • Inventurdurchführung: Zählung, Differenzbuchung und Inventurabschluss
  • Sonderbestandsarten: Konsignationsbestand, Projektbestand und Kundenbestand

Praxisblock — Angewandte Sourcing & Procurement-Szenarien

  • Vollständige Abwicklung eines Procure-to-Pay-Prozesses im SAP-Übungssystem
  • Anlage eines Materialstammsatzes mit allen relevanten Sichten für den Einkauf
  • Erstellung und Genehmigung einer Bestellanforderung sowie Umwandlung in eine Bestellung
  • Buchung eines Wareneingangs und Auswertung der Bestandsveränderung in Echtzeit
  • Rechnungsprüfung mit simulierter Differenz: Analyse und Buchungskorrektur
  • Bestandsabfrage: Auswertung von Bestandskategorien in der Fiori-Übersicht
  • Durchführung einer Stichprobeninventur im Übungssystem
  • Umlagerung von Material zwischen zwei Werken in S/4HANA
  • Anlage und Pflege eines Rahmenvertrags sowie Erstellung eines Abrufs
  • Auswertung eines Einkaufsinfosatzes und Konditionspflege
  • Abweichungsanalyse: Buchung und Klärung von Wareneingangs- versus Rechnungsdifferenzen
  • Fallstudie: Beschaffungsprozess eines Produktionsbetriebs mit Bestandsführung und Inventur

Lernziele:

  • Überblick über die Systemlandschaft SAP S/4HANA und den Stellenwert von Sourcing and Procurement darin
  • Verständnis der grundlegenden Beschaffungsprozesse: Bedarfsermittlung, Bestellung, Wareneingang, Rechnungsprüfung
  • Kenntnis der wichtigsten Stammdaten im Beschaffungsumfeld: Lieferantenstamm, Materialstamm, Einkaufsinfosatz
  • Bestandsführung in SAP S/4HANA: Buchungsarten, Bestandskategorien und Lagerverwaltung
  • Inventurprozesse in S/4HANA: Planung, Durchführung und Abschluss einer Inventur
  • Unterschiede zwischen klassischem SAP ERP MM und den neuen S/4HANA-spezifischen Funktionen in Procurement
  • Identifikation typischer Fehlerquellen im Beschaffungsprozess und Ansätze zur Fehlerbehebung
  • Vernetzung des Einkaufsprozesses mit angrenzenden SAP-Modulen wie FI und PP
  • Eigenständige Abwicklung eines vollständigen Beschaffungsvorgangs im SAP-Übungssystem
  • Interpretation und Auswertung von Beschaffungs- und Bestandsdaten in Echtzeit
  • Grundverständnis für Customizing-Zusammenhänge im MM-Umfeld
  • Einordnung der erlernten Prozesse in typische S/4HANA-Einführungsprojekte

Für wen ist der Kurs geeignet?

Dieser Einstiegskurs ist für Personen konzipiert, die SAP S/4HANA im Bereich Materialwirtschaft kennenlernen oder vorhandenes SAP ERP-Wissen auf S/4HANA aktualisieren wollen.

  • Einkäufer, Disponentinnen und Lagerfachkräfte, die ihr SAP-Wissen aufbauen oder modernisieren möchten
  • Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter aus Beschaffung oder Materialwirtschaft ohne S/4HANA-Erfahrung
  • Projektmitglieder in S/4HANA-Einführungsprojekten, die das Modul MM verstehen müssen
  • SAP-Berater, die bisher auf SAP ERP spezialisiert waren und auf S/4HANA wechseln
Voraussetzungen:

Nützlich ist ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Einkauf und Lagerwirtschaft sowie erste Berührungspunkte mit SAP — sei es aus dem klassischen SAP ERP oder aus einer anderen SAP-Schulung. Grundlegende Englischkenntnisse sind hilfreich, da SAP-Transaktionscodes und Systemterminologie häufig englischsprachig sind. Reine SAP-Einsteiger ohne jegliche Systemvorerfahrung sollten prüfen, ob zunächst ein allgemeiner SAP-Grundlagenkurs sinnvoll ist.

Wie läuft der Kurs ab und welchen Abschluss gibt es?

Der Kurs kombiniert systematische inhaltliche Erarbeitung mit intensiver Systemarbeit. Dozentinnen und Dozenten führen die Inhalte zunächst strukturiert ein und demonstrieren alle Prozesse direkt im S/4HANA-System. Anschließend bearbeiten Teilnehmende die Prozesse eigenständig in einer SAP-Übungsumgebung. Dieses abwechselnde Lernformat stellt sicher, dass das theoretische Wissen sofort in praktische Handlungskompetenz überführt wird. Fallbasierte Szenarien aus dem Beschaffungsalltag machen die Lerninhalte greifbar.

Als Teil 1 einer Vertiefungsreihe ist dieser Kurs als kompaktes Modul konzipiert — typischerweise im Bereich von wenigen Tagen bis zu zwei Wochen, je nach Anbieterformat. Die inhaltliche Dichte erlaubt es, in relativ kurzer Zeit eine solide Grundlage für die Weiterarbeit mit SAP S/4HANA Sourcing and Procurement zu legen. Aktuelle Kurstermine und Formate erfragen Interessierte direkt beim Anbieter.

Der Kurs schließt mit einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung ab, die die absolvierten Kursmodule S4500 und S4510 dokumentiert. Diese Bescheinigung kann als Nachweis für Berufserfahrung im S/4HANA-Umfeld und als Grundlage für weiterführende SAP-Qualifizierungen dienen.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Kurs?

Beschaffungsprozesse bilden das Rückgrat jedes produzierenden Unternehmens oder Handelsbetriebs — und SAP S/4HANA hat diese Prozesse in vielen Unternehmen tiefgreifend verändert. Wer Teil 1 dieser Reihe absolviert, baut eine stabile Grundlage auf, auf der sich alle weiteren S/4HANA-MM-Qualifizierungen aufbauen lassen. Einkäufer, Disponenten und Anwendungsbetreuer erlangen mit diesem Kurs das Systemwissen, das sie für ihren Arbeitsalltag brauchen. Der Echtzeitzugriff auf Bestandsdaten in S/4HANA verändert, wie Unternehmen ihre Lagerwirtschaft und Disposition steuern. Wer diese Logik von Grund auf versteht — von der Bestandsbuchung über die Inventur bis zur Fiori-Auswertung — kann Prozesse aktiv mitgestalten statt nur ausführen. Das ist der Unterschied zwischen einem Anwender und einem echten Key User. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Teil 1 ist außerdem eine sinnvolle Vorbereitung auf weiterführende Zertifizierungen im SAP MM-Umfeld. Mit den hier erworbenen Kenntnissen haben Teilnehmende das konzeptuelle und praktische Fundament, um in Teil 2 und 3 dieser Reihe sowie in der offiziellen SAP-Zertifizierung Material Management erfolgreich abzuschneiden. Wer den Einstieg konsequent nutzt, legt damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im SAP-Umfeld — ob als Key User, Anwendungsbetreuer oder auf dem Weg in die SAP-Beratung.

Welche Förderung passt zu dir?

Erhalte eine erste Orientierung, welche Förderwege zu deiner Situation passen. Über eine Bewilligung entscheidet die zuständige Stelle. Kostenlos & ohne Anmeldung.

Berufswege prüfen

Zugeordnete Zielberufe

Diese Tätigkeitsbezeichnungen sind dem Kursprofil zugeordnet. Prüfe, ob Inhalt, Abschluss und Zugangsvoraussetzungen zu deinem Berufsziel passen; die Zuordnung bestätigt keine vollständige Berufsqualifikation.

  • SAP-Anwendungsbetreuer MM
  • SAP-Berater Sourcing and Procurement
  • Materialwirtschafts-Spezialist
  • Prozessmanager Beschaffung
  • SAP-Anwender Einkauf
  • Key User Lagerwirtschaft

Vor der Kurswahl klären

  • Welche Kenntnisse und Nachweise verlangen Stellenanzeigen für dein Berufsziel?
  • Welche praktischen Aufgaben und Prüfungen sind im Lehrgang vorgesehen?
  • Wer stellt den Abschluss aus und welche formalen Voraussetzungen gelten?

Im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit kannst du Aufgaben und Bildungswege recherchieren.

Für Gehälter nutze den Entgeltatlas und prüfe Beruf, Region, Anforderungsniveau und Datenstand. Ein Kursabschluss allein belegt kein bestimmtes Einkommen.

Unverbindliche Anfrage

Wir vergleichen passende Anbieter nach Region und Förderfähigkeit und melden uns in Kürze mit kostenlosen Kurs-Optionen.

Mit * markierte Angaben sind erforderlich.

So finanziert sich Kursweg: Bildungsanbieter zahlen ein Entgelt für die Weitergabe deiner Anfrage — für dich bleibt sie kostenlos. Details zum Geschäftsmodell.

Für Rückfragen zu passenden Kursen. Mit Vorwahl, z. B. 0170 1234567.

Kostenlos & unverbindlich · Daten sind sicher

Verwandte Kurse & Alternativen

30 ähnliche Qualifizierungen & Kurse in diesem Themenfeld

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche SAP-Kurscodes werden in diesem Teil 1 behandelt?

Dieser Kurs deckt die Module S4500 (Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement) und S4510 (Bestandsführung und Inventur in SAP S/4HANA) ab. Beide Module bilden die Grundlage für weiterführende Kurse im SAP-MM-Umfeld.

Kann ich diesen Kurs belegen, wenn ich SAP ERP kenne, aber noch kein S/4HANA?

Ja, das ist genau der Anwendungsfall, für den dieser Kurs konzipiert ist. SAP ERP-Erfahrung ist eine gute Basis — der Kurs beleuchtet explizit die Unterschiede und Neuerungen in S/4HANA, sodass der Umstieg systematisch gelingt.

Was ist der Unterschied zwischen S4500 und S4510?

S4500 deckt den operativen Beschaffungsprozess ab — von der Bedarfsermittlung bis zur Rechnungsprüfung. S4510 konzentriert sich auf die Bestandsführung und Inventur: wie Lagerbestände in S/4HANA kategorisiert, gebucht und ausgewertet werden. Beide Module ergänzen sich und bauen aufeinander auf.

Gibt es Folgeteilse in dieser Schulungsreihe?

Ja. Die Reihe umfasst mehrere Teile, die aufeinander aufbauen. Teil 2 und Teil 3 vertiefen weitere Aspekte des MM-Umfelds — insbesondere Disposition, Customizing und übergreifende Funktionen. Teilnehmende können die Reihe sequenziell durchlaufen, um ein vollständiges S/4HANA-MM-Profil aufzubauen.

Welche Berufsfelder profitieren besonders von diesem Kurs?

Besonders relevant ist der Kurs für Einkäufer, Disponenten, Lagerverantwortliche und SAP-Anwendungsbetreuer im Materialwirtschaftsumfeld. Auch SAP-Berater, die von SAP ERP auf S/4HANA wechseln, finden hier eine strukturierte Aktualisierung ihrer Kenntnisse.