Überblick
Agiles Denken trifft auf strukturiertes IT-Projektmanagement: Diese Weiterbildung führt vom ersten Kontakt mit Scrum bis hin zur vollständigen Beherrschung der drei zentralen Rollen — Scrum Foundation, Scrum Master und Product Owner. Wer in der IT tätig ist und Projekte nicht mehr nach altem Wasserfall-Muster steuern möchte, findet hier einen kompakten und praxisorientierten Einstieg in agile Methoden mit Zertifizierungsperspektive auf allen drei Ebenen.
Kursinhalte & Lernziele
Modul 1 — Scrum Foundation: Agile Grundlagen und Zertifizierung Das Foundation-Modul legt das konzeptionelle Fundament. Teilnehmende lernen, was Agilität im IT-Kontext tatsächlich bedeutet — jenseits von Buzzwords — und warum klassische Phasenmodelle in vielen Projektsituationen an ihre Grenzen stoßen. Das Framework wird als Ganzes verstanden, bevor einzelne Bestandteile vertieft werden.
- Einführung in agile Werte und das Agile Manifest
- Scrum-Rollen: Developer, Scrum Master, Product Owner
- Scrum-Events: Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint-Retrospektive
- Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment
- Planung und Schätzung im agilen Kontext
- Überwachung des Sprint-Fortschritts mit Burndown Charts
- Fortgeschrittene Konzepte: Skalierung, Release-Planung
Modul 2 — Scrum Master: Servant Leadership und Hindernismanagement Wer als Scrum Master arbeiten möchte, muss mehr als Regeln kennen: Prozessbegleitung, Teamentwicklung und das Beseitigen struktureller Hemmnisse stehen im Mittelpunkt. Dieses Modul trainiert die spezifische Haltung des Scrum Masters — dienend führen, ohne dabei Autorität zu beanspruchen.
- Agiles Denken als Grundhaltung der Rolle
- Servant Leadership in der Praxis: Coach, Facilitator, Change Agent
- Agile Schätzung, Planung, Überwachung und Steuerung
- Impediments erkennen, priorisieren und beseitigen
- Komplexe Projekte und Skalierungsherausforderungen
- Anwendung agiler Methoden in multikulturellen oder verteilten Teams
Modul 3 — Product Owner: Produktvision und Backlog-Führung Die Product-Owner-Rolle verbindet strategisches Produktdenken mit operativer Steuerung des Entwicklungsteams. Teilnehmende verstehen, wie Business Case und Kundenwert in konkretes Backlog-Management übersetzt werden.
- Rolle und Verantwortlichkeit des Product Owners im Scrum-Team
- Product Vision entwickeln und kommunizieren
- User Stories schreiben: Format, Akzeptanzkriterien, Verfeinern
- Product Backlog: Pflege, Priorisierung nach Geschäftswert und Risiko
- Business Case Tracking in agilen Umgebungen
- Stakeholder-Kommunikation: Erwartungen managen, Entscheidungen treffen
Modul 4 — Praxis: Agiles IT-Projektmanagement in realen Szenarien Theorie und Zertifizierungsinhalt werden in diesem Praxisblock durch konkrete Fallstudien aus IT-Projekten verankert. Typische Projektsituationen werden durchgespielt, Fehler analysiert und Lösungsstrategien entwickelt.
- Sprint-Simulation: von der Backlog-Erstellung bis zum Sprint Review
- Dependency-Management in Multi-Team-Projekten
- Hybride Ansätze: wann lohnt sich ein Mix aus Scrum und klassischem PM?
- Umgang mit instabilem Backlog und wechselnden Anforderungen
- Velocity-Messung und Kapazitätsplanung über mehrere Sprints
- Definition of Done als Qualitätsmaßstab verankern
- Release-Planung unter realen Zeitdruck-Bedingungen
- Retrospektiven effektiv moderieren — Formate und Techniken
- Konflikte in agilen Teams früh erkennen und konstruktiv ansprechen
- Kommunikation mit nicht-agilen Teilen der Organisation
- Stakeholder-Reporting: agile Transparenz ohne Bürokratie
- Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung als dauerhafte Praxis
Die Verbindung von Zertifizierungsvorbereitung und IT-Praxis macht diesen Kurs besonders für Fachleute wertvoll, die unmittelbar nach der Weiterbildung in agilen Projekten Verantwortung übernehmen wollen. Wer alle drei Zertifizierungspfade durchläuft, versteht das Zusammenspiel der Rollen aus verschiedenen Perspektiven — was die Zusammenarbeit im Team grundlegend verbessert.
Lernziele:
- Die Grundprinzipien agiler Projektmethodik und des Scrum-Frameworks verstehen und sicher erklären können
- Scrum-Rollen, -Events und -Artefakte korrekt unterscheiden und in reale IT-Projekte übertragen
- Sprint-Planung, Backlog-Pflege und Velocity-Schätzungen eigenständig durchführen
- Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters im Team verankern
- Den Product Owner als Verbindungsglied zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam positionieren
- Hindernisse im Scrum-Prozess erkennen und systematisch beseitigen
- Agile Schätzverfahren (Story Points, Planning Poker) anwenden
- Komplexe IT-Projekte mit mehreren Teams koordinieren und Abhängigkeiten managen
- Hybride Ansätze aus Scrum und klassischem Projektmanagement situationsgerecht kombinieren
- User Stories formulieren und nach Geschäftswert priorisieren
- Fortlaufende Verbesserung durch Sprint-Retrospektiven als Teamgewohnheit etablieren
- Alle drei Zertifizierungsebenen (Scrum Foundation, Scrum Master, Product Owner) vorbereiten
Zielgruppe & Voraussetzungen
Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Fachleute, die agile Projektmethodik nicht nur oberflächlich kennen, sondern professionell anwenden und durch eine Zertifizierung belegen möchten.
- IT-Projektleiter und -koordinatoren, die von klassischen auf agile Methoden umsteigen wollen
- Entwicklerinnen und Entwickler, die in die Scrum-Master- oder Product-Owner-Rolle wachsen möchten
- Teamleiter in der Softwareentwicklung, die ihre agile Führungskompetenz ausbauen wollen
- IT-Berater, die Kunden bei der Einführung agiler Prozesse begleiten
- Quereinsteiger mit technischem Hintergrund, die gezielt in IT-Projektmanagement wechseln möchten
Grundlegende Computerkenntnisse und ein gewisses Verständnis von IT-Projekten oder Softwareentwicklung sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Wer bereits in der IT arbeitet, wird schneller in die Fallstudien einsteigen können. Deutsch- oder Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau sind notwendig, da Lernmaterialien und Übungen in beiden Sprachen vorliegen können.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs wird im Combined-Learning-Format angeboten — das bedeutet eine Kombination aus betreuten Online-Lernphasen und synchronen Einheiten, in denen Fallstudien gemeinsam erarbeitet werden. Teilnehmende können je nach Lebens- und Arbeitssituation in Teilzeit oder Vollzeit einsteigen. Interaktive Übungen, Sprint-Simulationen und moderierte Diskussionen sichern den Praxistransfer. Die Inhalte sind modular strukturiert, sodass Vorkenntnisse in einzelnen Scrum-Rollen berücksichtigt werden können.
Die Weiterbildung umfasst alle drei Zertifizierungsebenen (Foundation, Master, Product Owner) und ist entsprechend mehrwöchig angelegt. Die genaue Laufzeit variiert je nach gewähltem Stundenmodell (Teilzeit oder Vollzeit) und dem individuellen Lerntempo in den praktischen Übungsphasen.
Nach erfolgreichem Abschluss der jeweiligen Prüfungen erhalten Teilnehmende anerkannte Zertifikate auf den Ebenen Scrum Foundation, Scrum Master und Product Owner. Zusätzlich wird eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung ausgestellt, die den Gesamtumfang der Weiterbildung dokumentiert. Die Prüfungen decken jeweils die spezifischen Inhalte der Rolle ab und folgen dem international verbreiteten Scrum-Rahmenwerk.
Nutzen & Perspektiven
Der entscheidende Vorteil dieses Kurses liegt in der Vollständigkeit: Statt sich nur in einer Scrum-Rolle zu spezialisieren, erarbeiten Teilnehmende alle drei Perspektiven des Frameworks. Wer sowohl als Scrum Master als auch als Product Owner denken kann, kommuniziert in Projekten auf Augenhöhe mit beiden Rollen — was in der Praxis zu deutlich weniger Missverständnissen und reibungsloseren Sprints führt. Für IT-Fachleute, die in Leitungspositionen aufsteigen möchten, ist die dreifache Zertifizierung ein klares Signal an die Branche: Hier hat jemand agiles Projektmanagement nicht nur angetippt, sondern durchdrungen. In einer Zeit, in der fast jedes Unternehmen agile Transformationen vorantreibt, ist diese Kombination aus Methoden-Know-how und nachgewiesenem Zertifizierungsstand ein handfester Karrierehebel. Das Combined-Learning-Format sorgt dafür, dass die Weiterbildung ohne vollständige Auszeit vom Berufsleben absolviert werden kann. Wer aktuelle Projekte am Arbeitsplatz hat, kann das Gelernte unmittelbar anwenden — und diese Erfahrungen wiederum in den Kurs einbringen. Diese Rückkopplung zwischen Lerninhalt und Arbeitsrealität beschleunigt den Kompetenzaufbau erheblich.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Welche Zertifikate kann ich in diesem Kurs erwerben?
Der Kurs bereitet auf drei Zertifizierungen vor: Scrum Foundation, Scrum Master und Product Owner. Jede Ebene schließt mit einer eigenen Prüfung ab, die die spezifischen Inhalte der jeweiligen Rolle abdeckt.
Muss ich alle drei Zertifizierungsebenen belegen?
Das Programm ist so aufgebaut, dass alle drei Ebenen aufeinander aufbauen und gemeinsam das vollständige Scrum-Framework abdecken. Die Foundation-Ebene ist die empfohlene Einstiegsstufe. Ob einzelne Module separat gebucht werden können, klärt der Anbieter im direkten Gespräch.
Für wen eignet sich dieser Kurs besonders?
IT-Fachleute, die in agile Projektleitung oder Produktverantwortung wechseln möchten, profitieren am meisten. Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen, wenn grundlegende IT-Kenntnisse vorhanden sind.
Kann der Kurs neben dem Beruf absolviert werden?
Ja. Das Combined-Learning-Format mit Teilzeit-Option ermöglicht es, die Weiterbildung parallel zu einer Beschäftigung zu absolvieren. Vollzeit-Durchläufe verkürzen die Gesamtdauer entsprechend.
Sind die Scrum-Zertifikate international anerkannt?
Scrum-Zertifizierungen auf Basis des Scrum-Guides sind in der IT-Branche weltweit bekannt und von Arbeitgebern akzeptiert. Die Foundation-, Master- und Product-Owner-Level folgen dem weit verbreiteten Standard des Scrum-Rahmenwerks.
Verwandte Kurse
Welche Förderung passt zu dir?
Finde in 30 Sekunden heraus, ob dir ein Bildungsgutschein oder andere Zuschüsse zustehen. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Arbeitsmarkt-Report
Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Fachplaner/Fachplanerin für Energie- und Gebäudetechnik678 Stellen
- Agiler Coach / Scrum Master236 Stellen
- IT-Manager/IT-Managerin151 Stellen