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Social Media Projektmanager + HTML Grundlagen – Kurs

Social Media Management und HTML-Grundlagen in einer Qualifizierung: Dieser Kurs vermittelt strategische Kompetenz für Social-Media-Projekte sowie das technische Fundament für die Webarbeit.

Auf einen Blick

Dauermehrere MonateØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

Social Media ist heute weit mehr als das Posten von Beiträgen. Erfolgreiche Social-Media-Arbeit erfordert strategisches Denken, strukturierte Planung, analytisches Vorgehen und ein grundlegendes Verständnis der technischen Infrastruktur, auf der digitale Inhalte präsentiert werden. Dieser Kurs kombiniert zwei Lernbereiche, die in der Praxis eng zusammengehören: die projektmanagementorientierte Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und die technischen Grundlagen von HTML und CSS. Wer beide Bereiche beherrscht, kann nicht nur Kampagnen konzipieren und steuern, sondern auch technische Anpassungen im Webbereich eigenständig einschätzen und kommunizieren.

Berufliche FachweiterbildungInhaltsstand 28.06.2026

Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen

Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.

Zu diesem Kurs ist bisher ein Anbieter erfasst. Wenn du eine Anfrage stellst, prüfen wir zusätzlich vergleichbare Kurse anderer Anbieter.

Anbieter

1

zu diesem Kurs erfasst

Angebote

30

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 26 erfassten Orten

Regionen

9 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

teilnahme

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Combined Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 3 Monate bis 6 Monate26×

Gemeldete Preisgruppen

  • 5.000–10.000 €26×

Häufige Kursorte

  • Neustadt an der Weinstraße
  • Offenbach am Main
  • Freiburg im Breisgau
  • Villingen-Schwenningen
  • Heidenheim an der Brenz
  • Tuttlingen

Bundesländer

  • Baden-Württemberg
  • Nordrhein-Westfalen
  • Niedersachsen
  • Bayern
  • Hessen
  • Rheinland-Pfalz

Vermittelte Kompetenzen

  • Social Media Marketing
  • Social-Media-Strategie
  • Redaktionsplanung
  • Content-Planung
  • HTML Grundlagen
  • CSS Grundlagen
  • Kampagnenplanung
  • Social-Media-Analyse und Reporting

Zugeordnete Zielberufe

  • Projektleiter/Projektleiterin50.106 Stellen/12 Mon.
  • Social-Media-Manager/Social-Media-Managerin822 Stellen/12 Mon.
  • Public-Relations-Manager/Public-Relations-Managerin102 Stellen/12 Mon.
  • Community-Manager/Community-Managerin62 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 30 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Der erste inhaltliche Block legt das strategische Fundament für Social-Media-Management. Hier lernen Teilnehmende, Social-Media-Arbeit nicht als Sammlung von Einzelschritten, sondern als strukturierten, messbaren Prozess zu verstehen. Ausgangspunkt ist immer die Unternehmensstrategie: Welche Ziele sollen Social-Media-Aktivitäten unterstützen? Welche Zielgruppen sollen erreicht werden? Und auf welchen Plattformen ist das sinnvoll?

  • Social-Media-Strategie: Zielsysteme, Positionierung, Plattformauswahl
  • Zielgruppenanalyse und Persona-Entwicklung für verschiedene Netzwerke
  • Content-Strategie: Formate, Tonalität, Themenwelten und Differenzierung
  • Redaktionsplanung: Planung von Themen, Formaten und Veröffentlichungszeitpunkten
  • Plattformüberblick: Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube im Vergleich
  • Wettbewerbs- und Trendanalyse als Grundlage für die Content-Entwicklung

Der zweite Block widmet sich Kampagnenmanagement und Analytics. Social-Media-Kampagnen unterscheiden sich von organischen Aktivitäten durch ihren definierten Rahmen, ihr Budget und ihre Erfolgsmessung. Teilnehmende lernen, Kampagnen von der Konzeption bis zur Auswertung zu steuern.

  • Kampagnenplanung: Briefing, Zielsetzung, Budgetrahmen, Zeitplan
  • Organische und bezahlte Reichweite im Vergleich
  • Anzeigenformate und Targeting-Optionen auf den Hauptplattformen
  • KPI-Definitionen: Reichweite, Engagement, Klickrate, Conversion
  • Analyse und Reporting: Social-Media-Auswertungstools einsetzen und Berichte strukturieren
  • A/B-Testing und datenbasierte Optimierung von Kampagnen

Der dritte Block führt Projektmanagement-Grundsätze im Social-Media-Kontext ein. Social-Media-Projekte umfassen viele Beteiligte — Redaktion, Design, Werbung, Rechtsabteilung, Kunden — und erfordern klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Workflows. Dieser Block vermittelt die Grundkompetenzen für die Steuerung solcher Projekte.

  • Projektstruktur im Social-Media-Umfeld: Rollen, Aufgaben, Entscheidungswege
  • Workflow-Tools und kollaborative Redaktionsplanung
  • Umgang mit Stakeholder-Erwartungen und Feedbackprozessen
  • Krisen- und Risikomanagement in sozialen Netzwerken
  • Rechtliche Grundlagen: Urheberrecht, Datenschutz, Kennzeichnungspflichten

Der vierte Block ist HTML und CSS gewidmet. Technisches Grundverständnis ist für Social-Media-Fachleute zunehmend wichtig: Wer versteht, wie Webseiten aufgebaut sind, kommuniziert besser mit Entwicklungsteams und kann einfache Anpassungen eigenständig vornehmen oder beurteilen.

  • Grundstruktur eines HTML-Dokuments: DOCTYPE, head, body
  • Textelemente: Überschriften, Absätze, Listen, Zitate
  • Verlinkung und Navigation: Anker, externe Links, Seitenstruktur
  • Medieneinbindung: Bilder, Videos, iFrames
  • CSS-Grundlagen: Selektoren, Eigenschaften, Box-Modell
  • Layout-Grundlagen: Farben, Abstände, einfache Positionierung

Praxis und Übungen Beide Lernbereiche werden durch praxisorientierte eigenständige Übungsphasen vertieft. Die Aufgaben simulieren reale Arbeitssituationen im Social-Media-Umfeld.

  • Redaktionsplan für ein fiktives Unternehmen erstellen und kommentieren
  • Kampagnenkonzept inkl. Zieldefinition, Zielgruppe und KPIs ausarbeiten
  • Social-Media-Reporting anhand vorgegebener Datensätze erstellen
  • Krisenszenarien in sozialen Netzwerken analysieren und Handlungsoptionen entwickeln
  • Einfache HTML-Seite mit Texten, Bildern und Links erstellen
  • CSS-Stylesheet für eine bestehende HTML-Struktur schreiben
  • Responsive Grundlagen: Viewport-Meta und skalierbare Bilder verstehen
  • Technische Anforderungen aus einem Web-Briefing in eigene Worte fassen
  • Kombination beider Lernbereiche: Social-Media-Landingpage planen und skizzieren

Lernziele:

Nach Abschluss dieses Kurses beherrschen die Teilnehmenden folgende Kompetenzen.

  • Social-Media-Strategien entwickeln und auf Unternehmensziele ausrichten
  • Zielgruppen und Personas für verschiedene Plattformen definieren und analytisch schärfen
  • Redaktionspläne erstellen und Content-Zyklen strukturiert steuern
  • Kampagnen auf den wichtigsten sozialen Netzwerken konzipieren, umsetzen und auswerten
  • relevante Kennzahlen (KPIs) im Social-Media-Bereich definieren und regelmäßig reporten
  • Community Management-Grundsätze anwenden und Interaktionen professionell steuern
  • Social-Media-Projekte mit typischen Projektmanagement-Methoden strukturieren und kontrollieren
  • den grundlegenden Aufbau von HTML-Dokumenten verstehen und einfache Seiten erstellen
  • HTML-Elemente für Text, Bilder, Links und Strukturierung korrekt einsetzen
  • CSS-Stylesheets anwenden und einfache Layoutanpassungen vornehmen
  • HTML und CSS im Kontext von Social-Media-Landingpages und Webpräsenzen einsetzen
  • technische Anforderungen aus dem Webumfeld für Nicht-Programmierende verständlich einschätzen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Der Kurs richtet sich an Personen, die eine berufliche Neuausrichtung in Richtung Social-Media-Management und digitales Marketing anstreben. Angesprochen sind insbesondere Personen mit Hintergrund in Marketing, Medien, Kommunikation oder Gestaltung, die ihre praktischen Kenntnisse um strategische und technische Kompetenzen erweitern möchten.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt werden sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Computerkenntnisse auf Anwendungsebene (Textverarbeitung, Internet, E-Mail) sind notwendig. Vorwissen im Social-Media-Bereich oder in HTML ist nicht erforderlich; der Kurs baut beide Bereiche von Grund auf auf. Interesse an digitalen Medien und Kommunikation ist eine gute Ausgangslage.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs verbindet Lehreinheiten zu Strategie und Theorie mit praxisorientierten Übungsphasen. Social-Media-Inhalte werden anhand aktueller Beispiele aus der Praxis illustriert; die HTML/CSS-Einheiten kombinieren Erklärung und direktes Üben im Browser. Gruppenarbeiten und eigenständige Aufgaben wechseln sich ab, sodass sowohl kollaboratives als auch individuelles Arbeiten trainiert wird.

Der Kurs findet in Vollzeit statt. Genaue Terminangaben und Kursdauern sind beim jeweiligen Anbieter abrufbar. Das Vollzeitformat ermöglicht eine fokussierte Auseinandersetzung mit beiden Lernbereichen — Social Media Management und HTML-Grundlagen — in einem geschlossenen Zeitraum.

Der Kurs schließt mit einem trägerinternen Zertifikat ab, das die Teilnahme und den Qualifizierungserfolg dokumentiert. Staatsexamen oder externe Verbandsabschlüsse sind in diesem Kursformat nicht vorgesehen; das ausgestellte Zertifikat ist eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des anbietenden Unternehmens.

Nutzen & Perspektiven

Social-Media-Management ist in den vergangenen Jahren zu einer eigenständigen Berufsdisziplin geworden. Unternehmen suchen Personen, die nicht nur Inhalte produzieren, sondern Social-Media-Aktivitäten strategisch planen, datengestützt auswerten und in übergeordnete Marketingziele einbetten können. Der Projektmanagement-Fokus dieses Kurses trägt dieser Erwartung Rechnung. Das technische Fundament in HTML und CSS ist ein Differenzierungsmerkmal. Viele Social-Media-Fachleute arbeiten an der Schnittstelle zu Web-Entwicklungsteams, ohne selbst programmieren zu können. Wer grundlegende HTML-Kenntnisse mitbringt, versteht die Sprache der Entwicklerinnen und Entwickler, kann technische Briefings sachgerecht begleiten und bei einfachen Anpassungen eigenständig handeln. Die Kombination beider Qualifikationen — strategisches Social-Media-Know-how und technische HTML-Grundlagen — bereitet auf Positionen vor, in denen crossfunktionales Arbeiten gefragt ist: als Social Media Manager in Agenturen, als digitaler Marketingkoordinator in Unternehmen oder als freiberufliche Beraterin bzw. Berater im Bereich Online-Kommunikation. Besonders für Quereinsteiger aus verwandten Bereichen wie PR, Journalismus oder Grafikdesign bietet dieser Kurs eine strukturierte Brücke in die digitale Marketingpraxis. Die erlernten Analysekompetenz — KPIs definieren, Kampagnenergebnisse auswerten, Handlungsableitungen formulieren — ist nicht nur für Social-Media-Rollen relevant, sondern in vielen Marketingfunktionen gefragt. Wer darüber hinaus HTML und CSS versteht, kann auch bei der Pflege von Unternehmenswebseiten, der Erstellung von E-Mail-Templates oder der Kommunikation mit externen Webagenturen eigenständig mitwirken.

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Arbeitsmarkt-Report

Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.

Einstieg (0-2 J.):28.000–38.000 €
Mittel (3-7 J.):38.000–50.000 €
Senior (8+ J.):50.000–68.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Projektleiter/Projektleiterin
    50.106 Stellen
  • Social-Media-Manager/Social-Media-Managerin
    822 Stellen
  • Public-Relations-Manager/Public-Relations-Managerin
    102 Stellen
  • Community-Manager/Community-Managerin
    62 Stellen

Unverbindliche Anfrage

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Warum wird Social Media Management mit HTML-Grundlagen kombiniert?

Social-Media-Fachleute arbeiten häufig an der Schnittstelle zu Web-Entwicklungsteams. HTML-Grundkenntnisse ermöglichen bessere Kommunikation mit Entwicklerinnen und Entwicklern und erlauben eigenständige Einschätzungen bei technischen Anforderungen im Web- und Landing-Page-Umfeld.

Sind Vorkenntnisse in Social Media oder HTML erforderlich?

Nein. Beide Bereiche werden von Grund auf aufgebaut. Interesse an digitaler Kommunikation und solide Deutschkenntnisse sind eine gute Ausgangslage; spezifisches Fachwissen wird nicht vorausgesetzt.

Welchen Abschluss erhalte ich nach dem Kurs?

Der Kurs schließt mit einem trägerinternen Zertifikat ab, das Teilnahme und Qualifizierungserfolg dokumentiert. Externe Verbands- oder Staatsabschlüsse sind in diesem Kursformat nicht vorgesehen.

Für welche Positionen bereitet dieser Kurs vor?

Absolvierende können Einstiegspositionen als Social Media Manager, Content Manager oder Digital Marketing Coordinator anstreben — sowohl in Agenturen als auch in Unternehmen mit eigenen Marketing-Teams. Der HTML-Anteil stärkt die Handlungsfähigkeit an der Schnittstelle zu Web-Entwicklung und technischen Marketingtools.