M365 + Windows Server Hybrid-Pfad: MS-900 → MD-102 → AZ-800 → AZ-801

Diese umfassende Weiterbildung führt Teilnehmerinnen und Teilnehmer schrittweise durch vier aufeinander aufbauende Microsoft-Zertifizierungen: Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), Endpoint Administrator Associate (MD-102), Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800) und schließlich die fortgeschrittene Stufe AZ-801. Der Kurs richtet sich an IT-Fachkräfte, die eine vollständige Expertise im Bereich Microsoft 365 und hybrides Windows-Server-Management aufbauen und sich mit anerkannten Zertifizierungen auf dem Arbeitsmarkt positionieren möchten. Von den ersten Cloud-Konzepten bis hin zur Implementierung hybrider Server- und Identitätsinfrastrukturen wird ein vollständiges Kompetenzprofil entwickelt, das den Anforderungen moderner IT-Abteilungen entspricht.

Der erste Block behandelt die Grundlagen des Cloud-Computing und Microsoft 365 (MS-900). Ausgangspunkt sind die wesentlichen Cloud-Konzepte und die Verantwortungsmodelle zwischen Microsoft und dem Kunden. Anschließend werden die Microsoft-365-Dienste in ihrer gesamten Breite vorgestellt, bevor Sicherheit, Compliance, Datenschutz und Preismodelle systematisch erarbeitet werden.

• Cloud-Konzepte: IaaS, PaaS, SaaS und hybride Modelle
• Verantwortungsmodelle in der Cloud und Shared-Responsibility-Prinzip
• Microsoft-365-Dienste: Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive im Überblick
• Sicherheit, Compliance, Datenschutz und Vertrauen in Microsoft 365
• Microsoft-365-Preismodelle, Lizenzen und Support-Optionen
• Grundlagen der Microsoft-365-Administration und des Tenant-Managements

Der zweite Block widmet sich dem Endpoint-Administrator (MD-102). Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, Windows-Clients in Unternehmensumgebungen bereitzustellen, zu verwalten und zu warten. Microsoft Intune als modernes Endpoint-Management-Werkzeug steht im Mittelpunkt, ergänzt durch Anwendungsmanagement und Geräteschutz.

• Bereitstellen des Windows-Clients in verschiedenen Szenarien
• Microsoft Intune: Enrollment, Konfigurationsprofile und Compliance-Richtlinien
• Verwalten von Anwendungen und App-Schutzrichtlinien mit Intune
• Windows Autopilot für automatisierte Gerätekonfiguration
• Gerätesicherheit und Endpoint Protection in Microsoft 365
• Updates und Patches für Windows-Clients verwalten (Windows Update for Business)

Der dritte Block behandelt Windows Server Hybrid Administration (AZ-800). Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten die Kernthemen der On-Premises-Serververwaltung und deren Erweiterung durch hybride Azure-Dienste. Active Directory, Netzwerkdienste und Dateiserverlösungen werden ausführlich behandelt.

• ADDS und hybride Identitätsdienste mit Azure AD Connect
• DNS und DHCP in lokalen und hybriden Umgebungen konfigurieren
• Gruppenrichtlinien und Organisationseinheiten (OUs) verwalten
• Aufbau lokaler und hybrider Netzwerkinfrastrukturen
• Dateiserverlösungen: DFS, Quotas und Datei-Server-Ressourcenmanager
• Windows Update Services (WSUS) und Patch-Management-Strategien

Der vierte Block vertieft fortgeschrittene Windows-Server-Administration und Business Continuity (AZ-801). Themen sind Hochverfügbarkeit, Business Continuity, erweiterte Sicherheit und das Remote-Management von Servern. Außerdem wird gezielt auf die externe Zertifizierungsprüfung vorbereitet.

• Business Continuity: Backup-Strategien und Disaster Recovery
• Server-Clustering und Hochverfügbarkeit mit Windows Server
• Server-Remoteverwaltung und VPN-Server konfigurieren
• Server-Monitoring mit Windows Admin Center und Azure Monitor
• Erweiterte Sicherheitskonfigurationen für Windows Server
• Vorbereitung auf alle vier externe Microsoft-Zertifizierungsprüfungen

Praxisblock — Hybride Infrastruktur aufbauen und verwalten

• Vollständige Windows-Server-Umgebung in einer Labor-VM aufbauen
• Active Directory Domain Services installieren, konfigurieren und verwalten
• Azure AD Connect für hybride Identitäten konfigurieren
• Microsoft Intune einrichten und erste Geräteprofile deployen
• DNS- und DHCP-Server in einer hybriden Umgebung konfigurieren
• Gruppenrichtlinien für Sicherheit und Anwendungssteuerung implementieren
• Dateiserver mit DFS-Replikation aufbauen
• Windows Admin Center zur Server-Fernverwaltung einrichten
• WSUS-Server konfigurieren und Update-Rollout steuern
• Backup-Konzept mit Windows Server Backup und Azure Backup umsetzen
• VPN-Server mit Windows Server Routing and Remote Access (RRAS) einrichten
• Prüfungssimulationen für alle vier Microsoft-Zertifizierungen durchführen

Alle Übungen werden in einer realistischen Laborumgebung durchgeführt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trainieren in englischsprachigen Prüfungsumgebungen, da die offiziellen Zertifizierungsprüfungen auf Englisch abgehalten werden. Der Kurs schließt mit einer intensiven Prüfungsvorbereitung für alle vier externen Microsoft-Zertifizierungen ab, die nach bestandenem Examen weltweit anerkannte Titel verleihen.

Dieser Kurs richtet sich an IT-Fachkräfte, die eine fundierte Expertise im Bereich Microsoft 365 und hybrides Windows-Server-Management aufbauen und sich mit vier anerkannten Microsoft-Zertifizierungen auf dem Arbeitsmarkt positionieren möchten. Vorkenntnisse in Netzwerktechnik und PC-Systemen sind zwingend erforderlich. Geeignet für Systemadministratoren, IT-Support-Mitarbeitende mit Wachstumsambitionen und Informatik-Fachkräfte, die in die Cloud-Administration wechseln möchten.

• IT-Systemadministratoren, die in Hybrid-Cloud-Administration wechseln möchten
• Endpoint-Administrator-Anwärter mit Windows-Erfahrung
• IT-Support-Fachkräfte mit fundierten Grundlagen, die sich spezialisieren möchten
• Cloud-Administratoren, die ihren Microsoft-Schwerpunkt vertiefen wollen
• Personen mit Fachinformatiker-Ausbildung (Systemintegration) als Karriere-Upgrade

Der Kurs wird im Combined-Learning-Format angeboten, das Präsenzphasen in Lerncentern mit Online-Phasen verbindet. Da die Lernenden in der Unterrichtssprache aktiv partizipieren müssen, wird Niveau B2 Deutsch empfohlen. Der Unterricht kombiniert Dozentenvortrag, individuelle Laborübungen in vollständig ausgestatteten Lernumgebungen und Prüfungssimulationen. Alle Übungsumgebungen und Prüfungen sind englischsprachig, was die Englischkenntnisse auf B2-Niveau voraussetzt.

Der Kurs ist für eine Laufzeit von mehr als drei Monaten bis zu sechs Monaten ausgelegt und wird in Vollzeit durchgeführt. Dies ermöglicht eine intensive und vollständige Vorbereitung auf alle vier Zertifizierungsprüfungen. Abweichende Formate sind im Einzelfall im Beratungsgespräch zu klären.

Nach bestandenen Prüfungen erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer international anerkannte Microsoft-Zertifikate: Microsoft 365 Certified: Fundamentals, Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate sowie Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate. Darüber hinaus wird ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des Bildungsträgers ausgestellt.

Microsoft-365- und Windows-Server-Hybrid-Kompetenzen gehören zu den gefragtesten IT-Qualifikationsprofilen in deutschen Unternehmen. Mit vier anerkannten Microsoft-Zertifikaten belegen Absolventinnen und Absolventen ein vollständiges Kompetenzprofil, das vom Cloud-Einstieg bis zur fortgeschrittenen Server- und Identitätsverwaltung reicht. Dieses Profil ist für IT-Abteilungen aller Branchen und Unternehmensgrößen attraktiv, da hybride Windows-Umgebungen in absehbarer Zukunft der Standard bleiben werden. Der Kurs eröffnet konkrete Karrierewege als Microsoft-365-Administrator, Endpoint Administrator, Windows-Server-Hybrid-Administrator oder Cloud-Administrator im Microsoft-Stack. Zertifizierte Fachkräfte können sowohl in internen IT-Abteilungen als auch bei IT-Dienstleistern und Systemhäusern tätig werden und profitieren von einer deutlich verbesserten Gehaltsverhandlungsposition. Bei AZAV-zertifizierten Anbietern ist diese Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Explizit genannte Fördermöglichkeiten umfassen das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung Bund. Im individuellen Beratungsgespräch wird geprüft, welche Förderung im konkreten Fall in Frage kommt.