Überblick
Büro und Verwaltung sind das Rückgrat moderner Unternehmen. Ohne funktionierende Administration, verlässliche Kommunikation und ein strukturiertes Büromanagement kommen selbst gut aufgestellte Teams schnell ins Stocken. Diese Weiterbildung zur Teamassistenz qualifiziert umfassend für die vielfältigen Aufgaben, die in einem zeitgemäßen Büro- und Verwaltungsumfeld anfallen — von der externen Buchhaltung über digitale Zusammenarbeit bis hin zur sicheren Kommunikation im Team und mit externen Partnern. Das Programm gliedert sich in sechs aufeinander aufbauende Lernbereiche, die inhaltlich vom kaufmännischen Grundlagenwissen bis zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz reichen. Insgesamt dauert die Weiterbildung mehr als sechs Monate und schließt mit einem international anerkannten ICDL-Zertifikat sowie einem Trägerzertifikat ab. Wer diese Weiterbildung abschließt, ist für Assistenz-, Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben in Unternehmen jeder Größe und Branche umfassend vorbereitet.
Kursinhalte & Lernziele
Assistent:in Rechnungswesen Dieser Abschnitt legt das buchhalterische Fundament für den kaufmännischen Bürobereich. In rund vier Wochen werden die Systematik der doppelten Buchführung und die wichtigsten Kontenkategorien erarbeitet.
- Inventur und Inventar: Vermögens- und Schuldenpositionen erfassen
- Bestandskonten: Aktiv- und Passivkonten buchen und abschließen
- Erfolgskonten: Aufwands- und Ertragskonten im System
- Gewinn- und Verlustrechnung erstellen und interpretieren
- Erfolgsermittlung und Jahresabschluss auf Anfängerniveau
- Privateinlagen und -entnahmen im Einzelunternehmen korrekt buchen
Fachkraft für Büroorganisation und -management In diesem achtwöchigen Block werden die organisatorischen Kernkompetenzen für den Büroalltag erworben. Teamassistenz bedeutet nicht nur Ausführung, sondern auch Koordination und Kommunikation.
- Telefontraining: professionelles Telefonieren, schwierige Gespräche führen
- Sekretariatsorganisation: Ablage, Postbearbeitung, Termine koordinieren
- Protokollführung: Gesprächs-, Ergebnis- und Verlaufsprotokolle erstellen
- Interne Kommunikation: E-Mail-Etikette, Rundschreiben, Informationsfluss sichern
- Terminfristenverwaltung und Wiedervorlagesysteme aufbauen
- Büromaterialverwaltung und einfache Beschaffungsabläufe
ICDL Microsoft 365 — Digitale Zusammenarbeit, IT-Sicherheit und Datenschutz Der ICDL-Abschnitt zur digitalen Zusammenarbeit und Datensicherheit vermittelt in etwa vier Wochen, wie moderne Teams digital und sicher arbeiten. Angesichts zunehmender Cyberbedrohungen und Datenschutzanforderungen sind diese Kenntnisse in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar.
- Grundlagen und Werkzeuge der digitalen Zusammenarbeit in Echtzeit
- Effiziente kollaborative Dokumentenproduktion mit cloudbasierten Anwendungen
- Grundlagen der IT-Sicherheit: Bedrohungsszenarien, Angriffsvektoren
- Sicherheitskonzepte und Strategien für den Bürobetrieb
- Sicheres Datenmanagement: Backups, Zugriffsrechte, Passwortschutz
- Überblick über die DSGVO und Rechte betroffener Personen
- Praktische Umsetzung datenschutzkonformer Arbeitsprozesse
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Umgang mit personenbezogenen Daten
ICDL Microsoft 365 — Präsentationen, Computer & Online Essentials Dieser Lernabschnitt stärkt die digitale Grundkompetenz und die Fähigkeit, Inhalte professionell visuell aufzubereiten. Digitale Geräte und Anwendungen werden sicher bedient und strukturierte Präsentationen erstellt.
- Sicherer Umgang mit digitalen Geräten, Anwendungen und Dateiverwaltung
- Professionelle Kommunikation mit E-Mail- und Kalender-Tools
- Erstellung ansprechender Präsentationen mit Text, Tabellen und Grafiken
- Strukturierter Aufbau, Gestaltung und Ausgabe von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen
ICDL Microsoft 365 — Textverarbeitung, Tabellenkalkulation Dieser Block vertieft die Arbeit mit Word und Excel auf ICDL-Niveau. Gelernt werden nicht nur Grundfunktionen, sondern auch fortgeschrittene Techniken, die im beruflichen Alltag regelmäßig gebraucht werden.
- Texte und Dokumente in Word professionell erstellen, formatieren und strukturieren
- Tabellen, Grafiken und Seriendruckfunktionen in Word effektiv einsetzen
- Arbeitsmappen und Tabellenblätter in Excel systematisch verwalten und bearbeiten
- Formeln, Funktionen und Diagramme zur Datenanalyse und Berichterstattung nutzen
- Dokumente und Tabellen druckfertig aufbereiten und in verschiedene Formate ausgeben
Kommunikationsmanagement und Konfliktmanagement Im abschließenden Kommunikationsmodul wird die Qualifikation durch interpersonelle Kompetenzen abgerundet. Gute Administration allein reicht nicht — wer ein Team unterstützt, muss auch klar und überzeugend kommunizieren können.
- Beruflich sicher kommunizieren und überzeugend auftreten
- Gesprächstechniken und Rhetorik in Meetings und Verhandlungen einsetzen
- Konflikte erkennen, analysieren und konstruktiv lösen
- Persönliche Wirkung reflektieren und Selbstmanagement entwickeln
- Grundlagen von Führungskommunikation und Teamdynamik verstehen
Lernziele:
- Einfache externe Buchhaltungsaufgaben durchführen, darunter Buchung von Bestands- und Erfolgskonten
- Gewinn- und Verlustrechnungen erstellen und Grundlagen der Erfolgsermittlung verstehen
- Sekretariat und Büro effizient organisieren sowie Protokollführung und Ablagemanagement übernehmen
- Professionell am Telefon und in Besprechungen kommunizieren und Gesprächstechniken gezielt einsetzen
- Sicher und kollaborativ mit Microsoft-365-Anwendungen für Textverarbeitung und Tabellenkalkulation arbeiten
- Professionelle Präsentationen erstellen und digitale Kommunikationswerkzeuge souverän nutzen
- Grundlagen der IT-Sicherheit kennen und wesentliche Datenschutzanforderungen der DSGVO verstehen
- Konflikte frühzeitig erkennen, deren Ursachen analysieren und sie konstruktiv lösen
- Persönliche Wirkung, Auftreten und Selbstmanagement stärken
- ICDL-zertifizierte digitale Kompetenzen als nachweisbares Qualifikationsmerkmal einsetzen
- Führungskräfte und Teams verlässlich bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützen
Zielgruppe & Voraussetzungen
Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die im kaufmännisch-administrativen Bereich neu einsteigen oder sich für anspruchsvollere Aufgaben in Büro, Sekretariat und Verwaltung qualifizieren möchten.
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit kaufmännischem Interesse, die eine fundierte Grundqualifikation erwerben möchten
- Beschäftigte in einfachen Verwaltungstätigkeiten, die sich für eine Assistenzrolle weiterentwickeln wollen
- Personen, die nach einer Auszeit ins Berufsleben zurückkehren und ihre digitalen Kompetenzen aktualisieren möchten
- Quereinsteiger aus anderen Branchen, die systematisch in kaufmännische Büroarbeit eingeführt werden sollen
- Interessierte, die in Sekretariat, Teamassistenz oder Büroorganisation tätig werden möchten
Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da Kommunikation und Textarbeit zentrale Bestandteile dieser Weiterbildung sind. Grundlegende PC-Kenntnisse — Dateiverwaltung, E-Mail, Internetnutzung — erleichtern den Einstieg, werden aber nicht als vollständige Office-Kenntnisse vorausgesetzt. Vertiefte Vorkenntnisse in Buchhaltung oder IT sind nicht erforderlich; die Weiterbildung beginnt systematisch bei den Grundlagen. Ausnahmen bei den Zugangsvoraussetzungen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs wird im Combined-Learning-Format in Vollzeit durchgeführt. Das bedeutet, dass Präsenzphasen mit angeleiteten Selbstlernphasen abwechseln. In den Präsenzeinheiten werden Inhalte erklärt, gemeinsam geübt und Fragen geklärt; in den Selbstlernphasen wird das Gelernte eigenständig vertieft. Dieser Rhythmus ist besonders hilfreich für Lernende, die Inhalte in ihrem eigenen Tempo festigen möchten, ohne auf persönliche Betreuung zu verzichten. Alle Lernmodule bauen inhaltlich aufeinander auf, sodass ein roter Faden durch die gesamte Weiterbildung erhalten bleibt.
Die Weiterbildung dauert mehr als sechs Monate und umfasst alle sechs Module in einer kumulierten Vollzeitstruktur. Die einzelnen Blöcke — Rechnungswesen (ca. vier Wochen), Büroorganisation (ca. acht Wochen) sowie vier ICDL- und Kommunikationsmodule (je ca. vier Wochen) — werden sequenziell absolviert. Die genauen Starttermine werden beim Anbieter erfragt.
Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Teilnehmende ein Trägerzertifikat mit der Bezeichnung „Teamassistenz — Büro und Verwaltung". Für die ICDL-Module erhalten sie nach Bestehen der ICDL-Prüfungen ein ICDL-Zertifikat, das international anerkannt ist und die digitalen Kompetenzen in den entsprechenden Bereichen nachweist. Das ICDL-Zertifikat und das Trägerzertifikat zusammen bilden einen überzeugenden Qualifikationsnachweis für Bewerbungen im kaufmännisch-administrativen Bereich.
Nutzen & Perspektiven
Teamassistenz ist ein Berufsbild, das heute weit mehr umfasst als klassische Sekretariatsarbeit. Unternehmen suchen Fachkräfte, die nicht nur organisieren können, sondern auch buchhalterische Grundlagen verstehen, sicher mit digitalen Kollaborationstools arbeiten und in Konfliktsituationen konstruktiv vermitteln. Diese Weiterbildung vermittelt genau dieses Kompetenzspektrum — von der Buchungssystematik über ICDL-zertifizierte IT-Kompetenzen bis hin zu Rhetorik und Gesprächsführung. Das ICDL-Zertifikat stellt dabei einen besonderen Mehrwert dar, weil es eine international standardisierte und von Arbeitgebern anerkannte Aussagekraft besitzt. Anders als ein rein trägereigenes Zeugnis signalisiert das ICDL-Zertifikat potenziellen Arbeitgebern, dass die nachgewiesenen digitalen Fähigkeiten nach einem definierten Prüfungsstandard bewertet wurden. Gerade in Bewerbungsverfahren, in denen viele Kandidatinnen und Kandidaten ähnliche Profile vorweisen, schafft dieses Zertifikat einen klaren Differenzierungsvorteil. Wer diese Weiterbildung erfolgreich abschließt, verfügt über ein abgerundetes Qualifikationsprofil, das Tätigkeiten in Sekretariat, Teamassistenz, Büroorganisation und einfacher Buchhaltung abdeckt. Die breite inhaltliche Aufstellung macht die Qualifikation für kleine und mittelständische Unternehmen ebenso attraktiv wie für größere Verwaltungseinheiten, Kanzleien oder öffentliche Institutionen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist das ICDL-Zertifikat und wie wird es erlangt?
Das ICDL (International Computer Driving Licence) ist ein international anerkanntes Zertifikat für digitale Kompetenzen. Es wird nach Bestehen von standardisierten Prüfungen vergeben. Der Kurs bereitet systematisch auf diese Prüfungen vor.
Welche buchhalterischen Kenntnisse werden in dieser Weiterbildung vermittelt?
Der Rechnungswesen-Block (ca. vier Wochen) behandelt externe Buchhaltung auf Grundlagenniveau: Bestandskonten, Erfolgskonten, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Privateinlagen und -entnahmen. Es werden keine kaufmännischen Vorkenntnisse vorausgesetzt.
Ist die Weiterbildung für Berufsrückkehrerinnen geeignet?
Ja. Der Kurs baut systematisch auf Grundlagen auf und ist für Personen konzipiert, die nach einer Pause ins Berufsleben zurückkehren oder sich neu orientieren möchten. Vertiefte Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
Wie ist der Kurs zeitlich organisiert?
Der Kurs läuft in Vollzeit über mehr als sechs Monate. Die sechs Module werden sequenziell absolviert, bauen inhaltlich aufeinander auf und werden im Combined-Learning-Format mit Präsenz- und Selbstlernphasen durchgeführt.
Für welche konkreten Berufe qualifiziert diese Weiterbildung?
Die Weiterbildung qualifiziert für Tätigkeiten als Teamassistenz, Sekretär/in, Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Büroorganisation und Assistenz im Rechnungswesen. Das breite Kompetenzprofil deckt kaufmännisch-administrative Aufgaben in Unternehmen verschiedener Größen und Branchen ab.
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Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Beamter/Beamtin in der Allgemeinen Inneren Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)3.714 Stellen
- Helfer/Helferin für Büro, Verwaltung1.474 Stellen
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