Legacy-Web-Applications-Kurs: HTML5, ASP.NET MVC, C#, JavaScript, CSS3 + Scrum Foundation — MCSA Web Applications + Scrum-Grundlagen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis: Die MCSA-/MCSD Web Applications-Zertifizierungspfade wurden 2021 eingestellt. Inhaltlich vermittelt der Kurs aber zeitloses Web-Entwicklungs-Wissen, das in modernen Stacks (ASP.NET Core, React, Angular) weitgehend übertragbar ist. Kombiniert mit Scrum Foundation für die Projektmethodik. Block HTML5: Semantische Tags (header, nav, main, article, section, aside, footer), Form-Elements mit HTML5-Validation, Multimedia (audio, video, picture), Canvas und SVG, Web Storage (localStorage, sessionStorage), Web Workers. Block CSS3: Selektoren (auch fortgeschritten: :nth-child, :not, :has), Box Model, Display (block, inline, flex, grid), Flexbox und CSS Grid für Layouts, Transitions und Animationen, Responsive Design mit Media Queries, CSS Variables (--custom-property). Block JavaScript-Grundlagen: Variablen (var, let, const), Datentypen, Operatoren, Kontrollstrukturen, Funktionen, Scope und Closures, this-Binding, Prototype-basierte OOP, ES6+-Features (Arrow Functions, Destructuring, Spread/Rest, Template Literals, Promises, async/await, Modules). Block DOM-Manipulation: querySelector/querySelectorAll, Element-Eigenschaften, Event-Listener (addEventListener), Event Delegation, Form-Handling. Block Fetch API für AJAX: HTTP-Requests vom Browser, Promises mit fetch(), Error Handling, Authorization-Header für JWT. Block ASP.NET MVC: MVC-Pattern, Controllers und Actions, Views mit Razor-Syntax, Models und Data Annotations für Validation, Routing (Konventional + Attribute), Tag Helpers vs. HTML Helpers, Layouts und Partial Views, Areas für modulare Apps, Authentication mit ASP.NET Identity. Block ASP.NET Web API: REST-API-Design, Routing, JSON-Serialization, Versioning, OpenAPI/Swagger-Doku, Authentication mit JWT, CORS-Konfiguration. Block C# für Web: LINQ für Datenbank-Queries via Entity Framework, async/await für Web-Operations, Dependency Injection (in ASP.NET Core built-in). Block Scrum Foundation: 5 Werte (Commitment, Focus, Openness, Respect, Courage), 3 Säulen (Transparency, Inspection, Adaptation), Roles (PO, SM, Dev Team), Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro), Artefakte (PB, SB, Increment), drei Commitments (DoD, Sprint Goal, Product Goal), User Stories mit Akzeptanzkriterien.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
ASP.NET Core ist modern (Cross-Platform, performanter). ASP.NET MVC ist Legacy. Wer neu lernt: ASP.NET Core wählen.
Modernes Frontend-Framework (React, Vue, Angular), ASP.NET Core in der Tiefe, Cloud-Deployment (Azure App Service, AWS Elastic Beanstalk).
Konzepte (Backlog, Sprints, Reviews) sind übertragbar. Volle Scrum-Implementation braucht Team. Für Solo: Kanban oft praktischer.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.