Beraten, coachen und trainieren Sie Teams, Führungskräfte und das Management. Unterstützen, begleiten und fördern Sie die digitale und agile Transformation im Unternehmen. Mit einem agilen Mindset und passenden Zertifizierungen räumen Sie Widerstände und Unsicherheiten aus…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Beraten, coachen und trainieren Sie Teams, Führungskräfte und das Management. Unterstützen, begleiten und fördern Sie die digitale und agile Transformation im Unternehmen. Mit einem agilen Mindset und passenden Zertifizierungen räumen Sie Widerstände und Unsicherheiten aus dem Weg. Sie stellen sicher, dass der Werte-Wandel der Arbeitsstrukur dauerhaft gelingt.
Dieses Weiterbildungsangebot besteht aus individuell buchbaren Modulen von agilen und klassischen Projektmanagementmethoden, IT-Servicemanagement sowie einer Train-the-Trainer-Zertifizierung und kann ergänzt oder umgestellt werden.
- Projektmanagement Scrum Expert plus Prüfungsvorbereitung und Examen
- Projektmanagement Prince2 Expert plus Prüfungsvorbereitung und Examen
- ITIL Foundation V4 plus Prüfungsvorbereitung und Examen
- CompTIA CTT+ Essentials plus Prüfungsvorbereitung und Examen
- MS-900:
Dieses Training vermittelt Grundlagenwissen zu den Überlegungen und Vorteilen bei der Einführung von Cloud-Diensten und dem Software as a Service (SaaS)-Cloud-Modell, wobei der Schwerpunkt auf den Cloud-Service-Angeboten von Microsoft 365 liegt.
Weitere wichtige Inhalte dieser Weiterbildung sind unter anderem Projektmanagement, Scrum, agiles Projektmanagement, IPMA Level D, hybrides Projektmanagement, Prince2 Projektmanagement, Projektmanagement (PMI), nachhaltiges Change Management 4.0, Change Management, IT-Projektmanagement, Digitale Transformation, Transformation, Agile Transformation, agile Geschäftsprozesse, agiles Prozessmanagement, Agile Organisationsentwicklung und Wasserfallmethode.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Agile Coach, Scrum Master, IT-Projektmanager, Projektmanager. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Führungs-Training für agile Organisationen: Scrum-Methodik aus Führungssicht, Product Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung. Für Projektmanager und Produktmanager mit Agile-Wechsel.
Umfassende Senior-Kombi-Qualifikation: ERP-Software, Bilanzierung, Jahresabschluss, Warenwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung. Für Berater und Senior-Kaufleute.
Office Manager New Work: Word, Excel, PowerPoint, Outlook + Teams, SharePoint, Cloud + KI-Tools.
PRINCE2 Foundation plus Business-Acumen-Modul für Führungskräfte mit Business-Verständnis.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
PRINCE2 Foundation kombiniert mit EQ-Modul nach Daniel Goleman für emotionale Intelligenz in der Projektarbeit.