Agile Leadership Training mit Scrum: praxisorientierte Weiterbildung mit klarem Praxisfokus für Agile Coach und Scrum Master mit Fokus auf Scrum, Design Thinking und Working Out Loud.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Agile Leadership Training mit Scrum ist eine praxisnahe Weiterbildung mit klarem Praxisfokus im Bereich Kaufmännisch. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in Scrum, Design Thinking und Working Out Loud, die Sie fuer Aufgaben rund um Agile Coach, Scrum Master und Projektmanager direkt einsetzen koennen.
Lernziele: Vorbereitung, Durchführung und kontinuierliche Auswertung einer agilen Transformation in Unternehmen Einführung in das Online-Lernformat
Behandelt werden unter anderem Ganzheitliche systemische Transformation einer Organisation, Relevanz der Agilität für Organisationen, Agile Transformation und Agiles Mindset, Organisationsmodelle, Führung, Führungsstile, Leadership und Komponenten einer agilen Organisation sowie Scrum, Design Thinking und Working Out Loud. Die Anbieterbeschreibungen zeigen einen klaren Fokus auf nachvollziehbare Uebungen, anwendbare Ablaufe und eine sichere Umsetzung im Berufsalltag.
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer, die sich fachlich in Richtung Agile Coach, Scrum Master und Projektmanager entwickeln, ihre Einsatzmoeglichkeiten erweitern oder vorhandene Kenntnisse gezielt ausbauen moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit Anbieter-Zertifikat bzw. themenspezifische Zertifizierung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen Ganzheitliche systemische Transformation einer Organisation, Relevanz der Agilität für Organisationen, Agile Transformation und Agiles Mindset, Organisationsmodelle und Führung, Führungsstile, Leadership. Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer, die sich fachlich in Richtung Agile Coach, Scrum Master und Projektmanager entwickeln, ihre Einsatzmoeglichkeiten erweitern oder vorhandene Kenntnisse gezielt ausbauen moechten.
Kaufmännisches Grundverständnis oder erste Berufserfahrung im Büro werden empfohlen. Sicherer Umgang mit Standard-Office-Software und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich. Mathematische Grundkenntnisse erleichtern den Einstieg in Buchhaltungs- und Abrechnungsthemen.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung Agile Coach, Scrum Master und Projektmanager entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Führungs-Training für agile Organisationen: Scrum-Methodik aus Führungssicht, Product Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung. Für Projektmanager und Produktmanager mit Agile-Wechsel.
Umfassende Senior-Kombi-Qualifikation: ERP-Software, Bilanzierung, Jahresabschluss, Warenwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung. Für Berater und Senior-Kaufleute.
Office Manager New Work: Word, Excel, PowerPoint, Outlook + Teams, SharePoint, Cloud + KI-Tools.
PRINCE2 Foundation kombiniert mit EQ-Modul nach Daniel Goleman für emotionale Intelligenz in der Projektarbeit.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
PRINCE2 Foundation plus Business-Acumen-Modul für Führungskräfte mit Business-Verständnis.