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AZ-120 Azure for SAP Workloads + Teams – Kurs

Kombikurs aus AZ-120 Azure for SAP Workloads Specialty und Microsoft Teams: SAP-Workloads auf Azure planen, migrieren und betreiben — ergänzt durch effektive digitale Zusammenarbeit mit Teams.

Auf einen Blick

Dauer6 WochenØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*
Dieser Kurs bildet für einen offiziellen Engpassberuf aus

Überblick

Diese Weiterbildung verbindet zwei inhaltlich unterschiedliche, aber berufspraktisch sinnvolle Bausteine: den auf die AZ-120-Zertifizierung ausgerichteten Lernpfad für Azure for SAP Workloads Specialty sowie eine praxisorientierte Einführung in Microsoft Teams als Kollaborationsplattform. Der AZ-120-Teil richtet sich an Fachleute, die SAP-Landschaften auf Azure migrieren, betreiben oder architektonisch verantworten. Der Teams-Anteil schließt daran an und vermittelt die digitalen Kommunikations- und Zusammenarbeitswerkzeuge, die im modernen Projektkontext rund um SAP-Transformationen eingesetzt werden. Die Module sind individuell zuschneidbar und können in Vollzeit absolviert werden.

Software- & PraxistrainingInhaltsstand 29.05.2026

Kompetenzen, Lernformen und Angebote für dieses Praxistraining

Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.

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Anbieter

1

an 3 Standorten

Angebote

84

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 5 erfassten Orten

Regionen

4 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

zertifikat

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Combined Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Gemeldete Preisgruppen

  • 1.000–5.000 €

Häufige Kursorte

  • Lübeck
  • Dresden
  • Halle (Saale)
  • Göttingen
  • Oldenburg (Oldb)

Bundesländer

  • Niedersachsen
  • Sachsen-Anhalt
  • Schleswig-Holstein
  • Sachsen

Vermittelte Kompetenzen

  • Azure for SAP Workloads
  • SAP HANA auf Azure
  • Hochverfügbarkeit SAP
  • Azure Netzwerkdesign
  • Migrationsplanung SAP
  • Microsoft Teams
  • AZ-120 Zertifizierung
  • Disaster Recovery SAP

Zugeordnete Zielberufe

  • Fachassistent/Fachassistentin Rechnungswesen und Controlling4.568 Stellen/12 Mon.
  • Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse4.568 Stellen/12 Mon.
  • SAP Basis Administrator1.028 Stellen/12 Mon.
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine Betriebswirtschaft957 Stellen/12 Mon.
  • Cloud Infrastructure Engineer237 Stellen/12 Mon.
  • Assistent/Assistentin für Informatik (Softwaretechnik)46 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 84 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

AZ-900 Azure Fundamentals Dieser Einstiegsbaustein schafft ein gemeinsames Verständnis der Azure-Kernkonzepte für alle Teilnehmer, die noch keine Azure-Grundausbildung absolviert haben. Er umfasst Cloud-Modelle (IaaS, PaaS, SaaS), Azure-Abonnementstrukturen, grundlegende Sicherheits- und Complianceprinzipien sowie eine Übersicht der wichtigsten Azure-Dienste und Preismodelle. Obwohl als eigenständige Prüfung konzipiert, dient AZ-900 hier primär als Fundament für die anschließenden SAP-spezifischen Inhalte.

  • Azure-Kernkonzepte: Regionen, Verfügbarkeitszonen, Ressourcengruppen
  • Cloud-Servicemodelle IaaS, PaaS, SaaS und ihre Anwendungsszenarien
  • Azure-Preismodelle und Total-Cost-of-Ownership-Überlegungen
  • Grundlegende Sicherheits- und Datenschutzprinzipien in Azure
  • Azure-Portal und Grundlagen der Ressourcenverwaltung
  • Überblick über Azure-Dienste für Compute, Speicher und Netzwerk

AZ-120 Azure for SAP Workloads Specialty Dies ist der Kernbaustein der Weiterbildung und bereitet auf die gleichnamige Spezialzertifizierung vor. Behandelt wird das vollständige Spektrum von der SAP-Workload-Analyse über die Migrationsplanung bis hin zu Betrieb und Optimierung auf Azure. Besonderes Gewicht liegt auf den technischen Anforderungen von SAP HANA und den Implikationen für Azure-Ressourcenwahl, Netzwerk und Hochverfügbarkeit.

  • SAP HANA auf Azure: Zertifizierte VM-Familien, Large Instances und Skalierungsoptionen
  • S/4HANA-Migrationsstrategien: Brownfield vs. Greenfield auf Azure
  • SAP NetWeaver und BW/4HANA auf Azure bereitstellen und konfigurieren
  • Hochverfügbarkeit mit Pacemaker-Clustern und Azure Availability Zones für SAP
  • Disaster Recovery für SAP-Systeme mit Azure Site Recovery und SAP-nativen Methoden
  • Azure Virtual Network Design für SAP-Landschaften: Hub-and-Spoke, SAP LandscaperPlus
  • Speicheranforderungen für SAP HANA: Premium SSD, Ultra Disk, ANF (Azure NetApp Files)
  • ARM-Templates und Terraform für automatisierte SAP-Deployments
  • Backup-Strategien für SAP-Systeme mit Azure Backup und Drittanbietertools
  • Monitoring und Performance-Optimierung mit Azure Monitor und SAP Solution Manager

Ergänzende SAP-Seminare Je nach Zielprofil und vorhandenen SAP-Kenntnissen können weitere SAP-Fachthemen in die Weiterbildung eingebunden werden. Diese Bausteine vertiefen operative oder projektbezogene SAP-Kompetenzen, die die Azure-SAP-Architekturkenntnisse praxisnah ergänzen. Die konkrete Auswahl erfolgt in Abstimmung mit den Ausgangskenntnissen und Berufszielen der Teilnehmer.

  • SAP Basis Administration auf Azure-Infrastruktur
  • SAP-Systemkopien und Transportmanagement in Cloud-Umgebungen
  • SAP-Sicherheitskonzepte auf Azure: Rollenmodelle und Netzwerksegmentierung
  • Performance-Tuning für SAP-Datenbankschichten auf Azure-Storage
  • SAP-Deployment-Automatisierung mit SAP LaMa und ARM-Integration
  • Lizenzoptimierung bei SAP-Azure-Migrationen

Microsoft Teams Teams ist in vielen SAP-Projektumgebungen die primäre Plattform für Steuerung, Kommunikation und Dokumentation. Dieser Baustein vermittelt die technischen und organisatorischen Grundlagen für eine produktive Nutzung — von der Einrichtung bis zur Integration in bestehende Microsoft-365-Workflows.

  • Teams-Strukturen: Kanäle, Tabs und Berechtigungskonzepte für Projektteams einrichten
  • Besprechungsplanung und -führung mit Teams: Agenda, Aufnahme, Nachverfolgung
  • Chat-Kommunikation vs. Kanal-Posts: situationsgerechter Einsatz im Projektalltag
  • Dateiverwaltung in Teams mit SharePoint-Hintergrund verstehen und nutzen
  • Integration von Microsoft 365: OneNote, Planner, Forms und Power Apps in Teams einbinden
  • Teams-Apps und Connectors für externe Dienste konfigurieren

Lernziele:

  • SAP-Workloads auf Azure infrastrukturell bewerten, planen und migrieren
  • SAP HANA, S/4HANA und SAP NetWeaver auf Azure-Dienste abbilden
  • Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Konzepte für SAP-Systeme auf Azure entwerfen
  • Azure-Ressourcentypen für SAP-spezifische Anforderungen dimensionieren und auswählen
  • Sicherheits-, Netzwerk- und Speicherkonzepte für SAP auf Azure umsetzen
  • AZ-900-Grundlagen als Fundament für weiterführende Azure-SAP-Architektur einsetzen
  • Ergänzende SAP-spezifische Seminarthemen in die Gesamtstrategie einbinden
  • Microsoft Teams als zentrales Kommunikations- und Kollaborationswerkzeug nutzen
  • Teams-Meetings, Kanäle und Chats strukturiert für Projektarbeit einrichten
  • Teams in die Microsoft-365-Suite und bestehende Geschäftsprozesse integrieren
  • Besprechungen und asynchrone Zusammenarbeit im hybriden Arbeitsumfeld gestalten
  • Dateiverwaltung und Dokumentenzusammenarbeit innerhalb von Teams effizient nutzen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Diese Kombination aus AZ-120 und Teams spricht vor allem Fachleute an, die in SAP-Betrieb, SAP-Migration oder Cloud-Transition-Projekten tätig sind und dabei Azure als Plattform einsetzen oder verantworten. Typische Teilnehmerprofile

  • SAP-Basis-Administratoren, die ihre Kompetenzen um Azure-Infrastruktur erweitern
  • Azure-Cloud-Administratoren, die SAP-Workloads übernehmen oder unterstützen
  • IT-Architekten, die SAP-Migrationsstrategien auf Azure verantworten
  • Projektleiter und technische Berater in SAP-Transformationsvorhaben
  • IT-Professionals aus Industrie- und Fertigungsunternehmen mit SAP-Umgebungen
Voraussetzungen:

Für den AZ-120-Lernpfad werden solide Kenntnisse in SAP-Anwendungen und SAP-Technologien (HANA, S/4HANA, NetWeaver) vorausgesetzt. Parallel dazu sollten die Teilnehmer mit Azure-Kernkonzepten vertraut sein — entweder durch die AZ-900-Prüfung oder durch praktische Erfahrung in der Azure-Ressourcenverwaltung. Kenntnisse in Netzwerk, Virtualisierung und Speicherinfrastruktur sind hilfreich. Der AZ-900-Baustein kann zu Kursbeginn belegt werden, sofern Azure-Vorkenntnisse noch fehlen. Für den Teams-Teil genügen grundlegende Windows- und Microsoft-365-Kenntnisse.

Ablauf & Abschluss

Der Unterricht findet im virtuellen Klassenzimmer statt und wird im Combined-Learning-Format durchgeführt, das Live-Phasen mit eigenständiges Lernenphasen verbindet. Die Teilnehmer können vom Lernzentrum oder aus dem Homeoffice teilnehmen. Für den technisch anspruchsvollen AZ-120-Teil werden Demonstrationen in realen Azure-Umgebungen eingesetzt, in denen SAP-Deploymentschritte live nachvollzogen werden. Der Teams-Baustein ist stärker handlungsorientiert gestaltet und nutzt die Plattform selbst als Lernmedium.

Die Gesamtdauer liegt je nach Modulauswahl bei mehr als einem Monat bis zu drei Monaten im Vollzeitformat. Da die Bausteine individuell kombinierbar sind, variiert der tatsächliche Zeitaufwand mit den gewählten Inhalten und dem Vorwissensstand. Teilzeitstarts sind auf Anfrage möglich.

Der Kurs bereitet auf die Microsoft-Zertifizierungsprüfung AZ-120 Planning and Administering Microsoft Azure for SAP Workloads vor, die extern abgelegt wird und bei Bestehen zum Titel Microsoft Certified: Azure for SAP Workloads Specialty führt. Optional kann in diesem Rahmen auch die AZ-900-Prüfung abgelegt werden. Für die absolvierten Kursmodule wird eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung ausgestellt.

Nutzen & Perspektiven

Die AZ-120-Zertifizierung gehört zu den spezialisiertesten Nachweisen im Azure-Portfolio. Sie adressiert eine Nische, die gleichzeitig sehr gefragt und sehr anspruchsvoll besetzt ist: Fachleute, die sowohl SAP-Tiefenwissen als auch Azure-Architekturkompetenz besitzen, sind auf dem Arbeitsmarkt selten und entsprechend nachgefragt. Unternehmen, die SAP-Landschaften auf Azure betreiben, sind auf genau diese Kombination angewiesen — und finden sie zu selten in einer Person. Der Teams-Baustein mag auf den ersten Blick als Ergänzung erscheinen, ist aber in der Praxis von SAP-Transformationsprojekten ein echtes Produktivitätswerkzeug. SAP-Migrationen laufen typischerweise über Monate in verteilten Teams — die reibungslose Kommunikation, Dokumentation und Entscheidungsnachverfolgung über Teams ist dabei kein Komfort, sondern Voraussetzung für effiziente Projektsteuerung. Die Möglichkeit, die Weiterbildung modular aufzubauen und auf eigene Lücken zuzuschneiden, macht diesen Kurs besonders für Berufstätige interessant, die gezielte Ergänzungen zu vorhandenem Know-how suchen. Wer bereits SAP-Basis-Administration beherrscht, kann den Azure-SAP-Pfad intensiver belegen; wer Azure schon kennt, setzt die SAP-Fachtiefe in den Vordergrund.

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Arbeitsmarkt-Report

IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.

Einstieg (0-2 J.):38.000–48.000 €
Mittel (3-7 J.):52.000–68.000 €
Senior (8+ J.):70.000–95.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Fachassistent/Fachassistentin Rechnungswesen und Controlling
    4.568 Stellen
  • Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse
    4.568 Stellen
  • SAP Basis Administrator
    1.028 Stellen
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine Betriebswirtschaft
    957 Stellen
  • Cloud Infrastructure Engineer
    237 Stellen
  • Assistent/Assistentin für Informatik (Softwaretechnik)
    46 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was unterscheidet AZ-120 von anderen Azure-Zertifizierungen?

AZ-120 ist eine Specialty-Zertifizierung, die explizit SAP-Workloads auf Azure adressiert. Sie setzt im Gegensatz zu generalistischen Pfaden wie AZ-104 oder AZ-305 tiefes SAP-Fachwissen voraus. Das macht sie zu einer der anspruchsvollsten und gleichzeitig spezialisiertesten Nachweise im Azure-Portfolio.

Brauche ich AZ-104 oder AZ-305 als Voraussetzung für AZ-120?

Formal setzt Microsoft für die AZ-120-Prüfung keine andere Azure-Zertifizierung voraus. Praktisch empfiehlt sich jedoch zumindest das AZ-900-Niveau als Azure-Grundlage. Der Kurs deckt AZ-900 als optionalen Einstiegsbaustein ab.

Wie ist der Microsoft-Teams-Baustein in den SAP-Lernpfad integriert?

Teams ist als eigenständiges Modul konzipiert, das parallel oder im Anschluss an den SAP-Azure-Lernpfad absolviert werden kann. Es adressiert die Kommunikations- und Kollaborationsseite von IT-Projekten und schließt eine praktische Lücke für Fachleute, die Teams bisher nur oberflächlich genutzt haben.

Ist die AZ-120-Zertifizierung zeitlich befristet?

Ja, Microsoft-Zertifizierungen sind in der Regel auf ein Jahr befristet und werden durch kostenlose Online-Assessments auf Microsoft Learn erneuert. Die AZ-120-Zertifizierung folgt demselben Modell.