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Basics SAP S/4HANA für SAP-Berater – Zertifizierung

Grundlagenkurs SAP S/4HANA für angehende SAP-Berater – systematischer Einstieg in Systemarchitektur, Fiori-Oberfläche und zentrale Logistikprozesse mit Fokus auf Berater-Perspektive.

Auf einen Blick

Dauerwenige WochenØ am Markt
FormatOnline & Präsenzflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

Wer in die SAP-Beratung einsteigen will, braucht mehr als Klickwissen – er braucht ein fundiertes Systemverständnis, das zeigt, wie SAP S/4HANA als integrierte Plattform funktioniert und warum bestimmte Prozesse so gestaltet sind, wie sie sind. Dieser Kurs vermittelt genau das: einen strukturierten, konzeptionell tiefgehenden Einstieg in SAP S/4HANA, ausgerichtet auf die Bedürfnisse von SAP-Beratern in der frühen Karrierephase. Statt einzelner Modul-Workflows steht das Gesamtsystem im Mittelpunkt – Architektur, Datenmodell, übergreifende Prozesslogik und die Besonderheiten der S/4HANA-Plattform gegenüber klassischem SAP ECC.

ZertifikatsqualifizierungInhaltsstand 13.06.2026

Zertifikat, Kursformate und Angebote im Marktvergleich

Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.

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Anbieter

1

an 4 Standorten

Angebote

80

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 32 erfassten Orten

Regionen

12 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Trägerinterne Teilnahmebescheinigung (Basis für weiterführende SAP-Zertifizierungen)

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Blended Learning97 %
  • Virtuelles Klassenzimmer3 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat35×

Gemeldete Preisgruppen

  • 1.000–5.000 €35×

Häufige Kursorte

  • Greifswald
  • Bitterfeld-Wolfen
  • Berlin
  • Mühldorf am Inn
  • Bergisch Gladbach
  • Offenburg

Bundesländer

  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Bayern
  • Nordrhein-Westfalen
  • Sachsen
  • Niedersachsen
  • Sachsen-Anhalt

Vermittelte Kompetenzen

  • SAP S/4HANA Architektur
  • SAP Fiori Launchpad
  • SAP-Organisationsstrukturen
  • SAP Stammdatenkonzepte
  • Logistikprozesse in S/4HANA
  • SAP Navigation
  • HANA In-Memory-Technologie
  • SAP S/4HANA Überblick

Zugeordnete Zielberufe

  • Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse4.568 Stellen/12 Mon.
  • SPS-Fachkraft1.059 Stellen/12 Mon.
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Informationsverarbeitung/Bachelor Professional in Wirtschaft26 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 80 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Modul 1: SAP S/4HANA Architektur und Plattformgrundlagen Dieser erste Block legt das technisch-konzeptionelle Fundament: Teilnehmende lernen, was SAP S/4HANA von früheren SAP-Versionen unterscheidet, wie die HANA-In-Memory-Datenbank funktioniert und warum diese Architektur Auswirkungen auf Prozessgeschwindigkeit und Datenmodelle hat. Das Verständnis dieser Grundlagen ist für Berater entscheidend, um in Projekten fundiert beraten zu können.

  • Historische Entwicklung von SAP ECC zu SAP S/4HANA
  • In-Memory-Technologie: Wie SAP HANA Daten speichert und verarbeitet
  • S/4HANA Deployment-Optionen: On-Premise, Cloud, Hybrid
  • Überblick über die S/4HANA-Systemlandschaft und Systemkopien
  • Unterschiede im Datenmodell zwischen ECC und S/4HANA (z. B. Universal Journal in FI)
  • SAP BTP (Business Technology Platform) im Überblick

Modul 2: SAP Fiori – Die moderne Benutzeroberfläche SAP Fiori ist die zentrale Benutzeroberfläche in S/4HANA und unterscheidet sich grundlegend von der klassischen SAP-GUI-Navigation. Dieser Block vermittelt den Umgang mit dem Fiori Launchpad, den verschiedenen App-Typen und der Personalisierung der Nutzerumgebung – ein Kernthema in jeder S/4HANA-Implementierung.

  • Aufbau und Struktur des SAP Fiori Launchpad
  • Fiori App-Typen: Transaktionale Apps, analytische Apps, Fact Sheets
  • Personalisierung und Gruppenstruktur des Launchpads
  • Vergleich Fiori vs. SAP GUI: Bedienung, Prozesse, Nutzerführung
  • SAP Mobile-Lösungen und deren Einbindung in S/4HANA
  • Einsatzszenarien von Fiori in typischen Beratungsprojekten

Modul 3: Organisationsstrukturen und Stammdaten in SAP S/4HANA Ein tiefes Verständnis der SAP-Organisationsstrukturen ist Voraussetzung für jeden Beratereinsatz. Dieses Modul erklärt, wie Unternehmensstrukturen in SAP abgebildet werden und welche Rolle Stammdaten als Grundlage aller SAP-Prozesse spielen.

  • Mandant, Buchungskreis, Werk, Lagerort: Aufbau und Bedeutung
  • Verkaufsorganisation, Vertriebsweg, Sparte im Vertrieb
  • Einkaufsorganisation und Einkäufergruppe in der Beschaffung
  • Materialstamm: Aufbau, Sichten und Verwendungszwecke im Systemkontext
  • Geschäftspartner als zentrales Stammdatenkonzept in S/4HANA
  • Stammdatenqualität als Beratungsthema: Typische Fehlerquellen und Auswirkungen

Modul 4: Logistik in SAP S/4HANA – Systemübergreifende Prozesslogik Dieser abschließende Modul gibt einen strukturierten Überblick über die logistischen Kernprozesse in SAP S/4HANA – nicht als Modul-Vertiefung, sondern als integriertes Gesamtbild, das Berater für modulübergreifende Gespräche und Projektsituationen fit macht.

  • Beschaffungsprozess: Von der Bedarfsanforderung bis zum Wareneingang (MM-Überblick)
  • Vertriebsprozess: Von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung (SD-Überblick)
  • Fertigungsprozesse: Grundzüge der Produktionsplanung in S/4HANA (PP-Überblick)
  • Integration der Logistikmodule: Wie MM, SD und PP im System zusammenwirken
  • Systemnavigation und Berichtsauswertungen für Logistikprozesse
  • SAP Services: Welche Support- und Implementierungsservices SAP anbietet
  • Überblick über SAP-Projektmethodik: ACTIVATE als Implementierungsansatz
  • Vorbereitung auf modulspezifische Vertiefungen (MM, SD, PP, EWM, WM)
  • Typische Beratungsaufgaben in S/4HANA-Projekten identifizieren
  • Systemübergreifende Dokumentation und Prozessanalyse als Berateraufgabe
  • Grundzüge der SAP-Zertifizierungslandschaft und mögliche nächste Schritte
  • Testfragen und Wiederholung aller Plattformgrundlagen

Lernziele:

Nach Abschluss dieser Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage,

  • die Systemarchitektur von SAP S/4HANA und der zugrundeliegenden HANA-Datenbankplattform zu erklären
  • das SAP Fiori Launchpad sicher zu navigieren und an eigene Anforderungen anzupassen
  • die wesentlichen Organisationsstrukturen in SAP S/4HANA (Mandant, Buchungskreis, Werk, Verkaufsorganisation) zu benennen und zu verstehen
  • grundlegende Logistikprozesse in SAP S/4HANA nachzuvollziehen und zu erläutern
  • Stammdatenkonzepte und ihre Rolle im S/4HANA-System zu verstehen
  • Unterschiede zwischen SAP S/4HANA und dem klassischen SAP ECC zu benennen
  • die Bedeutung und Funktionsweise von SAP Services und Mobile-Lösungen einzuordnen
  • Navigation und Systemeinstellungen in S/4HANA effizient zu nutzen
  • typische Berater-Aufgaben im SAP-Umfeld zu identifizieren und einzuordnen
  • das erworbene Systemgrundverständnis als Basis für Modulvertiefungen zu nutzen
  • betriebswirtschaftliche Prozesse und ihre Abbildung in SAP S/4HANA zu verknüpfen
  • strukturiert in SAP-Projekten und Implementierungsumgebungen mitzuarbeiten

Zielgruppe & Voraussetzungen

Dieser Kurs richtet sich primär an Personen, die in die SAP-Beratung einsteigen wollen und ein solides Plattformgrundverständnis als Basis für Modulvertiefungen aufbauen möchten. Geeignet sind auch IT-Fachkräfte, die mit SAP-Projekten in Berührung kommen, sowie technisch interessierte Anwender, die den systemübergreifenden Blick entwickeln wollen.

  • Berufseinsteiger in die SAP-Beratung ohne tiefe Systemerfahrung
  • IT-Consultants und -Projektmitarbeitende, die SAP-Kompetenz aufbauen wollen
  • Fachkräfte aus Logistik, Einkauf oder Controlling, die in SAP-Projekte eingebunden werden
  • Quereinsteiger mit gutem betriebswirtschaftlichen Verständnis und Interesse an ERP
  • Personen, die einen strukturierten SAP-Einstieg vor Modulzertifizierungen benötigen
Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein grundlegendes Verständnis für Datenmodelle und die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse in Datenbanken. Grundlegende Englischkenntnisse sind hilfreich, da SAP-Dokumentation und Zertifizierungsunterlagen häufig englischsprachig sind. Erste Erfahrungen in der Arbeit am SAP-System sind von Vorteil, aber keine Pflicht – der Kurs ist als Einstieg konzipiert.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs ist explizit auf die Berater-Perspektive ausgerichtet: Neben der Systemarbeit im S/4HANA-Trainingssystem stehen konzeptionelle Erklärungen und systemübergreifendes Denken im Vordergrund. Trainergeführte Demonstrationen werden durch geführte Navigationsübungen und strukturierte Lernmaterialien ergänzt. Da der Kurs als Grundlagenschulung konzipiert ist, fließen regelmäßig Erklärungen zur Systemlogik ein, die über einzelne Klickpfade hinausgehen. eigenständiges Lernen und Übungsaufgaben vertiefen das Gelernte zwischen den Unterrichtseinheiten.

Die Kursdauer variiert je nach Anbieter. Als kompakter Grundlagenkurs ist er kürzer als kombinierte Key-User- oder Spezialistenlehrgänge. Der Kurs bereitet inhaltlich auf weiterführende SAP-Zertifizierungen vor, die in Folgekursen abgelegt werden können.

Je nach Anbieter ist eine Zertifizierungsprüfung vorgesehen oder der Kurs endet mit einer trägerinternen Teilnahmebescheinigung. Als Grundlagenkurs legt er die inhaltliche Basis für weiterführende SAP-Zertifizierungen (z. B. SAP Foundation Level S/4HANA), die in Folgekursen abgelegt werden können.

Nutzen & Perspektiven

Wer als SAP-Berater tätig ist oder werden will, begegnet früh der Frage: Wie funktioniert das System als Ganzes? Die meisten Modulschulungen liefern die Antwort nur für einen Ausschnitt. Dieser Kurs gibt das übergreifende Fundament, das dann Modulwissen trägt und nicht umgekehrt. Das ist für Berater besonders wertvoll, weil sie regelmäßig mit Anfragen konfrontiert werden, die mehrere Module betreffen. Die gezielte Ausrichtung auf Berater-Aufgaben – Prozessanalyse, Dokumentation, Anforderungsklärung, modulübergreifende Systemnavigation – macht diesen Grundlagenkurs praxisnäher als reine Überblicksschulungen. Teilnehmende lernen nicht nur, was SAP S/4HANA kann, sondern auch, wie man als Berater damit arbeitet. Wer diesen Kurs abgeschlossen hat, ist gut positioniert für anschließende Modulvertiefungen in MM, SD, PP, FI oder HCM – mit dem Vorteil, dass alle spezifischen Lerninhalte in einen bereits verstandenen Systemkontext eingebettet werden können. Das beschleunigt die Lernkurve in Folgekursen erheblich.

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Arbeitsmarkt-Report

Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.

Einstieg (0-2 J.):28.000–38.000 €
Mittel (3-7 J.):38.000–50.000 €
Senior (8+ J.):50.000–68.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse
    4.568 Stellen
  • SPS-Fachkraft
    1.059 Stellen
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Informationsverarbeitung/Bachelor Professional in Wirtschaft
    26 Stellen

Unverbindliche Anfrage

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Der Kurs richtet sich an angehende SAP-Berater und IT-Consultants ohne tiefe S/4HANA-Systemerfahrung. Er ist als systematischer Einstieg konzipiert, der das Plattformgrundverständnis legt, bevor Modulvertiefungen folgen.

Welche Vorkenntnisse brauche ich?

Vorausgesetzt werden grundlegende Kenntnisse zu Datenmodellen und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie elementare Englischkenntnisse. Erste Erfahrungen in der SAP-Systemarbeit sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Was lerne ich, das ich in einem normalen Anwenderkurs nicht lerne?

Dieser Kurs vermittelt das systemübergreifende Verständnis: Wie ist S/4HANA aufgebaut, warum wurde es so konzipiert, und wie hängen Architektur, Datenmodell und Prozesslogik zusammen. Das ist für Berater wichtiger als Klickpfade für einzelne Transaktionen.

Wie geht es nach dem Kurs weiter?

Der Kurs ist als Einstiegsqualifikation konzipiert. Im nächsten Schritt bieten sich Modulzertifizierungen an – etwa in MM, SD, PP oder FI. Wer den SAP Foundation Level S/4HANA anstrebt, kann diesen Kurs als vorbereitende Grundlage nutzen.

Gibt es nach dem Kurs eine Zertifizierung?

Je nach Anbieter schließt der Kurs mit einer trägerinternen Teilnahmebescheinigung ab. Er bereitet inhaltlich auf den SAP Foundation Level S/4HANA vor, der in einem Folgekurs als externe SAP-Prüfung abgelegt werden kann.