CompTIA Train The Trainer CTT+ Essentials mit Prüfungsvorbereitung & Examen und agiles Projektmanagement sowie MS Office 365

Dieser Lehrgang richtet sich an Fachkräfte, die selbst als Trainer oder Ausbilder im IT-Umfeld tätig werden möchten oder bereits tätig sind und ihre Lehrkompetenzen mit einem anerkannten Zertifikat belegen wollen. Im Zentrum steht CompTIA CTT+ (Certified Technical Trainer) mit dem Prüfungscode TK0-201 — ein herstellerneutrales Zertifikat, das speziell für Personen entwickelt wurde, die technische Inhalte unterrichten oder Schulungen konzipieren. Ergänzend umfasst das Programm Scrum-Zertifizierungen auf drei Ebenen (Foundation, Master, Product Owner) sowie MS Office 365, sodass Teilnehmende nach Abschluss sowohl methodisch als auch technisch breit aufgestellt sind.

CompTIA CTT+ Essentials (TK0-201) CompTIA CTT+ setzt einen klaren Rahmen dafür, was gutes technisches Training ausmacht. Der Lehrinhalt umfasst die gesamte Bandbreite von der Bedarfsanalyse über den Unterrichtsentwurf bis zur Evaluation. Teilnehmende entwickeln ein Verständnis für Erwachsenenlernen (Andragogik) und lernen, wie Trainingsprogramme an Unternehmensziele gekoppelt werden.

• Bedarfsanalyse und Zielgruppenanalyse vor der Trainingsplanung
• Didaktischer Aufbau: Lernziel-Taxonomie nach Bloom und Curriculum-Design
• Präsentationstechniken: Erklärung, Demonstration, Fragetechnik, Debrief
• Classroom-Management im Präsenz- und Online-Setting
• Umgang mit schwierigen Situationen im Trainingsbetrieb
• Evaluationsmodelle: Kirkpatrick-Levels und Feedbackmethoden
• Erstellung von Trainingsunterlagen, Handouts und Assessment-Instrumenten

Scrum: Foundation, Master und Product Owner Das Scrum-Modul führt in das agile Framework ein und geht über die Grundlagen hinaus. Alle drei Zertifizierungsstufen werden behandelt — von der Scrum-Theorie (Empirismus, Transparenz, Inspektion, Anpassung) bis zu den spezifischen Verantwortlichkeiten und Artefakten auf fortgeschrittenem Niveau.

• Scrum-Werte und empirische Prozesssteuerung
• Sprint-Zyklus: Planung, Ausführung, Review, Retrospektive
• Definition of Done und Akzeptanzkriterien entwickeln
• Scrum-Master-Rolle: Servant Leadership, Impediment-Management, Coaching
• Backlog Refinement und Story-Point-Schätzung (Planning Poker)
• Stakeholder-Kommunikation und Sprint-Demo als Feedback-Instrument
• Skalierung: erste Einblicke in Scrum-at-Scale-Konzepte

MS Office 365 Das Office-365-Modul vermittelt die für Trainer relevanten Produktivitäts- und Kollaborationswerkzeuge der Microsoft-Plattform. Im Vordergrund stehen Teams, SharePoint und die Kernapplikationen, die in Schulungsorganisationen täglich genutzt werden.

• Microsoft Teams für virtuelle Schulungsräume und Kanalorganisation
• SharePoint für Dokumentenmanagement und Wissenstransfer
• Outlook, OneDrive und kollaboratives Arbeiten in der Cloud
• PowerPoint und Word für professionelle Schulungsunterlagen

Praxisblock Im praktischen Teil des Lehrgangs wenden Teilnehmende CTT+- und Scrum-Kompetenzen in simulierten Situationen an.

• Kurzpräsentation eines technischen Themas vor der Gruppe mit anschließendem Peer-Feedback
• Entwurf einer vollständigen Trainingssequenz mit messbaren Lernzielen
• Durchspielen einer Sprint-Planung für ein fiktives IT-Projekt
• Moderieren einer Retrospektive mit Fokus auf konstruktiver Feedbackkultur
• Erstellen eines Product Backlogs für ein Übungsszenario
• Simulation einer Daily-Scrum-Moderation im 15-Minuten-Format
• Erstellen eines Schulungshandouts mit MS Word und Präsentation mit PowerPoint
• Aufzeichnung und Selbstanalyse einer kurzen Trainingssequenz
• Einrichten eines Teams-Channels für eine Schulungsgruppe
• Entwicklung eines Evaluationsbogens nach Kirkpatrick Level 1 und 2

Nach den Übungseinheiten reflektieren Teilnehmende ihren eigenen Lehrauftritt anhand definierter Kriterien aus dem CTT+-Rahmen. Diese Selbstreflexionsphase ist ein zentraler Bestandteil der Kompetenzentwicklung für angehende Trainer. Der Abschlussteil des Lehrgangs verbindet alle Module: Teilnehmende planen eine vollständige Schulungsveranstaltung, die sowohl didaktische als auch agile Projektmanagement-Elemente enthält, und präsentieren das Ergebnis.

Der Lehrgang eignet sich für Fachkräfte im IT-Bereich, die eine Trainertätigkeit aufnehmen oder professio­nalisieren wollen, sowie für Projektmitarbeiter, die Scrum-Zertifikate für agile Rollen benötigen.

• IT-Fachleute, die in Schulungsabteilungen von Unternehmen oder als freiberufliche Trainer tätig werden
• Projektmitarbeiter und -manager, die formale Scrum-Kenntnisse nachweisen möchten
• Technische Berater mit Schulungsambitionen
• HR- und L&D-Mitarbeitende mit IT-Hintergrund
• Personen, die eine Karriere als agiler Coach oder Scrum Master anstreben

Der Kurs findet im Combined-Learning-Format statt, was bedeutet, dass live moderierter Unterricht im virtuellen Klassenzimmer mit individuellen Übungsphasen abwechselt. Besonders im CTT+-Modul sind interaktive Elemente wie Gruppenübungen, Peer-Feedback und Kurzpräsentationen zentral — denn wer Trainer werden will, lernt am besten selbst durch Tun. Die Scrum-Module nutzen Planspiele und Simulationen, die Theorie unmittelbar in praktisches Handeln übersetzen.

Der Lehrgang findet in Vollzeit statt. Da die Module individuell kombiniert werden können, variiert die Gesamtdauer je nach gewählter Zusammenstellung. Konkrete Angaben zu Terminen und Stundenumfang sind beim Anbieter erhältlich.

Jedes Modul schließt mit einer eigenen Zertifizierungsprüfung ab. CompTIA CTT+ wird mit dem Examen TK0-201 abgeschlossen. Die Scrum-Prüfungen (Foundation, Master, Product Owner) werden bei einem akkreditierten Prüfungsinstitut abgelegt. Alle Zertifikate sind international anerkannt und am Markt etabliert. Darüber hinaus erhalten Teilnehmende eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des Kursanbieters.

CompTIA CTT+ ist eines der wenigen herstellerneutralen Trainerzer­tifikate, das explizit für IT-Lehrende entwickelt wurde. Es bescheinigt nicht nur Fachwissen, sondern pädagogische Kompetenz — eine Qualifikation, die in Zeiten wachsender interner Schulungsbedarfe in Unternehmen immer stärker nachgefragt wird. Wer CTT+ besitzt, kann Trainingsqualität objektiv belegen und hebt sich von autodidaktisch ausgebildeten Trainern ab. Die Scrum-Zertifizierungen ergänzen das Trainerportfolio um agile Methodik — besonders relevant, weil viele IT-Schulungen heute direkt in Scrum-geführten Teams oder Projekten eingebettet sind. Ein Trainer, der Scrum nicht nur theoretisch kennt, sondern als Master oder Product Owner zertifiziert ist, kann Schulungsinhalte in den agilen Arbeitsfluss der Teilnehmenden einbetten. MS Office 365 rundet das Programm praxisorientiert ab: Schulungsorganisation, virtuelle Trainingsräume und Dokumentenmanagement laufen in modernen Unternehmen über genau diese Plattform. Das Gesamtpaket macht Teilnehmende zu rundum qualifizierten Trainerinnen und Trainern, die sowohl die Bühne als auch das Backoffice einer professionellen Schulungsorganisation beherrschen.