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Dynamics 365 Customer Service Consultant (MB-230) – Kurs

Dreistufige Zertifizierungsstrecke für Microsoft Dynamics 365 Customer Service: von D365 Fundamentals über Power Platform bis zum MB-230-Examen, ergänzt durch MS Teams.

Redaktion: Kursweg Redaktion · Inhalt aktualisiert:

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Kurzantworten zum Kurs

Einordnung: Software- & Praxistraining

Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert typischerweise mehr als einen Monat, in der Regel bis zu drei Monate, abhängig von der gewählten Intensität. In Vollzeit lässt sich der Lernpfad deutlich komprimieren; die Teilzeit-Option ermöglicht die parallele Berufstätigkeit. Wer alle drei Prüfungen (MB-900, PL-200, MB-230)… Details
Welcher Abschluss ist vorgesehen?
Die Weiterbildung führt zu drei offiziellen Microsoft-Zertifizierungen: Dynamics 365 Fundamentals (MB-900), Microsoft Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200) und Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate (MB-230). Hinzu kommt das Lehrgangszertifikat des… Details
Welche Voraussetzungen gelten?
Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, im Kundenservice oder im IT-Projektkontext erleichtern den Einstieg erheblich. Grundlegende Computer- und Internetkenntnisse werden vorausgesetzt. Vor… Details

Worum geht es in diesem Kurs?

Microsoft Dynamics 365 Customer Service ist eine der meistgenutzten CRM-Plattformen im deutschsprachigen Mittelstand und in internationalen Konzernen. Wer Dynamics-365-Implementierungen begleiten oder verantworten möchte, benötigt nicht nur Produktkenntnisse, sondern nachgewiesene Kompetenz in Form offizieller Microsoft-Zertifikate. Diese Weiterbildung bündelt drei aufeinander aufbauende Zertifizierungsmodule zu einem durchgängigen Lernpfad: vom Überblick über das gesamte Dynamics-365-Portfolio über die Power Platform bis zum Spezialisierungszertifikat MB-230 für Customer Service Consultants. Ergänzt wird der Kurs um ein Modul zu Microsoft Teams, das die tägliche Zusammenarbeit in remote oder hybriden Projektkontexten absichert.

Was lernst du in diesem Kurs?

Modul 1 — MB-900 Dynamics 365 Fundamentals (Prüfungsvorbereitung und Examen) Der Einstieg schafft einen vollständigen Überblick über das Microsoft-Dynamics-365-Ökosystem. Teilnehmende lernen, wie Dynamics 365 als SaaS-Plattform aufgebaut ist, welche Geschäftsanwendungen es umfasst und wie die einzelnen Apps — Customer Service, Sales, Field Service, Finance, Supply Chain — zusammenspielen. Daneben werden die Grundprinzipien der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) eingeführt.

  • Überblick über die Dynamics-365-Produktfamilie
  • Lizenzmodelle und Bereitstellungsoptionen (Cloud, Hybrid)
  • Zusammenspiel von Dynamics 365 und Microsoft 365
  • Grundbegriffe: Entitäten, Datensätze, Beziehungen, Geschäftsprozessflüsse
  • Prüfungsvorbereitung MB-900 mit Übungsaufgaben und Muster-Examen

Modul 2 — PL-200 Microsoft Power Platform Functional Consultant (Prüfungsvorbereitung und Examen) Die Power Platform ist die entscheidende Erweiterungsschicht über Dynamics 365. Dieses Modul vermittelt, wie Consultants mit Low-Code-Werkzeugen eigene Lösungen bauen, bestehende Dynamics-Prozesse automatisieren und Daten für Entscheider aufbereiten. Schwerpunkte sind Modellgesteuerte Apps, Power Automate-Flows und die Konfiguration von Dataverse.

  • Datenmodellierung in Microsoft Dataverse
  • Erstellen und Anpassen modellgesteuerter Apps
  • Power-Automate-Flows für Geschäftsprozessautomatisierung
  • Konfiguration von Sicherheitsrollen und Zugriffssteuerung
  • Integration von Power BI für Berichte und Dashboards
  • Prüfungsvorbereitung PL-200 mit Fallbeispielen

Modul 3 — MB-230 Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant (Prüfungsvorbereitung und Examen) Im Kernteil der Weiterbildung steht Dynamics 365 Customer Service im Mittelpunkt. Teilnehmende lernen, wie man Service-Prozesse end-to-end in der Plattform abbildet: von der Fallerstellung über intelligentes Routing bis zur Auflösung. KI-gestützte Funktionen wie Sentiment-Analyse und Copilot-Integration werden praxisnah eingeführt. Das Modul schließt mit intensiver MB-230-Prüfungsvorbereitung.

  • Konfiguration von Servicefällen, Warteschlangen und Routing
  • Wissensdatenbanken und Self-Service-Portale
  • Service Level Agreements (SLA) und Berechtigungen
  • Omnichannel for Customer Service — Kanäle, Agenten-Dashboard, Echtzeit-Metriken
  • KI-gestützte Funktionen — Sentimentanalyse, Gesprächszusammenfassung, Copilot for Service
  • Prüfungsvorbereitung MB-230 mit Szenario-Übungen und Simulationsexamen

Praxisblock — Szenarien aus dem Beratungsalltag Ergänzend zu den Prüfungsvorbereitungsmodulen werden in Workshops Situationen aus der täglichen Consulting-Praxis durchgespielt. Dabei arbeiten Teilnehmende an realistischen Anforderungsdokumenten, konfigurieren eine Demo-Umgebung und präsentieren Lösungsansätze, wie es in echten Kundenprojekten erwartet wird.

  • Anforderungserhebung mit Stakeholdern simulieren
  • Gap-Analyse zwischen Ist-Prozess und Dynamics-Standardfunktionalität
  • Migrations- und Einführungsplanung für D365 Customer Service
  • Schulung von Endanwendern vorbereiten und durchführen
  • Qualitätssicherung in Testphasen (UAT) koordinieren
  • Übergabe an den Betrieb und Post-Go-Live-Support organisieren
  • Reporting-Anforderungen mit Power BI abdecken
  • Karrieredokumente und LinkedIn-Profil auf D365-Stellen zuschneiden
  • Muster-Interviewfragen für Consulting-Rollen üben
  • Gehaltsvorstellungen und Marktwert einordnen
  • Netzwerkstrategien in der Microsoft-Partner-Community
  • Praktische Zertifikatsverwaltung im Microsoft Learn-Profil

Die Weiterbildung endet mit dem MS-Teams-Modul, das Kenntnisse zu Besprechungsmanagement, Kanal-Organisation, Datei-Sharing und der Integration von Teams mit Dynamics 365 vermittelt. So sind die Teilnehmenden direkt einsatzbereit für hybride Projektkontexte, in denen Teams das primäre Kommunikationswerkzeug ist.

Lernziele:

Die Weiterbildung befähigt zur eigenständigen Umsetzung von CX-Projekten auf Basis von Dynamics 365. Die wichtigsten Lernziele im Überblick sind folgende.

  • die Architektur und Kernfunktionalitäten von Microsoft Dynamics 365 erklären und einordnen
  • die Dynamics-365-Fundamentals-Prüfung MB-900 erfolgreich ablegen
  • die Power Platform als Ergänzungs- und Automatisierungsschicht zu Dynamics 365 einsetzen
  • die PL-200-Prüfung für Power Platform Functional Consultants bestehen
  • CX-Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Service eigenständig konzipieren und implementieren
  • Service-Level-Agreements, Warteschlangen, Routing-Regeln und Eskalationspfade konfigurieren
  • KI-gestützte Funktionen wie Stimmungsanalyse, intelligente Gesprächszusammenfassung und predictive routing nutzen
  • das MB-230-Examen (Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate) ablegen
  • Microsoft Teams als Koordinationsplattform in Kundenprojekten professionell einsetzen
  • Stakeholder in der Anforderungserhebung begleiten und technische Konzepte verständlich kommunizieren
  • die Grundlagen von Power Automate zur Prozessautomatisierung im Service-Kontext anwenden
  • nach dem Kurs Karrieredokumente gezielt auf D365-Stellen ausrichten

Für wen ist der Kurs geeignet?

Diese Weiterbildung eignet sich für Personen, die eine berufliche Karriere als Microsoft-zertifizierter Dynamics-365-Berater anstreben oder ihre bestehenden CRM-Kenntnisse durch anerkannte Zertifikate untermauern wollen.

  • IT-Fachkräfte mit ersten Kenntnissen in CRM- oder ERP-Systemen
  • Quereinsteiger mit Vertrieb-, Service- oder IT-Projektmanagement-Hintergrund
  • Berater, die ihr Microsoft-Zertifikatsportfolio erweitern möchten
  • Sachbearbeiter aus dem Customer-Service-Bereich, die in eine Consultant-Rolle wechseln wollen
  • Entwickler, die sich auf Dynamics-365-Konfiguration und Functional Consulting spezialisieren möchten
Voraussetzungen:

Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, im Kundenservice oder im IT-Projektkontext erleichtern den Einstieg erheblich. Grundlegende Computer- und Internetkenntnisse werden vorausgesetzt. Vor Kursbeginn erstellt der Anbieter gemeinsam mit dem Teilnehmenden einen individuellen Lernplan, der Vorkenntnisse berücksichtigt und den Lernweg entsprechend anpasst. Englischkenntnisse auf Leseverständnis-Niveau sind hilfreich, da Teile des offiziellen Microsoft-Lernmaterials auf Englisch vorliegen.

Wie läuft der Kurs ab und welchen Abschluss gibt es?

Die Weiterbildung läuft im Combined-Learning-Format — einer Verbindung aus angeleiteten Online-Lernsessions, eigenständiges Lernen mit offiziellen Microsoft-Learn-Materialien und prüfungsvorbereitenden Übungseinheiten. Die Vollzeit-Variante komprimiert alle drei Zertifizierungsmodule auf ein intensives Lerntempo, während die Teilzeit-Variante die Einheiten über einen längeren Zeitraum streckt. Prüfungssimulationen und Fallstudien sind fester Bestandteil des Formats; Teilnehmende erarbeiten sich Lösungsansätze auch in kleinen Gruppen, um sich auf die Teamarbeit im späteren Consulting-Alltag vorzubereiten.

Der Kurs dauert typischerweise mehr als einen Monat, in der Regel bis zu drei Monate, abhängig von der gewählten Intensität. In Vollzeit lässt sich der Lernpfad deutlich komprimieren; die Teilzeit-Option ermöglicht die parallele Berufstätigkeit. Wer alle drei Prüfungen (MB-900, PL-200, MB-230) direkt nacheinander ablegt, sollte für Vorbereitung und Prüfungen insgesamt rund sechs bis zehn Wochen einplanen.

Die Weiterbildung führt zu drei offiziellen Microsoft-Zertifizierungen: Dynamics 365 Fundamentals (MB-900), Microsoft Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200) und Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate (MB-230). Hinzu kommt das Lehrgangszertifikat des Anbieters. Die Microsoft-Zertifikate sind weltweit anerkannt, erscheinen im Microsoft-Learn-Profil und können in Bewerbungen sowie auf LinkedIn verlinkt werdenTeilnehmende sind zeitlich befristet und müssen durch regelmäßige Renewal-Assessments aktiv gehalten werden.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Kurs?

Die Kombination der drei Microsoft-Zertifikate auf einem einzigen Lernpfad ist für Arbeitgeber ein klares Signal: Der Kandidat versteht die Plattform nicht nur oberflächlich, sondern hat das nötige Fachwissen, um eigenverantwortlich als Functional Consultant zu arbeiten. Gerade im deutschsprachigen Raum suchen Microsoft-Partner und Unternehmen mit eigenen Dynamics-Teams gezielt nach Personen mit MB-230-Zertifikat — und das Angebot qualifizierter Consultants bleibt hinter der Nachfrage zurück. Wer den Kurs abschließt, ist nicht nur prüfungsfit, sondern versteht den End-to-End-Prozess einer D365-Implementierung: Anforderungserhebung, Konfiguration, Testing, Schulung, Go-Live. Das unterscheidet zertifizierte Functional Consultants von reinen eigenständiges Lernenden und macht sie für Projekte ab dem ersten Tag einsetzbar. Die Einbindung von Power Platform und MS Teams in den Lernpfad spiegelt den realen Projektalltag wider, in dem diese Werkzeuge untrennbar mit Dynamics 365 verbunden sind. Langfristig öffnet das MB-230-Zertifikat Türen zu Rollen wie Senior Consultant, Solution Architect oder Lead für Customer-Engagement-Implementierungen. Die in diesem Kurs erworbenen Kompetenzen bauen direkt aufeinander auf und sind jederzeit durch weitere Microsoft-Zertifizierungen erweiterbar — sei es in Richtung Field Service (MB-240), Sales (MB-210) oder Azure-Integration.

Welche Förderung passt zu dir?

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Berufswege prüfen

Zugeordnete Zielberufe

Diese Tätigkeitsbezeichnungen sind dem Kursprofil zugeordnet. Prüfe, ob Inhalt, Abschluss und Zugangsvoraussetzungen zu deinem Berufsziel passen; die Zuordnung bestätigt keine vollständige Berufsqualifikation.

  • D365 Customer Service Consultant
  • CRM-Implementierungsberater
  • Service Manager Dynamics 365
  • Customer Service Implementation Consultant
  • Microsoft Solution Architect (Customer Engagement)

Vor der Kurswahl klären

  • Welche Kenntnisse und Nachweise verlangen Stellenanzeigen für dein Berufsziel?
  • Welche praktischen Aufgaben und Prüfungen sind im Lehrgang vorgesehen?
  • Wer stellt den Abschluss aus und welche formalen Voraussetzungen gelten?

Im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit kannst du Aufgaben und Bildungswege recherchieren.

Für Gehälter nutze den Entgeltatlas und prüfe Beruf, Region, Anforderungsniveau und Datenstand. Ein Kursabschluss allein belegt kein bestimmtes Einkommen.

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Microsoft-Zertifikate werden in diesem Kurs erworben?

Die Weiterbildung bereitet auf drei aufeinander aufbauende Prüfungen vor: MB-900 (Dynamics 365 Fundamentals), PL-200 (Power Platform Functional Consultant) und MB-230 (Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate). Jede Prüfung wird separat abgelegt und führt zu einem offiziellen Microsoft-Zertifikat.

Was ist der MB-230 und warum ist er wertvoll?

Der MB-230 ist das offizielle Microsoft-Zertifikat für Dynamics 365 Customer Service Functional Consultants. Es belegt, dass man in der Lage ist, CX-Lösungen auf Basis der Dynamics-365-Plattform zu konzipieren, umzusetzen und zu optimieren. Arbeitgeber erkennen es als verlässlichen Kompetenznachweis im CRM-Umfeld.

Ist dieser Kurs auch als Teilzeit-Variante verfügbar?

Ja. Die Weiterbildung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit absolviert werden. Das Combined-Learning-Format erlaubt eine flexible Kombination aus Online-Phasen und Präsenzeinheiten, sodass die Maßnahme an unterschiedliche Lebensumstände angepasst werden kann.

Wozu dient der MS-Teams-Teil dieser Weiterbildung?

Microsoft Teams ist in modernen Projekten und Remote-Consulting-Situationen allgegenwärtig. Das ergänzende Teams-Modul vermittelt, wie man Besprechungen, Chats und kollaborative Arbeitsbereiche effizient nutzt — eine direkte Ergänzung zur Dynamics-365-Arbeit, bei der Absprachen, Ticketweiterleitungen und Teamkoordination täglich über Teams laufen.

Welche Förderungsmöglichkeiten bestehen für diese Weiterbildung?

Da die Maßnahme in der Regel AZAV-zertifiziert angeboten wird, kann ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit beantragt werden. Berufstätige sollten zusätzlich prüfen, ob eine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz in Frage kommt. Die konkreten Voraussetzungen hängen vom jeweiligen Anbieter und der persönlichen Situation ab.